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パーソルテンプスタッフってどうよ Part49
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0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/03(金) 18:09:49.42ID:HYoPeHgH0
離職票は新型コロナ感染症の影響で到着が3週間はかかる。

担当営業にメールしたら、自動応答返信で
「昨今の社会情勢を踏まえ、当社では引き継ぎリモートワークを推奨しております。
※今後も別拠点での勤務あるいは在宅勤務をいたします。
そのためメールは通常通り確認できますが、お電話を下さる場合には・・・」
→そして返信もない。

なんでもかんでもコロナのせいにしたいんだよ。

先月まで行っていた派遣先、ほとんどテンプで占められていたけど、この半年ほどで他の派遣会社のスタッフが増えた。
てか、テンプに声を依頼をかけていないようだった。
頑張りが足りないんじゃないかな？

なんとなくこの５年くらいで極端に営業さんの質落ちた？
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/03(金) 20:30:52.67ID:0ylCtLvF0
>>258
スペシャルオファーにエントリーしても落とされるよ
0261名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 07:03:31.60ID:HeDT9XKR0
>>259
通常の時は別に来なくてもいいけど、
金額の件で折り合わない時は来てほしい、って派遣先に言われた。
契約継続しても良かった（値上げしなければ）って感じで。
結局営業は一度も顔出さなかったらしい。
そんな営業してたら、そりゃ他にいくよね。
私も相談されればこのご時世だし100円位は下げてもしょうがないって思ってたのに
営業からはなんの相談もなく終了。
0265259
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2020/07/04(土) 15:15:17.34ID:ntzJ943F0
>>261
どこでもやる気なしって感じですね。

いつも更新時くらいしか来なかったし、それ以上に用も無いのに来られても仕事の邪魔だから要らないんだけど
いくらコロナの影響と言っても、かなりテキトーな仕事だと思いました。
派遣先の派遣採用にかかわる総務部長がぼやく根拠が分かるというか。
他社に仕事取られてるし、また派遣にお世話になるならパーソルテンプにはやめとく事にした。
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 18:03:48.50ID:O7t0DAmd0
6月末で契約切られたけど、
最後の日にも営業からの連絡一切なし
支店統合されたみたいだし、東京のがまだましなのかな
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 20:56:11.71ID:JZKUtnAz0
派遣歴十数年だけど、他社も含めて最終日に営業が来てくれた事なんて一度も無いわ
そもそも初日すら来てくれない事が良くある
気分はもう一人親方
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 21:29:43.36ID:V7c1DIkT0
初日来ないのはさすがにナイね
居なくたっていいんだけどさ
なんなら顔合わせの時も別に不要
紹介係、伝書鳩という認識
感じの良い営業だったらまぁ悪いよりは良かったなという程度
0273名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/04(土) 21:48:28.50ID:pUX508dg0
確か3年満期を勤め上げたら、そこの職場での直接雇用が成らなかった場合、必ず次の派遣先を紹介する雇用安定措置ってシステムがあったはずなんだけど

もうないよねw
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 01:11:19.83ID:ud+SwgKh0
>>268
切られるように仕向けられたよ。
派遣先から「値上げしなければずっと使いたい。
年度予算があるから急な値上げには対応できない」って言われた。
顧客が私を切るように、営業が仕向けたんだと思う。
0277名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 03:16:44.50ID:oeriq2Je0
>>274
ヒューマン〇シア〇は、３年満期だけど次の仕事の紹介１件もなかった。なのに、他の派遣には紹介して初日一緒に行くことを言ってたなー。他の派遣会社から、時給が高い系列会社に決まったから良かった。
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 10:12:46.59ID:9udqYVFC0
単価下げてでもと言ってるけど、
会社にとって単価下げてまでやる意味あるかって基準があるからね
無意味に単価下げると他の派遣社員にも影響するし
0280名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 14:58:37.24ID:AqpjdY+v0
東京は明日も雨か〜自転車通勤できないと地味にしんどい
梅雨明けまでテレワークでも良かったな
でも人の少ないオフィスは快適なんだよな
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 15:16:29.55ID:ud+SwgKh0
>>278
知らんけど？派遣先からそう言われた。
営業からは何故か一切連絡なし。
派遣先も怒。
0283名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 15:17:41.64ID:ud+SwgKh0
>>279
他の派遣いないよ。いても、全員切られた方がメリットあるのか？どんな計算だ？
0284名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/05(日) 21:19:26.87ID:EMoFvHL+0
パーソルの営業が酷いので就業先がパーソルからの派遣受け入れ停止して、
別の派遣会社に変えている。
吸収合併しすぎて営業のレベルが相当落ちているんじゃないのでしょうか？
0287名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/06(月) 05:41:06.05ID:QdB9z4nX0
営業のレベルの低下は、合併も影響していたのか。。。
しかし、テンプグループはテンプグループとパーソルパナソニックしか知らないけど
まだパーソルパナソニックの営業さんの方がマシだった気がするなぁ。
今は分からないけど。
0293名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/06(月) 20:56:06.74ID:p8Rd1fF20
vba極めたぜ
0295名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/06(月) 21:04:33.43ID:ogUKJwtK0
都合が悪けりゃ自演、中の人w
そりゃ男なのに万年派遣なわけですわなw
派遣なのに派遣蔑視、自らを貶める自傷癖w
0298名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/06(月) 23:06:12.56ID:SQK/qNc+0
>>293
弟子入りさせてください
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/07(火) 09:59:42.05ID:z68M0PV90
>>297
少しずつできること増やして
vbaで沢山組んだものをユーザーフォーム で使えるようにした
前の職場　建築業の設計で使ってたシステムそのものが出来た
いまのスキル半年前にあったら派遣切られてなかった
0303名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/07(火) 11:40:07.99ID:4V4wkMdF0
派遣先の管理職と雑談していたら、
「いや〜、派遣で優秀な人が来ても3年で辞めて貰わなきゃならないから大変でさ、ハッハッハ」
とか何気に言われて、その使命感の強さに少し引いた

…改正派遣法って何の役にも立ってないだろ
0307名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/07(火) 22:30:37.45ID:5SLEAIj80
一昔前と違って、今は派遣の戦力に付加価値が求められることはまずない
いくらでも交代可能だから3年法など意味がない
0308名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/07(火) 22:46:34.09ID:m+qbsZYd0
派遣しかいないスレでそういうこと言っても反証できる人がいないと思ってそういうこと言ってるんだろうけど、派遣の戦力に付加価値を求められることは企業によって往々にしてあるよ
これからは特にそうじゃないの？
自分では付加価値のある人材だと思ってるのに認められないからそう思いたい気持ちはわかるけど
0309名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 01:41:21.69ID:ox71H2Q50
採用されたら派遣元に派遣先がお金払うとかないの？無料？
0310名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 12:42:31.05ID:ilXbt8Ba0
>>303
絶対に正社員にはしかいから、そのつもりで。と言ってるんだろう。
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 15:19:58.75ID:4pHOk17G0
>>309
支払義務ないけど習慣上請求してくるパターンもあるみたい
0312名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 15:21:18.83ID:4pHOk17G0
更新確認まで自動メール…一度も様子伺いされたことないわ。
0314名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 18:44:33.03ID:4jRiDDvF0
今月になってさらに減った感。相変わらず同じ求人ばかり。
去年、求人出してた会社が相変わらず募集してる。
0315名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 20:03:24.71ID:L6Uj/XxN0
6時頃にジョブチェキ見たら
新着マークついてるのは安定の水増し案件と、自分が仕事探してる時にいつも見かけるやつばかりだった
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 20:49:46.66ID:16S+9/1p0
一昨日顔合わせに行ってきた。先方は一人対面で、一人Skypeでメインで話していたのはSkypeの人。

２日待たされてさっき回答来たけど、長く続けて欲しいがここ何社かの職歴が短いのが気になるのでNGってw

それならスキルシートの時点で判断しろって。最初Web面談と言ってたのをやはり直接お会いしたいと言ってこちらもコロナの
中出向いているのに。
0318名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 21:03:59.30ID:Sgcpty3B0
何社も職歴短いのは嫌がられるよ人柄が良ければ別だろうけど
今いる派遣先でも1年以上続いてる人じゃないと無理って言ってたし
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 21:16:08.17ID:97zQ5PPU0
すぐ辞められると教育しても無駄になるから短期離職歴は嫌がられて当然よ
ただ理由が納得出来るものなら採用したいから面談に呼んだんだろ
3ヶ月更新ルールは双方にとって良いんだか悪いんだか難しいところだよな
ブラック職場ブラック人材引いちゃったときは短期でサヨナラ出来て助かるけど
長期で働きたい雇用したいと考えてるとお互いに切られるとショックな訳で
0321名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 21:41:49.35ID:0omMfOmX0
長くったって3年でいなくなる派遣に対して長く居られない奴をNGとか
採用したら勿論満期後に社員にするんだろうな？
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 22:39:17.16ID:GgzG/hBI0
>>316
テンプって短い職歴まとめてくれないの？
自分も事務系で半年続いた仕事ないけどだいたいどこの派遣会社もまとめて先方に送ってくれてた
0326名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/08(水) 23:23:52.75ID:0omMfOmX0
非正規で気ままに渡り歩いてる専門職派遣を、どこかの社会保険にぶち込むための法改正だからね
大失敗だけどw
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/09(木) 03:31:52.70ID:5R4OJZB30
>>322
それぞれ違う求人てこと。
まとめて同じ日に雇えば更新手続きも一緒に済むから派遣先としては楽。
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/09(木) 05:56:54.94ID:fy16I++d0
>>324
まとめてくれてるのだけど、直近4〜6月とその前２つが半年づつなのが引っかかったらしい。職歴の長短を理由にNG出されたの
はメチャクチャ久しぶり。

まぁ社内情報システムの運用という事で、ソフトウェア側の運用と聞いてたけど実際はサーバ運用8割で、終電逃してもタクシー
で帰れる距離か？とか聞かれたので辞退しようかな？とも思っていたのでショックは少ないけど。
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 00:32:25.80ID:2mKlGHLn0
>>336
あら、お姉さんも十分若いじゃないのよ
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 16:06:36.99ID:HVGDNV6y0
>>338
同じくです
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 16:12:56.55ID:2PLRzQCy0
6月末退職の離職票が昨日届いた！
内容確認はしないで発送というのを選んだからか、意外と早かった
月曜日にハローワークで仮手続しようと思ってたから、3日早くなった
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 17:04:08.69ID:H3GNB3tE0
ニュース番組にインタビューされてるホストたちの中に
実家の親がホストやってるの知ってて父親が心配して電話してくれて感染してないのに仕送りしてくれてるという人がいた
恵まれてるなぁと思ってしまったわ

今日の都内の感染者の中にはホストやってる子供から感染した女性がいたらしいけど、同居？別居だけど会った時に感染？

感染者が増えると企業の在宅or出社の選択、求人するしないの選択に影響出ることもあらから
なんかモヤモヤする
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/10(金) 20:02:40.16ID:BV2uq2cK0
今ホストしている子供達の親世代って、恵まれているのかなぁ・・・
ホストの親が、頼まれてもいないのにお金を送るって。。。もやもや。
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/11(土) 06:45:11.93ID:7OlXD8jS0
>>345
派遣の女も似たようなもんだろ
ホストやキャバ嬢より貧民だし
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/11(土) 10:43:09.07ID:S6RGnzBM0
>>350
大病院の備品管理だったけど３年フルにできたよ。あちこちの病棟に駆けつけるし、廊下で椅子直したりするから男のが扱いやすそうだった。
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/11(土) 18:14:42.17ID:gwfFKHeb0
>>351
なんでだよ　たしかにだけど
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/07/11(土) 21:55:46.18ID:7OlXD8jS0
派遣切りに怯えながら生活するのは辛い
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