パーソルテンプスタッフってどうよ Part49
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パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
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パーソルテンプスタッフってどうよ Part48
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1589456406/ 誰もいないから言うけど暇すぎて眠気がやばい
コロナのせいでやる業務がないからひっそり簿記の勉強始めた八時間暇なのも苦痛である >>1
すれたておつ
>>3
人と話すと目が覚める
協力してくれる人がいない?
職場の人に、声かけてもらうか話しかけたら?
いなかったらスマホで外部の人と
今月末で切られるから、ヒマでも勤務先あるのがうらやましい 去年も見かけた求人が多い。応募する気にもならない。別の派遣会社も同じ感じ。 一週間いろいろエントリーしたけど
まったく反応なくて、もうしばらくエントリーやめる >>4
誰も喋る人おらんのよw
雇い止め残念だね
次がんばて >>3
勉強や試行錯誤ができていいじゃん。
差し込み印刷とか使わないとついつい忘れちゃうよね。 >>8
差し込みは確かに忘れちゃうなぁ
暇時間は決算書の読み方とかの勉強にあてる有意義に働かないとね 在宅勤務で暇だから、テレビ見たりゲーム、昼寝してる
向上心を取り戻したい 自粛でしばらく休みだったんだけど仕事開始になったら相方とローテーションでやってた業務がコロナの影響でしばらく変更になった
出勤日の前日にいきなり言われたんだけどそういうの契約更新前に言ってくれないかな・・
ずっとじゃないけどいつまでこの形態なのか分からないし、こんな形態になるなら契約更新しなかったのに パーソルテンプスタッフってコロナの影響でここ数カ月の売上は前年度と比べて70%みたいだよ。
まぁ大手なら、売上前年度比70%維持できれば、倒産はしないだろうね。 時給順に並べて見ると、SE、プログラマーが上位に来る SEってIT土方言われてるプログラム崩れがなるもんやwwプログラム組める方が時給高い。 お金かけられないから、まずはExcelからvba の勉強するわ コロナの業務縮小により6月で終了なんだけど
紹介された仕事断ったら自己都合になってしまうのでしょうか.. >>21
それはない
それが成り立ったら皆んな自己都合になってしまう ありがとうございます!離職票確認書には
仕事紹介希望すると希望しないとあるんですがどちらかにより自己都合になってしまうのでしょうか、、 >>23
それは、仕事紹介希望する。
にしなきゃダメですよ
ただ紹介された仕事を断ってからと言って、
自己都合にはなりません 実務経験か資格じゃないと派遣会社に対してアピールにならないから社内選考のお守りにもならないんじゃないの?
家でネット見てExcel勉強しましたでおkなんかね? 後任が貿易事務経験ある人だったけど、仕事で貿易が絡むのはほんの一部で大半はExcel。
その人はExcel素人で引き継ぎに苦労した。関数知らないって言うんだもんw >>26
誰しも最初は未経験だし
経験者のほうが断然いいんだろうけど20代なら未経験でもいけそう
自分アラフォーだけど派遣先からvba勉強しておいてって言われたよ >>28
やっぱりVBAだね
前の職場で大量派遣切りあったけどVBAでシステム開発できる人だけ契約更改され1人は直接雇用された 6末大量雇い止めのうちの1人です…潔く失業保険コース選びます。
雇用保険喪失手続き1か月保留しますか?
→保留しない と回答
これ、自己都合にされないよね?
あと、仕事空エントリーとかしとくべき?求職中てみせるために。
退職日きて10日ほど経過したらすぐ失業保険の仮申請行くつもり。離職票届くの時間かかりそう。今回なんか特に。 空エントリーとかいらない
あちらがこちらに紹介する義務があるだけ。
離職票の請求を契約が切れてからにすると確実。今はかなりかかる。
仮申請は2週間後からなはずだから、14日か15日に行くのがおすすめ >>31
ありがとうございます!
今回は会社都合で通るだろうけど、派遣元が離職票発行の時に自己都合の方向にしたがってる?と思っちゃう。
メリットデメリットがわからん… 状況を把握してる営業と離職票発行するところはつながってないことがよくある。
だからアンケートをぬかりなく書けば2Cになるかと。
特に今は離職票作る側も疲弊してるから揉めるようなことはしてこないと思う。 社員にボーナス支給する金あったら
派遣を何人も切るなよって思っちゃうわ >>25
うちはWindowsしかない
Macまで揃える余裕もないなあ 社員からしたら派遣雇われてボーナスカットされたらたまらないよねw
社員の方が大事に決まってるw 隔離スレがまた荒れてて笑えるw
無能おば出て行ってくれて大正解だな なんかコロナで辞めないと思ってるのか、
人は増やさないでどんどん仕事増やされる。
更新しちゃったけど、次考えるかも。
営業に言っても派遣先の言うことしか聞かないし >>42
> 営業に言っても派遣先の言うことしか聞かないし
ほんまそれ。特にテンプは、派遣先の犬状態が強い
わたし、6末で切られる。今週末が最終出社日。来週から有休消化。
わたしが今週までだからと、時間かかるめんどくさい業務ばかり、どどーんと頼まれてる、正社員からの依頼続々…
ランチ終わったら英文の束と格闘、大量のPDF取り、書類作成…残業確定
┐(´(エ)`)┌ 普通は近々辞める人に優しく接するもんなのだが、
最後までトコトン使ってやるみたいな派遣先は嫌だな >>43
優先順位聞いたら?そんな感じで使われるくらいなら1日どのくらい出来るか宣言した方が良い。 あいつらは完全に派遣先のワンコだから無理よ
契約外業務のクレームしたときなんか
「どうしても嫌ですか?」「従事した方があなたのためになるのでは?」
と派遣先側に立って物言うし 熱中症だと思うけど熱が出たって言えばいいやん。
まともに行くとかアホだな。 >>45
英語のなんか来週以降で全然大丈夫そうな内容。頼んできた人は英語読むの嫌でわたしがいるうちにふってきたんだろうな〜
まぁ残業したら少しは失業保険のタシになるかな
金曜に恒例の花束貰って、わたしはお菓子配って辞めてきますわ〜
ハードワークな部署で直雇用の人が毎月のように去っていく
自らの意思に反して退職になるのはわたしくらいなもんだ あと、コロナ関係で直雇用はテレワーク出来たのに、派遣はダメだった。
テレワーク社員のために資料をPDFでアップし続けた、ひたすら。。
休業補償6割しか出ないから、コロナ感染リスクの中皆勤w
そして更新なしで辞めていくのね…
思い出しただけで腹立たしいし、自分が情けなくなってきた(´;ω;`) なんか益々バカにされてる感じだしもう明日から体調不良で出社止めたら?
もしくは明日こっそり身の回りの私物片付けて水曜から休むとか >>51
最後まで残業代ふんだくってやるよ〜
今の職場時給高いし、少しでも失業給付金増えるといいな
最後を有休消化で終えるのがせめてもの抵抗です( ;∀;)
わたしもやっとステイホーム出来る!
次はもっといい働き方できるように勉強したりetc、有意義に過ごすことにする 終わった派遣先なんかにどう思われても構わんよ
勉強頑張ろう >>53
ありがとう(。ノω\。)
同じく6末終了の皆さん、先は厳しいが頑張りましょうね! 離職票の事前確認しないで交付する、を選んだけど
これでも10日くらいはかかるのかな
待機なしといっても、手当てがでるまで10+7日かかるのがつらい
バイト探そうかな >>55
手当が出るまではもっと先だよね?
カウントが始まる日が10+7日後で
そこから3週間後くらいに認定日だと思うけど >>56
振り込みはそうだね
手持ちはあるから待てるんだけど、
退職日翌日から手当てのカウントはじめてほしい >>57
そうだよね
他社だけど5月末退職でまだ来てないんだ
22日に発送って言われてつらい
そうなるとハロワ持って行けるの24日?とかだよ… 離職してから2週間後に仮手続きできるよ
離職票なくてもできるからしといたほうがいい 離職票なくても仮手続きできるのは知ってたけど退職を証明するものがないとダメなのかなと思ってた
明日ハロワに電話してみるね >>58
>>57ですが、いままでもったいなかったね
どうせ暇だし家から近いから、7/1にハロワに行ってみる
失業してからハロワ手続き開始まで2週間あくこともあるのに、
手続きした日から7日間は絶対働くな!っておかしいよ >>62
それが、上手い具合に6月1日から2週間
単発の仕事に入れてたの
だからどっちみち行けなかったしその分の給料来月入るから実際はそこまで困窮はしてない
テンプは単発多いから助かることも多い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています