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パーソルテンプスタッフってどうよ Part49
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0003名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/11(木) 13:12:47.25ID:BodxcGgi0
誰もいないから言うけど暇すぎて眠気がやばい
コロナのせいでやる業務がないからひっそり簿記の勉強始めた八時間暇なのも苦痛である
0004名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/11(木) 15:30:02.10ID:jAC393W50
>>1
すれたておつ
>>3
人と話すと目が覚める
協力してくれる人がいない？
職場の人に、声かけてもらうか話しかけたら？
いなかったらスマホで外部の人と

今月末で切られるから、ヒマでも勤務先あるのがうらやましい
0012名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/12(金) 12:50:07.06ID:10D05yLR0
自粛でしばらく休みだったんだけど仕事開始になったら相方とローテーションでやってた業務がコロナの影響でしばらく変更になった
出勤日の前日にいきなり言われたんだけどそういうの契約更新前に言ってくれないかな・・
ずっとじゃないけどいつまでこの形態なのか分からないし、こんな形態になるなら契約更新しなかったのに
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/12(金) 13:48:40.01ID:SOzIPycC0
パーソルテンプスタッフってコロナの影響でここ数カ月の売上は前年度と比べて70％みたいだよ。
まぁ大手なら、売上前年度比70％維持できれば、倒産はしないだろうね。
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 06:48:59.56ID:03i0YGJm0
時給順に並べて見ると、SE、プログラマーが上位に来る
0020名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 10:07:10.02ID:tlD2ZkAE0
お金かけられないから、まずはExcelからvba の勉強するわ
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 10:48:15.22ID:XH4hdSJJ0
コロナの業務縮小により６月で終了なんだけど
紹介された仕事断ったら自己都合になってしまうのでしょうか..
0023名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 12:51:00.23ID:XH4hdSJJ0
ありがとうございます！離職票確認書には
仕事紹介希望すると希望しないとあるんですがどちらかにより自己都合になってしまうのでしょうか、、
0024名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 13:06:41.65ID:tlD2ZkAE0
>>23
それは、仕事紹介希望する。
にしなきゃダメですよ

ただ紹介された仕事を断ってからと言って、
自己都合にはなりません
0026名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 13:38:53.60ID:gQoSl9VM0
実務経験か資格じゃないと派遣会社に対してアピールにならないから社内選考のお守りにもならないんじゃないの？
家でネット見てExcel勉強しましたでおkなんかね？
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 15:08:27.23ID:tiloMdeX0
後任が貿易事務経験ある人だったけど、仕事で貿易が絡むのはほんの一部で大半はExcel。
その人はExcel素人で引き継ぎに苦労した。関数知らないって言うんだもんｗ
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 15:10:43.44ID:dhimrVem0
>>26
誰しも最初は未経験だし
経験者のほうが断然いいんだろうけど20代なら未経験でもいけそう
自分アラフォーだけど派遣先からvba勉強しておいてって言われたよ
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 16:20:54.05ID:d1gmo/2d0
6末大量雇い止めのうちの1人です…潔く失業保険コース選びます。

雇用保険喪失手続き１か月保留しますか？
→保留しない　と回答
これ、自己都合にされないよね？
あと、仕事空エントリーとかしとくべき？求職中てみせるために。

退職日きて１０日ほど経過したらすぐ失業保険の仮申請行くつもり。離職票届くの時間かかりそう。今回なんか特に。
0031名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 17:27:53.38ID:EBW9nb380
空エントリーとかいらない
あちらがこちらに紹介する義務があるだけ。
離職票の請求を契約が切れてからにすると確実。今はかなりかかる。
仮申請は2週間後からなはずだから、14日か15日に行くのがおすすめ
0032名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 18:12:24.96ID:d1gmo/2d0
>>31
ありがとうございます!　

今回は会社都合で通るだろうけど、派遣元が離職票発行の時に自己都合の方向にしたがってる？と思っちゃう。
メリットデメリットがわからん…
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/13(土) 18:24:27.71ID:EBW9nb380
状況を把握してる営業と離職票発行するところはつながってないことがよくある。
だからアンケートをぬかりなく書けば2Cになるかと。
特に今は離職票作る側も疲弊してるから揉めるようなことはしてこないと思う。
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/14(日) 13:39:29.63ID:9RO7/cfd0
こちらは勉強する人
向上心ある上を目指すスレッド
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 13:20:00.45ID:O0XQzZ/s0
なんかコロナで辞めないと思ってるのか、
人は増やさないでどんどん仕事増やされる。
更新しちゃったけど、次考えるかも。
営業に言っても派遣先の言うことしか聞かないし
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 13:31:47.40ID:3+3Rcyzp0
>>42

> 営業に言っても派遣先の言うことしか聞かないし

ほんまそれ。特にテンプは、派遣先の犬状態が強い

わたし、6末で切られる。今週末が最終出社日。来週から有休消化。
わたしが今週までだからと、時間かかるめんどくさい業務ばかり、どどーんと頼まれてる、正社員からの依頼続々…
ランチ終わったら英文の束と格闘、大量のPDF取り、書類作成…残業確定
┐(´(エ)｀)┌
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 17:37:02.74ID:bHmDK5FB0
あいつらは完全に派遣先のワンコだから無理よ
契約外業務のクレームしたときなんか
「どうしても嫌ですか？」「従事した方があなたのためになるのでは？」
と派遣先側に立って物言うし
0049４３
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2020/06/15(月) 18:52:03.47ID:K3fB8acD0
>>45
英語のなんか来週以降で全然大丈夫そうな内容。頼んできた人は英語読むの嫌でわたしがいるうちにふってきたんだろうな〜
まぁ残業したら少しは失業保険のタシになるかな
金曜に恒例の花束貰って、わたしはお菓子配って辞めてきますわ〜
ハードワークな部署で直雇用の人が毎月のように去っていく
自らの意思に反して退職になるのはわたしくらいなもんだ
0050４３
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2020/06/15(月) 19:00:49.44ID:K3fB8acD0
あと、ｺﾛﾅ関係で直雇用はﾃﾚﾜーｸ出来たのに、派遣はﾀﾞﾒだった。
ﾃﾚﾜーｸ社員のために資料をPDFでｱｯﾌﾟし続けた、ひたすら。。
休業補償6割しか出ないから、ｺﾛﾅ感染ﾘｽｸの中皆勤w
そして更新なしで辞めていくのね…

思い出しただけで腹立たしいし、自分が情けなくなってきた(´；ω；｀)
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 19:05:30.42ID:PcXW/QoF0
なんか益々バカにされてる感じだしもう明日から体調不良で出社止めたら？
もしくは明日こっそり身の回りの私物片付けて水曜から休むとか
0052４３
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2020/06/15(月) 19:42:07.35ID:3+3Rcyzp0
>>51
最後まで残業代ふんだくってやるよ〜
今の職場時給高いし、少しでも失業給付金増えるといいな
最後を有休消化で終えるのがせめてもの抵抗です( ；∀；)

わたしもやっとステイホーム出来る!
次はもっといい働き方できるように勉強したりetc、有意義に過ごすことにする
0054４３
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2020/06/15(月) 19:52:42.83ID:3+3Rcyzp0
>>53
ありがとう(｡ﾉω＼｡)

同じく6末終了の皆さん、先は厳しいが頑張りましょうね！
0055名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 23:05:02.00ID:EZDudiou0
離職票の事前確認しないで交付する、を選んだけど
これでも10日くらいはかかるのかな
待機なしといっても、手当てがでるまで10+7日かかるのがつらい
バイト探そうかな
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/15(月) 23:51:11.76ID:uWj9848R0
>>57
そうだよね
他社だけど5月末退職でまだ来てないんだ
22日に発送って言われてつらい
そうなるとハロワ持って行けるの24日？とかだよ…
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 00:39:34.16ID:Mq+hk+0T0
離職票なくても仮手続きできるのは知ってたけど退職を証明するものがないとダメなのかなと思ってた
明日ハロワに電話してみるね
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 01:04:55.20ID:TdNoFW7u0
>>58
>>57ですが、いままでもったいなかったね
どうせ暇だし家から近いから、7/1にハロワに行ってみる

失業してからハロワ手続き開始まで2週間あくこともあるのに、
手続きした日から7日間は絶対働くな！っておかしいよ
0063名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 03:50:37.49ID:Mq+hk+0T0
>>62
それが、上手い具合に6月1日から2週間
単発の仕事に入れてたの
だからどっちみち行けなかったしその分の給料来月入るから実際はそこまで困窮はしてない
テンプは単発多いから助かることも多い
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 07:31:43.61ID:KTNuXCPK0
お金かけられないなぁ
詳しい人に実務形式で教わるのが1番
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 12:15:51.48ID:KTNuXCPK0
>>67
独学には限界あるからね
お金かけたら、それなりの給料のところ行きたい
出来たら正社員で
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 12:52:48.29ID:OkkhZGcN0
正社員になればそれこそ教えてくれるんでは。年齢も新卒とかそれに近いくらいなら。
今まで行った就業先は育てるって感じで若い社員には色々丁寧に教えてあげてたよ。
そこそこ歳食ってスキル身につけたいですの感じだと中途でもとってくれるのか怪しいけど
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 13:03:41.93ID:ib9p1nW50
>>69
バイトは週20時間を越えなければできる
でも１日4時間以上働くと、その日の手当はもらえない(先伸ばし)

参考に失業手当の額はこんな↓程度
退職前の直近6ヶ月が
A)月収30万>>手当5954×30日=178,620/月
B)月収25万>>手当5531円×30=165,930/月

今はコロナのせいで、ハロワに行くのは初回手続きだけで認定日は郵送でいいみたい
地域によるのかな
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 13:14:47.77ID:IY5qgNI/0
私も今月末で終了になりました。
しかも、今週に告げられた。　ギリギリ有給が出ないタイミングが残念でならない
失業保険は前の派遣会社との合算でもらう予定。
前の会社は貰えると思ってなく離職票も最近請求したら２Cになっててもらえてたみたい
まあ、貰ってたらコロナで就職すらできなかっただろうから、このタイミングで失業してよかったんだろうな
私の場合は４月から在宅勤務になって、超暇だったので、しょうがないと思ってる
週１くらいで時差出勤はしていたが、契約中は満額派遣先が出してくれてたのが救い
休業補償になると、失業保険額もかなり下がるだろうし
年内いっぱいゆっくりしながら探したい
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 13:19:38.51ID:KTNuXCPK0
>>72
そこだよね

正社員なれば教えて貰えるにしても
正社員になるハードルが高すぎる
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 21:59:07.59ID:atJk6K6F0
派遣から正社員は難しいね

中小企業ならたまに聞くけど
大手正社員となるとほぼ無理
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 22:47:47.85ID:7+Jc6x5j0
大手の子会社が一番狙い目だと思う
親会社よりは年収、福利厚生劣るけど同規模の中小よりかは遥かに良い
採用も大手よりは厳しくないし非正規からの転換もちらほら
残念ながら人間関係悪かったから社員希望出さなかったけど別部署なら希望してたと思う
採用されるかどうかはまた別だけど
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/16(火) 23:11:00.29ID:atJk6K6F0
>>81
いるいるw
若い頃は勉強して難しい大学出たんだろけど、
暇そーうにのんびりしてるおじさん社員
羨ましい

大手の子会社ねぇ
ボーナスも福利厚生もしっかりしてるんだろな
スキル次第で入り込むチャンスあれば狙い目かな
0085名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 07:44:53.67ID:YQNILZ5A0
プログラムにしても自分が派遣先行って役立つのを勉強すべき
実践的に使えるもの
0086名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 09:33:41.15ID:jNNv4zl30
>>80
日本だけだろこんな就業環境
失病休暇もないし長期休暇も取れんし非正規社員と転職が当たり前。
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 10:28:07.76ID:YQNILZ5A0
正社員が極端に守られすぎてるのが問題
会社が正社員もっと簡単に解雇できたりすれば
派遣から正社員への道も増える
0088名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 10:42:46.93ID:jNNv4zl30
>>87
まあ無理でしょ。何十年も前から言われてるが。言ってる間に日本沈没する。
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 12:22:26.56ID:YQNILZ5A0
正社員を解雇できない原因は
組合が強すぎるから
0092名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 18:04:20.31ID:YQNILZ5A0
大手のボーナスが6%減とかニュースにすることかよ
派遣切られたら100%減なんだが
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/17(水) 21:34:50.25ID:1kVwh2ho0
コロナ前から無職の人は？
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 00:44:31.39ID:5/1Iyz/d0
仕事出来て余裕ある
派遣の品格
春子みたいのに憧れる
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 08:30:54.09ID:I+eC7ZNl0
転び公房が甘下りしまくった付けを
一般人に集団ストーカーさせて切れさせまくってるだけ

大島が良い例

アホの祭りの総仕上げ

馬鹿公務員だけ転び公房で勝ち組の総仕上げの帳尻合わせ

戦後80年使って一般人が集団ストーカーで被害者ででたらめ

アホ草

時間の無駄

怒りソース、、、、腹立つ、のり

イライラ、、、、イラ苦

アホくせーんだよ、クソ公務員
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/06/18(木) 10:32:07.56ID:fcnP0M0V0
だらだら寝てても働いてる人とスキル差が広がるだけ
今日から勉強するわ
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