契約更新の紙が来たけど、4月からの法改正への対応で
基本給が下げられる代わりに賞与が時給に含まれる形になってて
結局更新する前と時給も残業手当等も変わってはないんだけど
どこの会社も法改正にこんな適当な対応してるの？