キャリアリンク Part25
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>>764
休憩から戻ってきたら机の上にお菓子置いてあるときがめんどくさい。
周りの人に聞いてわざわざありがとうございますって言いに行かないといけないからね。
おまけにコロナの時期に接触感染怖いからお菓子いらない。 池袋は いつまで稼働する予定なの?
募集する予定あるの >>779
俺がいる現場は誰かがどこかに行っても、
俺だけにお菓子を配らない状態になっている。
どうだ、気が楽な俺がうらやましいだろう! 元志木メンバーが転籍してやってる笠井のフルキャスト給付金センターって何人規模なのか知ってる人居る? >>787
たぶん、違う。
品川のほうじゃないかな?って、思ってる。 昼休みにばばあ同士で大声でぺちゃくちゃ喋りながら食ってたら感染すんだろ 教えてください。
キャリアリンクの職場って、
全員必ずマスクしてる?
ボールペンの貸し借りとか禁止してる?
PCを他人と共用とかしてない? >>791
そんなこと気にするんだったら
働かない方が早いぞ >>793
いや、そういう事を気にできない人は大量募集案件で働いちゃいけない。 >>796
お前みたいな神経質な奴どうせ使えないよ >>796
その言葉を是非、大量募集案件の現場でほざいてほしい。
どうなるか身をもって知れw >>796
真っ当な意見。
パソコン、ペンなどの共有は同じ企業でも事業所による。
自分が今いるところは共有でもアルコール消毒薬せず使わせられるのでなり気付けてるわ。
休憩に入る度にまずは手をあらってから私物に触るようにしてる
他の人がトイレ以外で手を洗うの見たことないわ。食事前でも洗わないから一緒にいる派遣全員、中華かキムチの在日だと思って過ごしてる そうすべきだという理想論とそうはならない現実との折り合いをつけられない人は仕事ができないね >>800
昼休みにマスクなしで同僚に話しかけている人いた。
危険だわ。 >>803
「俺はそんなの気にしない」とか無頼ぶってる奴って、本当に迷惑だよね。
「自分が恰好つけてもしも感染したら、周りが迷惑する」っていう単純な理屈さえ分かろうとしない。 ばばあって仕事中に大声で喋って笑って周りに冷ややかな目で見られてるのに恥ずかしくないのかね ババアだけ集めて居住地つくってやってくれ
もしくは、ババア禁止区域をつくるか >>808
歳をとると羞恥心が薄れて周りなんてお構い無しにお喋りや質問ができるようになる。ジジイも同様。
いわゆる「よくある質問」の大半はこいつらによるものなので一概に悪いとも言いきれない。 同じ時給をもらってババアは暇つぶしに来てるんだから。旦那は正規雇用で稼いでくるから、いつでも辞められる。そりゃあ、お喋りばっかりしちゃうよ。
最近の若い男の人って、正社員にならずに派遣で働いてるのはどうしてなのかしらって話してる。 志茂で長期で出来るとおもったら7月31日で契約期間満了だって。
審査業務からも外れてほかのオペレーターがやった審査書類の入力業務に回されてる。 >>816
他の派遣会社も7月末までだって聞いた
契約書には長期予定、夏冬賞与ありだったらしい
賞与支給対象になる前に切るってことなのかな
それで再契約って流れだったら
(気持ちは分からなくもないけど)セコくて笑う 健康保険に入れる前に切るし、有給出る前に切る
派遣はそんなもんでしょ 健康保険:週28.5時間だか30時間働くだかが基準
有休:6か月働けば自動的に出る
そんなことで切られるのはあんまりないだろ。無期雇用に転換とかだったら確かに切られることあるが >>818
ははは
明らかに適当にやってるだろってやついるね
審査せず全部はいにしてますみたいな >>816
それ本当なのかい
ワタシ8月31日までの契約なんだけど >>823
入る時期や部署や業務内容によって異なる。
俺は王子でJKの審査してるけど9月までって言われてる。 志茂で給付金じゃなくて補助金業務なら数年前から同じ
数ヶ月で切ってまた大量募集の繰り返しやってるぞ >>826
やっぱりそうなんか。
補助金事業自体はほぼ一年あるのに、6月スタートで7月末までとなってる。
派遣先は請け負った必要以上の多額の金を使い切るために、長い研修をして業務を覚えさせ一ヶ月で切るを繰り返す。
そうすることによって無駄に多く取った契約金を使い切るんだよな。
研修受けながら考えてたよ。
しかも補助金業務の紙作業の多さに驚いてる。このペーパーレスの時代に逆行。審査はyes,no選択だけでなく文章手書きしなければならない多さにビビる。
国庫金の使い方、中抜きもそうだし、駄目だな。
派遣で初めて働いたがこれ一回で辞める。 >>816
契約期間がいつからいつまでって、自分で就業前に確認しないの? 一年に数回ある繁忙期に合わせて大量募集してるんだよ
実際に始まってみないとどれくらい申請が来るかわからないから
申請がたくさん来れば契約延長するし、気に入られて延長される人もいる
あと、社印が必要な書類もあるなら書面で提出もある程度仕方がない >>828
派遣初めて?
ここに限らず契約更新臭わせてスパッと切るのが派遣会社だよ 毎回思うんだが更新なかったら別の現場案内されるパターン多いから、そっから如何に会社都合にするかってのが疑問 >>830
更新どうのこうのじゃなくて、最初に就業期間はいつまでって書いてあるでしょ?
それも自分で知らないのはどうなんだろう?って書いたんだよ?
君、頭、悪いなぁ。 830じゃないけど売り言葉に買い言葉すごいなぁと笑ってしまう 58 名無しさん@そうだ登録へいこう 2020/05/27(水) 20:27:37.44 ID:Z8cAG1730
このサイトのこの文が正解
https://haken-catalog.com/haken-keiyakumanryo-tsugo/
派遣社員が契約満了で辞めた場合、会社都合扱いの退職となります。
会社から更新を希望されたけど断った場合も、実は会社都合での退職になるんです。
もちろん会社から「更新なし」と言われた場合も会社都合です。
このサイトについては、特定受給資格者(雇用保険加入期間半年で失業保険3ヵ月受給など)について詳しい記述あればいうことなし。 >>833
募集は長期となっていても、最初の就業期間は契約書では1か月程になってる
その後は業務量や勤務態度によって更新していくから
就業期間がいつまでかはっきりわからないよ 会社の飲み会で飲み屋の景気回復に協力してたらコロナ集団感染とかホント馬鹿ばかりだな >>835
実際にはどこの派遣会社も自己都合にしてくるけどね
はっきりしたことはわからんが、会社都合を増やすと会社にとって不利益なことが多いらしい
一発で会社都合にしてくれるのならかなりの優良派遣会社 >>791-807
コロナに敏感なのは当然なのだが、
ドアを開けて入る時に、気を使って前の人がドアを少し大きく開けて押さえて
くれているのにも関わらず、自分は後ろの人に気をつかわずドアに触れないで
すっと体を入れて入る身勝手な奴には腹が立つわ。
で、後ろの人が入ろうとするとドアが閉まりかけで危険だし。 >>838
なんないよ。
契約期間まではやれるんじゃね
更新延長はないと思うが。 >>841
あーそれいやですね。自分だけすっとすり抜ける人いますね。女性に多い。
パソコンペンの共有は気持ち悪いと思うし、手洗いを頻繁にやって気を付けてる神経質ではあるけど、
後ろの人の為のドア押さえはやってる。そうゆうことはマナーとしてやらなきゃと思ってる。 コロナが気になる人は止めとけ、としか言いようがないけどな
他人と密接することも多いし、話すこともあるし
テレワークの仕事だけ応募すればいい 59 名無しさん@そうだ登録へいこう 2020/05/27(水) 20:54:06.82 ID:Z8cAG1730
雇用保険加入期間が直近2年中1年以上あれば、更新断っても期間満了ならすぐに失業保険もらえる(90日、なお会社から更新なしといわれた場合は180日)
会社から更新しないと言われた人で加入期間1年なくても、6ヶ月以上あれば、すぐに失業保険もらえる(90日)
ま、おおまかでこんなところ。コロナの影響で施策で日数はさらに増える可能性有。
ま、とはいえ不安定だろうから、ハロワで聞くのが一番確実。 SVが質問されて悩んだ挙句「通しましょう」とか判断してるんだけど
非正規の頭で考えて決めちゃうのかといつも思う >>848
一応でも回答してくれるSVならまだ良い
こちらも名前覚えられるし
非正規で決めて良いのかっていう点は同じく疑問だけど、きっと場数をそれなりに踏んでるSVの回答だから深く考えるのは止めた
どうせあと少しで契約終了だしね
それより質問から逃げまわってたり高圧的なSVは印象悪いな
質問に真っ先にきてくれるSVは決まった面子だし、その人達が退職したらOPも大量離脱しそう >>847
離職理由は、なんでもいい訳ではない。
不利にならないように正当な
理由にならないと優遇されない。 ワタシは手上げ対応しまくってる優秀SV
仕事が出来るSVは半分以下かな
手上げや困っているOPを見ないふりするSV
SV同士で立ち話ばっかりの奴
ほとんど質問に答えることが出来ず社員SVに丸投げばかりのSV
お前どこにいたのかと気配を消しているSV
OPから無視されているSV
高圧的やる気なし外見悪いなどなど >>852
俺はSVやったことあるけど、スタッフ全員から慕われてた。
社員からも頼りにされてたし。 >>848
それを言ったら派遣の仕事は非正規の人間だけで仕事完了になるが大丈夫か? 社員でもとんちんかんな人いるしなぁ
特に上の役職っぽい人やおばさん JKめっちゃヒマ
15分休憩が30分になることもあるくらいw まあ優秀な人間がこんな会社の社員やってるわけ無いし、ましてや良い歳してバイトと変わらないSVやオペやらんわな
だからこそ役所のまともな人たちがフォローすべきだと思うけど、丸投げに見えるから怖いわ オネェっぽいSVとお局SV取り入って
で、2人でおしゃべりしてるか
行きたい人のとこにだけ手挙げ対応みたいな。
お局は他社なのかな。 もとの生活に戻ってんじゃねーよ愚民
と言いたい奴らがいるよな
他の派遣会社だけど迷惑極まりない 正常性バイアス恐ろしいな。皆いつもの日常を取り戻したいから、現実から目をそらしてるだろ。このまま進めば崩壊してしまうことくらい、なんとなく分かってるはずなのに SVに質問しているのは
正確な答えを求めているわけではない
何があったときのため
責任を押し付けているだけだから 中年オッサンのバイトSVでやたらプライド高そうなの居るよ
その立場でプライド保てるメンタルの強さだけは見習いたい >>859
>行きたい人の所だけ手挙げ対応
やってるよね >>867
いるいる
綺麗めな女の子の近くをうろうろしてる >>866
責任を押し付けられるのもSVの給料に含まれてると割り切ってやってる。
でも、誰でも簡単にできる事を10回言ってもできないおばさんには
「自分の心を無にして」対応しないと、ブチ切れそうになる(笑) >>870
お前の頭の中を見てみたいって奴たくさんいるよな… >>854
自分で言うなんて・・・影で相当嫌われてるタイプだよん。笑 いい歳した中年が虐める虐められるとか誰々がこうとかアホらし。
他人のことばかり気にしててどうかと思う。 >>870
責任も何もSVの誰に聞いたとかどこにも残らないじゃん
SVに聞いたことすら残らないから結局オペレーターの責任になる >>870
だからさ、俺達の責任にして下さいと言われても、どうやって?と思うのよ >>870
心を無にしてと書いてるけど当たり前じゃん、それが仕事
教える仕事のプロはそもそもそんなことにイラつかないから
何回も何回も教える
老人相手の教室で教えてたから
優しい心を持って一人一人に合わせられないとSVなんて務まんないよ?本来は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています