>>65
契約満了での会社都合はきちんと条件あるよ
単に該当しなかったんじゃないかな
いくらコミュニケーション取れてなくても背景や状況見て判断下すのは結局所属してた部署の人間だし
所属部署に連絡するのが一番確実
どうしても納得できない正当な理由があるならハローワークに離職票持ってって離職理由に異議があることを伝えれば派遣会社に確認とってくれるよ
その上でハローワークが判断する