>>975
本当に賢い担当者は目をつけた人の携帯番号をあらかじめ聞いておいて、
呼びたい時はいちいちフルキャストなんか通さないで直接携帯へ電話をかけて
人材を集めてる。フルキャストのスポットは派遣ではなく、あくまでも「紹介」なので、
のちのちトラブルになる心配はない。
俺もその手法で優先的に仕事もらった会社もあったし、名刺を渡されて「入りたい時はいつでも電話して」
と言ってくれたところもあったし、直雇でしばらく働いた会社もあった。現場の担当者と親しくなるのが
いちばん。担当者と相性が合わない場合は仕方ないけど。