派遣社員の不満述べてください
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諸事情で派遣社員様の不満を知りたくなったので不満を連ねてほしいです。 >>4
派遣社員ですがU二か月後からその職場で正社員に雇用されます。 諸事情ってそういうこと。
現在派遣なら分かるでしょ。 諸事情ってそういうこと。
現在派遣なら分かるでしょ。 >>7
私自信もちろん不満がありますが他の方の意見聞きたいのです。 >>8
単純だけど不満はまぁ時給の差よね
私フルキャストだけどレギュラーで入ってるせいか他の派遣先の世話係担当してる もちろん派遣同士の指示禁止だから社員さんを通してだけど世話してあげてる人の方が時給高いのが不満で仕方ない
まぁこれは派遣会社が決めることだから派遣先の会社には関係ないんだけどさ >>9
逆の不満もありますね
私の勤めてる会社にもフルキャストさんいますけど私の派遣先はフルキャストさんより時給高い
そのせいでせっかく仲良くなったのに派遣先尋ねられてそれから関係が崩れたり。。
俺より時給高いんだからもっと働けよとか言われたりしますね >>9
私も気になったので私が勤めている会社になぜ時給に違いが出るのか質問したところ
立ち上げ当初に色んな派遣会社に助けを求めたところ特定の会社だけ積極的に補助してくれたためその会社だけマージンの割合が違うそうです。 >>13
あーそのせいか
私の方が色んなポジション任されるのに休まされて後日聞けば初めての方その日出勤したりしてる。
それも不満だったんだけどそういう理由があるのね 俺は元大卒正社員だけど、派遣はバックレるしヤル気がないし頭悪いと日々感じてる。これではどこの社員も苦労してるのだろうな。 派遣社員をこき使う会社が多いって事かな。
責任感の度合いで給料が違うと世間様は良く言うけど、
派遣がいないと成り立たない職場も山ほどあるよね。。 派遣先としては大きな金額払ってるように思えるけど、
そのうちの多くが派遣元のマージンとして消えるから。
派遣される社員的には「責任だけ重く給料は並」という感覚になるね。。。
派遣先で平気な顔して「おまえの人件費は高いんだよ」と説教してくる人間がいるが、まともな神経とは思えん。
「簡単に首を切れる人間を雇えることの対価」という認識を持って欲しい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています