【そして】KDDIエボルバ10 【誰もいなくなった】
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連続して感染者が出た開通センター(文京グリーンコート)は2日間だけ閉鎖→再開 KDDIエボルバの広報は、ロイターの取材に対し、職場での感染予防対策は実施しており、一部の業務についてはオペレーターへのテレワーク導入に向けた準備も進めていると回答した。
エボルバなどのコールセンターが完全なテレワーク体制に踏み切れない大きな理由は、サービスの発注元である顧客企業との契約で業務内容に縛りがあるためだ。運営方法などの変更については顧客の同意が必要となる。 >>319
今更?遅すぎだろ
ストライキ起こしてもおかしくないレベル >>320
5月に入ってからの分は連休で事務方が処理してないからたぶん明日以降だよ 感染者出してるのにスグに再開させるのはスゲーよ
決定権持つお偉いさんらは今もコロナを甘く見てるか軽視してんだよ
ここでしか働けないようなギリ健常者や高齢オペたちはリスクを背負うしかないんだよ >>323
その後、KDDIエボルバは労働衛生法の「安全配慮義務違反」で
集団で損害賠償訴訟を起こされるんだよねwww
楽しい未来図じゃないかwww >>324
それくらいの損害賠償なんか屁でもない。
どれだけ通信料取ってるのか本当にもっと国が動いて通信料安くしろよ。
議題に上がるだけで実行しない政府よ。 1人当たりの仕事量は増えてるのにこの人数で回るなら補充はしなくて良いかな。
仕事効率は変わらず人件費が削減出来てクライアントさんにもいい顔出来るし >>329
前働いてた者だ。
普通のブラック企業ならこう考えるんじゃね?と思っただけだ。 >>329
ここで働いていたものなら普通そう予測するでしょ。
そして、交渉力と管理能力のない社員はそれを対策なしに丸呑みして
現場が混乱するっと 業種によってはKPIの達成・未達関係なく
重要予測で自動的に発注される場合もあるよ
だから、KPI未達でも需要予測が下がれば
発注数が減少することもありうる 昨年のGW10連休を利用してバックレたんだよな
セキュリティカードや保険証は郵送で送り返したっけ
昨年のうちに正社員の身分に回復出来て良かった あれからもう一年経つんだよな
色々あったが、決まる時は本当トントン拍子だったね
本当に大きく生活が変わった
あの頃のことを思えば今は本当恵まれているよ エボルバを辞めて転職して良かったと思う人は多いだろう 社員がこのスレをチェックしている
自己責任になるが一方的に理不尽なことをされたらここで名前出すと改善されるかもな >>338
人生詰むのはどっちかな
インターネット上の書き込みなどでひぼうや中傷を受けた人が、投稿した人物の情報開示を請求できる仕組みについて、総務省は手続きにかかる時間を短縮できるかどうかなど、見直しの検討を始めました。
SNSやブログなどインターネット上の書き込みでひぼうや中傷を受けた人は、人権侵害が明らかな場合に、投稿した匿名の人物の情報をインターネット接続やSNSのサービスを提供する企業などに開示するよう求めることができます。
しかし、手続きに時間がかかることや投稿者が特定できない事例が増えていることなどから、総務省は有識者会議を設けて見直しの検討を始めました。
有識者会議では表現の自由やプライバシーの保護と両立させながら、裁判を起こさなくても情報開示を受けられる仕組みや、投稿者を特定するために開示する情報の対象にメールアドレスやIPアドレスだけでなく電話番号を加えることなどを検討することにしています。
総務省によりますとSNSなどの普及に伴ってインターネット上の人権侵害は年々増加傾向にあり、新型コロナウイルスの感染拡大で感染した人などへの中傷も起きています。有識者会議は、ことし7月ごろに方向性を示したいとしています。 >>334を採用した会社はきっと今ごろ後悔してるだろうなw >>340
というどこにも行けない無能社員の妄想でしたw 半数で回せてるわけじゃないんだよね
西にだいぶ持ってもらってるし(そのまま掠め取られそうな勢い)、残業代も膨らんでいる
何より利用客に対して少々の遅延ならこのご時世仕方ないと開き直ってる
それで「なんだ人いなくても回せるじゃねえかw」なんて上層部が思うのなら勘違いも甚だしい >>338
チェックどころか、前スレの
「みんな大好きKDDIエボルバ」
は管理の社員が立てたと思うぞw
日本広しといえど、管理の社員が5ちゃんでスレ立てるのはここくらいだと想うぞwww 入電数の絞りはやるのは当たり前
逆にしない方が無能
それで回ってると思うのは流石にありえない CSに電話かけてきて
8時前から電話もらってるのに8時過ぎ受電になってスキル案件になった場合
転送不可だからかけ直し以来するのが非常に申し訳ないんだけど
何とかならないのかね >>337
エボルバいたとき事務で直雇用時給1350円だった
今は派遣で別業種だけど事務1600円
辞めて良かったと思ってる >>318
最初の感染者で動かなかった時点で愚鈍
最初の感染者(3月下旬)は委託先従業員だったのと国の緊急事態宣言も出る前だったのとでガン無視
次の感染者は緊急事態宣言も出ていたし、KDDIの派遣スタッフだったから即刻休業
KDDIに飛び火しなければたとえ同じビルでも対岸の火事 >>338
名前は伏せたままでも酷い職場環境で自浄作用が働かないようなところだったら
ここじゃなくてツイッターでも大手メディアでもいいし、例の件のように
外部の目に晒すのが一番効果的だよ。
火消しのために社員が書き込んでいる可能性がある旨も添えてね。
そうなった時より大きなダメージを負うのははたしてどちらかな? >>342
日が変わると嫌でもIDが変わるのをご存知ないとは(´・ω・`) マスクや消毒薬を配布しますって連絡が大分前に来たけど、今だ届かず。
まさかアベノマスクより来るのが遅いとは思わなかった。 昨日、KDDIエボルバと団体交渉を行った。組合員の勤務するセンターでは改善策が講じられることになった。
・出勤者数の大幅削減、社会的距離の確保
・出勤日数の大幅削減(全額保障)
・マスク着用・アルコール消毒の義務化
・ヘッドセットの個人所有化(今後)
を実現。労組で交渉すれば変えられる!
http://twitter.com/kotaro_aoki/status/1258680280153329665
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>354
KDDIエボルバユニオンには、勤務するほとんどの人が知らない、あるいはそれに近い状態ため入っていないが、これを機に広がるといいね。
加入金があるなら、特例で免除したらよいと思う。 > 出勤日数の大幅削減(全額保障)
これは元々やばいから自主的に休んでた人らは損する形になるな
でもどっちみち5月過ぎたら元に戻りそうだよな 出勤者の削減で現場に負担が増え自主的に休んでるからと保証はない。
失業手当の方が良いってなって離職者増えなきゃ良いな。 コロナ用に作られた段ボールパーテーションってコロナ流行が終わったら撤去されるのかな? >>358
エスカレするのに邪魔だからするんじゃない? GWは出勤したらおーいお茶がもらえた嬉しい(棒読み 部署によってなんだけど手上げしてもだれもきてくれない所があるんだって。
壮絶ブラックだなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ここホモばかりだぜ
ゲイの多い職場で昔から有名だぜ GWは出勤したらおーいお茶がもらえた嬉しい(棒読み タイトル通り誰もいなくなったわね、ここwww
結局、誰もそんなに興味がなかったってことよね〜(笑) <カスタマーサポート>換気・消毒万全*ドリンク食事サポート付
----------------------------
【時 給】1700円
【勤務地】渋谷区/最寄り駅:渋谷駅(各線 渋谷駅より徒歩1分)
【時 間】9:00〜18:00(休憩60分)残業:月15〜20時間(繁忙期:12〜2…
※3カ月以上(長期)/2020年6月1日
[お仕事内容]
<金融投資についての問い合わせ対応>
派遣会社:株式会社KDDIエボルバ
www 食事付きって求人たまにあるけど
どういうシステムなんだ? 投資トラブルは多いけどなかなか業者は捕まらない。高い金で強力は弁護士を雇っている場合が多い
トヨタ商事なんて、ひと月500万もらってた弁護士いたからな。ま、この金融投資が何なのか知らんけど >>364
やめる人、休む人が多すぎて現場崩壊状態と聞いたがw auコールセンターはもともと1ヶ月で半数が辞め、半年で2割しか残らないとかだけど、それでも次々大量採用で回してきた。その手法がいよいよ崩壊かな。 コロナの影響を受けてバイトや仕事がなくなった人たちが大量に応募してきているのも、また現実なのよねー。
なので、採用というか人手不足にはならないと思うわ。 >>372
コンビニも1人の募集に対して50人来たりするらしいからね 誰でも簡単に手っ取り早く稼げるってイメージなんだろうね、コールセンターって。 >>377
実際はそんなに甘くないし
言うほど稼げないけどね あの品質の変な国語無視の運用やフレーズは何?なぜあんなものがまかり通るのか。 うちの職場は未だにマスクや消毒薬配布もない。
>>380
○国人が作ってるからでは?
最近外人たくさん増えてません?
日本語伝わらない人が多くて困ります。 >>383
ベル電話会社。現在のAT&Tのこと?
外資のような社風なのかな? >>383
ニコスで働きながらカード情報を盗んで商品買いまくって逮捕された奴がいたベルシステム24か さすがのエボルバも給付金コルセンにはかなわない模様。
他スレによれば一週間30人入って残ってるの4人、毎日補充 優秀(高スキル)な奴は限られているが、
無能はいくらでもいて、余っている
時給は上がることはないな
「代わりはいくらでもいるもの」 定額給付金、エボルバもやってるな(下記)なお w はおれが入れたw
会社名
株式会社KDDIエボルバ
(略)
給与 時給 1,500円
(略)
急募【即日〜9月末迄】三鷹市役所で定額給付金の問い合わせ電話対応≪平日のみで週3日〜OK≫
(略)
特別給付金の申請方法・必要書類のご案内です。
・当社SV・リーダーにエスカレーションできるので安心ですw
(略)
給与
フルタイム:時給1,500円
パート:時給1,400円
交通費 選択制度
日額上限:800円、月額上限:16,000円
支給希望の場合時給-100円w
(略)
マニュアルあり
現在マニュアル作成中 未経験の方でもお仕事していただけるように誠意作成しています!!w
しっかり研修
はじめて行うサービスなので研修もしっかり実施しますよ
安心の庁舎内
市役所でのお仕事なので安心して勤務できますね
【研修】
日程:入社後3日間w ◆在日朝鮮人の特徴 朝鮮宗教(創価学会・統一教会)の思考と完全に一致
■自己中なので、少しでも意見が食い違うと直ぐに大喧嘩へと発展する
■思いやりの心など欠片も無く陰湿な性質
■態度がでかく目上相手にも平気で威張り散らす
■マナーを守るという事を知らない
■非常に気が短く、些細な事でも気に食わない場合は顔真っ赤にしてキレ出す
■相手に勝つ為にはどんな方法も厭わない。その為かすぐにバレるような嘘でも平気でつく。
■負けそうになると人格攻撃や論点を逸らして誤魔化す。卑怯な気質。
■言う事がなくなるとひたすらオウム返しでごまかす。
■社会人では、他人を蹴落として生き残ろうとするあまり、年下相手にも本気で争う。
■冗談が通じず少し気に障っただけで過剰反応を示す。
■異常なほど自尊心が高く自身の非は決して認めない。従って、傷付けられると異常に反応する。加えて執拗である。
■極端な地元偏重思考。何でも一番だと思いたがる。
■貧困から生じた他人蹴落とし精神によって、他地域を蔑み、蹴落とそうとする。 黒澤っていうオッサンSVのことを毎日オカ板で呪ってる
コロナにかかって死ねばいい 交通費を支給希望の場合時給-100円って本当意味が分からない。
派遣で時給が1500円とかならまだ他の派遣も同じだから分かるけど
派遣じゃなく業務委託の契約社員で時給1100円とかでも交通費で−100円適用だもの
そして書き込み減ったの、本当に皆退職してしまったのか? 札幌のコールセンターのクラスターは現時点で19人感染。階をまたがっている。
日本郵便のコールセンターでauコールセンターと同様、派遣ではなく、短期更新の契約社員として雇っていた。
KDDI、日本郵便といった元特殊法人のこういう「派遣よりさらに金かからないし、やりたい放題できるから」という意志のもとでのやり方は、よい結果を生まない。 922名無しさん@電話にはでんわ2020/04/25(土) 13:21:03.04>>923
>>918
共産党ユニオンじゃねーか
契約社員や派遣社員は馬鹿だから
すぐユニオンに飛びつくが代償金は安くねーぞ
月会費が給与6%で夏冬は活動協力金20万円
マスコミ通報支援金10万円
923名無しさん@電話にはでんわ2020/04/25(土) 13:28:06.66>>937
>>922
漏れも書こうと思ってた。
ユニオン利用した妹は共産党入党させられてた。
辞めさせるの大変だったぞ。
結局はカネカネキンコ集団。人の弱みに付け入る
ヤクザと同じ。このエボルバ契約社員に環境こそ
同情するが、まさかの左翼ユニオン利用とは。
普通に考えたら懲戒処分を受けるよ。
まあ、今回のことでエボルバは共産党員の巣窟と判明したわけだがw
他にも、新興宗教の顕正会の勧誘員も多数いたし
実際にしつこく勧誘されたし
本当にエボルバは楽園だよねw
今後さらに爆弾が爆発するだろうけれども。
お茶の間を盛大に沸かせてくれw 今どき定期的に芝の生やす奴って2チャン脳
なんだろうな だけどさ、数年前KDDIの元労働組合委員長が会社側の労務担当として、エボルバ関係で解雇の先頭に立ったりしていたわけ。
連合は一応非正規に対するパフォーマンスはたまにするけど、実際は上級国民支配で、全く立場の弱い者味方じゃない。ある意味自民党よりたちが悪い。
KDDIエボルバユニオンは組合員拡大という点では全くだめだけど、それでもよくがんばってる。 エボルバ派遣チェキ最新3つ(今年4月末〜5月)
・研修の立場でも一日何件取れ!だの何分以内で着地させろなど、普通では考えられない事を沢山強いてきます。
・会社都合退職を自己都合退職に改ざんされた(「理由はどうあれ、お客さんに反論したので、もうエボルバで働くことはできません。なので退職してもらいます」と言われ)
・話し合いの末ようやく着台したものの、高圧的なLDから罵りに近い言葉で叱られ、挙句言葉に詰まると「馬鹿みたいに聞こえる」と言われました。先月契約更新もされませんでしたが、次の職場も決まっていたのでとっとと辞めました。
相変わらずすげーな、エボルバw 毎週のように入社や研修して人をどんどん雇っていたけど
今後は徐々に席数や人数減らしていくんだって。
就業場所ごとの採用だから他の勤務先に行ってくれとかも出来ず
少ない仕事量なのに人数多いままだと効率面でクライアントも良い顔しないし大変だな >>399
それくらい普通だろ?
コルセンはインバウンド業務だから獲得しなきゃ
ただのウンコ製造機だな
エボルバは正社員になれない低学歴社会不適合者に
タダで給料払うかってんの >>399
・一つ目
そんなもんコルセンに限らず普通の会社でもある。研修だからと言ってやりたいだけダラダラと何分も話していい、って許可するわけないじゃん。
・二つ目
自己都合で屈服したお前が悪い
・三つ目
普通に訴えたら勝てる
結論:働く奴が馬鹿w エボルバはコールセンター運営会社の中でも特にひどいが稲盛和夫思想の影響だろう。
斎藤貴男著「カルト資本主義」によれば
「稲盛という人物の話は、結局は人間をいかに支配して安く効率的に使い、生産性を向上させるかという点に収斂していく」
それにしても
「稲盛はヒトラーを敬愛してやまない。さすがに公の席や著書の中ではあまり触れないが、身内意識の強い盛和塾の場では、あの殺戮者を一再ならず絶賛していた」
はまじか? 「下流老人」ブームの火付け役に 「貧困ビジネス」の過去
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15207
"十万部を超えるベストセラーとなった『下流老人』(朝日新書)。
著者の藤田孝典氏は、 メディアから引っ張りだこになっている。
しかし、福祉業界内では藤田氏の評判は悪い。 原因は藤田氏の「前科」にある・・・ "
#カルト・セクト新歓
"#東京大学 の #人権問題研究機構 は、新左翼セクトやフロント団体 #NPO法人POSSE と関わりがあるサークルです。
政治団体との関わりを隠し、チラシ等を渡さず(渡すこともある)に個人情報を収集して、メール等で勧誘します。
気をつけて下さい。写真は東大生提供(本当です)。"
ttp://archive.is/QBTMR
"今年の #一橋大 では、POSSEと同じ左翼セクトのフロントとして活動していた「クリティカルラボ」や
「スウォーム」と同じ手法で勧誘していたのは「 #反レイシズム情報センター (#ARIC)」でした。 ビラ入手。
で、先日の東大同様にまた警備員に通報されました。
ttp://archive.is/15aUu
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.com/2016/10/npoposse.html
“ #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。”
ttp://archive.is/hkaFG
The new article is coming soon!
ttp://archive.is/Z6NKo 試用期間の最初の2ヶ月は社会保険に加入出来ない、違法ブラック企業それがここ。
コロナで三密とか労働環境とか言ってて、なんでこれはノータッチなのかあの人達。
コロナにかかっても傷病手当貰えないとかあるのに Com起因の大変不満足4件の即日解雇も不当解雇だと思うんだけどどうなんだろうね まだまだ、共産党系ユニオンに叩かれたら
ほこりがたくさん出てきそうでワロタ
別の大きな爆弾の爆発を待たずに
エボルバは終わりそうですな
かわいそうに >>408
別の大きな爆弾って何だ?
今後ヤバい事でもおこるんか? なんかあるんじゃない?
>>408 この人前もここでそんなこと匂わせてて、その直後に暴露アカウントが登場して団体交渉のニュースが出たし。 >>407
それ思った、解雇権濫用にならないのかな >>407
論点ずれるけどコム起因4件くらうならコールセンターじゃない職探したほうがいいからクビもちょうど良い機会だよ。エボルバ の良さはバイト感覚で特に勤怠とか適当に働けること >>407
>即日解雇
この体質はどこから来てるんだろうか?
ベル〇ステム2〇 ? T ? K ?
ベルシ〇テム〇4 なの? 最近ベルの名前をやたら出すのがいるけどそこまでしてベルの評価を落としたいのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています