>>582
>>583
派遣先から引き剥がすのでなく、複数派遣をしてセクションごと請負えるようにするんだよ
要するに構内請負い（オンサイト）をやれと言ってるわけさ
一つの派遣先に3年も居れば何とか請け負えるだけのスキルくらいは付くだろ

自社内で取り組む持ち帰り案件の請負（オフサイト）に付いては、
ハイスキルの中途を募集して人材を揃え立ち上げれば良いのさ
最初は１０名程度の小さい規模からスタート
そして、そこに数名程度のロースキルエンジニアや新卒を配属する
一遍に大きい規模のセンターを作るのでなく、時間を掛けて少しずつ大きくしていくんだよ