【昇給】フォーラムエンジニアリング57【ゼロ】
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消費税5%時代から昇給のなかった35歳以上のフォーラムエンジニアリングの方々、
同一労働同一賃金のアレで、いよいよ昇給制度復活です。
これで一気に「ブラック企業」の称号を返上…出来るか????????????
でも、まだ昇給してないから信用無いな。 CMは芸能人使ってない場合でも3000万円位じゃないかな。 直雇用もある派遣先ですよとか言ってくる派遣会社ここだけだろ >>431
勤怠のお知らせ(5月11日付)にあったw
よく見たら書いてあったよ こんかいのコロナで、100人程度しかTAがいない拠点は
50人、派遣切りされたら、売り上げ半額になるから
またつぶれる拠点がでるのかな? >>436
営業所自体が縮小したまま営業継続じゃね?
TAが10人とかなら閉鎖するだろうけど 営業はコロコロ変わるし、研修は無いし、勝手に単価上がってるし、無茶苦茶だな 決算が発表されました。
2020年3月期の経常利益(非連結)は前の期比40.8%減の37.5億円に落ち込みましたが、従来予想の35.2億円を上回りました。
なお、21年3月期の業績見通しは開示されませんでした。
あと配当についてですが前期の年間配当は45円→48円(前の期は84円)に増額されましたが、今期の年間配当は未定とのことです。 飛んだらどうしようね…
今の派遣先は気に入ってるけど直接雇用は有り得ないし、派遣先のグループ会社紹介してくれるかな? もっといい派遣会社一杯あるから気にすんなや
何処移っても待遇は上がるで 業界1位のテクノプロがお待ちしておりますw
東証1部上場で売上も業界で唯一1000億を超えております フォーラム以外に行ける能力あるならフォーラムにいねーよっていう >>444
優秀な奴でも気弱だったり、世間知らずな奴はなかなか動かないのさ。
そういう奴は搾取の餌食。ワンコイン昇給で、ガッツリ搾取される。
ホントウチは最低のエンジニア派遣の上場企業だよ。
会社の利益は俺達の搾取によって成り立ってる。しかし派遣という業種上ある程度は仕方がないが、
マージン率に法的規制が無いのを良いことに、抜けるだけ抜け!が徹底されてるブラック上場企業。
1000近く請求して320万給料とかあると聞いた。搾取率7割近くとか。 フォーラム君「俺は正社員だから大丈夫」 ← こういう奴多い
ただの派遣会社だっつーの >>444
だからテクノプロなら大丈夫でしょ
と言っても、今はコロナだから採用抑制に入ったけどね
コロナが収束すれば行けるよ フォーラムの営業がコロコロ変わるのってさ
理由は何でしょうか? >>452
営業側も平はゴミ待遇だからね
黙って年単位で続ける物好きは多くない
さっさと辞めるか、より良いポジションに移動する 待機になったら給料手取り半分以下になるから支援受けられるぞ。今調べてる。 テクノアーティストという文字久し振りに見た気がする このギャグの面白いところは、テクノ自体に芸術の意味があること
鳥バードみたいなもんなんだよね >>461
テクノ = techno → 技術
あんまり恥ずかしい事言わない方が良いぞ。テクノアーティスト。 >>462
テクノは、ギリシャ語。「技術・技巧・芸術」をあらわす単語「テクネ」(希:Techne)を接頭辞として使用する場合、語尾変化し「テクノ〜」(希:Techno-)となる まるでWikiからコピペした様な文章だな。テクノアーティスト。 顔を真っ赤にして「どうだ!」と言わんばかりに、コピペしてるのが目に浮かぶ。 だって、最初からwiki見て書き込んだんだもの
テクノアーティスト
確認もせずに断言する自分も省みた方がイイゾ
テクノアーティスト 諸先輩方にお聞きします。
この会社を検討しています。
年中募集?されてますが、面接受けたらほぼ内定する感じの会社なんですか? 派遣会社なので、派遣の案件で働く時の紹介と仲介をする会社でしかない
そこはまず理解しておくこと
でないと、こんなの会社じゃねーって後で後悔する羽目になる 拠点に面接行って話しても何も内定も契約関係は成立してない。
契約関係が成り立つのは就業先が決まって契約書にはんこ押したら。 >>468
送り出し先がないと内定出ないよ、派遣は全てそう。新卒は別だけど。
だから面談に行きながら、他のプロパーなどの会社も面接を受けるべき。そっちが決まったらフォーラムなんて蹴っても全然ok。
内定じゃなく法律の雇用契約の伴わない仮採用だから。当然給料も出ない。
金もくれないのに言うことに従う必要はありません。 >>469
>>470
派遣就業先があって、初めて内定みたいなものなんですね…
助かりました、ありがとうございます。 >>471
コロナの影響で失職した身なので、そのようなご意見助かります。同時並行しながら活動していきますm(_ _)m >>472
30年以上やって中小の設計会社もそんな感じ >>475
他社に移籍したけど契約更新とかないよ。期限の定めの無い常用派遣だから。 1970年代だった50年近くやってる中小の設計会社だけどフォーラムより長いわ >>481
契約終わってフォーラムは退職しないの? 契約終了するとどうなるの?
給料とかでるの?
コロナじゃ仕事見つからないでしょ >>483
>契約終了するとどうなるの?
自宅待機となる。
>給料とかでるの?
給与は出るが4割ダウン。
>コロナじゃ仕事見つからないでしょ
見つからないと判断すりゃ辞めさせる。 辞めさせるって具体的にどうしてくんの?
退職勧奨って言われてたけど具体的にそれって何?
俺は辞めんぞって反抗したTAはどうなる? 待機増えるでしょ
どれくらい待機でも可能なのか?
今はなかなか見つからないでしょ >>486
諭旨退職に応じない場合、懲戒解雇にするよ!って脅してくる事が考えられる
懲戒解雇になれば退職金も出ないからな
そうやって脅せばTAは諭旨退職を受け入れざる得なくなる可能性が高い 8:00から20:00まで営業所圏内をドサ回りさせられた上で
経験も希望も全く関係ない会社に押し込まれるよ。 >>488
懲戒解雇にしたら職安とか労基が動くら、各都市にある労基の場所は覚えておけよ。
本社の連中は舐めてやがるからな、返答よこさないし。労基に何度も行ってるからな。おかげで回答も早くなってきたわwww
これが上場企業なんて呆れるわ。 労基行って在籍維持しても
まともな仕事の紹介なくなるし在籍する意味自体がなくなるわさ
辞めないぞ君は腐るほどいて
結果全員辞めてるのが現実 >懲戒解雇になれば退職金も出ないからな
元々、退職金が無い場合はどうなる? >>492
6割払い続けるよりは、ごねられてる間に通る可能性のある案件来たらどうせ送り込むだろ
送り込んだらその後何にもしないんだからさ 俺の場合、派遣先との契約が終了し待機となった二週間後にFEから電話。
「営業所に出てこい」って事で行ったところ、予想通りのアレだった。
「待機二週間で見限る」ってのは本当だった。 待機入ったが薮蛇も嫌だし息を潜めて怯えて待ってる
死刑囚かな? >>497
見限るって解雇ってこと?
逆に解雇だったら雇用保険すぐ使えるから
いいんじゃない? >>497
それだけ?ゴネて暴れるとかしなかったの? >>501
ゴネる振りだけ。どうせ6割じゃ生活出来ないからな。
とっとと辞めて雇用手当の6割の方が得。
待機数ヶ月過ぎてから雇用手当ってなると悲惨だぞ。 派遣の俺だけずっと出社してて心苦しいからもう辞めたい >>497
2週間か早いな・・・
メ〇テックとかなら何か月も待機してるヤツいるらしいけど メイテックの人は技術者だし
簡単に補充利かないし、そりゃ切らんだろ つかコロナで切られる程度の価値しか就業先に与えてないのかお前ら 就業先も背に腹は代えられないレベルに追い詰められてるから
業種に依るけれど無理にでも派遣は切って回してくんだろうさ >>497
営業所はどちら?もしかして自動車関係かな? こんだけ中抜きしといてさ、派遣切られてたら、2週間しか持たないのかよ
クソだなフォーラム
自宅待機が2週間で解雇だけど、
辞めるまで有給なら給料は満額支給されんだよな? 俺はここじゃないけどフォーラムから来てた人面談のたびにフォーラム麺だかっての配ってくれてたわ >>510
だってウチはブラック上場企業だもん。株主様へどれ位還元してるかわからないけど、
社員から搾取して株主様に大盤振る舞いしてるなら、株主様にとっては優良株なのかもよ。上場早々下がりまくったけど。 >>513
マジかよ
今のフォーラムって自宅待機中は有給使えないの?
去年退職したときは、業務終了後に有給使えたんだけどな。 源泉徴収が届かないんだけどどうなってるんですかね? フォーラムは偏差値最上位のブラック企業だぞ。今更何言ってるんだよ。
コロナ前なんて沢山チャンスがあったのにこれで暫く動けなくなったぞ。 >>515
それは単にフォーラムがだらしないだけの話です
事務処理が遅いって事です 残業や休日出勤やらの時間外手当の増額分が翌月回しになるのに、
遅刻や早退、代休消化や欠勤での減額は当月清算。
こういうのは単に「事務処理が遅い」って理由ではない。 >>519
頑張れよ、プロパーになられる可能性はある。実際に最近なった奴を知っている。
やはりかなり優秀な奴だったよ。 アベノマスクまだ届かないけど
健保からマスク届いた
届く時期遅いしせめて10枚欲しかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています