【昇給】フォーラムエンジニアリング57【ゼロ】
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消費税5%時代から昇給のなかった35歳以上のフォーラムエンジニアリングの方々、
同一労働同一賃金のアレで、いよいよ昇給制度復活です。
これで一気に「ブラック企業」の称号を返上…出来るか????????????
でも、まだ昇給してないから信用無いな。 >>145
それガチで名案だと思うがなw
実際にそこそこ美味いんだろ? バイトとか社員とか馬鹿ばっかやぞ
相当、楽な仕事
相当、待機ばっかの仕事で
社員「この仕事、時間が経つのが早いから」
分かる、分かるよ、社員
「相当、楽に金貰えたら、そりゃ、時間が経つのが早い仕事だねww」
国語が逆なのよ、社員の国語がww
楽な仕事
俺「時間が経つのが遅い」
楽な仕事
社員「時間が経つのが早い」
もう、馬鹿ばっかで笑えるww >>143
上場するのが1年遅かったな
選りによってコロナの時期に上場するとは 大阪で1番の恥さらしな男、究極のクズ男、最低中の最低のゴキブリ男が書いた
ノンフィクション自叙伝
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年時に覚醒剤を覚え、17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験し、こいつだけは絶対にシャブは止めれないと世間から言われていた男だったが、ある女性との出合いで生き方を180度変えて鉄の信念で、見事に更生した奇跡の一冊!!
アマゾン、楽天ブックスで送料無料 >>142
ワンコイン通り越して紙切れになる勢いだね 大久保ってやっぱりバカだったんだな。辞めて正解だったわ。 大株主が売り一手だから下がり続ける
4月になったらいつ紙くずになってもおかしくないの判ってて現金化急いでる様にしか見えん罠 >>151
今回の上場でも大して金が集まらなかっただろ? >>152
上場のタイミングが余りにも悪すぎたなw トトビッグとか買うどう考えても20才以上のオッサンに
コンビニ店員「年齢確認しますので身分証を見せて下さい」
オッサン「人生で初めて言われたわ、今、持ってないわ」
タバコとか買わないし
あんま知らんけど
わざわざ、わざわざ
ジジイやオッサンに「ルールですので身分証提示」とか言うか?
融通きかない馬鹿多いよな、馬鹿ポリみたいに 10円位なったら1000株買って総会出席して良いよね? >>156
その前に、俺等のクビがすっ飛ぶけどな。
奴の資産は最後の最後まで隠してるよ。 クビっていうか最後は絶対給料払わずにトンズラすると思う
ラーメンで現物支給とかほざくかもしれない >>156
多分、すっとばんよ
今回の上場は余りにもタイミングが悪かったが、
それでも創業者利益は多少なりともあるから >>1
とりあえず次スレからはスレタイ変更だな
東証1部に上場したし定期昇給は復活しただろ
(安いかも知れないがw)
次スレのスレタイは、
【昇給】 フォーラムエンジニアリング58 【復活】 で良くね? もしくは、
【昇給】 フォーラムエンジニアリング58 【激安!】
または、
【東証1部】 フォーラムエンジニアリング58 【昇給激安】 >>154
出遅れてはいけないと思い焦って上場したんだとよ
――新型コロナウイルスの感染が拡大し株式相場が荒れたなかでの上場でした。
(中略)すでに上場している同業他社に出遅れてはいけないと思い、相場動向にかかわらず上場しようと決めた」
――初値は公開価格を大きく下回りました。
「値がつきにくいタイミングだった。(海外で売り出す)グローバルオファリングに関して海外投資家を100件以上訪問し、
事業内容を説明することができた。それだけで上場した価値はあったと思う」
ttp://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&n_cid=DSMMAA13&ng=DGXMZO56571700Z00C20A3000000&scode=7088&ba=1 >来期からテレビコマーシャルを打ち、認知度を上げて人材を一気に集めたい。
過去のあの気色悪いCMで応募が増えたのか? やっぱ東証1部に上場するとレスが伸びるね
あとコロナの影響も大きいな
どっちかって言うとフォーラムのスレは過疎気味だったから 上場&コロナでダブルだな
見事に相乗効果が出ているw >>173
マシマシチャンス
の方がこのスレらしい 景気にいいときにフォーラム辞めて転職したまではよかったが、
転職先の会社がキツいです。
コロナで経済大荒れでやめるに辞めれないし、毎日苦しい。 >>176
俺もそうだけど、給料の金額が違い過ぎるからフォーラムに戻る事など全く考えられない。 >>177
今、正社員で、試用期間も終わったし、給料もよくなったが、
すごく苦しい。
お金稼ぐって大変だなって思う。
まぁ、元派遣のオレを雇う会社なんて、限られてるから
仕方ないのかもしれない。 この会社受けようと思うんだけど、そんなにやばいの? 検索するぐらいの労力惜しまんほうがええぞ
求人広告と中身のギャップもヤバいし、会社自体の行く末もヤバい
ヤバくない理由あったら教えて欲しいわい >>179
人生棒に降るからやめとけ。漏れなく生涯賃金が中卒以下という素晴らしい貧困ライフが待っている。
家が裕福でチョロッと脳みその体操に手抜きしながら仕事でもするか!
って人なら迷わずに入社しな。 >>181
上場で少し待遇が良くなるから多少は生涯年収増えたんでね?
1億5千万の所が1億6千万くらいになw 年収残業無しで450がデフォだよ他社は。経験にもよるけど。 >>181
求人がすごい魅力的で、未経験でも大丈夫って書いてあったからいいなと思って >>186
働く場所などは悪くない。でも未経験だと給料の条件など足元見られて生活できないよ。
実家暮らしの独身なら大丈夫だが、結婚して家族を養うとか無理だから。
結果フォーラム社員はおっさんでも独身だらけ。これ本当の話し。 >>186
大人1人が節約しながら何とか生きられるだけしか給与は出ないので、無職で生活保護か、フォーラムかって感じかな? >>186
お前さんが魅力を感じた部分が全部ウソでも後悔しないなら勝手にどうぞ フォーラム株は空売りが良さそうだね。あ、インサイダーになるから扱えないや残念。 フォーラムのwebサイトいくと
「エンジニアに、明日への地図を。」
って出てくるが、
有給休暇強制取得させられて、災害起きても何の連絡も営業からなし、
給料は20万未満/月で、明日があるわけないだろ
ふざけた会社やな、マジで潰れれろ 子供ができたから、IT業界に入って稼ごうと思ってたのだが、そんなに厳しいんですね。 >>194
IT業界に行くのになんで底辺のウチを選ぶんだよ。 コロナの影響で出向先から切られて、待機期間になったら何割保障なん? >>197
他社は8割とか、6割だけど3ヶ月保証でその間は満額とか。
ウチは容赦なくソッコー6割。20万円の奴が待機になると12万が総支給。
手取り9万ちょっとなレベル。あっと言う間に貧困層。
これが正社員なのだから恐ろしい話しだよ。 これは何を意味するのか?派遣切られるなんて、様々な要素があって、
営業が糞で切られるケースだってある。その責任を全てTAに負わせるスタイル。
まさに奴隷制度そのまんま。よく上場できたもんだね。 >>198
サンクス
コロナの影響で違う部署の派遣を切るって話も聞いてるし、明日は我が身だわ。
切られる時って何ヵ月前に通達あるとかあるん? >>200
更新の時になって更新されないパターンだね。約1ヶ月前だね。生活が一気に貧困になる。
蓄えがない奴は死ぬぞ。そもそも蓄えられるほど貰ってないし、多くの奴が死んでるホントに。 >>201
派遣やってる以上、覚悟はしてたけどいざ自分の身に降りかかるとキツイな
人件費の削減で真っ先に切られる立場だもんな すぐ売れる奴と高く売れる奴以外は待機二週間でクビコースだから覚悟しとけ 2017〜2018の景気のわりといい時に転職しろって
このスレに書き込み結構あったけど、おまえらフォーラムのTAは転職しなかったん? >>206
甘いな
去年まではチャンスは沢山有ったけど、消費税増税やコロナで世界経済ヤバくなるから、今年はもう無理。
試しに移籍活動今からしてみろ。逃げ遅れたと思い知る事になる。 上場に伴い定期昇給は復活したんだろ?
だったら次スレからはスレタイは変更だな >>209
未だって事は、やはり上場のタイミングが悪かったって事だな
寄りによってコロナの時期に上場とは運が悪いとしか言いようがない
フォーラムは天から見放されてるのかもね 別に業績上がったところで還元する気が無いんだからタイミングもクソもない 今更なんだが、おまいら東証一部上場社員になったんだな!おめでとう! そうだな、大手一部上場社員になれたんだ。良かったな!
俺は転職して二部上場の底辺会社で年収650程しか貰ってないけどな。 東証一部上場企業で働いています。
年収は360万円です。キリッ! CADの技術を身につければ、待機になっても仕事はある >>221
メイテックやテクノプロは定年退職者が居るぞ
と言っても数は少ないけどな
ところで、テクノプロにコードネーム”名刺くれくれ君”と言う人物が居るのですが、
テクノプロが名刺を支給してくれないので御社に転職したいそうです
どうか、名刺くれくれ君を入社させてあげて下さい! >>222
肩書きに「テクノアーティスト」と書かれた恥ずかしい名刺を欲しいのか? >>223
やたら名刺に拘っているので、TAの名刺貰えたら大喜びすると思いますよ >>225
そうなんですよw
テクノプロはブラックだブラックだって連呼してますから
フォーラムに入ったら大喜びでTAの名刺を配りまくると思われます 上場廃止にして紙切れにした上で大久保とか現経営陣を収監させたいんだけど何をすれば? >>227
上場したばかりだし当分は上場廃止にはならんだろうね
要はコロナショックがいつまで続くかに掛かってる気がする 上場のタイミングがバカすぎる。派遣切りくるよ。
株を空売りして儲けたレベル。 >>231
確かにタイミングが悪過ぎたよな
つくづくついてない会社だ 上場タイミングについては>>167の記事にあるが
本当に馬鹿だと思う >>229
コロナもそうだけど、何より景気低迷による派遣切り。
派遣先切られても給料払い続けるんだからな。
上場企業でリストラしまくってる会社なんてリークされたら会社イメージは悪化し、
世の株主様達から袋叩きになる。
いずれにせよ最悪なタイミングの上場。 中身が違法人売り業者なんだから
イメージの悪化は正常化だろ 「悪化」も何も…
ここのイメージが良かった時が有るのか? 4月に入ったのでいろんな義務に罰則が適用されまーす
ガンガン通報していこう 労働基準法第26条で休業手当は60%以上って決まってるからね、金額はどこも同じよ
ただ平均賃金(直近3か月)の6割なのに基本給の6割で計算したりしてるのは悪意のある違法
「休業中」なのに「社命」と言って呼び出すのも違法やし出勤扱いにしないのも違法
昔は広告に「休業中は全額補償!」とか書いてたりもしたが.... あと出張精算なんかも自宅でやってるが、
この時間にも賃金が支払われないと違法。
健康診断受診のフォローが全く無いのはもう…問題外! >出張精算なんかも自宅でやってるが
これって、派遣先の業務での精算だろ?
何で職場でやらないんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています