リクルートスタッフィングってどうよ★16ぐらい
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同じ職場で働いてるテンプの人、4月から半休取れるって言ってた
何だかねー 時給変わらずで交通費別途支給、更に賞与と退職金上乗せだと思ってた。。。 >>281
テンプは半休取れるようになったのか
じゃあテンプに変えようかな 交通費が給料に組み込まれるって、交通費は経費なのに税金高くなるじゃん 交通費分まで時給を下げられたやついるの?
退職金と賞与分は下げられるけど交通費は普通にもらえるだろ
それでもひどいけど 交通費分まで時給下げられるとか言ってる>>280は荒らしだろ 交通費は非課税扱いだとメールに書いてあったよ
ちなみに時給は据え置きだった
特に理由の説明はないけど、内訳も説明責任はないらしいね
納得いかんけど >>278
総合的に見たら派遣のほうが安く済むんだろうね
あとは派遣会社で人材選別してくれるからラクってのもあると思う でも実態は選別しないでとにかく儲けるために誰でもいいから人を派遣する
だから使えない奴しか来ない >>278
そんなに払ってないよw
2,000円くらいだよ 交通費の件で営業ともめてる奴いるんだけど、今まで出なかったんだから良いじゃん。
気に入らない路線指定されたなら自腹切って乗れば良いじゃん。今まで全額自腹だったのに。 関係ない派遣社員が派遣元と揉めてても関係ないからなんとも思わないけど
営業かコーディネーターさんですか? 交通費以外とくになにも変わらんよな?
退職金やら賞与やらのワードが契約書にあるけど
全部給料に含まれている体になるんだっけ
給与の額面は上がらないことを強調されたし 営業メールするとか言ってメール来ない
いい加減な営業だと更新したくなくなる そういえば契約が変わると言われただけで具体的にどう変わるのか説明されなかったけど
元から交通費支給だからかな >>294
文句が出るのでやっぱ交通費支給やめます、って言われたら嫌じゃん。
世の中ごねた人が一人しかいなくても
そいつが究極にしつこいとそいつの言うこと聞かざるを得ないし。 エントリー方法変わったんだな
電話しなくてもいいのか 前からと言うより、最初から電話なんかでエントリーした事ないんだが。 >>14
まじか
長時間労働で身体壊したから残業無理なら派遣の方がいいってエージェントに言われてその気になったのに
派遣で経験積んで正社員目指すって甘いかなーあー >>32
それ派遣先に知らされることあるの?
ここって登録会で落とされることあるんでしょ?
オペレーターはどうですか?って聞かれて無理ですって即答したら顔が曇ったとかサイトに書いてあった >>301>>302
社名とか電話しないと教えてくれなかったような 勤務先がクソなとこばっか来る。
品川、大崎、天王洲アイル、芝浦ふ頭に8時半出社とかふざけんな。 >>305
社名とか関係あんの?
面接行きゃ判るじゃん。
零細中小しか紹介来ない身分なら気になるんだろうけど。
Microsoft Office以外 使える身分になれば自動車メーカーや大手電機、中央省庁の仕事も来るようになるよ。 >>306
金融、電機は8時半で当たり前だろ。
例えばSMBCのフューエルオーバークラスタの仕事ならNECの武蔵小杉タワーの1階エレベーターホールに8:10に着かなきゃ遅刻だわ。
ちなみに武蔵小杉駅の改札にNEC専用出入口あるけどな。 >>306
自分は都下住みなので絶対嫌だわw
時給安くても近場がいいな
今は陸で就業してないけど 23区住みだが下り通勤は快適だよ。
座って通勤とか天国。
金もいいし。 ボーナス、退職金出るって聞いたから給与上がるのかと思ったら、そのままで、実質時給下がってるという… 実質給与下げ、おかしいと思ったら声上げてみるのも手だよ
「国民の皆様の声」募集
ttps://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/ >>314
ノシ 在宅派遣してるよ
通勤ないのって本当に楽 >>308-309
23区在住だが絶対嫌だね。遠すぎる。
そもそも9時前って時点で論外。 >>315
私はダラ人間なので在宅だとサボってしまいそうだw
ONとOFFをちゃんと切り替えられる人ならいいかもね 横浜で下りの電車乗ってるけど何時に乗ろうが100%座れてほんとにすまん 上尾は大都会だから、いつ乗っても上りも下りも座れないよ >>315
時間給の派遣がどうやって勤務時間の証明するの? 時給で働く派遣社員がコロナを派遣先会社に撒き散らすんだろうな。
休んでも補償ないし多少の熱では黙って出勤! そう?
知ってる限り社畜の正社員の方が発熱あっても休まないけど >>322
ノートパソコン貸与されてて、たぶんログをとられてる
あとウェブ勤怠 >>308
>>306のは勤務先、就業場所の話でしょ。
ウケる。確かにその辺は避けるなあw >>325
ログで勤怠確認されるとか嫌だな。
少し考えてたら何もしてないと判断されると困るから適当に入力操作するとか余計に気疲れしそう。 選考不採用だった
もはやメールに担当者の名前すら記載しないんだな やっと仕事決まったけど、営業がいい加減で乗り気しない 不採用だった
リクルートの作ってくる経歴書が見づらくて自己紹介の時挙動不審になっちまう >>330
陸の営業なんてほとんど会うことないんだからいい加減でも何でもいいよ いい仕事をタイミングよく紹介してくれればそれでいいよね
営業より問題は一緒に働く派遣先だ 営業がいい加減で気乗りしないというより
職場が合わなさそうで気乗りしないんだろ
そういう時の勘て当たるよね 時短で探してるんですが、一週間前くらいから
検索して見つけてはエントリーしまくってるけど
何も音沙汰なしです。
時短は競争率が高いのでしょうか。 何回もおすすめ求人送ってくるから片っ端からエントリーしてるけどみんな選考落ちするんだが >>336
時短や週4以下希望の人は条件譲らない+求人自体少ない ので高倍率 >>337
選考に参加しませんか?というスカウトだからな 選考落ちどころかエントリー時点で落とされるので選考すらされてないと思われ
それにしても駅から徒歩35分の案件がしつこくメールでくる
誰かエントリーしてやれよ >>331
自分も面接直後にそれ言ったらその履歴書もらえたよ。
それ見て家で添削した。 丸二年の社歴ができる!ってとこまできて3月末終了のメンバーの中に含まれてしまいました。火曜に連絡ありました。
4月末までやれたら二年でしたが、オリンピック最中とかハンパな時期にならず四月スタートに入れるからまだ良かった、と腹落ちしました。
いい人たちだったから寂しいし、また、脆いなくど砂山をコツコツと積み上げなきゃなというかんじです。
この板に来たら仲間がいるので前向きに打破しよう!求職となるとやはり睡眠不足w
緊張がはじまる… やっぱ2年の社歴とか作んのって大変なのか
自分は期間あまり拘らず、1年10ヶ月が最長
それでも短いと思ってたら、コーディネーターに「今まで長い社歴が多いですね」と言われてびっくりした
周りは業務委託で5年とか10年とかざらにいるんで
ところでオリンピック中の職探しって辞めた方がいいかな?
集中的にリモートワークになる時期だから面接とか人の入れ替えしたくないよね企業は
動くなら4月が最後のチャンスだよな…どうしよ
これ越したら次は9,10月
>>343
4月いいじゃん。がーんば 派遣の社歴なんてあっても何にもならないんじゃないの
職種によるのかね 今の派遣先は契約更新せずに6月末で辞めて7〜9月は失業保険もらいつつ
10月スタートの案件を探そうかと思ってるんだけど甘いかしら >>345
それは正社員になる時はアレだろうけど、それでも3ヶ月毎に職場変えてるのが8個並んでるよりも2年の方が信用するだろう
短期しかやらないってポリシーの人は別だろうけど、主婦とかさ >>346
いやそれいちばん賢いと思うわ
ただ会社都合じゃないと失業保険貰える保証はない
自分から辞めたら自己都合
それでも最近は貰えてるらしいけどあくまで結果的にもらえただけだからね
オリンピック時期に働かなくていいってご褒美レベルだよ
楽しみなよ
自分もそれ真似しようかな。。 契約満了も自己都合扱いになるんだっけ?
今の派遣先が今時始業前の掃除と制服があってThe 昭和だし
8月の勤務日数が東京オリンピックの影響で13日しかないからそれなら働かない方がマシとか思った 契約更改時に自分の意志で更新しないなら自己都合
契約更改時に会社が更新しないと言ったら会社都合
なぜ自分が更新しないのに会社都合になると思うのか謎 一年働いてれば自己都合でもすぐもらえるよ
自己都合の契約満了後一ヶ月仕事希望状態にしてれば一ヶ月後に会社都合になる
令和四年まで30歳以上であれば一年以上働いて会社都合だと90日から120日になったり150日になったりするからよく調べて
ご利用は計画的に >>351
ありがとう
とりあえず仕事希望のふりして1ヶ月経過→会社都合を狙うわ この前営業と話したらオリパラ以降は仕事減るって
景気動向の予測でも4月を境に景気は下がるから今年の転職は鬼門らしい
自分はおとなしくしとく 同一賃金てことなのに全く変わらないてことに疑問いだかないんだから
そりゃ企業側のやりたい放題だよな交通費が出たで喜んでるんだから
日本人はいくらなんでも大人しすぎる黙ってることが美徳だと未だに思ってるんだもんな 派遣営業がオリンピック後の動向はわからないって言ってた
正直で好感持ったw
オリンピック後よりコロナのほうがヤバいと思うよ >>355
無能な営業に好感持つってどんな感覚?
人材派遣会社いるならそんくらい会議で叩き込まれてるだろうに
せめてその時点での所感を話せないって怠惰なだけだろ コロナ対策もプロパーと派遣で分ける非人道的な対応
派遣は感染してもええんか
自分は諸々で今は大人しく今のとこにいる
今は動かない
でも仕事はある程度いつでもあるよ、優秀でタイミングさえ合えば >>356
派遣になんて正直に話してもしょうがないじゃん
あんた何でこんな所でいきってんの? >>358
あんたなかなか面白いねw
自ら無能宣言するなんて 営業もなんも話できないアホなのからマネージャークラスのちゃんとしたのまで色々
ハズレの人はご愁傷様 >>357
自分が行ってる会社は派遣も同じで
業務内容で線引きされてる
社員はテレワークするけど
派遣は出ろとは言われてない
万が一の時は給与補償もあり >>359
派遣の仕事なくなっても暮らせるからな
オリンピック後の都市の動向を現地で見てきてるし
予測なんてあてにならないよ
コロナのほうがよっぽど影響ある ID真っ赤にしながら5ちゃんでイキってんの恥ずかしい
ID:EhSGlNIj0
こういう人たいてい糖質気味の人だよね
かわいそうに >>362
じゃあ月曜日から行くのやめなよ
給与補償も辞退すれば? なぜ多様性が許せず攻撃が始まるのか意味不明
心に余裕を コロナ怖くて派遣続けるか迷ってる
収束するまで失業保険もらうのもありかなと…
自分が感染するのはもちろん嫌だけど、同じビルの人が感染したらしばらくビルも封鎖されるよね?
その間給与がどうなるかも全く分からないし、テレワークはできないし、改めて不安定過ぎると実感した
派遣でしか採用されない自分が悪いんだけど >>365
いきなり湧いてきた単発だから1人がやってるんだろうね 派遣スレって派遣なんかやめても平気〜と謎のマウントする奴が必ずいるよな
ほんとに平気だったらこんなとこ来ないと思う >>367
社員だったらそんな簡単に辞めたら汚点でしかない。
お前は社員にならない方が良いと思う。 原発の時にあっさり辞めて沖縄とかに移住した人いたよね
コロナ怖くて辞めるのもまた自己選択だと思うわ
失業保険貰えるなら別にそれもいいと思うけど
自分は働くけどね コロナでいちいち仕事辞めるようだとたしかに社員だったらどうするんだ?って話になるわな。 社員は全員テレワークになりました。
出社は派遣と業務委託だけです。
なんか本当に死んでもいいどうでもいい人間だと思われてるんだなと実感した。 >>373
自分の会社もだけど大手はどんどん原則全社員テレワークになってるよ
中には派遣もテレワークできる会社もあるみたいだし
出社しないとできない仕事は派遣と業務委託任せ
結局会社は社員しか守ってくれないから、派遣は自分で自分の身を守るしかない うーん、派遣っていう雇用形態を選んでるんだからそれは仕方がなくない? 派遣先に雇用されてるわけじゃないんだから守ってほしいと思うなら派遣会社に言わないとね
まあ守ってくれないと思うけどw 社員がテレワークで派遣だけ出社とかさっさと辞めればいいじゃんそんなとこ >>378
>>375は派遣先では蚊帳の外だから自分で対策すると言ってるんだから派遣先に守って欲しいとは言ってないんでは?
派遣先が号令出してくれるのがいちばんいいのは確かだが
自分の言いたい方向に論点ずらすのはおかしいね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています