フルキャスト75
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※前スレ
フルキャスト73
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575940202/
フルキャスト74
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1577693613/ >>703
今週の木曜と日曜にも
渋谷で交通量調査があったんだけど
かなり前に採用なって
両方とも前日15時採用取消
それの収入計算に入れてたから
さすがにきつい
木曜は気付いたのが遅くて結局仕事見つからなかったし
明日はすでに仕事がほとんどないから選べない(´･ω･｀)
それなら採用を最初から前日に決定するようにしたらいいと思った... >>704
明日の渋谷曇りのち晴れだよ
俺の経験上、曇り時々雨でも交通量調査はやるから
明日の天気が理由で中止ってのは考えにくいんだよね >>705
マジか来週の渋谷応募してるんだけどあてにしない方がいいな 
募集300人ってすげーなw >>712
それ明日の渋谷？
フルキャスト通さないでユーザーから指名きて働くってことかな どっちにしろ無いのは決まったのにぐだぐだうるせーやつだな >>714
それは分かるんだけど
300人もそういう人達がいて
フルキャストの募集枠300が全部なくなって
仕事自体がなくなるってありえるの？
フルキャストの担当支店が人数が減ったではなく仕事自体がなくなったって言ってたからそうなんだよね 300人というのはフルだけじゃなくて直も合わせた数だと思う
フルを使うのは大規模だけで人が足りないときだけ
小規模では直だけでやる 何度もレスしたりしとるが
この閑散期は多数の会社に登録して仕事するか
ユーザーと直で仕事受けるか指名通して仕事しろ。
そうしないとバカをみるだけだぞ。 >>712
指名もあるんだ 棚卸もそうなのかな、フルキャストでも常連で制服渡されている人いるし >>714 なにがユーザーだよ ユーザーなんていう奴初めてみたわ アホ丸出し
>>716 君頼むから死んでくれ。
>>718 ユーザーじゃねえだろ。せめてクライアントとか呼べよ。お前って職歴は日雇いのみなのか？
これが30過ぎのオッサンだったら目も当てられねえな。 >>719
指名あるぞ？2.3回仕事してから直で連絡きて週何回で契約したりする場合があった。
支払いや税金関係をフルキャストしてるところだと(事前に貰ったスケジュール通りに)フルキャストの紹介先決定メールが来る。 >>719
あとパーソ○のヤツをやるならパーソ○で登録した方がええで 家具配送 指名貰ってる人いたが、
荷固め 荷下ろし 組み立て アポ取り 全部やってたな >>722
住んでるのがさ東京、埼玉、千葉、神奈川の一部が近いからさ１度大宮から誘われたけど嫌なんだよね こきつかわれるし >>722 情弱馬鹿乙！直でやれば早く帰りたい時でも派遣さんより早く帰れないだろうがよ。
知ったかしてんじゃねえぞ。 俺は大学生で若いからかわからんが今月は金土日毎週３日きちんとはいれてるぞ
１度だけ落選したかな。あとは全部希望通りの一発採用。 >>724
ぶっちゃけ指名くれるところでも1日あたりの金額と交通費とかくれるところじゃないと行きたくはないけどな。それこそ逆に願い下げなところもある。
イベント系の会社は挨拶しっかりやって報連相やっとけば、直登録とか勧められてすんなり通るかなぁ。
※設営でもヤバイ仕事か見分けがつくように情報ゲット出来るとかなりラク。 俺45のおっさんでダブルワークだけど、金土、ほぼ確実に入れてるよ
神奈川で電車賃片道1000円以内まで広げてるのもあるけど、たいてい往復1000円以内の現場で働ける
工場の深夜とか倉庫とかがほとんどだけど >>733
凄いよね、31だけどニートだから無理だ おそらくは、ニートは単純立ち仕事でも一日でギブアップだろ？ >>735
よくわかったね週１くらいしかスポット行ってない
棚卸だけ結構行っている
でも繁忙期に週１ >>728
アイビーだったんだが、大学生グループが 順番通り仕分けしなくて ミス多発
社員に指示を仰がず 自分勝手に仕事放り出して チェックを始めて
アイビー社員「なぁ？何やってんの？ 」
大学生グループ「個数が合わなくて、チェックをしてるんで」
アイビー社員「まじで、お前らミスるなよ」
俺だけ「はい！」って 返事したのがまずかったかもな >>729
俺は大学生で若いからかわからんが
↑
今どきの若者はそんな書き方しないんだよな。まるで40か50過ぎのオッサンの書き方で
草wwww おい
棚卸し行ったら30分前集合でちゃんと集合してたのに
迷ったやつ休憩室で待って待機
結局10分遅れで作業開始
それで全員勤務時間予定より10分遅れスタートにされてるとかおかしくね？
苦情してもええ？ブラックすぎるやろ？ >>742
酷いな相模大野の人なんて待ち時間もサービスしてくれたりするぞ 眼鏡の人が優しくて >>742
それのせいで終業時刻が10分遅れたというならわかるが
きもいよお前 棚卸ってひどいんだな。俺は搬出ばっかり入れてきっちり１５００円もらってるよ
時給ね。金土日きっちりはいったから今月は１２回はいった チャットって機能してるの？
なんかテンプレみたいな案内かわ出るだけなんだけど
人と話せるときあるの？ 全て最先端のAIで制御されたロボットが対応してます >>751
なんでそんなにマイナンバーを出すのが嫌なんだ？
おまえなんかの個人情報にどんだけの価値があるとおまえは思ってるんだ？ >>752
違う違うw
マイナンバーと身分証だったから
なんでも悪用できるでしょーよw >>753
後出し馬鹿の身分証明書なんか犯罪に使われちまえよw >>754
冷たいね〜。。なんでそんなにツンツンしえるの？悲しいよ。 バイトリーダーがはりきったら迷惑
バイトリーダーが仕切ったら迷惑
社員「今日は時間があるからゆっくりして良いよ」って仕事してたら
バイトリーダー「ここ、速くやって早く終わらしたら早く帰れるから!急げよ！」って仕切った結果
仕事を3時間ぐらい早く終わらしたら
社員「時間余ったな、どうしようかな？じゃあ、明日の準備手伝ってよ」
結局、倍の仕事して日当普通
馬鹿バイトリーダー仕切るなよ 馬鹿が仕切るとろくなことない
バイトリーダーが仕切るとろくなことない
現場で重りとかあるやん
重りを一端、パレットに集めろ！って指示されて
先頭、バイトリーダーが重り置いて
次に俺が重り置くとき、逆に置いたら
バイトリーダー「揃えろよ！」って怒鳴って俺がその指示従ったら
次からなの社員とかバイト連中
パレットの上に向きとかバラバラ
こんなんあるやろ？
で、バイトリーダーは退くに退けないから一生、俺にだけ指示
一生、俺にだけ指示
もうね、氏んで
これ、自衛隊？ >>757
> 現場で重りとかあるやん
いや、ないw 4月から同一労働同一賃金で条件アップだな。
事務系は軒並み4月から交通費支給に切り替わってる。
時給もアップしてるし良い制度だ。
フルキャストは派遣先給与に合わせるのかな？
それとも同一労働の平均賃金以上のレベルにするのかな？
聞いた人居る？ 待遇差の理由なんていくらでも屁理屈こねられそうだけどな
正直あんま期待してない そもそも、「同一労働じゃない」と言われたらそれまでなわけで。 フルキャストから 昨日夕方電話来てたが 出れなくて 今、折り返ししようとしたら 明日の仕事不採用メールが入った。
営業時間開始に即 連絡するべきだった >>762
普通に正社員になれないからフルなんかで働いてるんだろうがよ馬鹿。 メールが来る時間で落ちたか受かるか分かるよね0分5分丁度に来たら受かってる スポットでよく入ってる現場時給1000だがそこの直パートは時給900以下らしい
同一賃金なんちゃらでパートの時給に合わせるとかありえるのか？ そういうのさ、
交通費分を控除して時給下がってるんじゃね >>767
派遣の時給は交通費込み。
パートは交通費別途支給やねん。
たまにある交通費支給の案件は手当みたいなもんよ。 毎日出てる所は交通費なしで
たまに出てくる単発は交通費支給が多いな
前に家から徒歩10分なのに交通費一律で2000円貰えた パートより時給200円高いとして8時間働いてたら差額1600円
パートと同じように交通費がもらえるようになったとしても時給もパート価格になるなら今までよりトータル減る
パートの交通費が1日1600円支給されてるとか無いだろうし
同一賃金のガイドラインに従う就業先が出たら迷惑だな
パートと違ってスポットはいつ働けるのか不安定なんだからそこら辺を加味したままにしてくれ 1.派遣先に、従業員にいくら賃金を払ってるか開示を求めて同額にする。もし企業が拒否すると派遣を受けられない。
2.同業の平均賃金よりも上回る賃金を支払う。この場合協定を結ばないといけない。
手当て等も含めて同じ条件にしないといけないから
派遣会社は大変なんだよな。
派遣先の賃金が高い場合は協定にするんだろうけど、会社的には準備負担が物凄い。
大差ないなら企業と同じにした方がいいって考えもあるらしい。 >>772
正規雇用の手当てを廃止して、実質賃下げした日本郵政とかもあるよね。非正規の割合が高いとそうなると思うよ。
非正規あげると負担が大きいから >>773
ぶっちゃけ、おエライさん達は派遣より直雇用しろって意味合いでやっているんだろうけど、派遣先従業員と派遣労働者が損をするんじゃね？ >>775
何十年も前から、欧州だとこの流れだしね。
リストラしない代わりにワークシェア。
一人辺りの収入と労働時間を下げて、雇用を維持してるし
公務員も半日勤務とか普通だしさ 派遣雇って、その時々で人員調整できた方が企業にとって得だろ
人件費なんてコストなわけだから デメリットは
・人件費コストは高くなる。
・最長でも3年なのでノウハウや技能などの蓄積が難しくなる。
・人を入れ替える度に新たに教育しなくてはいけない。
・高い料金を払う割には、高度な仕事を任せられない。
こんなところかな？
今後は派遣会社から更に同一賃金分の負担を求められるし、割りに合わないから普通に雇用しようって流れにも繋がってると思うな。 直バイトより時給ちょい高くて作業もその日来たやつでもこなせる簡単なのを割り当てられてたから小遣い稼ぎにちょうどよくてスポット使ってたのに
旨みがなくなるな ということは同じ現場ならどの派遣会社も時給は同じということになるのか
そうなってくるといよいよヤバイな >>763 君どんだけポジティブ思考なの？
応募したとこが不採用だから違う仕事どうですか？ていう電話だろ。もしかして君は電話に
出たら不採用メールの企業紹介してもらえたかも。とか考えてるの？wwww
ユトリ脳炸裂だな「 >>779
つか、お偉いさんはリーマンショック時代みたいに日雇い派遣村みたいなのを作りたくはないって意思なんだろうなぁ。
スポット派遣より期間契約でもいいから直雇用で就業させて社保やら年金も徴収したいわけ。
でもぶっちゃけ景気が悪化すると派遣は冬のキリギリス並みに早死にする羽目になるからベース給与みたいなのがあると助かるかもね。 >>779
直バイより時給高いの知ってるからパートのおばちゃんらに1日いくら貰ってるか聞かれても
ちょい低めに言うようにしてるわ
結構気使う >>781
電話したら、紹介予定だったが 電話出なかったから、他の人に回した だってさ！ 失恋して彼氏募集中のOLさん
ミニスカ、合コンが大好き
★零8零-9638-9547★ 返信率ほぼ100%
まずはショートメッセージにてご挨拶から >>784
それって、フルは何のために電話してくるの？ >>786
紹介したとしてそこで働く意思があるかどうかの確認でしょ
意味があるかどうかは知らんけど >>786
初めての現場に行く人には、必ず電話して 注意点とか教えるらしいよ >>787
ほんと意味があるとは思えんなw
>>788
そんな電話もらったことがないがw 使う企業からしたら、スポット派遣で入ってもらった方が使いやすいんだよね >>783
わかる
でも正直に時給答えてるやつ結構多い
高い給料もらってるくせにこんなこともできないの？！って面と向かって怒ってるパートも見るし時給言いたくない
派遣がいないと繁忙期に残業強いられたり休みづらくなるから簡単な作業しかできなくても来てくれるだけマシって割り切ってるパートもいるけど >>783
>>791
俺は訊かれても答えないけどねえ。 風呂入ってないけど
どうせ仕事しに行くわけだからな
その日暮らしのやつらの集まりだから安心感あるわ 自分が行くとこは紹介だから時給1015円だわ。
直雇用は1030円だったような(張り紙あった) 九州だけど、養鶏場の夜勤
時給2250円ってあったよ！
絶対に社員に漏らさない事って、注意書きもあった >>795
鶏が鳥インフルでも罹患してるんじゃないか？その時給は怪しすぎるわ
病気になりたきゃどうぞ >>783
頭いいな
時給高いとわかるとあいつより少ないんだからその分働かなくていーやって思考になるからな デブメガネのキモジジイ、あいつは遅いとか言ってるけどお前だってそうだろ。私はお前の倍やってるんだよ。ただ長いからって偉そうにしてふざけんな！口より手を動かせ！フルキャストはグズが多過ぎ 自分の方が時給高いんだからその分頑張ろうと考えるフルキャスターはいそうにないな >>794
スポットだから自由がきいてる分時給が安いのは致し方ないな 本来レギュラーだけで回すべきところを間に合わせで行くんだから高くて然るべきだよ
年契約の家賃よりウィークリーマンションのほうが高いんだからそれと同じ >>798
直接言えないカスが何いっても説得力〇ですわ >>803
そうそうこんな感じで黙らせたら勝ちみたいな
対話のできない迷惑なアホがいる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
