フルキャスト75
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フルキャスト73
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1575940202/
フルキャスト74
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1577693613/ >>640
いるよな！そんな奴 俺は、スマホ止められてるから テザリングさせて！と言われたよ >>640
そもそも車使うような僻地に住んでる奴がスポットなんてやっても全然旨味がないやろ
脳味噌湧いてるのかい 第２６条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は休業期間 中当該労働者に、その平均賃金の 100 分の 60 以上の手当を支払わなければな らない。 >>646
おまえ、法律の条文を読んで理解できないのか？w
労基法における「休業」ってどういう定義なのか調べてから言えw
少なくとも、>>574みたいな意味じゃないからその条文w >>639
レギュラー直ぐに辞めたら理由関係なく記録として(コイツ直ぐ辞める)残されて応募しても落とされる。
スポットは暫くは入れてもそのうち入れなくなるか地雷現場しかポータルに表示されない。 >>588
１２月がその現場では繁忙期とかで上乗せだよ
今の募集が通常期じゃないかな 休業」とは、一日の労働時間の一部についての休業や、個別的な人事措置としての休職も含まれる[7]。変形労働時間制等により所定労働時間が通常より短い日であっても同様に平均賃金の60%以上を支払わなければならない 休業とは、労働者が労働契約に従って労働の用意をなし、しかも労働の意思があるにも関わらず、そ の給付の実現が拒否され、又は不可能となった場合をいう。
事業の全部又は一部が停止される場合だけ でなく、特定の労働者に対する就業拒否も含まれ、全１日の休業のみならず 1 日の所定労働時間の一部 のみの休業も含まれる。 すまんが読んでもよくわからんかった
結局スポットで早上がりの時は保証ありなの？なしなの？
ありだとして、それ支店なり紹介先なりに指摘したら厄介者扱いされて紹介されなくなりそうだけどな >>633
休業手当ては、残りの時間の6割じゃない、全体賃金の6割
だから早上がりした時点で6割以上の賃金が既に発生してるなら休業手当ても糞もない
肝心なとこ分かってないでズラズラ法律コピペしても無意味
はい、もうこの議論終了 早上がりした後も所定の時間までは6割以上の時給が発生するって話じゃなく
実働分が所定の6割いってなくても最低6割分は支払われるってことでしょ
コピペ野郎の例が分かり易い
超々早上がりだけど6割保証されましたってお話
文句言う方がおかしい >>639
フルキャストのレギュラーは１ヶ月更新だから
とりあえず１ヶ月やれば辞めても問題ないんじゃないかな？
わからないんであくまでも推測だけど。
２，３日で辞めたらさすがに信用は失くすかもね。
ただ「この現場は普通やめるよな」という酷い現場もあるので、
そういうケースで辞めてペナルティは可哀想とは思うけど。 >>657
労災はあるんだよね？フォークリフトにぶつかったオッサン病院につれてかれていたけど 皆が当たり屋とか言っていたけど >>660
そうだよね副業につかいたいから、レギュラーはやめとこう でも本業もアルバイトなんでしょ？それ本業とは言わないから。W副業だね。 バイト経験無い者だがフルキャストに登録した
応募するの怖いっす 以前行ったスポットの所から個人番号登録させてくれっていう案内が届いたんだけど、郵送するメリットってある？ >>654
早上がりの時は、実働払いの契約になっていれば実働分のみの支払い。
早上がりでも定時まで支払いの契約なら定時までの分が支払われる。
どういう契約になっているかは、紹介先によって違う。
アイビーなんかもそうだけど、「5時間保証」というのもあって、
実働5時間未満でも5時間分は支払うという契約もある。 >>656
違うぞw
休業手当は休業した場合に支払われるんであって、
就業していたら休業手当は関係ない。 >>657
日雇いでも保証するところはある。
だから、日雇いかどうかは関係ない。
日雇いが使い捨てなのはそのとおりだけど。 >>658
> 実働分が所定の6割いってなくても最低6割分は支払われるってことでしょ
違うぞ。 >>660
> フルキャストのレギュラーは１ヶ月更新だから
何カ月更新かは現場によるだろ。
俺が行ってたレギュラーは2カ月更新だったから。 >>661
その当たり屋ってフルキャストの日雇いだけで生計立ててる在日朝鮮人で無職の精神障害、山崎史生(49)みたいな卑しい性格の貧困ジジイだな 夜型から突然朝型に変えるとか28時間ぐらい起き続けるとかお金稼ぐために人間ってそういうこと出来ますかね? >>644
都心にでもすんでるのか？車=田舎って概念が貧乏人だべw >>639
自分からすぐ辞めちゃうのは止めといた方が良いよ
隠し技しては仕事が出来ない奴として雇用者に認知させる（喧嘩とか揉めるのはNG）
上手くいけば半月位でなんとかなるかもしれない >>660
最初から３ヶ月更新とかもあるよ。
ボロボロ辞めていくから１ヶ月でバックレないようにね。
辞めたいって言っても３ヶ月更新で契約したんだから駄目だの一点張り
辞めたら今後は...ってのが常套手段 >>678
> 辞めたいって言っても３ヶ月更新で契約したんだから駄目だの一点張り
俺は2カ月更新だったんだが、3回目の契約途中で辞めた。
ダメだとも言われなかった。
辞めるのも即日で辞めた(辞めると言ったその日に辞めた)。 >>665
フルキャストは、みんな優しくて 時給高くて 素晴らしい環境だよ！ 夜勤で工場行ってるが昼勤の方はフルキャスト誰も来てないっぽい
工場長に聞いたら今は夜勤だけで昼はもう募集してないよ〜言われたけど
求人自体は毎日出てるんだよな
フルキャスト側が勝手に募集かけてるのか 恐いなら短時間のしたらいいねん ほんとすぐ終わるぞ
金簡単に貰えてビビる 体力ないから電車乗り換えたり駅から歩いたりあまりしたくない
電車遅延もこわいからいつも車
片道15分以内の現場にしか行かない
駐車場ある現場多いから田舎でよかった >>682
やっぱカラ求人あるだろ
夕方になると案件の減り方が激しいからな >>686
空求人じゃねえと何度言えば理解できるんだ？w 自動車に乗っていると、自転車や徒歩で動くのが面倒になるみたい >>688
そうそう
元々チャリこぐのもしんどかったから、チャリ壊れて以来車のみになった
余計体力落ちて悪循環
スポットですら8時間労働できない6時間が限界 ヘタレすぎだろwww 正社員になったらどうすんだよ！ 正社員なんか無理に決まってるだろ
月100時間働いたらヘロヘロなレベルなんだぞ
こんな社会のごみはスポットでじゅうぶんです
フルキャストさんありがとうございます 俺はガッチガチにセットした髪型が乱れるのと、身体にまとったフレグランスの香りが
飛ぶのが嫌であえて渋滞イライラMAXの車通勤してる。
3月から高時給・糞楽チン作業・女だらけの三拍子揃った倉庫が事業所移転で近所にやってくるらしいから
距離的には二輪すら要らないんだけど、カーセックスでハメまくるのにやっぱ必要じゃん？ ６２００万貯金あるから、遊び半分で
５５までやるわ。
あと５年、外国人がやるような作業だけどな。 >>691
まあそういう人もいるよね
せっかくだから運転系の仕事とかは・・・って体力持たないか >>692のレス見たら昔のドラマの再放送観たときの感覚になった
フルキャストで働いてるような生活で風俗以外で女と縁なんかある？
お年を召されてるみたいだけど
煽りじゃなくて純粋にどこでどう知り合うの？ >>684
片道15分のスポットがあって何が田舎だよ田舎なめんな >>695
俺は>>692ではないが、去年まで2年付き合ってた彼女は、以前の現場でいっしょに働いてた女性だった。
彼女はフルではなくてバイトレの子だったけど。
今、付き合っている子もいっしょの現場で働いてた子で彼女はテイケイの子。
ちなみに、前の彼女も今の彼女も年齢は27歳(前の彼女は付き合い始めた時の年齢)。
証明しようはないが、普通に美人の部類だと思う。 >>698
そう思えばおまえの精神の安定が保てるのならそれでいいんじゃないか？w 31日の同じ現場 3連続で落選
最後に入った日に、大学生グループがミスりまくって 個数が合わなくなり
社員がキレてたが、俺までブラックリスト入りしたかもな 明日の渋谷の交通量調査
担当支店に聞いたら仕事自体がなくなったから前日採用取消って言われたんだけど本当？
たしか募集人数300人ってなってたんだけどそれで仕事がなくなって全員採用取消とかありえる？
決まってた人本当に全員そうなった？ >>702
雨天で延期ってのは交通量調査では割とある
明日雨天予報だから、延期もしくは中止になったんじゃないの
延期日にまた募集し直すのかな >>703
今週の木曜と日曜にも
渋谷で交通量調査があったんだけど
かなり前に採用なって
両方とも前日15時採用取消
それの収入計算に入れてたから
さすがにきつい
木曜は気付いたのが遅くて結局仕事見つからなかったし
明日はすでに仕事がほとんどないから選べない(´･ω･｀)
それなら採用を最初から前日に決定するようにしたらいいと思った... >>704
明日の渋谷曇りのち晴れだよ
俺の経験上、曇り時々雨でも交通量調査はやるから
明日の天気が理由で中止ってのは考えにくいんだよね >>705
マジか来週の渋谷応募してるんだけどあてにしない方がいいな 
募集300人ってすげーなw >>712
それ明日の渋谷？
フルキャスト通さないでユーザーから指名きて働くってことかな どっちにしろ無いのは決まったのにぐだぐだうるせーやつだな >>714
それは分かるんだけど
300人もそういう人達がいて
フルキャストの募集枠300が全部なくなって
仕事自体がなくなるってありえるの？
フルキャストの担当支店が人数が減ったではなく仕事自体がなくなったって言ってたからそうなんだよね 300人というのはフルだけじゃなくて直も合わせた数だと思う
フルを使うのは大規模だけで人が足りないときだけ
小規模では直だけでやる 何度もレスしたりしとるが
この閑散期は多数の会社に登録して仕事するか
ユーザーと直で仕事受けるか指名通して仕事しろ。
そうしないとバカをみるだけだぞ。 >>712
指名もあるんだ 棚卸もそうなのかな、フルキャストでも常連で制服渡されている人いるし >>714 なにがユーザーだよ ユーザーなんていう奴初めてみたわ アホ丸出し
>>716 君頼むから死んでくれ。
>>718 ユーザーじゃねえだろ。せめてクライアントとか呼べよ。お前って職歴は日雇いのみなのか？
これが30過ぎのオッサンだったら目も当てられねえな。 >>719
指名あるぞ？2.3回仕事してから直で連絡きて週何回で契約したりする場合があった。
支払いや税金関係をフルキャストしてるところだと(事前に貰ったスケジュール通りに)フルキャストの紹介先決定メールが来る。 >>719
あとパーソ○のヤツをやるならパーソ○で登録した方がええで 家具配送 指名貰ってる人いたが、
荷固め 荷下ろし 組み立て アポ取り 全部やってたな >>722
住んでるのがさ東京、埼玉、千葉、神奈川の一部が近いからさ１度大宮から誘われたけど嫌なんだよね こきつかわれるし >>722 情弱馬鹿乙！直でやれば早く帰りたい時でも派遣さんより早く帰れないだろうがよ。
知ったかしてんじゃねえぞ。 俺は大学生で若いからかわからんが今月は金土日毎週３日きちんとはいれてるぞ
１度だけ落選したかな。あとは全部希望通りの一発採用。 >>724
ぶっちゃけ指名くれるところでも1日あたりの金額と交通費とかくれるところじゃないと行きたくはないけどな。それこそ逆に願い下げなところもある。
イベント系の会社は挨拶しっかりやって報連相やっとけば、直登録とか勧められてすんなり通るかなぁ。
※設営でもヤバイ仕事か見分けがつくように情報ゲット出来るとかなりラク。 俺45のおっさんでダブルワークだけど、金土、ほぼ確実に入れてるよ
神奈川で電車賃片道1000円以内まで広げてるのもあるけど、たいてい往復1000円以内の現場で働ける
工場の深夜とか倉庫とかがほとんどだけど >>733
凄いよね、31だけどニートだから無理だ おそらくは、ニートは単純立ち仕事でも一日でギブアップだろ？ >>735
よくわかったね週１くらいしかスポット行ってない
棚卸だけ結構行っている
でも繁忙期に週１ >>728
アイビーだったんだが、大学生グループが 順番通り仕分けしなくて ミス多発
社員に指示を仰がず 自分勝手に仕事放り出して チェックを始めて
アイビー社員「なぁ？何やってんの？ 」
大学生グループ「個数が合わなくて、チェックをしてるんで」
アイビー社員「まじで、お前らミスるなよ」
俺だけ「はい！」って 返事したのがまずかったかもな >>729
俺は大学生で若いからかわからんが
↑
今どきの若者はそんな書き方しないんだよな。まるで40か50過ぎのオッサンの書き方で
草wwww おい
棚卸し行ったら30分前集合でちゃんと集合してたのに
迷ったやつ休憩室で待って待機
結局10分遅れで作業開始
それで全員勤務時間予定より10分遅れスタートにされてるとかおかしくね？
苦情してもええ？ブラックすぎるやろ？ >>742
酷いな相模大野の人なんて待ち時間もサービスしてくれたりするぞ 眼鏡の人が優しくて ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
