セラク-4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
内勤の人は終電まで毎日働いて
それでようやく月収40万、
役職が上の人は50万超える人はいた。
しかし、内勤の残業のしすぎで
内勤全員の残業代が払われなかった時がある
働いてたからこそ、嘘ではなく
本当の事を愚痴ってるのがこのレスなのである >>389
スキルアップしても給料上がらないから文句言われてんでしょ 会社に使い捨てにされるか会社を踏み台にして使い捨てるか 常駐なんて見込み残業20時間だしな
「残業で遅くなったから外食しよう」なんてしたら元取れない
遅くても自炊しなきゃならない
地味にキツい
最近は晩御飯作らず寝てるから痩せていく一方、1年半で15キロ痩せてしまった
このまま市んでもいいかな >>396
内勤者の工作活動がひどいから反論するしかない 自分も飽きてきた
自分の生活から改善する努力も見せないで同じ類の文句 このスレだけで何回も同じこと繰り返してる気がする
勢いも落ちてるし、もうやめ時だな 書き込み数の上がり方が尋常じゃないのは休職になった奴が暇で書き込みでもしてんの? だいぶ焦ってんね
このスレが入社希望者の目に触れたら搾取するための駒が集まらないもんね〜 妄想たくましいな、部屋にこもった社内不適格者の集まるスレは >>410
いねーよ笑
仮に本当だとしても、こんな場所に書き込むやつなんて居るわきゃない笑 >>408-412
セラクの内勤者って勤務時間中に5chで自演するくらい暇なの? )ソ)
ッλ ノ(ノ)
(゙- .::. (
(ソ .彡⌒ミ )ソ)
).:(´・ω・) (
ソ .:;(つ⊂):; `〜、
( .:;|_∧_|::; ヽ)
`~``~~~`~~`"`"``~``~`~
禿げ上がって参りました みんな保険証とID一緒にうpしたら火消し内勤が失禁しながら怒り狂いそう 常駐先ガチャに外れさえしなければ、いい会社だと思う このように具体性の無い情報ばかりが集まるスレッド
説得力がまるでありません 実際に働いていないと、こういう筋の通らない文章ばかりかけるんだな
セラクも変なやつらに粘着されて大変だな 会社もくそやけど、働いてるヤツも全然エンジニアとしてのレベルないしある意味Win-Winな感じかな
自分は2年前に転職していまは別の会社でSEやってるけど、やっぱりレベル低いよセラク お前がヘナチョコな常駐先だっただけだろ
社内の提出物もロクに出さず、会議にも出席せず、勤怠もボロボロ
そんなやつ営業にからしても扱い困るって
むしろ働き先汗水垂らして探してくれた営業担当に相当感謝しとけよ
お前も含めてこのスレはそういうやつしかいないんだろ?自分に引け目があるから、直接セラクに物言えないんだろ?
だらしねえな
お前たちの書くことは偏りがありすぎる
顔でかいだけのノイジーマイノリティなんだよ
そんな価値ないからな?お前たちは分相応の箱に収まってるだけなんだぞ?
良い箱は良い人材に用意するのは当たり前だろ?なんでお前らに至れりつくせりな箱用意しなきゃならないわけ?
赤字に決まってるじゃん!そんなんあほか?転職先でも顔でかいんだろうな、中身ともなってないんだろうな どうして内勤のレスは必ず単発なの?
IDコロコロしてるから戻せないの? この会社って >>424 みたいな上司がいるんですか? うわ、負け犬の書き込みしかない
こんな見苦しいスレ無い方がいいだろ
本当に社員なら直接上司に伝えたり、セン◯で伝えているだろうし・・・社員誰一人書き込んで無い疑惑!? ああ、セン◯で伝えるというのは語弊があったかな
まあ、社内のリソースを有効活用していないという時点で負け犬
だって伝える努力していないんだから
口開けてるだけの雛鳥か? >>430 >>431 たったの2レスで内容が矛盾していますよ >>431
つまり給料の安さについて上司に訴えかけたり
社内で使えるリソースをフル活用して初めて待遇が改善される、と
どんな評価制度だよ
現場での働きを給与に還元する体制が無いし
上司は部下の状況をこれっぽっちも知らないのでこっちからウザいぐらいアピールしないと餓死するってこと?w ようやく総支給28万
ボーナス1ヶ月じゃ年56万も一般的に低い
んー、もう辞められる年でもないし >>12
これが全て
平均年収350万以下平均勤続年数3年未満
サジェストに セラク 最悪が出るから皆んな思いは一緒 >>443
この会社でその給与水準なら他社ならどこでもやって行ける位の能力があるんじゃない? 匿名でも方法はあるからな
自分の書き込みに本当に責任もてるのか 全くだ
嘘ばかりの養護に騙されて入社した人が不憫で仕方がない 評価されないのは自分のせいなのに
会社を悪者にして、かわいそうな人たち どんな場所でも気概もってやれよ
環境のせいにするのは楽だよな、でもお前は成長しない
ひとまず利益出せるようにセラクで本気出せよ
それから考えても何も無駄じゃないだろ
やる前から言ってっからお前らはダセエんだよ ここまでくると会社のせいじゃなく、本人の気質の問題
親から何を教わったんだ?会社は学校じゃないんだよ
当たり前のことができない自分の問題を会社のせいにするなよ そんなことより新宿駅のホームレスをなんとかしてよ
臭いんだよ 新宿駅の駅員に言えよ
不満を言うべき場所を分かってないやつらばかりだな
評価されないのもやはり当たり前だな 不利になると「ジョークでした」と言い始めるやつって最高にダサくないか?
他にも「こんな事に目くじらたてて、よっぽど後ろ暗いことあるんだな」とか言い始めるやつも同じ
結局現実で評価してくれない会社を仮想的にサンドバックにしている真面目な行為に過ぎない
後、こんな掲示板でも発言に責任持てよ
甘えてないでさ こういう煽ってるんだか賑やかしかよくわからない書き込みも同レベルでアホくさい こんなところで言ってもお前達の賞与は1円も上がらないのに
馬◯なやつら ボーナス50万はあるだろうな。みんないくらくらいありそう? >>467
あれ?A職昇進って入って半年建たないとエントリー出来なくて
即あがれても次のボーナス出ないよね?
4月入社10月エントリー12月昇進が一番スムーズなルートで
それでも翌年6月が最速じゃない? 入社からA職の部署もあるよ
あと冬の昇進は推薦制な部署もあるから
冬にB職入社→夏の昇進エントリー→昇進→冬にボーナスが多いんじゃないかな 忘年会は結局どうだったの?仕事で行けなかったんだが...。あんなに楽しみだって書いてた人がいたのにな...。 寸志ってことなのかボーナスってことなのかみたいな額。額を言うと特定されそう...。
基本給が上がらないとボーナスは上がらないのか。。それとも長く勤務しないと上がらないのか。 話変わるけれど、セラクの福利厚生、結婚祝いが社歴で額が変わるのがなんか変だと思った...。休みが取得できるのも3年以上の社歴の人だったら5日ってのも...。
慶事なんだから社歴関係ないと思うのだけど...。
社員の幸せをちゃんと追求してほしいよ。
なので結婚を考えてる人はその辺の福利厚生調べたほうがいいし、転職してから結婚した方がいいなんて場合もありそうだよ。 ボーナスに関しては全く基準不明
6月から10万も上がったから、
自分でも何故? >>476
俺も同程度の勤務年数と額
なんだこのウンコ、もう辞めるわ すぐ辞める可能性ある内は雑に扱っていいいとでも思ってんのかな 私も6月から10万ぐらいあがった。
12月は3万程度だけど。
多分現場変わったから…? >>485
俺も現場変わったのに6月から5000円しか上がってない
賞与一回20万弱(年二回、計40万)
勤務年数は3年半
給料は手取り月20万弱
10万上がっていくらになったの? ちなみに年齢は29
同じくらいの年齢で勤務年数の人いたら教えて欲しい >>486
>>487
私は4年目ぐらいかな?
前の現場の給料安くて
6月の賞与は手取り10万円ぐらいだった。
今回の6月賞与は手取り20万ちょっとだよ〜。
12月賞与は3万上がったぐらいだった。 >>483
周りで辞めている人は大概セラク内で評価されておらず待遇が悪いから不満を持っていた人が多いかな。
特に引き留められたとか聞いたことないから、参考程度に転職先を物色してもいいと思うよ。
あれだ、変化にチャレンジw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています