リクルートスタッフィングってどうよ★15ぐらい
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
最近テンプのスレ見ないけど、規制かなんかされてるの? 派遣1,400円で働き続けるか
月給20万昇給なし、賞与無の正社員がいいのか
どっちがいいのかずっと迷ってる 賞与なしだと派遣だね
待遇あまり変わらないなら派遣のほうが気楽
それに今あまり景気良くないから社員だと解雇される危険に怯えながら毎日を過ごさなくてはいけない
それだったら最初から期間の定めがある派遣のほうがそんな心配しなくていいからね 派遣でも選ばなければ50歳でも仕事あるしなぁ
年収で考えたら派遣の方が10万だけお得なのよね
迷う… >>822
何言ってんだよ、正社員は不景気を理由に解雇できないぞ
されたら訴訟できる。
ところが派遣は契約満了でそのまま切ることができる。
お前アホだろ むしろ今の20代、30代がスマホ世代だからパソコン操作系の仕事ならうじゃうじゃあるよ
開発系だと40万越えもあるし 同じ仕事してると飽きてしまい長くても3年で辞める自分にとっては派遣はちょうどいい
まぁこれも旦那が生活費を稼いでくれてるから言えるんだけど 3年も続けてられないわ
数ヶ月で飽きるから期間限定の案件ばかりやってる
それでもやっぱり事務のルーチンが辛すぎて次はIT派遣に戻る…残業が読めないからほんとは卒業したかったけど 正社員よりも派遣の方が立場弱いんだけど、いまだに正社員だと解雇されるとか言ってる人は…。
そもそも不景気になったら派遣の方が仕事ないだろ?
頭悪すぎじゃない? だから派遣なんだよ、と言われるわけだよ。 >>828
正社員は社会保険関係は手厚いし、ボーナスもあるし、退職金もあるし、
出世の可能性もあるし、派遣ていうだけでアホな社員にマウントされることもないし、
どうして派遣の方が良いって思える人がいるのかが不思議。
派遣じゃ俺みたいにいくら能力があっても(笑)、ただ使い捨てされるだけ。 >>828
正社員だと極めて解雇されにくいよ!
この解雇規制の厳しさが派遣の需要につながってるんだよね。 今年の年収320万
生活きついの当たり前だわ 交通費引いたらもっと減るわ
来年こそ派遣辞めたい 私280万くらいだわ
一応東京だけど
同棲してるから生活できてるけど一人暮らしならほんとヤバイ
事務系だと近場は1500円以下で7時間勤務がほとんど
正社員になっても私ができる仕事なんて結局そんなに収入変わらなそうだから結婚に逃げるしかないわ わたしも年収にするとたった480万円。旦那がいてくれてよかった。 嫌味ったらしい
480万なら30代の男並みに稼いでるじゃん リクスタには4年間お世話になったけど昨年から他の派遣会社に転職して本当に良かった。 リクスタ有給がもうMAX出るから利用してるがもっといい派遣会社あるなら秒で変えたい 仕事どんどん増やされるんだけど契約外だからって断ってもいいんだよね?
時給も上がらないのに仕事増やされてるんだけど、聞けば前任者は契約外って事で一切仕事引き受けなかったらしい。だからってクビになる事はなかったみたいだし、自分もそうすればよかった。 >>842
自分で言わずに仕事をしない営業に言わせればいい >>842
俺は契約外のことでも、良い気晴らしになるような事なら進んでやってた。
そのおかげで派遣が10人から2人に減らされた時でも残れたw >>844
派遣先が一番好むやつやんw言わなくてもやる。 >>843営業に言っても解決しなかったんだよね。次は更新しないけど、何処もそんな感じなのかな?
>>844時給は上がったんですか? 自分が好きでやったことだから奴隷じゃないよ。
おかげで派遣先の人たちとも、表面上はうまくやれたし。
「ここはこうした方が良いと思います!」なんて有能ぶる人は、
本当に有能な人だったんだけど、一番最初にいなくなった。(笑) >>844
こういう余計な事する奴がいるから8人減らされたんじゃないの?
8人かわいそうに 特に4月以降は今いる無能な派遣は淘汰されるべきだよね
優秀な人材はどんどん待遇が良くなる一方で、無能な奴は契約打ち切って行こう
法改正で同じ仕事で自動的に待遇良くなると思ってる無能たちに現実を思い知らしてやれ。派遣は狭き門になるんだよ 契約外のことやってトラブルが発生したとき派遣会社何もしてくれないんだよね。
前に他社の派遣がそれでトラブルになってたけど、そこの派遣会社は契約外でそんなことしてるの知らなかったとして何もしなかったと聞いた。
当然と言えば当然のように思う。
勝手に契約外の仕事して派遣会社にも報告していない派遣本人が一番悪いわけで。 派遣なんだから契約外のことはしない人はそれはそれで良いと思う。
でも、俺は自分にできることを増やしたいから、
契約外のことでも自分の利益になると思えれば良いチャンスだと思って、
やらせてもらって経験値を増やしたいだけだよ。 >>854
そう思うなら派遣社員としてではなく直雇用で働け 派遣自ら派遣が働きづらい職場を作ってるの気づいてない… 何でもすぐやるけど、肝心なことを全くやってなかったり、ミスが減らなかったりするやつってホント迷惑だよな。 >>856
ありがとう、俺は正社員になって働きたい。 「ここはこうした方が良いと思います!」なんて有能ぶる人が先に正社員になってたりしてね >>841
有休がMAX出るなんて当然よ。
私もリクスタから中堅の派遣会社へ乗り変えて
全ての面で良い方向に向かってる。 エンジニアのやつレバテックとか使わないの?フリーランス系のやつ 有給がマックスで出るってどういうこった
陸と他の派遣会社で有給の日数違うの? むしろなんで分からないんだよ。勤続年数で10日から最大20日になることも知らないのかよ >>862
使い分けてるんだと思うよ
フリーランス(固定給):スキルを生かしてバリバリ稼ぎたい
派遣(時給):残業なし、ゆるく働きたい、スキルアップ中、etc…
自分も若い頃はフリーでやってたけど、今は派遣の残業なしでのんびりやってる
時給制のフリーランスもあるけど、そっちは派遣の相場とあまり変わらんと思う 契約外の仕事増やされたらどのタイミングで断ればいいの?ハッキリ契約外って言ったら気まずくならない? >>865
そうか、俺も残業なしのとこでのんびりやってるよ。レバテックだと時給4,5千円のとことかあるのな。ホントか知らんが >>866
派遣先の直接の担当者が契約内容を知らないことが多い。
一度、低姿勢で申し訳なさそうに説明してみて、それでも強要するような奴なら向こうが悪い。
あきらめてやるか。
辞めるか。
の二者択一になる。 ここからの派遣で二年近く携わったプロジェクトが契約期間が1か月半残った状態で終了
派遣先都合での終了なのに、休業補償したくないのかGMと営業は退職届を書かせようと必死
しかも自己都合で退職と書けって馬鹿すぎだろ 業務外なんかやって失敗した時、誰が責任取るんだって話になる。
派遣会社は当然聞いてないからスルーする。
派遣会社に言って契約業務に加えてもらいなよ。そしたら請求がボンッと上がってお前が切られるからw >>861
中堅ってどこですか?
ヒントでいいから教えてほしい
パソナもテンプも良くなさそうだし 派遣会社というよりも派遣先と営業担当次第な気がするけど >>870
なんで失敗したときのことばっかり考えるんだよ。 他の会社と同時でエントリーしてるけどどっちにも第一志望だって言わないとエントリー後進まないんだな
本音で話したいけど話したらエントリー外されそうな雰囲気だった
そしたら第二志望の方が先に顔合わせになってしまった
最悪顔合わせ後に断るしかないか…
もうこれ運だな〜 >>877
ハローワークで就職決まりましたでいいでしょ。
どうせ他社で決まったなら当分リクスタに戻ってくることもないだろうし。 12/23から働いてるんだけどもう耐えられない
なんとか今週末で辞めれる方法ないですか…
病気で入院が必要になったとかバレますかね
今日契約前だけどもう辞めたいと営業に電話しようと思ってますが理由が思い浮かびません >>879
「入院した」は通じないしな。
マジで病室まで来たしw
(手ブラでな)
ちなみに入院で働けなくなったら使い捨てだからw
休業証明ですら半月掛かる会社だし。
半月の起算もタイムシート締め日じゃなく給与支払日起算から半月だから。
傷病手当にしろ交通事故の自賠責申請にしろ日干しにされっから。
万が一のタメに100万くらい目標に今日から貯めとけ。 12/23からでリタイアってめっちゃ早くない?
まだあいさつ回りしながら社内の雰囲気を感じ取ってるぐらいの時期じゃないの?
そんな余裕もなく年末年始休みなしでこき使われたなら辞めたいかもね。 >>881
営業事務です
>>882
まさにそうです
年末年始の繁忙期に投入されわけわからないまま現在に至ります
徐々に楽になるらしいですけど誰も信用できず限界です
社員は忙しさでハイテンションになっておりついていけません
とりあえず明日営業に電話してもう限界ですって泣きつくことにします
何聞かれても無理無理で通そうかと思います
ブラックリスト入り確定だな…
賠償金とかあるのかな… >>883
初回は1ヶ月で更新するかじゃない?
営業の面談の時にでも相談してみたら? >>883
賠償金とかないから安心していいよ、今後ブラック入りでもいいなら親が倒れたとかいう理由にすると向こうも何も言えないから大丈夫だと思う。 >>883
賠償金なんてあるわけないでしょ
二度とここ使わないならバックれでもええよ
働き場所なんていくらでもあるから >>884-886
賠償金無いんですねほっとしました
明日行く気すらないです
朝一で電話します メールでも良いと思うよ?
丁寧に根気よくホントの事を書いて送ればイイかと >>889
派遣先って管理や責任ごと丸投げしてくるよね。 プログラマ派遣はもう派遣先のゴリ押しはスルーでOKだしなあ。
時給3,000円が当たり前になって来たから辞めても1年後には紹介来るし。 主婦なんかすぐバックレるやつばっかだし勝手に辞めればとしか 連絡して今日退職?となりました
かなり引き留められましたし明日面談しましょうって言われたけどもう無理
理由をめちゃくちゃ聞かれたけど「なにもかも無理なんです」を連呼して押し切りました
もう紹介無いだろうな…
今日は寝て明日どっか登録しに行きます… >>893
「何もかも無理」じゃなくてちゃんと説明すべきじゃない?
何がどう無理なのか 辞める理由なんて「気に食わない」でも十分だと思うぞ。
何もかも無理ならそれがホントなんだろ。 >>894
どう無理かを明確に言うと引き延ばされるんです
仕事内容が→それは慣れでしょ
人間関係が→どこにでもそういう人いますから
社風が→諦めて
環境が→慣れでしょ
全部こんな感じです
だからもう無理で押し通すしかないんです オンラインの年次研修受けたら時給でるやん?
これ何個も受けたらその分全部もらえるの? >>896
まあそりゃそうだw
その営業すごいねw
どこの派遣先にでもそれ使えるじゃんw >>897
400円か500円くれるってやつ?時給計算じゃないよ。 >>899
時給の25%のせで支給って書いてあるけどね
それは特別な年次研修だけなのかな 1〜数ヶ月の期間限定案件も多いけどすぐ辞めた人だと思われるよね >>841
私も秒で変えたい
大手の派遣会社を過信したら痛い目に 営業とかコーディネーターなんて同業他社からお互いに派遣しあってるだけだしな
こんなヤツラ信用信頼するだけ無駄なんで自分の意見をごり押しすればいいよ 祝日が勤務日の会社なんだが来週月曜休むときは有給使えるよな? 断られたのにいつまでもあなたで進めていますの表示が出ていて他にエントリーできない。 今年だけですでに2社書類でお見送り
今年は何ヵ月無職になることか >>909
年に30日くらいは無収入の時期があるよね。 >>910
失業の期間があると有給休暇の権利がなくなるからわざとやってるんじゃないかな? 6ヶ月毎に辞めて1ヶ月空けると15ヶ月目で計20日貰えるよw 4月からの同一労働同一賃金に関してなんだけど何がどうなるの?
交通費が30000円まで出ることはわかったけど、時給がどうなるか、ボーナス退職金を時給に上乗せする件などについて営業から説明あるのかな? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。