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リクルートスタッフィングってどうよ★15ぐらい
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0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 09:10:55.42ID:EwWf5nYX0
>>750
法的には問題無し。
ただ何もしないでいるのは派遣先は困ると思う。
それは派遣先が仕事の指示を与えないのが悪いんだけど。
で、「アイツ出社して何もしてない」と陰で悪口言われると思う。
それは仕事の指示を出さない方が悪いんだけど
周囲はそんな事情知らないから影口言うかも。

出社して指示もらうか、
出社の扱いで休めるように自分で説得するか、
泣き寝入りして休むか
3択。
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 11:32:55.38ID:bnmpPRmm0
交通費、同じ職場に○デコから来てる人は6ヶ月定期代を分割支給と聞いた
6ヶ月未満で終了になると交通費マイナスだって
一ヶ月単位で出してくれるリクが良心的に思えた
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 11:56:42.14ID:Y8cQZLkS0
すぐに定期を解約すればお金返ってくるしそんなにマイナスにならないだろ
まあ1か月単位で支給してくれる方がうれしいな
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 13:26:29.74ID:j0YJWIUY0
>>756
総務やってた身としては
入退社手続き（社保等の加入）のめんどくささを考えればまだ安上がりだろうと思う
あの手間がないから簡単に雇えるし簡単に首切れる
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 13:29:10.16ID:9nz8dwb+0
そう。派遣を使うのは安いからではなく（むしろ従量制の割高）、いらなくなったらスグ切れるからだ。日本の解雇規制が強固な間は派遣はなくならないだろうな。
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 13:39:44.85ID:j0YJWIUY0
賞与も退職金も積み立てもしなくていいし
居なくなったら電話一本で働く人連れて来てなんでもやってくれるんだもの
会社にとってこんな楽な雇い方無いよ
0765名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 17:13:53.88ID:J8B3grW70
去年の9月に5年いた現場を派遣性改正のために切られその後1か月無職を経験し11月から別派遣会社で就業したが翌年3月に派遣先都合で終了。
今年だけで3社渡り歩いているわ。来年は1月から無職。
派遣法改正は派遣の安定のためって聞いたんだけど。
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 17:25:52.28ID:ATo5Qxe40
5年いたら派遣元の無期雇用にならんの？
そういえば無期雇用になった人って幸せになったのかな？不満が出てきてないからホクホクなんだろうか。
0767名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 20:35:39.40ID:EwWf5nYX0
陸に無期なんているの？
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/22(日) 20:49:33.59ID:KbjVNjFx0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0770名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/23(月) 08:24:18.17ID:vXYorCn30
>>769
上場で人事やってたが、その日に発行させて社内便で送ってたよ。保険証とか。

毎月1日は社保手続きだけで1日3人は潰れる。
軽自動車2台で発行順に会社とピストン往復させて、窓口は3人で対応してたわ。

一応人気企業でバイトもいるから1,000人とか当たり前だった。
毎月3日までは同じじゃね？どの会社も。

人事が無能で社会保険労務士とか取得してないんだろ、リクスタ。
地方のセンター外注への丸投げの様子とか想像つく。
郵送じゃ昭和の昔から後回し2週間は掛かるんじゃね？
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/23(月) 09:35:55.77ID:MZa7m7YY0
>>769
入退社手続きめんどくさいよー
社会保険、年金手続き、労災、あとなんだっけ
役所行ったり年金事務所行ったり
そのあと増えた分経理が仕分けきって計上しないといけないとか
簡単に見えて裏ですっごい動いてる

だから離職者が多い職場ほど派遣入れてるイメージがある（中小）
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 11:21:29.55ID:N2jI1/V00
担当の営業さんが扶養内勤務なのはいいけど
初日の同行まで「私は10〜16時勤務なので9時始業の同行は出来ません。その日私は勤務日じゃないですし。1人で行ってください」は初めてでびっくり
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 12:11:34.81ID:Dh/UNide0
>>774
陸じゃないし（直前まで陸だったけど）理由は知らないけど、今回は私も初出社に1人で行ったよ。
人手不足なんだろうなぁ。これからはそれが普通になるんじゃね？
0779名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 21:07:11.66ID:7rIUnL/O0
事務処理に慣れてないと入社手続き程度でもめんどくさいらしいよ。
前にイオンに契約社員で入社してすぐに辞めたら店長から「社会保険の手続きとかねー」って言われたことある。
いまだに手書きで郵送で処理してるならたしかにめんどくさいかも。
書類不備とかで戻ってきたりしたらめんどくさいよね。
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 21:10:08.12ID:7rIUnL/O0
>>775
まあ顔合わせさえきてくれれば別に初出社は要らないかも。
ただ朝挨拶するだけだし。
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 21:54:10.66ID:3cNiGcLh0
営業1人で派遣スタッフ100人以上担当してるらしいからね
多分この人数も増加傾向だろうし、営業も離職率高そうだ
0782名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 22:57:07.40ID:F3cIXbXu0
うちは備品は勝手に使ってくれって言われてるし周りの社員さんが良い人でクリアファイルとか参考書とかくれた
制服代でグチグチ言ってるは贅沢なのかな
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/24(火) 23:35:57.03ID:fGA3hFRZ0
そんなの今の派遣先もそうだけど
「足りない物あったら頼んでいいよ〜」って言ってくれる
制服ある会社だけど制服代なんて取られてないよ
0785名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 01:32:22.28ID:J0rh8Ufm0
>>729
>>782
制服代の差引きは違法だよ。
事前に控除がある事を書面で明示しなきゃならない。
まあ募集時に条件明示するのが通例だけどな。

溜めておいてリクスタを使わなくなった時点で、まとめて請求するって手もある。
ただし時効が3年だけど。


労働基準法15条
使用者は、
労働契約の締結に際し、
労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、
賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。


厚生省令23号 - 労働基準法施行規則5条
使用者が、
法第十五条第一項前段の規定により、
労働者に対して明示しなければならない労働 条件は、
次に掲げるものとする。
(中略)
6.労働者に負担させるべき食費、作業用品その他に関する事項
0786名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 01:50:22.46ID:U/TC/odu0
職場見学は終わったけど他社と競合
してるから結果は年明けになりそう…
もう当り前になって麻痺してるけど
顔合わせと称した事前面接で選別とか
普通に違法だしやめて欲しいわ
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 08:10:47.27ID:popdv0Ck0
>>786
他社も含めてあちこち面接したらいいよ。
先に決まった方に入ると最初に言っておけば良い。
0791名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 08:25:19.17ID:iJ9DQVpf0
>>787
時期変更権は置換え日時が示せて発効可能な権利だから残日数と残り出勤日が同じなら会社の変更権利は自動消滅。
買取しかないが会社は意地でも支払わないのが実情。
だからまあフツーに休め。
ちなみに略すなら有給じゃなく有休な。
0792名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 08:28:17.00ID:iJ9DQVpf0
>>786
まあ業務の詳細説明だと思えば問題ないかと。
他社競合や否採用だったら労働局にメール引用して送りつけてやればいい。
リクスタ馬鹿だから5年経てばまた仕事紹介してくるよ。
スキルセットが十分なら。
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/25(水) 14:27:17.17ID:os9vCfn/0
製造業でやってきたおっさんにスイーツ販売員がマッチしてるんだが、一体どの経歴に反応したのだろう？
エントリーしてやろうかしら
0795名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 10:44:00.41ID:joKBd/j50
>>793
ごめん。製造業経験者ならスイーツ製造いいじゃん、おかしくないじゃんと思ったけど販売かw
製造から販売まで幅広くやるスイーツ屋さんなんじゃない？絶対に応募すべきw
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 10:52:33.34ID:UO4O78JQ0
顔合わせ後の断り方ってどういうのがいいかな
他の案件が出てきてそっちを第一優先にしたい
「会社の雰囲気が〜」が一番いいかな
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 12:31:39.12ID:2mp6mCRd0
社員が多すぎ
固定費掛かり過ぎて
単価値切らないと仕事取れないから

プログラマ派遣で2,000円台とか、今どきパーソルとリクスタだけだぞw

こんな会社と付き合ってたら60歳までアパマン暮らし。
老後は生活保護だわ。
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 17:03:56.14ID:7CoRsnAQ0
交通費の件、何も聞いていません。この会社は交通費4月から支給されるの？
上限があるとか他社で噂があるけど。ここは？時給は下がるとかそういうオチ？
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 18:42:20.43ID:pGpCYIZD0
mypageに交通費説明のリンクあるよ　上限は月額3万
時給下がるのかはしらん
自分の仕事は下がらないと聞いてる
個別の話は営業に確認して
0800名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/26(木) 21:05:43.29ID:HR1aFOP60
　　　　 　 ＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼　　　　 明日からまた、
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　こたつで食っちゃ寝しながら
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　親に「彼氏はできたのか？」
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　 「早く孫の顔が見たい」
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　って言われる日々が始まるお・・・
0801名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 04:52:18.77ID:M6sxWI6h0
>>797
ココってそんなに時給安いの？！
0802名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 04:52:18.94ID:M6sxWI6h0
>>797
ココってそんなに時給安いの？！
0804名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 18:35:49.04ID:Ygt6AGoa0
e-stanffing、締め忘れた・・・どうしたらいいの？
もう年明けは契約ないんだけど・・
0809名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/27(金) 21:35:40.34ID:YG8YHLb70
何でもかんでも営業は良くないよ。
営業が忙し過ぎてほっとかれて手遅れになる。
ちゃんと担当課に連絡すべき。
そのために分担あるんだし。
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/28(土) 07:37:34.86ID:hy4cF+r/0
>>807-808
ありがとう。SS課に電話したら営業に伝えておきます、だってw
外にいる営業に連絡してもパソコン操作できるわけじゃないから定型文みたいな感じなんだろうね
「あなたか締め承認もらい忘れたことを営業に伝えますよ」的な。
外回りしてる営業がその操作できるなら自宅で自分で操作するわ、と心から思うw

>>809
だよね。SS課ってその為の課だろう、とツッコミたくなる。
0811名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/28(土) 10:06:29.78ID:oCFZ3IiS0
長文だけど聞いて欲しい

今の派遣先が土曜日は半日出勤で定時が8時-12時なんだけど、残業で12時過ぎた
e-timecard入力すると普段の定時が17時上がりだから残業手当てとしてじゃなく普通の時給として登録されていると思った
営業にこのこと尋ねたら、リクルートではどの職種でもや8時間以上働かないと残業手当てにならないと説明受けたんだけど、これおかしくない？
本当にみんなそれで納得して働いてるの？
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/28(土) 10:17:52.43ID:oCFZ3IiS0
契約は、月〜金が7.5時間勤務で土曜は4時間が月に3回の出勤
その土曜出勤の振替として月1回平日1日休みにできる
残業手当ての支払い条件見ると「1日8時間、週40時間を超えて働いていれば原則発生する」って書いてあるんだけど、これってどちらも満たさないといけないのかな
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/29(日) 12:37:35.53ID:hdNSd1iL0
最近テンプのスレ見ないけど、規制かなんかされてるの？
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 09:23:22.62ID:2L3dzuX20
賞与なしだと派遣だね
待遇あまり変わらないなら派遣のほうが気楽
それに今あまり景気良くないから社員だと解雇される危険に怯えながら毎日を過ごさなくてはいけない
それだったら最初から期間の定めがある派遣のほうがそんな心配しなくていいからね
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 09:48:23.69ID:skkJ97sQ0
>>822
何言ってんだよ、正社員は不景気を理由に解雇できないぞ
されたら訴訟できる。
ところが派遣は契約満了でそのまま切ることができる。

お前アホだろ
0825名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 09:48:38.13ID:2L3dzuX20
むしろ今の20代、30代がスマホ世代だからパソコン操作系の仕事ならうじゃうじゃあるよ
開発系だと40万越えもあるし
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 10:47:04.81ID:1MxNY63M0
同じ仕事してると飽きてしまい長くても3年で辞める自分にとっては派遣はちょうどいい
まぁこれも旦那が生活費を稼いでくれてるから言えるんだけど
0827名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 12:23:51.23ID:Su+jPC0M0
3年も続けてられないわ
数ヶ月で飽きるから期間限定の案件ばかりやってる
それでもやっぱり事務のルーチンが辛すぎて次はIT派遣に戻る…残業が読めないからほんとは卒業したかったけど
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 15:52:17.92ID:JbfnhfMy0
正社員よりも派遣の方が立場弱いんだけど、いまだに正社員だと解雇されるとか言ってる人は…。
そもそも不景気になったら派遣の方が仕事ないだろ？
頭悪すぎじゃない？　だから派遣なんだよ、と言われるわけだよ。
0829名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/30(月) 16:16:40.82ID:n3D6VAy60
>>828
正社員は社会保険関係は手厚いし、ボーナスもあるし、退職金もあるし、
出世の可能性もあるし、派遣ていうだけでアホな社員にマウントされることもないし、
どうして派遣の方が良いって思える人がいるのかが不思議。
派遣じゃ俺みたいにいくら能力があっても（笑）、ただ使い捨てされるだけ。
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/31(火) 17:23:24.89ID:m9JuPykk0
私280万くらいだわ
一応東京だけど
同棲してるから生活できてるけど一人暮らしならほんとヤバイ
事務系だと近場は1500円以下で7時間勤務がほとんど
正社員になっても私ができる仕事なんて結局そんなに収入変わらなそうだから結婚に逃げるしかないわ
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/04(土) 08:21:57.05ID:wIvC0MKU0
わたしも年収にするとたった480万円。旦那がいてくれてよかった。
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/04(土) 09:15:22.54ID:LX1PQZW80
嫌味ったらしい
480万なら30代の男並みに稼いでるじゃん
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/04(土) 11:43:27.50ID:j9/vTkn10
リクスタには４年間お世話になったけど昨年から他の派遣会社に転職して本当に良かった。
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/04(土) 14:12:58.08ID:P6BslswY0
>>837
パソナでもパーソルテンプでもない
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/05(日) 10:21:49.67ID:GSxaqcBW0
仕事どんどん増やされるんだけど契約外だからって断ってもいいんだよね？
時給も上がらないのに仕事増やされてるんだけど、聞けば前任者は契約外って事で一切仕事引き受けなかったらしい。だからってクビになる事はなかったみたいだし、自分もそうすればよかった。
0844名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/05(日) 14:11:24.91ID:apWrJRR50
>>842
俺は契約外のことでも、良い気晴らしになるような事なら進んでやってた。
そのおかげで派遣が10人から2人に減らされた時でも残れたｗ
0848名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2020/01/05(日) 14:35:27.39ID:apWrJRR50
自分が好きでやったことだから奴隷じゃないよ。
おかげで派遣先の人たちとも、表面上はうまくやれたし。
「ここはこうした方が良いと思います！」なんて有能ぶる人は、
本当に有能な人だったんだけど、一番最初にいなくなった。（笑）
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