リクルートスタッフィングってどうよ★15ぐらい
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これまで会った派遣男で結婚してるやつって殆んどが相続した家持ちばっかやったな >>99
デートまでは行ったけど無言の「ごちそうさま→バイバイ」だったがなw
声掛けるのもこっそりな。
派遣先は大学の事務だから女性は多かった。 2カ月契約で健康保険に4月1日に入ってないと人間ドッグ受けられないんだね。差額も出ない。最悪・・・ >>101
そっか?
前に知り合った派遣の友達なんだが去年親が「5年後に介護ホーム入りたいから家売るんで、自分で住まい探してくれ」と言われたらしいぞw
親が買った家は子供のモノとは限らないと言う事実を再認識させられたってw
親寄生ニートの末路w 氷河期末期世代の俺の周りで結婚している派遣男、
学生時代からの彼女とそのまま30代前半までに結婚・・・4人
40手前で結婚紹介所経由でブスと結婚・・・1人
40手前で飲み屋のピーナと結婚・・・1人
アラフォー未婚・・・6人
>>101
持ち家の有無なんて関係ない。
派遣の中には下手な中小企業の正社員より稼いでいる奴もいるが、
「派遣」ってだけで最初から眼中に入れてくれないから女がその年収を知ることもない。
俺らを愛してくれる天使のような女なんて幻想。
学生時代からの彼女がいない奴は結婚を諦めるしかないのが現実。 仕事があるときはいいけど、最長3年で終了だもんね
結局その次が決まらず無職が何ヵ月にもなり、最終的には正社員よりも稼ぎは少ないよ >>108
そいつは某大手自動車メーカーに派遣中で残業代込年収700万超えで、
特定派遣だから3年縛りもなく、もし派遣切りになっても給料は出るらしい。
なお同い年のアラフォーの俺は年収400万超えで喜んでいる模様。 >>74
自分は契約社員になって時給300円くらいあがった
(月給制に変わったから一概には言えないけど)
交通費もでるし研修も受けられるし福利厚生も受けられるしでいいことだらけ
有期雇用だから5年後どうなるかわからんけど 経営者>役員>個人事業主>正社員>特定派遣>契約社員>一般派遣>パート>バイト>日雇い>無職
大手か中小か、正社員登用の有無はどうか、仕事内容はどうか、
儲けが出ているかどうかの違いはあるけど、大雑把に分ければこんなもんや。
俺らは契約社員に負けてるんや。 >>107
>持ち家の有無なんて関係ない。
>派遣の中には下手な中小企業の正社員より稼いで
>いる奴もいるが、
>「派遣」ってだけで最初から眼中に入れてくれな
>いから女がその年収を知ることもない。
いやあ、実際はどの会社でも敏感ですよw
家持ちアピールとか普通にしなくてもw
毎年、6月の固定資産税納付時期になったら
「あー今年もまた来ちゃったよ。コンビニで今日払わないと。オタクは幾らくらいですか?」
とか隣の席の派遣先社員とかに聞いちゃうのwww
まあ上場でも持家率は2割以下だからねえw
最近はホントの総合職正社員とか少ないからw
リストラで。
あと「眼中」とか言ってるけど、家目当てで寄ってくる賃貸乞食女とかw
幾ら派遣の我が身でもw、こっちの方が興味ないからw >>34
私もリクから紹介された今のところ
システム入れ替えて大混乱だし、入れ替え前を
知らないから自分のキャパ超えて毎日8時過ぎまで残業。
なのに社員の管理者が子持ち主婦だから、プライベート優先で締めの日とか肝心の日休む。残業もなし。
一杯一杯で爆発したら、口答えしてくるって文句言われて辞める事にしたけど、社員は業務が分からないから担当変えて違う仕事で残って。
今の仕事はサポートで携わってとか。
都合いいなーと思った。サポートも嫌だし。残るわけない。
辞めるから、今陰口言われまくり。だから
辞めるんだよって感じ。 自分は社員のケツ持ちなんて勘弁だしw
好きな時に引継ぎバックレて辞めてくわw ちなみに派遣会社なんかバックレても3年経てばまた仕事来るから大丈夫w それは君が大丈夫なだけであって全体的にはマイナス。視野が狭いやつは働かなくていいよ。 社員の後任で入ったんだけどやることなさすぎて前任の正社員様は何をやってたんだろうと疑問に思う
やることないから仕事くれって言っても他の人も暇そうだからボーッとしてる >>115
バックレはさすがにしないけど…
マニュアルは断った。後任に引継ぎはするけど。
マニュアルって会社が作るもんだし
自分の覚え書き程度のものを使いまわされて
間違ってても責任とれない。
不親切みたいに言われたけど、派遣って派遣先が用意したマニュアル通り作業する作業員だし。 >>114
仕事で心と身体が疲れきってしまった時は俺んとこへ来い。
黙って静かに抱きしめてやんよ。
そして、平凡だけど子供が2〜3人いる幸せな家庭を一緒に作ろうぜ。 >>114自分も他社だけど、管理者が子持ちだから定時で帰って、自分は毎日20時まで働いて昼も食べながら仕事してた。仕事内容も難しいし、属人化してたから誰にも分からないこと聞けなかったな。そんな状況だから後任の派遣もすぐ辞める事になってざまあみろって思った >>117
全体だってw
全体、チームワーク。
自己責任意識の無い無能が保険掛ける時に言うセリフw >>120
それって単に共稼ぎの相手を探してるだけでしょw
養う稼ぎも無いのに子供とかw ここに書く暇あるなら自分から連絡すれば良いのでは? >>121
マニュアルも整備されてないところ多いよね。
自分が口頭引継ぎのみで面倒だったから、メモ書き程度渡そうかなってはじめ思ってたけど、辞めるとなると陰口言われまくったから、自分と同じ口頭引継ぎのみにする。 >>124
1ヶ月前で来なきゃ、どーせ案件なんか無いと思うよ?
俺なんかギリの職場なんか、他のメンバーがバックレしたとこしか無いわ。
他の派遣で探して来たら来たで受けるか金次第でバックレればイイじゃん。 >>124
営業がトラブル対応に追われて、順調な派遣メンバーは後回しになってるとかもあるかも
派遣のメンバー何人抱えてるのか自分の担当営業に聞いたら90人とか言ってたからね
トラブルが2つ3つ重なると大変そう >>122
いや、そうじゃなくて、尻拭いをさせる人に迷惑が行くし、自分だって前任がバックレて尻拭いさせられるかもよ。
それでもバックレするなら働かない方がマシ。 >>126
横やりだけど、最低限の資料+口頭でいいと思う。
口頭分までマニュアルなんか作ってたらすごい量になるし、操作して覚えたらマニュアルなんていらなくなる。 テ◯プの方が時給150円高い。
同じ仕事しているのに、なんかやる気無くした。 交通費全額支給で募集しているところと
時給が50円しか違わない案件を見たなあ。
交通費が出ないなら、もっと時給あげて欲しい。
50円て… >>130
派遣任せにしてるとこって、その最低限のマニュアルさえない現場が殆んどだからなあ >>129
スキル低い奴は迷惑だと思うんだろうな。
自分は前任がバックレたらマッハでイチから最初から作れるから大丈夫w
プログラマなんか実力の世界だからバックレてもまたスカウトメール来ますわw 実際そうだな
俺も、キモいとか、頭おかしいとか、キチガイだとか、怖いとか
派遣先では影でヒソヒソ言われてるの知ってるが
仕事は尽きないし
派遣会社でもすぐ案件見つかって仕事就けてる そんな少し色々言われたくらいで辞めるってさ
とか社員に言われたけど、派遣だから環境は選びたい。
派遣は外部の協力業者なんだから、自社の部下と同じに考えないで欲しい… まあ幾らでも仕事あるしw
派遣先プロパーより給料良いしw
非総合職の退職金減額のエリア基幹社員なんか息止まってるしw
俺みたいな40で住宅ローンまで終わって固定資産税納付書ピラピラさせてストレス発散までやっちゃうと、派遣以外はもう出来ませんよw
ちなみに正社員になりませんか?と派遣先から声掛けられて社員なった事もあるよ。
TVCMとかやってる会社の本社でねw
つか3回。
最初に勤めた3社入れたら社員歴6回あるわw
でも派遣で良かったわw
社員なんかいらねえわw
才能と実力あれば。 >>134-135
いくつなの?
男で派遣社員っていくらスキルあっても結婚相手としては見てもらえないでしょ
相手がまともな家庭に育ってたらまず親が反対する 才能と実力あるのに派遣で良かったとか根本的なところがバカなんだろうな 私も社員に誘われたことあるけど社員は激務だし派遣の方が気楽だと思って断った
今高齢になって過去の自分の愚かさを呪ってる
社員なら住宅手当も通勤手当も賞与もあって今頃貯金3倍になってたし定年までお金や職の心配しなくてすんだ
派遣先はホワイト上場企業だったし人生やりなおしたい
派遣なんていつまでもやれるものじゃないからチャンスがあったら抜け出した方がいいよ >>138
ん?
結婚する事がそんなにエライのか?www
なんだ?その考え方www
それ位しか他人に自慢出来ることが無いとかw
つか、とっくにしてますよw
昨年に嫁の父親が亡くなって嫁が姑を同居させたいって言うから一緒に住んでんだけど。
笑ったのはさ、嫁の実家は商売やってるんで、まあ会社で新卒とか雇うのに身辺調査やってるらしく。
まあ俺も昔は上場で人事やってたから労基法で禁じられてないんで調査はやってたんだけどw
嫁も何度か結婚の話が昔はあったらしく、身辺調査したら、相手の男はみんなカード債務が凄かったはしくwww
嫁の妹さんも去年結婚したんだがまあ相手の男を選ぶのは大変だったと言ってたわw
サラリーマンの家なら大丈夫だろうけど、お前らもこ金持ちの家だったら気を付けた方が良いよ?www
ちなみに経営者の家らしく、金稼げりゃ派遣でも良いんだとw
時給3,000円以上の派遣だから文句言われませんよw
固定資産税納付書ピラピラだしw
住宅ローン終わって3年だから貯金もあるしw
まだ60歳の還暦まで10年以上楽勝で時間あるからなw >>139
生活する上で頭が悪い人は嫌だわ
いい歳して派遣やってる男って自己評価だけは高いんだよね
上の人に向かって「分かってますから」とか、注意されたら「だけど〜」とか言い訳も多くて
職場が変わればどんなに実力があったとしても新人なんだから、その態度はないんじゃないのって思う >>142
アンタの会社のExcelパワポしかスキルが無い派遣さんはそうなんだろうねえw
総合職正社員と、エリア基幹一般職があるように、派遣にも身分の上下の差と、圧倒的な「3,000円以上」「2,000円台以下」と言う時給カーストがあるんだよねえwww マイページの”マッチした仕事”が全く希望にかすりもしてないのはそんなものなの?
最近登録したからよくわからない。 そんなもんだよ
登録してる派遣会社のコーディネーターに電話で希望を言った方が近いものを探してもらえるよ >>142
わかってるとか、だけどとかはむしろ女性に多いイメージ。 正社員でも「だけど〜」とか言ってる人はいるけどね
正社員様だと許されちゃうのかね エントリーした覚えがないのに、何故かエントリーリストに1件に載ってる。
(気になるに入れてた案件)
エントリーしたら自動返信メール来る? 経歴と能力の問題でねえの
あと、見るからに挙動不審なタイプで、スタッフ備考欄に何かメモられてるとか >>151
あとは競争率とか。中小とか条件悪いのは
簡単に通る。 年齢関係あるよ 但し仕事による
ITはスキルがベストマッチなら年齢関係なく通る
経歴にブランク多い(直近1年空いてたらまずアウト)、過去に欠勤多いとか低評価アリも通んない 入職後のトラブル予防ね
客先の評価気をつけたほうがいいよ、意外と見てる(居眠りや私用席外し多いとマイナス評価つく)
あと高め企業狙い過ぎとか
RSじゃないけど派遣系のシステムやったときに知った 派遣で、やたら席立つ人居るよね
大音量で着信音しょっちゅう鳴って、その度に大声でヘラヘラ話しながら部屋出るの多くて注意受けてた人もいたし
なんか感覚ズレてんのかねえ やることやってりゃ何の問題もない
ただし喫煙厨を除く 来春から通勤手当上限3万まで支給に変わるってメール来たけどマジ? >>157
交通費のことね
非課税にしてくれるらしい 交通費+ボーナス+退職金が前払いで時給にプラスされて支給されるらしいな
元の数字低くされて帳尻合わせくらいそう 今までの時給を完全に無視して新しく決められちゃうのかね
他の派遣会社も同じなのかな。。 交通費賞与出るのはいいけどその分時給減らすのはやめろよ 退職金なんて非課税にできるのに
時給に加算されたら税金分が損
どうせ加算しているということにするだけだろうけど もし現在の時給を維持したまま交通費や茄子を追加するとなると、
客先への請求額も変わってくるよね。
そうなったら契約を切られる可能性も出てくるよね。
客先からすればリクに毎時3000円払っている派遣社員を3500円に値上げされるより
もう一度3000円で募集し直す方がお得だもの。
今の派遣先は居心地が良かったんだけど、
もうすぐお別れだろうなぁ あるある
改正するたびに派遣社員側にしわよせが来るという 昨日早退して中途の面接に行ったがボロクソ。
派遣の経歴すべて否定されたに等しいわ。
派遣の道に踏み入れたあの日の自分を止めたい。 意見要望聞いたところで陸に出来ることなんかしれてるじゃん
法律上のことなんだから他社も基本横並びよ リクは自社が損することはしない。
交通費等を時給から差し引いて結局支給総額はそのまま、ということになるか、
何も考えずに客先に単価アップを要求して、
運が良ければ単価アップ分で支給、運が悪ければ契約解除、になるだけだ。 そして、客先もバカじゃないから3月末で契約解除
ということは世間体的にも目立つからしない。
遅くても2月末までには契約解除をしてくるはず。
3ヶ月更新の客先では早ければ12月末に突然契約解除になる者が出てくると思われる。 交通費とか賞与とか、派遣法で正社員と同一賃金目指すとかさ。
2、3年前だったら良かったけど、来年からは不景気確定だし、かえって雇い止めになる予感しかしない。 派遣先が派遣というのを勘違いしてることが分かった。
派遣元の正社員という立場で派遣されていると思ってたらしい。
IT企業の場合自社の正社員を派遣しているが、派遣会社の派遣は不安定な非正規なんですけどね。 >>177
ITだと正社員な派遣の方が多いくらいだからね。
独立系SIer(TCSや富士ソフト)とか特定派遣(テクノプロやメイテック)とかね。
こいつらの場合、派遣先を見つけるのは会社の仕事だから
派遣先が見つからない間も給料が出るし
一応正社員だから福利厚生もそれなりにあったりしてね。
ただ、正社員ゆえに自社業務や休日の自社出勤、自社イベント、
自社メンバーとの間のしがらみがあったりして、
そういうのを嫌ってリクみたいな一般派遣で働いている人もいるな。 リクルートとパーソルは社員が多過ぎるんだろうね。
社員を養う為の粗利を稼がなきゃならんから安い賃金なんだろうね。 RSも管理職(チームリーダークラス含む)以外はほぼ非正規だよ 時給幾らで期間限定のお仕事 顔合わせ行ってから断ったら次を紹介されなかったりしますか?なかなか社内選考通らないから、やみくもにエントリーして時給は高いけど
制服有りの会社のやつに職場見学進んでしまった。たぶん制服有りだから、人気なかったんだね…
よく考えたら制服着替えるのに早く出社しないといけないし、面倒。 >>177
>>178
まさにIT系で一般派遣で狙っててようやく決まったとこです
以前は正社員派遣で働いてたけど、>>178の言う通り終業後や休日に自社ミーティングあったり、給与低くて勤務先も選べない、正社員を盾にされてた感じだった >>182
その営業次第じゃないかな。
自分も何件か顔合わせ後に断ったことあるけど問題なく紹介はして貰えてるよ >>186
年度開始時期に合わせるから10月以降はこんなもんやで >>185
年末は受け入れないからね。
ドコモやソフバンに代表されるような安くて出入りの激しいとこだろ。 >>183
東京しか知らない奴もいるけど正社員だと下手すりゃ地方勤務もあるからね エントリーしてもメール返信すら来なくなった。
以前は返事だけはしてくれたのに。 リクスタ本体の大多数が非正規というのは仕事のクオリティで納得できる話だ リクスタに限らず、もともとリクルートグループと言うのは、
有名私立大学文系卒ヤリサー出身のウェーイ系の人達が、
表面だけ着飾った薄っぺらい何かを口先三寸で素晴らしい物に見せかけて、
国や企業や庶民から利益をむさぼるための存在だからなぁ。 >>195
こっちから頼んで短くしてもらったことなら。Webデザインがキツすぎた。DTPじゃん、これ・・・って仕事もあったし。 >>195
IT系にAccessクエリ可のOA事務で入ったけどスキル足りなくて切られた
先方はSQLやってほしかったみたいだけど当時の私はそこまでできなかったんだよね
残業多かったし休業補償も出ておいしい仕事だったw 自分の場合また更新してほしいって営業を通して先方から言われて更新した五日後にやっぱりなしでって途中解約されたんだよね。あと一ヶ月残ってるけど会社行きたくない >>182
制服ある会社は社風も古いような気がする
今週から働いてるけど十数年ぶりにお茶出ししたよ 書き忘れた
最初は着替えるの面倒臭いけど私服はカジュアルでも何でもOKだから洋服代の節約にはなると思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています