【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ39
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・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542235742/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ35
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【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ37
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1556108590/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ38
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1561555033/ >>141
手当くらいでケチケチすんなよ底辺君！
仕事貰えるだけありがたく思えや
派遣奴隷のお前の代わりなんていくらでもいんだからな
文句あんなら派遣営業マンになってみろや
スーツ着た仕事だぞ
俺たち派遣奴隷は営業様のけらいみたいなもんなんだよ
手当はあきらめるんだな 不満があるなら、労基署や派遣ユニオンに相談でもいけよｗ
たかが１０００円くらいの手当の為に相談に行ったら鼻で笑われて終わりだろうがな やめてやれw
そんなこと言ったら社員認定されるぞw >>145
うまい棒9本買ってもお釣りが来る大金をたかが？ 営業やめとけってのは
派遣の営業ってより
全ての業種の営業の意味だぞ
例えば
保険の勧誘とか、全部の職種の営業やめとけって話
そもそも文系馬鹿の口先だけの詐欺師の仕事 手当て以外で給料の計算違いはさすがに無いでしょ
先払いを使ってる場合は、自分で計算した合計と明細の合計が合っているかだけを確認すればいい
一日毎の明細は、あまり気にしないでいい
問題は、合計だけだから 電話すると休憩時間帯でもないのに毎回受話器越しからめちゃくちゃ笑い声が聞こえるけどバイトレの連中仕事しているのか？ 人員不足急募のメールくるけど
そこは問題ありの案件、なぜ不足するか考えろよ 当日キャンセル、無断欠勤、深夜連絡、時間前に帰るやつっているのか！
まともに行ってる人に迷惑だ、止めれ。
だから正社員なれないのかな 当日キャンセルも仕方なくね？
正社員でもインフルになったら当日休むでしょ？ バックれたら担当者次第で家まで来るからお前ら気をつけろよ
オートロックガンガンやってたらしい タイムシートへの記入からコードを送信する形へ変更になった？
て言うことは、半日仕事でも1時間で終われば実働分しかもらえんやんか >>162
当然だよな
俺もブラック現場にあたったら遠慮なく帰ることにしてるわ
無理して働いて翌日以降まで体にダメージ残るのが一番アホらしい 手当が付いてないことに気が付いた。もう疲れたから明日連絡入れるか。メンドクセ−な。
行き当たりばったりで手当出しているからちゃんと管理出来ていないんだろうな。
担当者と裏方との間での意思疎通も十分になされているように思えない。 営業てばかなの?
バイトができない曜日だから申し込みしてないわけ
仕事中に手当て1500円付きますからとか電話よこすんじゃねーよ
乞食じゃねーんだよ
普通に会社員してるとか発想ねーのかよ >>168
QR コードやね。
いい現場でやりきりの仕事やと、契約通りの時間までタイムシートに記入してファックスしてたけど…
こんなんされたら、やりきりの現場なんて金にならへんし、誰もいかなくなるし悪循環やんか…
早くやるだけ無駄やわ〜ってなってダラダラと仕事捗らんやろね。 >>172
バイトレのフリーダイヤルからの電話に出なければ良いだろ。 >>164
マジか！怖いな。
たまに派遣の営業に殺害さてた派遣社員ってニュースみるし。 >>175
好みの女だと現場までわざわざ送るみたいだし、どんな犯罪起きてもおかしくはないわな。 >>170
手当付きだから応募したのに電話がきて掲載ミスで手当付かないからと他の現場を勧められたことあるわ
そのくらいいい加減だから手当付きでも給料日に支払わず気付いた人にだけ後から支払うことくらいやってそうだな >>160
そら>>161みたいのがおるからやろ
追加募集で行くとむっちゃ優しくされるし現場が女性担当だと頭まで下げてくれるから愉悦
ただし担当汚っさんだと大抵カイジレベルの奴隷扱いされるから熱中症気味で体調が優れないでさっさと風のように去るが吉 >>164
来ないって笑
そんなの時間のむだ
他にメールかでんわした方が効率いい 最近気のせいか電話のオファーが多い
しかもそこまでブラックでない現場案件
人が集まってない？ 個人情報扱っててセキュリティ厳しめな前よく行ってた現場で
いつの間にかに逃亡したやつがいたことがあったけど
そいつの家に営業が行って誓約書（情報流出させてないかだったかな）書かせたみたいってことはあった 冷凍食品を扱う案件に確定しました。
防寒着ってどのくらいを考えるべきか、わかる方教えてください。
10°くらいらしい。
セーター程度でいいのか、悩んでます。 >>130
とある現場で昼休みに翌日のその現場の申し込みしたら速攻で確定メール来た。
そして翌日のその現場の仕事がすでに確定していた俺の隣で昼めし食ってたヤツの
ところへ速攻で翌日のキャンセルメールが来た。「物量減少により…」と。
醤油〜こと。 >>184
醤油ことっていうか
それをする合理的な理由がないと思うんだけど
例えば>>184が経験者でキャンセルされたやつが未経験とかでもなく？ >>183
食品工場をあまり知らないのか?
冷蔵倉庫...牛乳や総菜など、日配品を扱う倉庫。三度とか五度とか、数度程度。
冷凍倉庫...アイスや冷凍食品の倉庫。マイナス20度前後。
冷蔵倉庫は耐えられるが、マイナス20度の冷凍倉庫はキツイよ。マジで。 >>187
教えていただきありがとうございました。
詳細ではマイナスではなく普通の10°くらいらしいです。セーターやフリース程度で大丈夫なのか知りたかったので。
ダウンが必要なレベルならキャンセルしようと思います。 冷蔵てのは人によっては神経痛が発症したりしるから、やってみないとわからない
ダウンジャケットは、あまり体を動かさない場合は必要 冷蔵倉庫は喉やられるよ。
マスクは持ってった方がいい。 暑ければ脱げばいいだけだからとりあえず厚めのをもっていって、就業先で聞いたらいい。
食品工場だとマスク、帽子、白衣は至急される 冷蔵庫はやりたくねぇな
外出ると暑いから寒暖差で自律神経イカレる 皆さん、アドバイスありがとうございます。本当に助かりました。とにかく一回やってみます。 マイナンバー提出しろってメールが届いたんだけど
届いた人いる？
これ必ず提出しなきゃならんのかな >>196
マイナンバー制度がはじまった頃にバイトレじゃない名前の会社からマイナンバー送れとかいう
請求がメールで来たけど、バイトレから直接じゃないから詐欺メールの疑いあるからスルーした。
その後、何度かメール来たけどスルー。その後、音沙汰なし。
だからいまだにバイトレにはマイナンバー知らせてない。外注使ってメールなんて怪しい手段使わ
ないで紙の封書とかで直接バイトレへ送るようなシステムにするべき。 >>199
バイトレ マイナンバー収集担当って書いてあった
だから一応バイトレからメール来てることになるのかな
このメール届いたら10日以内に提出しろってさ。
提出したくはないんだがな 他の派遣会社だけどマイナンバー提出しないと仕事紹介できないみたいなこと言われたな
税務署からうるさく言われるんだとか マイナンバーを提出しないのは犯罪者。もしくはその関係者か一味。
おまいらの個人情報なんて価値がないのだから出しておけばよい。
自宅に100億円くらい眠っているなら話は別だが。 そもそも怪しい人が集めたところで悪用できるもんじゃないだろ >>203
出さないとは言ってない。どこの馬の骨がわからない名を語る輩から請求されても、
そんなもん誰が相手にすんだという話。当たり前。 >>205
個人情報保護法でそこそこ安全に管理はされている。
それに提出しないのは「自分は働く意思がない」と言う意味になるだけ。 ID:ZM2waRkp0
こいつなんか調子のってんな >>208
普通の仕事一つちゃんと出来ない営業が個人情報保護法による個人情報の管理とかできる訳無いだろw ＱＲコード対応の出退勤システムっていつからなのですか？
もう導入されている企業あるのでしょうか？ 新宿で土日のみ、セブンペイのパスワード設定のコールセンター1500円で募集してるけどきついかな？ >>213
要はクレーム対応係じゃないかね
キツそう セブンペイとは書いてないがまあタイミング的にそうか
メンタルに自信があるならやれば >>193
神経やられると顔の半分が動かなくなるとかあるから気をつけな。
しかも予兆とか全くないみたいだから。
>>206
無視してＯＫ。
マイナンバーを出さないことを理由に仕事を紹介しないとかないから。
むしろ、提出しないでくれという派遣会社も斉井金は多くなってきた。 10度前後設定の食品工場で働いてるが靴下2枚、スパッツ、スボン、Tシャツ、フリースの上から白い作業着着てる
ピッキングや検品みたいに動けは汗かくし、ラインならああ寒いなくらいの体感温度
昨日マイナンバーカードの話をしてたがあのメール来てる人と来てない人がいた >>216
マニュアルで納得しない奴とかいくらでもいるんだよなあ >>218
マイナンバー取得しないと、「支払った給与が経費として認められない」
ことを知らない馬鹿な会社なんだよ。損するのは支払った会社。 >>219
詳しくご説明ありがとうございます。たいぶイメージがつかめてきました。
とにかく1日頑張ってみます。
アドバイスくださった皆さん、ありがとうございました。 >>219
それは出金日数の違いだよ。
週一くらいなら来ないよ 仕事を電話で紹介してもらう際
電話先は登録した営業所とフリーダイアルどっちにする？ >>223
ところがどっこい同じ位働いてる人なんだな
その時はどうせバイトレだから多分大事なメールもガバガバなんだろで終わった 何か用があるときは自分はいつもフリーダイヤルにしている。わずかな電話代もケチりたい。
フリーダイヤルっても、エリアごとにあるから結局はいつもの支店にかけてるのと同じだけど。
一度、よその支店に電話するときにフリーダイヤルの番号が分からなくて
直接支店の番号にかけたら窓口のお姉さんが、今かけている回線は有料だからこちらから
かけ直しますって言ってフリーダイヤルから電話してくれたことがあった。 お大事に
消化の良い栄養のあるもの食べて、水分とって養生してな 豊洲の日本アシストの現場ずっと立ちっぱで
他の現場みたいに小休憩も無いカス現場でした ずっと立ちっぱでサービス小休憩なしって普通じゃね？
それに加えて空調完備が大嘘で冷水器なしの現場に何度も入ってる。汗だくになるけど手当つくからな… >>231
そこって電気機器を扱ってるとこ？
場所だけだと判らないし、そっち行ったことないので 5時までだけど15分前で終わり。
終わり終いは3箇所目だ 未だに9月の確定もらってないけど絶望視した方がいい？ 別に時給なんか1000円でもいいわ
楽なとこで8時間8000円で十分
あくまでスポットなんだぜ 扶養の範囲内でと調整すると、一ヶ月に11日勤務
これくらいが気楽でいいや こっちはフルに働かないと生活が維持できないからなあ。
扶養内で働ける奴がうらやましい。 >>239
スポットでフルで働かなくて
Ｗワークのサブにスポットすればいいんじゃないかな 都会は時給高くていいよな
田舎だから時給は900〜1000円前後が多い
時間短めで扶養範囲内で働いてるが
最近人が足りないからと延長を引き受けてたらそれが当たり前になってきてしまった
はよ繁忙期終わってくれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
