フルキャスト67
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フルキャスト63
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フルキャスト65
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フルキャスト66
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1563097549/
フルキャスト64
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1561044796/ >>11
いや全然カワイイ女子いなくて驚いてる。
普通も居ないし。あれは社員かわいそうだよ。
1人くらいはいるはずなんだがな。
暗くて何もしゃべらない女かブスでおばさんしかいないんだがｗ
男はやる気でないよ >>13
レギュラーの場合は直接の雇い主はフルキャストなのだから、
フルキャストに伝えるのが当然の事かと。 応募した今日の夜勤、未だに調整中だよ。こりゃ、今日はダメだな 分かるか方、教えてください。例えば、その日の22時から次の日の6時まで就業した後、朝まで就業した日の日勤で紹介決定される場合はありますか？
まあ、時間外手当発生してしまうケースがほとんどでしょうから、無理でしょうね・・・ 初めての現場って自分じゃない影武者に行かせても多分バレないよな、性別と年齢だけ違和感ないよう合わせとけば >>23
だよね、それに法的には問題あっても、紹介先は特定の誰かじゃなく単純作業出来るなら誰でもいい、ってのが実情だろうから例えバレても仕事さえトラブルなきゃ見逃してくれそう >>13
俺もレギュラーを辞める予定。
フルにメールで伝える。
できれば即日辞めたいが無理だろうから2週間はガマンするつもり。
派遣先にはフルの営業担当者が伝える。 >>25
たしかに労働契約法に「2週間前に言え」とはなってるけど2週間も我慢できるぐらいならそもそも辞めたいとは言わないわなあ まあよくあるのが2週間後の日付を指定して退職の意思表示。
明日から2週間は欠勤させていただきます。とそのまま去ってしまう。 そんな短絡的な考えで即辞めて以後レギュラーやスポットにほとんど採用されなくなったらどうすんの
それで困るのは本人だからおれの知ったこっちゃないが、その後のリスク考えず2週間くらい我慢できないなんて小学生かよ >>30
俺にはメリットないが、諸事情によってフルキャストは元より他の会社でも本人名義では仕事するのが困難になった人間に俺名義で仕事与えてあげる慈善事業 >>28
労働契約法をざっと読んできたけど、そんなことは書いてなくね？ (読み落としていたらすまそ)
2週間を規定しているのは民法627条1項だけど、
みんな勘違いしているが、この規定は「2週間前に言え」という規定ではなく
「解約の申し入れをして当事者が合意しなかったとしても雇用は申し入れの2週間後に終了する」ってことね。
つまり、労働者が「今日辞めたい」と言い使用者が「ああ、いいよ」と合意すれば、
2週間後でなくても即日辞められるってこと。 はぁ？馬鹿かお前ら
「明日から来なくて良い」って会社が言えるのに
何で２週間も嫌々働くんだよww >>33
「ああ、いいよ」を誰が言うかだね。直属の上司じゃダメだからね。 >>34
レギュラーは別途契約書あるんだよ。その契約書を破棄する形になるからみんなチビってるんだとは思う。
引継ぎが必要でしょ。だから「もう明日から来なくていい」はレギュラーだとよほどじゃないと無いよ。 >>35
ちゃんと書いてあるんだからちゃんと読めよw
「使用者」ってちゃんと書いただろうがw
労契法に書いてあるなんてトンチキなことを言ってるけどおまえ馬鹿なのか？w >>36
おまえはレギュラーの契約書(「労働条件通知書(兼就業条件明示書)」を見たことないだろ？w
途中退職は契約破棄にはならないぞw
途中退職についてはちゃんと「労働条件通知書(兼就業条件明示書)」の中で規定がされている。
いいかげんなことばっかり書いてんじゃねえぞw >>37
だって「使用者」なんて顔も合わせたことがないおっさん出てくるから無理だよ。
はじめましての人にいきなり「辞めます」って伝えて「ああ、いいよ」なんてなるはずがない。 実はレギュラー始める前に最低2週間前に言ってくれるなら問題ないと担当に確認とってあった
それで今月辞めると担当に言ってあったんだけど、その人が派遣先にそのことを言ってなかったららしく少しトラブってる お前らって法律にはやたら拘るけど、もっとなんつーか人間として一番基本的な何かが欠けてるよね
だからこんな実のない法律論議に花咲かすんだと思う >>41
労働基準法が蔑ろにされていることに違和感がないお前には理解できないよな >>40
派遣先に伝えたか伝えなかったかはフルの問題。
その場合だとこっちには関係ない。 >>41
おまえが法律論議に参加できないのは法律論議に参加するだけの知能がないからだろw
加えて人間として一番基本的な何かも欠けているんじゃどうしようもねえなw >>40
そんなの、担当と派遣先との問題なんだからほっとけばいいじゃん。 最強のフルキャスターって誰よ
俺は搬出の現場で出会った40代のRさんだな
ガチで手際、段取り、力、体力、頭脳ともに最高レベルでした たった二週間でも苦痛な現場ってあるからな
いろいろ行ったけど今のとこ本当に無理
あと週2で10日程度だけど嫌で仕方ない 例えば、連続で募集してる仕事でよ
初日だけ行って楽だったら次の日から直接働きに行く奴とか居るからねww
フルキャストの中抜き無しで直談判
フルキャストの内勤分かってないだろww 現場の社員フジモン
「声が大きいだけや、顔が大きいだけや」
「社員」→「shine 」→「死ね」
やっぱり英語は正しいな
フルキャスターズよ
分かったら
ビーズのライヤーライヤー聞け みんなレギュラーなのに有給休暇無いのかよ？
20日も有ると1ヶ月は休まないといけないから、2ヶ月前に言って残りの1ヶ月は有給休暇消化に回さないとな。 今日の冷蔵倉庫で先輩ヅラのバカがいた
やり方聞いてもボソボソ喋ってて訳わかんない
作業してたらいっちょ前に「その荷物は五段以上積まないでくれる？」とか言ってきたから
「挨拶も説明も出来ないのに注意だけはハッキリ喋れるんだなオマエ」って言ったらぶんむくれたw >>19
昔のやりたい放題やってた頃のフルなら入れるけど、最近はコンプラ厳しいから夜勤からの日勤は入れない。労基にチクリ入ったらやばいし。 >>51
えーパワハラだよ...
名乗り合ってない相手に『いっちょ前』は、人間性を見下して幼児扱いしてるきみの本心ちょっとおかしいし
日雇いだから、深い知り合い作りたくないから名乗らないで済む（名字だけとかスタッフA とかで）しっていう制度の利点とか相手は考えてるかも... IDが3から始まるキャスターはなんなの？
普通は1なのに 日雇いって所詮助っ人だからベテランで手が足りて作業がなく手持ち無沙汰の時間帯がちょくちょくあるけど
そういうとき「ぶらぶらするな。仕事を探せ」的注意されても困るよね
むしろ意識して手が空いてることアピールしてるつもりなのに
>>19
先月朝6時で終わって当日の13時からの仕事したことあります
なんでも6時間ルールとか言うのがあるとか まぁ意味わからんけど何故か喧嘩腰な人はいるよね
私は言い返す勇気ないけど笑 そもそも
「明日から来なくて良い」って会社に言われた話腐るほど知ってるのに
何が２週間だよww >>19
横浜な場合だけどあるよ。稼働人数多いから把握しきれてない。
派遣先に労基のガサ入れ入ってバレた場合もあるから気を付けて〜 >>57
ストレートに言われなくても「もう来なくていい」的な扱いをされることはあるよね。
仕事も与えられず立たされっぱなしとかさ。体罰かよ。 窓際族って言ってな
警察が窓際族にして自分から辞めたいって言わせる陰湿な職場
それが警察署
じゃねーと
辞めねーんだわ、公務員になるようなカス
最初っから国に面倒見て貰うつもりの性根の腐ったカスの組織だからな、公務員 >>59
男女20人強集まった中から俺が「○○さん(俺)どなたですか」と名指しされて
挙手したら１人多いので帰ってくれって追い出されたことある。
ふざけんなだよ。 >>56
フルキャストにも古株だからって偉そうにしてバカさ加減丸出しな輩いるよね >>55
だからな
内勤とか馬鹿なんだよ
妄想作家で
派遣した人間が仕事しない理由を妄想で作ってる馬鹿
あのな
仕事現場
「社員の指示がある迄、待機してください。指示があればすぐ動けるように」ってスタイルと
「仕事ないんだったら、こっち手伝えよ」とか偉そうに言う社員やベテランやばばあ
「ダブルスタンダードの社員連中や最初に偉そうに指示や命令してくる奴」が理不尽だから揉めてるだけ
何も言えないこんな世の中じゃポイズン 事務転の現場でベーターに割り振られたからエレベーターの前で待ってたらぼーっとしてるんだったらこっち手伝えよとか言ってきたクソジジイのベテランフルキャスター様がいたわ
俺はベーターでてめえは荷物台車に乗せる係って決まったんだから因縁つけてこないで自分の役割やっとけゴミがと思った
社員は社員で全ての指示がイライラしたような口調のデブとかヤンキー上がりみたいなリーダーで最悪だったしマジであの現場最悪だった
しかも給料は激安でそこらの倉庫のピッキングと変わらないレベル まず女のクソさをどうにかしろ
日本男子が草食系男子ばっかになった理由
俺、カラオケボックスで働いたことあるけど土曜日の夜とか合コン多い訳よ
俺、日曜日の女子トイレ掃除でびびったからな
トイレットペーパーが紙テープみたいに床に転がり捲ってパーティーの後だぞ
あんな女子トイレで「誰々が良い」とか化粧直して
カラオケボックスでは女性気取りだぞ
結婚した人間とか騙された
結婚してから奥さんが変わったって言うからな
女の脳ミソが腐ってんだよ
仕事場のばばあ連中なんて信じるな 元ヤンとかを雇わないとやっていけないような中小零細潰れかけ企業がフルのお得意様だから >>66
ヤンキーババアな
ヤンババ
シンナー吸い過ぎて脳みそ腐ってる
自分の妄想と現実の区別がつかないから参るよな >>64
何回か入ってる現場にベテランフルキャスターがいて、この前その現場で初めて仕事
をするフルキャスターを潰してたよ。その人もう来ないだろうな…
社員にはペコペコしてる、仕事は一番しない。 >>70
それフルキャストのあるあるネタ
他に行き場の無い高齢フルキャスターが生死を賭けて必死にポジションを守る
ベテランや経験者じゃなくてもだいたい50手前以上のフルキャスターは偉そうで動かんよ
おとなしくしてたり、面倒くさいからってスルーしてたらつけ上がるからガツンと反撃するべき おれは三ツ矢サイダーかな。毎週木曜日に108円で特売になるやつ買っておいて、スポット終わり汗だくダッシュで帰って来て一気に飲むよ。最高に美味い。 >>74
サイダー爽やかだねえ。俺は炭酸を一気できないので、スポーツドリンク一気飲み >>69
当日に門前払いするブラックにもあるにはあるらしいけど、基本的にはok >>65
デメリットしかない件w鋭いつっこみありがとう こうも暑いと夜勤が魅力だなあ。ただ、長く夜勤やるとメンタルおかしくなってくるんだよな・・・ >>71
エバる奴はマジでその現場との契約死守して
、そこしかいくあてない奴だよな
怒鳴りつけるのは悪循環でしかないのに >>81
怒鳴ってきても、殺すぞ、お前って言い返して詰めよったら大人しくなってるな
終わったらマッハの勢いで帰るか、誰か助けてくれそうなのと一緒に帰るかのチキンw >>83
殻すぞジジイ
っていうと必ず逃げるほどヘタレなら最初からケンカ売ってくんなよジジイ
とは思う 相手が大人しいから何やっても大丈夫と思って喧嘩吹っかけてくるんだろうな
喧嘩吹っかけてきたりやたらマウントとりたがるオッサンやジジイが多いけど、そういう連中に限ってちょっと反撃したらビビルし、
紹介先の従業員に告げ口したりフルキャストの支店に電話したりしてた
喧嘩売った相手に反撃されて応戦したオッサンやジジイは見たこと無いｗ >>55
1日だけの労働力だから使わなきゃ損みたいな雰囲気だね。
社員とパートに雇われてるわけじゃないんだけど。 >>55
教えてくださってありがとうございます。6時間ルールというのは、前後の就労に6時間の間隔がないといけないということですよね。
>>58
なるほど、了解です。36協定結んでなかったのか手当の件が問題になったのか、何が問題になったのか気になりますね。忠告ありがとうございます >>66
おまえが糞でお前の脳みそが腐ってるとしかw >>73
牛乳はおなか壊しそう。
俺はビールをグビグビ飲む。 >>81
>>82
エバといえばゴールデンハーフだな。 パコりたい！内勤とハメハメしたい！五千円でどうだ！ 一万円からよ〜
先着２人よ〜
１人２発までだからね〜 >>61>>62続き
勃起ちんこを押し付けることのどこが痴漢なんだよ。
不愉快だったら痴漢、なんて論法が成立すんならそもそもが不愉快な満員電車は乗客全員が犯罪者かよ。 フルの内勤美人伝説は10年もののベテランキャスターで当時事務所に出入りしてた者のみが知る >>100
その頃美人だった内勤も10年経って今は40才か 仮設トイレに詳しい人いる？
1400円なんだけど.. 内勤をトイレにするってことか？
いくらでもシコれ。 >>89
少なくもいないことはないね
オバはんか不細工しかいないのは仕事柄当然として。 03から始まるフルキャスト東京からショートメールで仕事の誘いきてた
eメールやなくてこんなこともあるのか >>107
うんこの匂いに耐えられるかどうかだなw 仮設トイレ清掃なんてやったら糞尿臭がこビリついて暫く取れないだろうな今の時期は そういやフジロックのバイトあったけど行った人いないのかな？
行った人いたら体験談お願い。 >>107
「フジロック トイレ」でググればわかる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
