【増税でも昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング56
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と、このスレタイ通りになるかな?
取り敢えず「5%→8%」の時にはそうだった。
「人と技術の▲場」フォーラムエンジニアリングです。 >>666
それは計画的にあるのだから問題ない。
フォーラムなんて客に合わせて休日取ると給料さっ引かれるのだから。 テクノプロ落ちたんだが、未経験がITに入るには次の応募先はここでいいのか? >>672
ダメ
その前にアルプス技研と、アウトソーシングテクノロジー受けて落ちたらこいよ。 ITは弱そうだけど?
製造業に連れてかれる覚悟あるならどうぞ。 アルプスは変な研修があるからパス
アウトソーシングテクノロジーね アウトソーシングテクノロジーってみなし残業じゃなかったけ? IT やりたいならそういうの中心でやってるとこ行かないとダメでしょ >>677
そんな話しは聞いた事がない@職場の同僚。 アウトソーシング良さそうだな。
求人みたら、固定残業35時間あるのが気になる >>680
その金額が高けりゃいいんじゃん。自信あるなら600位ふっかければ出してくれるよ。 これらの同業他社について情報ある方いませんか
アウトソーシングテクノロジー
パーソルR&D
パーソルテクノロジースタッフ
ゼネラルエンジニアリング
SOLIZEエンジニアリング
ジャパニアス
ディーピーティー株式会社
プログレステクノロジーズ
株式会社feat
type転職エージェントだとこれらを提示されたけど、どうなのかなと >>687
派遣奴隷制度を規制緩和、推進して日本をめちゃくちゃにした竹中平蔵が会長やってる会社だから。 >>688
なるほど
ちなみに給料面はどうですか?
2年くらいのつなぎで行くので今後改悪されてもまだあまり関係ないかなと
また、684の他の会社はどうですか? >>689
技術系派遣の中小は絶対にやめとけ。
技術系正社員派遣を受ける順番。
メイテック
テクノプロ
アルプス技研
アウトソーシングテクノロジー
この順番で受ける事。
受けてはいけない大手派遣。
フォーラムエンジニアリグ
TCS
富士ソフト系 アルトナーも待遇良さそう 非理系だと受からんかも知れんけど 感覚的にメイテックは難関だが、最近少し甘い。
テクノプロ以下も落ちる事あるが、普通の奴なら文系でもどこかに受かる。
ようは行き先が有るか否か。 >>689
繋ぎならどこでもいいだろ
正社員でやるよりはパーソル系一般派遣で高単価案件回るのが気楽かつ儲かるね
まあ案件取れるならだけど >>697
すまん、そうだった。
パーソルは旧エンテリシェンスだったね。 フォーラムってブラックなん?
給料以外良さそうなんだが >>700
ああ、あの捏造年収モデル見たのね。一番安い奴の年収に届かない社員が95%だから。 パーソルの人、しょっちゅう営業所に呼び出されて、
面倒くさそうって側から見て思う。
フォーラム全くそんな事態発生しないw 2年間同じ現場で3回営業が代わって今の営業は挨拶すらしてこないんだけどこれって普通なの? >>703
そうだよ、ウチはブラック企業偏差値75の会社 >705
締め日の夜に「勤怠入ってねーよとっとと締めろ馬鹿」(意訳)って電話来る位だよ。連絡は。 >>705
人材管理義務放棄しているから実は違法やがね
他のクソ派遣会社でも定期的に連絡は入れて、やってますよーアピール位はする
フォーラムは営業が派遣法理解してないからやらない >>708
>>709
どこの現場もそんなもんなのね
マネージャークラスの営業だからちゃんとしてると思ったのに 違法上等の会社なので
上位種であるほどまともなやり方しなくなる 結局ここしか内定出なかったから奴隷として3年働いてみる
今までニートだったから頑張るぞー >>707
俺の場合、
40代「総額」で24万(住宅手当と家族手当込みで)
後は時間外手当がどれだけ有るか? >>708-710
健康診断や年末調整でさえ、全くフォロー無しだからな。 >>713
20代の俺と変わらなくてヤバいな こっからマジで昇給しないのか >>715
これで1ヶ月30時間の残業や休日出勤すれば、ギリギリ年収400万に届く計算だな。
フォーラム社員(TA)としては恵まれてる方だと言える。 応募しようと思ってたのに、お前らの意見聞いてたら怖くなってきた >>717
ウチにきたらそのまま貧困だよ。特に所帯持ち。生活保護受給の対象だからマジな話しで。
生活保護を受給できる素晴らしい正社員のフォーラムエンジニアエンジニアリング。 >>718
フォーラムに在籍していながらナマポも貰えるの?
フォーラム在籍とナマポの関係性・理由やナマポのうち何の制度でなのかなど、詳しく聞きたいです >>716
俺もそんなもんだけど年齢とスキル的に適正年収だと思う 別にフォーラムを擁護するわけじゃないけど業務経験5年未満でフォーラムの給料に文句言う資格ないだろ ちょっと誤解してる。
就学援助制度について:文部科学省
https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/05010502/017.htm
「経済的理由によって,就学困難と認められる学齢児童生徒の保護者」
まぁ、殆どのTAは該当するだろうが。 >>722
年齢じゃなくて業務経験な 設計業務5年以上やってる人材が20代の俺と同じ総支給で納得しないだろ 流石にフォーラムもそんな額指定しないと思ってる フォーラムは能力や単価に応じた給料システムじゃないぞ
勝手に思う前に過去スレでも読んで来い >流石にフォーラムもそんな額指定しないと思ってる
おいおい! >>720
ウチにはキャリアパスとか、評価する制度自体が存在しない。
頑張って働いてスキルを身につける程にバカを見る制度。あるのは年齢による昇給だけ。
しかもワンコインで40過ぎると終わり。これまで35までだったんだから。
やりがいを感じるか?
理工系大学出て生活ギリギリで、生涯賃金が中卒より安いエンジニアってどんだけだ。 >>727
経験だけ身につけて転職すればいいと思うんだけど
このスレ元社員の方が多そうだし そもそも勤続年数15年以上いないだろうし生涯年収もクソもねえよ >>721
つまり、子持ちはフォーラム在籍のまま生活支援が受けられて
独身にはフォーラムの低賃金しかなく生活支援は特にはないということ? まあ普通の会社の社員感覚持った世間知らずのオッサンはとても多いね >>731
本来フォーラムは普通の会社のはず。社員は正社員だし。 >>730
だから、誤解してる。
子供の義務教育期間の就学に関する金額が幾らか返金になる。
それだけだ。勿論、生活保護法に規定されてる事だけどな。
独身ならどんな薄給でも如何にか生きていけるだろ? 生活保護って言うんだよ、そうゆうのは。
つまり正社員で有りながら生活保護の対象者である事は事実だよ。
それはなぜか?
貧困層だからだよ。
設計エンジニアが貧困生活しかできないって事。それがフォーラムエンジニアリング。 >>735
低い!低すぎる!
フォーラムの激安単価じゃ仕方ないか >>738
多分ここ数年で最高だと思うぞ。
低いけど。 俺も眼を疑ったよ。その桁にある筈もない数字がそこにあったからな。 毎月天引きしといてナス名目で還付してるだけだからな アスパークよりはマシだな
カスパークはボナ手取り16万だったから・・・ >>742
フォーラムも数年前はそんなもんだったぞ。 辞める人間多いから他の派遣会社よりボーナス少ないんじゃね? せめてものつなぎ止め策だよ。今回のは。月額でも頼むわ 昇給ある、と公言するために年500円の名目昇給、しかも年齢制限有り
ボーナス有る、と公言するために給料から差っ引いて後で返す名目賞与、業績補填で目減りする事多々 4月からは3000円アップやろ? 今後は知らんけど まだ何万も上げないと公言してるマージン率に届かねえよ リクナビNEXTにここはエンジニアにとってパラダイスだと求人広告に出てますが本当ですか? あの求人広告を信じきれそうなら入社してみては?
大丈夫!ここなら絶対に落ちる事はない。 自分がそうだからって周りをそう決めつけんのはヤメロ まともな奴は速攻で辞めていくから、事実上居座っているのは素人だけやん 先日営業に退職の以降を伝えて、後に営業所(なぜか所属と違うところ)に面談行ってきたが、退職まで2ヶ月切ってるのに拍子抜けする位あっさり退職決まりました。
転職先も派遣なんだけど、派遣先まで決まってたら引き留めることは出来ないんだとか。
皆さん転職するなら派遣先まで決めてから退職の移行伝えた方が吉ですよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています