【増税でも昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング56
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と、このスレタイ通りになるかな?
取り敢えず「5%→8%」の時にはそうだった。
「人と技術の▲場」フォーラムエンジニアリングです。 >>468
人手不足だから、テクノプロはガンガン募集してる。穴場はアウトソーシングテクノロジー >>465
薄給のフォーラムの技術派遣なんてやめておけ
一般派遣のほうが仕事が楽だし稼げるぜ >>470
一般派遣
それを取り扱ってる派遣会社がどこなのか、どんな業務があるのか教えてもらってもいいですか? 一般派遣での派遣会社のおすすめ
エンジニア経験が売りになる(受かりやすい)業務
参考にしたいので聞かせていただけないでしょうか。
この質問にすべきでした フォーラムだって一般派遣なんだが、そのへんわかってんのかな? 76 ★東芝[TOSHIBA]
75 モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)
★東海東京フィナンシャルHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
★信用金庫 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
東建コーポレーション 大東建託
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ソフト[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] アルプス技研[ALPS] フルキャスト
70 証券リテール営業(東海東京別格) アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
MKタクシー 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
アコム[ACOM] プロミス[PROMISE] アイフル[AIFUL]
68 オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム ニコン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界 ブラック偏差値万年75のフォーラムはやる気ないね
恐らく今のフォーラムはTCSより酷いぞ
TCSですら僅かだが待遇を改善している 最近のフォーラム管理者側はこのまま吸い尽くして、遅配させて、終わらすつもりでないかと感じる まあ露骨にやる気ない、淘汰される派遣会社の立ち回りだからな
稼げるだけ稼いでドロンが規定路線よ >>483
よーく分かっとるやないけw フォーラムは時期を見計らって会社を畳む気やで!
畳まないとしても、アデコ(VSNの親会社)かテクノプロに売り払う気かも知れないがな >>484
売れたら良いけどな
もうTAも人売りもカスしか残って無い 普段面接で落としているような人材、まとめて数千人買い取る物好きがどこにおんねん
他社の基準で技術者としてやっていける奴しか売れないし要らないだろ フォーラムは、技術派遣の悪いところを凝縮したようなブラック企業。
客に合わせて休んでるのに給料がさっ引かれるとか有り得ないんだけど。 多少スキルがなくて仕事も初心者だとしても、コミュスキル有るだけで派遣ならどこでも雇ってくれるよ。
それが全くない奴らの集まり。 >>485
テクノプロかアデコ(VSNの親会社)なら買ってくれるよ
単純に売り上げが上がるからな テクノから見るとフォーラムは抽出した膿だし
アデコは金払えば傘下にしてやるよって感じやろ >>1
増税と昇給は関係ないでしょ。
増税したら会社は支払するお金を2%多く払うだけで、
利益が増えるわけじゃないんだから。
むしろ、支払額が2%増えるから、
利益が増えていないなら、給料減らさないと、悪い方向に会社は傾くだけだよ。 >>491
むしろ、
「消費税が5%→8%→10%と上がっても、給料は一円足りとも変わらない優良企業」だと? >>492
ただでさえ安い給料を減らされたも同然。 そもそも、同じ派遣先に数年居れば「派遣単価が全く変わらない」なんて事は無い。
しかし、実際に基本給は消費税5%の頃から一円足りとも変わらない。
これって普通? >>491
お前さんの理論だと「社員への給料支払い」へも消費税がかかるという事になるな? 給与支払いには消費税はかからない。
はい、終わり。 「会社の利益優先」と「従業員は金づる」理論だよね? >>494
単価はガンガン上がってるよ。でも俺達に還元されないだけ。
儲けた差額は営業のインセンティブと役員の愛人のお小遣いに消えていくだけ。 >>503
役員の愛人が一番の勝ち組。一時期はご存知のようにレースなどに無駄金使って散財して遊んでた糞会社。
オーナー企業のやりたい放題。社員はレースなんか誰も興味なし。むしらろ負けちまえ!としか思わない。
ここまで社員のモチベーションを下げさせる会社も珍しい。
社員は所詮カネを引っ張ってくる奴隷。それが徹底されてる。
法律なんて何のその。常に違法行為をしてきて指摘されるまでやり続ける。労基にチクられて初めて動くブラック企業。流石に近頃目を付けられてる。社員の定着率が悪すぎ。 >>502
「派遣料金が上がった」
これが理由にならないのか?
これでも上げないなら、ココ本物の底辺だぞ。 >>505
ならないだろ、フォーラムの側から考えてみろ >>504
同業他社が右肩上がりで売り上げが上がっているのに、
フォーラムは年々下がってるものな >>511
メイテック
テクノプロ
アウトソーシングテクノロジー
アルプス技研
これ以外はやめとけ 俺も去年はすっかり忘れてたけど、ふるさと納税と一緒に確定申告すればいいよ 確定申告もなぁ…
何だかんだ忙しくてここ何年もやってないわ。
派遣先の社員が会社から強制的に有給休暇取らされているのに、
俺等は忙しくてなかなか取ってない。取ってるのは派遣先の休みぐらい。
つか、「働き方改革」って何だろうな?
有給休暇はなかなか取れないのに残業手当は限定的。
派遣先と派遣元の悪いところをいってる感じ。 12月にボーナス入ったら辞めて同業他社に行こうとしたのに
営業事務のクソババアが退職認めないとかほざいて来やがった >>517
おまい辞める事を告げたらボーナス貰えないかもしれないよ。 営業はデタラメ並べて引き留め、握りつぶししてくるので相手にしない方がいい
ちょっと調べればわかるが誰でもいつでも辞めれる
有休は使い切っておけ、後からだと使わせない工作してくるから >>518
まあそれがあるから基本は振り込み確認後に退職手続きして他社への転職作業に移るね 退職代行は豆腐メンタルな奴が使う情弱システム
>>517は自分で言ったのだから
BBAが何言おうが期日になったら辞めれば良いだけのことだ 労働者にとって誰も逆らえない最後の権利が退職する事。 俺:会社を辞めたい。
フォ:どうしてですか?
俺:給料安いし一円も上がらないのに、(派遣先では)仕事どんどん増やされてるから。
フォ:派遣料金が上がらないので…
俺:「更新毎に上げてる」って聞きました。
フォ:$%$%%(’&&’)&&’%$##(
俺:は?
フォ:!!!””##$#$”!!#$#”!!!!”!!!
俺:ガチャ
私はコレで、会社を辞めました。 勝手に単価上げるのも違法にするべき。竹中平蔵が余計な事しやがったからな。 >>526
勝手に単価上げても良いけど、上げたら、報告は義務、怠ると全額被派遣者に支払いにして頂きたい。 >>527
今の悪しき派遣の慣習は、パソナの竹中が大臣の時に小泉に進言して作ったもんだよ。
史上まれにみる極悪人。 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 >>495
例えば、
30万円のお給料振り込むのに、振込手数料で300円+消費税24円の324円を会社が支払っているのなら、
30万円のお給料振り込むのに、振込手数料で300円+消費税30円の330円を支払う事になるから、
会社の利益は法改正により6円×人数分が減るよ!
利益が増えていないなら、給料減らさないと、増税したため、会社の純利益は減るだけだよ!
会社の家賃100万円+消費税8万円の108万円を会社が支払っているのなら、
会社の家賃100万円+消費税10万円の110万円を会社が支払う事になるから、
会社の利益は法改正により2万円減るよ!
会社の利益が増えていないなら、給料減らさないと、増税したので、会社の純利益は減るだけだよ! >>529
現在、派遣料金の明示義務は
「本人の派遣料金」又は「所属する事業所における派遣料金の平均額」
のどちらかとなっているのがそもそも問題。
メイテック等は本人のを明示しているのに対し、フォーラムは平均のみ。
自分のを教えてくれと言っても絶対に教えない。 >>534
なんか必死だな。(WW
まぁ、せいぜい頑張れ。 フォーラムは本当にやめておけ、、
金もキャリアもなにも積めないぞ フォーラムはなんで有名なんかな。業界に根ざしてる感はある。営業力はそれなりとかとか? >>539
戦略が、安単価で入り込んでジリジリ単価を上げる手法。勿論社員に還元なし。
昇給しない正社員に魅力なし。 >>542
>>543
マジですか?どうかわるの?4月からの派遣法改正で。
俺今この会社じゃないけど。
>>544
それとも10円、20円上がるくらいなのかな?4月からの派遣法改正で。 >>539
20年前は独立系ではまともな方な派遣だった。
20年前の派遣は健康保険も有給も無かった
因みに技術屋は外からは派遣とはわからなかった。最近までの特定派遣屋がほとんど、 4月から年収で80万くらい上がる。けど、元々が少ないからまだ世間一般よりはまだまだ少ないな >>552
あくまで都道府県単位だからな。
都会に住んでて地方に勤務してる人には最悪。
例:
東京→千葉や埼玉
大阪→兵庫や奈良 >>554
ならない。
基準の下限に合わせるだけ。 なんだよ期待させやがってあんなの物価上昇分で食われるわ 今回のは「12/10の賞与支払い後の大量退職を最小限にしよう」としただけ。
社員(?)の皆は、分かってるんだろ?そんな会社だと。
さて、俺自身も一応は正社員(?)の筈だが営業所の中には一度も入った事が無いし、入れない。 >>561
会社において、技術社員は最底辺の奴隷的な位置付け。 IT業界の足引っ張ってるだけだから
この会社はマジいらない >>561
あの内容でか?
年季明けてたら何も迷う事無い内容だね
年季明けガ近いと心が、ゆれるか? >>564
うむ、その通りだ!
どうせ遅かれ早かれフォーラムは会社を畳む気だよ 国がどこまで厳しくやるかによるけど
4月からいきなり業務停止も有り得るな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています