株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社ビーネックスソリューションズについて語りましょう。
HP:https://www.trust-ipowers.jp/
※URLはまだアイパワーズのため後で変わるかも
◆この会社は以下の2社が合併統合したものです。
株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
株式会社トラストアイパワーズ(元株式会社フュージョンアイ)
◆株式会社トラスト・ネクストソリューションズは以下の三社が合併統合したものです。
株式会社フリーダム(http://www.freedom-gr.com/index.html)
株式会社イーシーエス(http://www.ecs-gr.com/index.html)
株式会社システムOne(http://www.system1.jp/index.html) >>265
マジです。どこで見れるかは自分も知らないです… 上司から業績悪いから有休とるなってメールが普通に来る会社だからねぇ
口頭でどういうことか確認しに行くと、そんなニュアンスじゃなかった取って良いよって なんやそれ
全てを疑え >>267
もう退職しちゃってるので見れません… どっちが本当なんですかね 結局行きたくもない派遣先に行かされてメンタル壊してみたいなパターンばかりだね
案件選べるとか聞いたのに テクのスレ落ちてしまったのでここに来てみますた
案件選べないのは共通ぽいし同じ冠名やだけあって同じなんだなあ >>271
業種のジャンルが違うだけでやり方は同じっぽいですね 2020新卒で東京配属で入ったけどロクなことない。
給料も別に多くないし。
同期が辞めすぎてびっくりした。 >>273
新卒やめていきますよね
今はなに系の案件やってますか? ここは休業利用してその間に転職するといいよ!
給料もらえて転職活動できるから最高だったな。 新卒カード返せって
ここは正社員でも新卒は誰でも入れるが中途も誰でも入れる
未経験なら30歳くらいまで口を聞ければ入れる。
40代くらいでも経験者なら入れる >>274
インフラ系の案件やってますけどインフラ系と言ってもここでしか使えないスキルだから全然身に付かないですよ。
出張も多くて、3月は70時間残業でした。
残業代は美味しいですけど、それでもごみみたいな仕事です笑 1年で退職して確定拠出年金の資格喪失のお知らせが来たけど、3年以上在籍しないと受け取れないから、こんなに離職率高いのに受け取れる人はいるのかね >>277
70時間!!それは多いですね
そこでしか役に立たないんですね
自分もそこでしか役に立たない案件なので無駄な時間とも感じられるけど何とも言えないです 関東だけかもしれませんが、職場見学に5件ほど会社行きますが、行くだけ行ってその後の連絡は来ず再度職場とかザラにあります。
営業の人からはなにも連絡が来ませんね。
その間は休業ですしね。 >>280
メールアドレス貰えんの?
ビジネスチャットくらい導入すればいいのにこんなとこじゃ無理か。
名刺さえ貰えんしな >>283
営業担当に運転の可否を詳しく聞かれて
ペーパーです!
って答えたらお客さんに確認してみるって言われました。
そして数日後営業担当から
お客さんから音沙汰ないから次の案件紹介行くで!笑
って言われていまそこの現場です。 >>284
なるほど。僕は人事から案件を紹介されましたが、運転の可否の確認なんて全くありませんでした。去年の新卒の方ですか? 1年在籍すれば失業保険もらえるっていうけど休職期間はカウントするのかね >>288
カウントされないですね。1ヶ月に11日以上の出勤日数が必要です。 >>289
配属決まらないと失業保険すら降りないのかー、新卒半分くらい配属決まってないから営業もっと仕事してほしい 昨年の事もあるのになぜ新卒雇ったのかわからん
既存の人でさえ自宅待機の人いるのに 営業が数人しか居ないのもどうかと
もっとノルマ与えて増やせば良いのに >>290
退職しても全然いいっすね
その後就活するから大変なんだろうけど >>292
別に新卒は工場でライン工させればいいかって感じでで採用したんじゃないの
ライン工なんて営業しなくてもどれだけでもぶち込めそうだし
ピンハネするだけだから人数は多いほど利益出るし >>296
最初から工場って分かってるなら問題ないか >>300
メーカーで店頭に行って機器を修理したりする案件です 新卒は4月末まで研修で5月から配属でもGW明けるまでの5日間休業扱いにされて給料減らされるんだろうな 新卒を育てるないのに、使える人材が数人しかいないって嘆くような会社だから仕方ない
数打てば当たると思ってる 実力主義で風通しの良い会社と思うので力を発揮できる人や未経験でも中長期でキャリアを構築していくにはとても良い環境なんですけどねー
自発的に学ぶ意識が無くて会社や環境のせい=他責にしてしまうのは残念な発想ですね
極少数だと思うけど質の悪い書き込みが増えているのも規模拡大の弊害なのかな >>306
お、スレの初期に居た人事の奴か?!
お前らキモいよ、世間ズレしてるよ
そこら中にくだらんステマ投稿してんじゃねーよ!、
気色悪
Googleクチコミくらいは恥ずかしいから消しとけ >>306
3月に退職しましたけど、全くいい環境じゃありませんでした。時間を無駄にしました。 >>308
メーカー→4ヶ月間休業→PCキッティング→適応障害で退職です。 >>306
時は金なり。
スキルのつかない仕事環境へ配属して放置し、会社の責任無くして社員のせいにすんのか?
どうキャリアを形成しろと?どんだけ他人の将来を摘んでるんだよ。少しは罪の意識苛まれろよ やばいよ
入ってもよその会社で違法と言われる職場見学という名の面接があるよ。
それに受かれば現場配属だけどダメなら何社か回って繰り返し、決まらなければ仕事もできず給与カットだよ。
このスレ嘘書いてないから読んどくと良い。 >>313
配属決まらないこともあるのか
今年の新卒は一体何をしているんだろうか 案件の内容合わなくて仕事断ったら別の営業に仲悪くなったのかって言われてワロタ >>318
職場見学行ってから断るのって可能なの?
結構しつこい気がするけど >>319
そん時の担当営業に直談判した
案件によるだろうが職見無しでいきなり現場放り込まれる場合もあるぞ ワイ新入社員で配属先で適当にスマホ弄りながら仕事して帰ってるし何も言われないから遊んで金もらってるみたいな感じなんだよね、だから工場飛ばされるみたいな話はここで見てびっくり
まぁ今後詰みそうだし真面目に転職考えなくちゃいけないんだけど >>321
まじすか
俺も転職考えなくちゃと思いながらも全く進んでないし仕事に真面目に取り組んでるわけでもないから詰む >>322
あんま語ると特定されるから伏せるけど所謂IT雑務と呼ばれるお仕事です。雑談してたりスマホゲームしてたら時間過ぎるのよね(やる事は一応やってる)
(´・ω・`)奴隷のように扱われてる訳でもパワハラもないからここでゆったり働くのも良いなと思ってしまうけどこのままじゃいけないのよね >>324
このままじゃいかんと思いつつもコロナ化で募集狭い中でわざわざ楽な仕事から転職先探す気にならんですよね笑 どうしたもんか… >>326
全く同じ気持ちです。笑
配属先はテレワークで仕事内容も楽だし変な人もいなくて快適だけど、給料安いし雑務だから長くいたところで…と思ってる。
転職を考えてるんだけど、ここからIT業界に転職した人ってIT業界経験者として面接受けてるのか気になる。 >>325
基本暇なんですね、楽なのは良いですね。
ビーネックスの人は複数いらっしゃるんですか? >>326
ほんとそうなんですよね
転職したいと言いながらも転職先探す気になれないんですよねー
表面上良かったにしても結局入社してみないことには分からないのでね... >>328
少数だけど他にもいますよ。緩く働いております。 自宅待機ってお給料貰える?
規約のところ見ると「最低6割」だったり「支給しない」だったりでよくわからぬ 今の案件忙しくてわからないことだらけで続けられるか微妙だな
同じような人いる? >>333
案件によっては忙しいんですか?
ちなみに離職率って現在どれくらいなんですかね スマホ弄ってるだけで時間が過ぎていく案件とかあるのか… >>334
忙しいね。常にやることあって
案件次第ではすぐにやめちゃう人も多いみたい 嫌な案件に当たって別の案件に変えてくれなかったりするともう退職みたいな >>336
忙しいのに給料も大して貰えないのであれば
やめたくもなりますよね
福利厚生など表面上よく見える企業ですが実際ブラックなんですかね >>337
福利厚生とかは特に普通な気がするけど
やっぱり働くところによるから運だよね
営業はとにかく行けそうなところに突っ込んどけみたいな感じだし 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR >>338
聞くところによると営業がいまいちらしいですね 配属崎によってムラがありすぎる。
ハズレ引いたら即転職だろうし当たり(笑)引いても給料ゴミ以下だし成長も見込めないからこんな会社少なくとも新卒で入るべきではない。 >>341
ハズレ引いたら即転職か
あたり引いたにしても給料ゴミなんて言われたらどのみち転職したほうが良さげだな ここは資格手当ウマイアピしてくるけど他の企業なら試験日は出勤扱い、バウチャー配布orそもそも受かる落ちる関係なしに経費負担とかが当たり前
配属先によるけど健康診断欠勤扱い、法律違反の面接、休業中の給料カット、1年目ボーナス無し、退職金実質ゼロとか挙げたらキリないよ…みんな辞めような(ワイは今年中に去るつもり >>343
自分休業中ではないですね
まあこの掲示板もGoogleもそうなのですがクチコミは半信半疑がいいと言いますよね
ただ実際に不満を吐露する方もたくさん見えるので結局のところ口コミが真実なんでしょうね
休業されていた方にお話を伺いましたが、やはり給料はカットされてしまうみたいですし、一年目ボーナス無しなんて新卒の方々知ればモチベーション下がるでしょうに。 >>345
口コミは事実ですね。休業も経験しましたし昨年の案件で一緒だった方も退職された人数人いますからね 新卒就活でここしか通らなかった、転職できる自信もない 死ぬしかない… 基本どのタイミングで違う案件に移れるの?
業務がなくなるとか勤務先の事情とかは抜きにしたらずっとそこに居ないといけないとかなら嫌な場所だったらキツいね ボーナスは7月だっけ
新卒1年目だから無いんだろうな >>350
現地点で常駐している案件先の契約が切れたら。
評価によっては延長されてずっと同じ現場にいる人もいるだろう
ただ、次の案件が見つからないと自宅待機になってしまう。 >>353
あー契約って勝手に延長されてる
じゃあ言わないとダメだね >>356
未経験って大体コールセンターなんですか? 完成にバイト仕事やなぁ
良い大人がやる仕事じゃぁ無いな ワクチンてただ受付するだけとか?それなら楽そうではあるが 新卒採用のサイトに載ってる方々。
藤谷さんと古市さん以外既にビーネックス辞めてるのよね、いない人の画像とコメントいつまで載せてんだ… 辞めた人は正直賢いと思う。1年以上いて入社してよかったって思えることがない。