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関西】大阪の派遣【近畿】 part19

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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/06/26(水) 23:34:13.72ID:5xdZ+2Fc0
大阪、関西に本社、支店のある派遣会社について語るスレです
よい会社、ブラックな会社の情報を交換していきましょう

>>950を踏んだ方は次のスレを立ててください

優良不良派遣会社情報
https://www65.atwiki.jp/osakahaken/

※前スレ
【関西】大阪の派遣【近畿】 part18
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553470866/
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 00:10:07.15ID:tydOP2nl0
即金が欲しいから日払いて書いてる求人に応募してるのに面接に行ったら、週払い・月２回払い・火曜金曜払いを日払いって言ってる詐欺求人が多いわ
あと、希望の時間で専属勤務可能Wワーク出来ますとか書いてるくせに１ヶ月間は研修日勤固定ですとか
登録の翌日から働けますて書いてるくせに、応募→２日後に登録→２日後顔合わせ→１週間後入社、何処の時間軸の翌日ですか？
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 00:46:38.15ID:/mc/Im4x0
ケースワーカー(調査員)が 抜き打ちで強引に訪問して 部屋にドカドカ入ってくる
金目の物があれば 売却して生活費に回せと言われる
こんな生活は絶対嫌だな
国の税金で生活するのはリスクが大きすぎる
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 12:04:42.78ID:9gk4pglR0
ぶっちゃけ派遣で安い時給で週4,5日働いて生活保護と同じレベルなら生活保護の方が圧倒的にいい
正直者の方がバカをみる
あくまで職歴とかを気にせず金に重点を置いた場合な
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 16:32:51.10ID:pLlKtyWA0
誓約書に契約期間中に退職するのは無理って書いてたけど、社員の話があるからと言って辞めるのは無理？
因みに勤務してるとこは直接雇用も社員登用もないとこ
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 17:15:13.35ID:AyM8e8CS0
気にせず辞めろ。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 17:52:17.55ID:tydOP2nl0
派遣なんてバイトと一緒なんだし、他で社員の話があるので辞めさせてくださいとか普通や
みんなやってることや気にしなくて良いよ
何処の会社の社員なのかは社名出しちゃ駄目よ、引き抜きだ！て偶にクレーム入れる派遣会社があるから
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 18:12:30.36ID:b5BhR6OQ0
派遣は残り物の求人だから糞現場多いのは仕方ない
安パイはamaz〇nとかに〇つう系現場、あと郵〇局系
作業は単調だけど、休憩とか環境とかしっかりしてるからな
きついのは工場系の数重秒単位程度の繰り返し作業…マジでしねる
食品ライン作業系、食品系、ババァは常にイライラしてるので気に入らなかったらやり玉にあげられて終わり

ちなみに口コミってあんま参考にならない、当たり前だけど派遣は糞作業しか任せてもらえないからね
あれは社員目線だし、下手すりゃ自演もある
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 18:17:38.56ID:pLlKtyWA0
>>170
ありがとう！
辞める理由を親の介護などの家庭の事情か
社員登用できるとこを見つけた或いは
知り合いに社員として迎えられたと言えば良いんかな
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 19:01:04.42ID:yRMKqiOF0
>>167
金に重点を置いたら生活保護なんか問題外じゃんw
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 19:02:38.82ID:yRMKqiOF0
>>168
誓約書に強制力なんかないから大丈夫。
そもそも、契約期間中に退職するのは無理なんてのは無効だろ。
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 19:04:02.02ID:yRMKqiOF0
>>171
Amazonはないわw
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 20:15:45.47ID:A9aisXBw0
>>168
退職するのが無理なんて 派遣が勝手に決めてるだけだよ
日本の法律では 退職を阻止するのは不可能
まあ、バックレたら ごちゃごちゃ言われるけど、そんなの気にしてたら生きていけないから
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 20:30:41.43ID:383vmBAC0
安治川口すぐのシロップとかジュースの倉庫はどうかな
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 22:03:53.80ID:4d9FgHO70
ウイリングやめたい
皮の手袋着用が嫌で
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 22:33:24.87ID:AyM8e8CS0
基本は契約期間内は辞めれないけどそんなんしらない。てか派遣なら契約期間7月末までじゃない？
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 22:35:22.76ID:yRMKqiOF0
>>179
> 基本は契約期間内は辞めれない
だから、そんなことはないってw
辞められないって奴隷契約かよw
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 22:39:52.89ID:AyM8e8CS0
決まりありますよ。雇用期間に定めがある場合は2週間前に退職届出せば辞められる。
雇用期間に定めがある場合は原則はその雇用期間までは辞められない。
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 22:40:56.42ID:AyM8e8CS0
間違えた。雇用期間に定めがない場合は2週間前の通知で辞められる、雇用期間に定めがある場合は原則は雇用期間中は辞められない
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 23:02:50.73ID:tydOP2nl0
「病気しました治るまで休ませてくださいいつ復帰できるかはわかりません」

これでOK、１週間も病欠すれば勝手にクビにしてくれるわ
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 23:21:35.20ID:VIQx39mM0
仕事がきつくて体調不良になって
もう仕事に出れませんと言ったらあっさり契約解除は出来たぞ

契約内容や事前の話と違いすぎるので即日辞めますと
言って辞める奴も多いし、バックレも珍しくない
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 23:28:15.90ID:tydOP2nl0
俺も聞いてない作業やらされてアレルギー出たから１日で辞めれたしな
アレルギー出ている中を契約ですから辞めれませって強制したら暴行罪や
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/11(木) 23:51:31.59ID:/H2uPtnG0
辞めれるけどやめたら損害賠償とか言われた。こわー
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 00:57:00.72ID:sox9PHtw0
損害賠償とか絶対ない
他人の給料からマージンピンハネして食い繋いでる派遣がそんなことに時間費やす暇あったら 次のスタッフ補充に廻すよ
弁護士費用いくらかかるの？って話
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 01:29:19.99ID:Xpcg31180
登録会のとき弁護士とやりとりしてる感じあった
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 05:53:45.57ID:/nmItw+g0
>>181
>>182
馬鹿は死んだほうがいいw
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 05:54:31.72ID:/nmItw+g0
>>185
どこが暴行罪なんだw
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 05:56:18.35ID:/nmItw+g0
>>186
そりゃ契約不履行なんだから、それによって損害が生じればそれを賠償する責任は生じる罠。

>>187
馬鹿は死ね。
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 12:04:09.59ID:R+9+9A4k0
派遣を辞めるのに損害賠償とか聞いたことがないよ
187の言う通り訴訟の関連費用や時間とかを考えると割に合わないし
返って損をする事が多いからね

もしされたらこっちも弁護士を立てて対応すればいい
辞めさせないために色々脅すのはよくある話だ
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 12:24:25.85ID:UDcLxJJP0
会社を辞める為に辞職代行してくれる会社あるよ
法テラスに相談したほうが早いけど、ほぼハッタリだし、脅迫として被害届出してもいい
職業選択の自由は憲法に定められてるんだから
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 12:57:52.77ID:BcYWcgho0
何の被害もないのに訴えても証拠不十分で裁判所は門前払いするだけ
辞めたことで売上で数百万減ったとか言われても法律上は企業の対応不足だから、従業員が居なくなって利益が下がるのは企業が悪いという。
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 18:15:27.61ID:Ia9Zxd7n0
>>192
馬鹿発見w
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 18:16:36.77ID:Ia9Zxd7n0
>>194
頭悪い奴だなw
顧問弁護士なら別途訴訟費用なしで訴訟できるんだぞw
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 18:21:10.24ID:Ia9Zxd7n0
>>196
そんなことはない。
契約不履行なのは確かなので、その不履行による損害は発生し得る。

民事訴訟をやったことないんだろうけど、「証拠不十分で裁判所が門前払い」することなんかないからw
「門前払い」することを「本案却下」というけど、本案判決は証拠を見る前の判決だからねw
民事訴訟法ぐらい読んで書き込めよバ〜カw
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 18:30:50.54ID:Ia9Zxd7n0
>>200
>> 「門前払い」することを「本案却下」というけど
ごめん、間違えた。「訴訟判決」だった。
回線切って吊ってくるorz
0204名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 20:53:39.68ID:Lq/LkBbi0
ID:Ia9Zxd7n0
いつもの噛みつきおじさんががんばってググったんやろなwww
顧問弁護士であろうが裁判を起こすとなると別途料金は発生するぞ
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 20:55:16.56ID:Ia9Zxd7n0
>>204
> 顧問弁護士であろうが裁判を起こすとなると別途料金は発生するぞ
あ〜、はいはいw
別途料金が発生する顧問弁護士って大変ですねw
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 21:21:12.04ID:rBmdI5oV0
横からだが、なんか法律知識自慢大会みたいになってるけど、普通に考えてみ？
年にバックレる奴が一人位しかいないなら賠償請求はあるかもしれんが、年間でバックレる件数なんて かなりの数だよ　
そんなのに全て賠償請求なんかしてたら もう派遣業務なんて成り立たなくなって倒産するよ
アラブの石油王が経営してるなら別だが
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 21:35:09.96ID:Ia9Zxd7n0
>>206
多くの人が誤解しているけど、
賠償責任があることと、
実際に訴訟をして賠償を請求することとは
まったく別もんだから。

実際に訴訟をされないんだから賠償責任はないって思ってるんなら単なる馬鹿。
0210名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 23:37:13.41ID:t8OO/toZ0
>>208
馬鹿はおまえだよ
ちゃんとこちらの文章読んだ？
年に大量のバックレいるのに そんなのに いちいち賠償請求する暇な派遣ねえよ
同じこと何回も言わすな ガイジ君
0211名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 23:58:46.96ID:tOXmWPO+0
安全靴はく現場には行きたくない
重いし足が疲れる
0212名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 02:11:47.70ID:2G5QMVST0
>>210
おまえがまずは>>208を100万回音読して内容を理解してからレスしろよw
0213名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 02:16:01.83ID:2G5QMVST0
>>211
俺は倉庫にしか行かないんで安全靴は必須なんだけど、
安全靴が重くて足が疲れるということはないなあ。
ワークマンの1900円のを使ってるけど、そもそも重くないしね。
花王に行ってた時は支給された安全靴(たぶん、ミドリ安全の高いやつ)を使ってたけど、
あれは確かに比較的重かった気はする(あんまりハッキリ記憶してないけど)。
でも、それで足が疲れたことはなかったとオモ。
0214名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 06:35:32.04ID:Yh2BP+OO0
たかが派遣が辞めるくらいで損害賠償とか怖ー。
0215名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 10:12:02.91ID:qt1eEphy0
安全靴でもミズノやアシックスは、値段が高いけど品質がええわ。

安物は足が疲れる。
0216名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 11:23:56.36ID:IvcWO10+0
シミズオクトの女ブサイク多いwwwwww
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 11:28:06.38ID:cUTQatzJ0
安全靴履くと足先が痛くなるし
あまり好きじゃないな
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 13:08:49.64ID:cUTQatzJ0
暑いな
そろそろ本格的な夏になってきたな
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 13:58:21.12ID:2G5QMVST0
セミの鳴き声も聞こえるようになってきた。
0222名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 14:43:09.75ID:qLH57v0k0
派遣元の担当に社員の話があるので辞めたい趣旨のメール送ったけど返信がない

メールじゃ無理なのか
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 15:17:34.23ID:2G5QMVST0
>>221
100万回音読しても>>208が理解できなかったかw
頭が悪いのはどーしよーもないw
0225名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 16:37:17.14ID:2G5QMVST0
>>224
超ブーメランw
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 18:36:37.28ID:oC2JSrbM0
履歴書不要て書いてるくせに履歴書持ってこいってどういうことやねん
そして結局登録用紙を書かされる二度手間
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 18:43:53.06ID:bHra1sbK0
>>226
おまえが必死過ぎでよっぽど悔しかったとしか
0230名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 21:14:58.15ID:Y2emtcvw0
ブラック企業ばっかだな
ここの掲示板の会話見てると
0231名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/13(土) 21:19:40.76ID:AUjRE8OO0
ブラックでない企業もあるけど、
ブラックでない企業に巡りあえるかどうかは運かもね。
0234名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/14(日) 01:32:19.00ID:XMvueLs70
そうとは言えない。
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 01:34:49.86ID:QxcqDyhd0
非正規でも月収30万出せよ
0237名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 14:14:30.36ID:MBv3brHo0
正規・非正規を問わず、定着しないから年中募集しているワケだ
0238名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 14:46:33.14ID:pNOkqUHB0
あと、繁忙期の短期だけ募集して暇になったらすぐに切っては募集を繰り返していたりね
安定化を希望する人はそんな会社には一見さんで終わって次は来ないし、いつまでも無限に人が湧くわけでもないし繁忙期だけ短期大量募集ってやり方はいつまでも続かないはこのご時世
0239名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 14:53:12.86ID:XMvueLs70
>>238
いやいや、閑繁の差が激しい現場はどうやって対処しろと？w
頭悪過ぎだろw
0240名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 21:34:31.74ID:P30tSBWV0
暇な時でも正社員囲って短期バイトとコストが見合うなら囲うんじゃない。
そうならないから短期バイトを繰り返し募集した方が安く上がるんだろ、どうせ誰でもできる我慢大会の単純作業なんだからさ
0241名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 21:36:56.87ID:QxcqDyhd0
一ヶ月とか三ヶ月とか繁忙期だけ募集するなら時給は1300円にするとか通常よりも上げるのが普通だと思うわ
950円とか1000円で募集するなんてどうかしてるわ
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/14(日) 21:41:46.04ID:sWUz2lg90
>>241
おまえがどうかしてる。
言ってることが基地外じみている。
0245名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 04:08:41.80ID:lt0tw+Y/0
>>244
そもそも応募してないし派遣はやってない
一般的にそうした方がいいと言ってるだけ
0246名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 04:26:44.76ID:6NgoAPr50
>>245
何しにこのスレ来たんや？
煽りか？あ？
0247名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 09:23:52.58ID:iyhrH/pW0
>>245
派遣やったことない奴がこんなスレに張りつくわけないし どうしても嘘じゃないと言いたいなら 正社員の証拠になる画像を貼ればいいだけさ
さ、どうぞ
0248名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 09:27:57.44ID:Jl1WKKyt0
>>245
相変わらず言ってることが基地外だなw
0249名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 09:43:27.82ID:rsVQDNvy0
派遣やらんでも覗く奴とか書き込む奴はおるやろなぁ
0250名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 09:54:07.12ID:Jl1WKKyt0
>>249
まあ、覗くだけならまだしも書き込むのはどうなんだろうな？
しかも、>>245や>>241みたいな基地外書き込みだしなあ。
自分が基地外であることを晒したいってことならよそでやってくれって思う。
0251名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 10:06:59.83ID:rsVQDNvy0
内容じたいは煽ってるわけじゃなさそうやけどな。ワイはスポットやから短期で高時給なとこあれば行きたいんやけどなぁ。お中元とか安いしなぁ。
0252名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 10:39:21.23ID:KFHZs1PK0
>>245
派遣やってる側からすると確かにそうしてほしいとは思うが派遣やってない奴が書き込んでも僻みの対象になるだけ
君の今の雇用形態がどうかはわからんが>>247みたいに派遣やってない=正社員だと思いこんでる馬鹿とかが釣れるだけ
0253名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:10:00.91ID:Jl1WKKyt0
>>251
内容は煽ってはいないけど、基地外じみてる。
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:13:30.22ID:Jl1WKKyt0
>>252
> 派遣やってる側からすると確かにそうしてほしいとは思うが
俺も派遣をやっているが、そうして欲しいとは思わんわw
そんな基地外じみたことはして欲しくないと思う。

> 派遣やってない=正社員だと思いこんでる
俺は>>247ではないが、とすると件の基地外は無職か？w
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:17:13.82ID:A2g1/XQk0
正社員の証明ってどうやるんだろうなw
社員証写メで撮ってわざわざ5chに貼り付けるのか？
俺だったらどんなにいいとこ勤めててもここの派遣ニートに正社員証明する為にそんなバカな事するくらいなら派遣ニートだと思われてる方がいいわw
0256名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/15(月) 11:18:10.84ID:Jl1WKKyt0
>>255
「派遣」なら「ニート」じゃないだろ、頭悪いなw
0257名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:28:32.77ID:A2g1/XQk0
>>256
ツッコムとこそこかよw
俺様は派遣だからニートじゃないってか？
長年派遣のエリート様は言う事が違うなw
0258名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:37:18.21ID:ph4Zbr120
>>254
時給1300円より950円の方がいいの？
変わった人がいるね。俺は1300円の方がいいから基地外なのか。
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:46:26.74ID:A2g1/XQk0
>>258
エリート派遣様は高時給にすると基地外というお考えがあるらしいw
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 11:52:30.49ID:Jl1WKKyt0
>>258
いや、そんな書き込みをするからおまえは基地外なのw
0261名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/15(月) 12:00:36.68ID:ph4Zbr120
>>260
そうか。世の中アンタ以外ほとんど基地外だな。
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