X



トップページ派遣業界
1002コメント282KB
関西】大阪の派遣【近畿】 part19
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/26(水) 23:34:13.72ID:5xdZ+2Fc0
大阪、関西に本社、支店のある派遣会社について語るスレです
よい会社、ブラックな会社の情報を交換していきましょう

>>950を踏んだ方は次のスレを立ててください

優良不良派遣会社情報
https://www65.atwiki.jp/osakahaken/

※前スレ
【関西】大阪の派遣【近畿】 part18
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1553470866/
0101名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 22:40:18.17ID:AS0Zd3wD0
>>100
バ〜カw
0102名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 00:27:02.96ID:aiF0DcIU0
>>97
そっちの方が少数だろ
有給休憩無い会社ばかり引くって凄い運悪いな
スポットで何社か行ったけど8割くらいは有給休憩で大ハズレで45と15で分けてた。
しかも午前休憩無し
0103名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 00:52:17.50ID:DdvHwFij0
>>102
スポットで何社かってw
俺は長期のしか行ってないよ。
スポットは 1日限りでおさらばだから そういう所多いのかもね。
長期だと社員並みに管理が厳しくなるから 休憩はガッツリ引かれるよ。
0104名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 01:13:44.29ID:D3jUMT5s0
スポットとか長期とか関係ないんじゃない?俺も長期3つやったけどどこも昼以外午前午後休憩はあった。昼一時間以外は引かれなかった。逆に昼以外の休憩も引く会社を知らない。
0105名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 01:25:02.90ID:ZuRfKGD00
スポットの仕事ってライン作業とか倉庫ばっかだし、そういう作業は基本的に休憩が1回だけとか2回だけとかしか無いな。
0106名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 03:00:46.16ID:ZuRfKGD00
みんな応募する時は希望時間を優先にする?通勤時間を優先?今その決断に迫られている
いま2社受けてどっちも採用済みなんだけど迷ってる
A社目 電車で7分 駅から送迎バスで5分 マイカー通勤なら家から20分程度(朝だと40分)
     クリーンルームで精密部品の機械オペ 週払い3万円まで
     8:30〜17:30 時給1200円 交通費1万円 土日休みの残業10h程度
B社目 電車で15分 駅からバスで10分 バス停から徒歩5分 マイカー30分程(深夜20分) 
     プラスチック製部品の機械オペ 交通費1万円 週払い2万円まで
     18:00〜 21:00〜 01:00〜 各固定勤務で実働8時間 初回月1000円で2ヶ月目1200円
     制服買取で初回月に4500円負担(唯一これがクソ条件)
自分自身の希望は昼勤夜勤なんだわ日勤は嫌いなんだ、でも日勤のほうが家から近いんだよな
0107名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 07:33:08.02ID:4Px/JNRN0
日勤派だし通勤時間とる
あと収入の差は譲れない
制服買い取りとかコンプラ危機管理できてない会社だと感じる

他人に聞いても行くのは自分だから日勤嫌いならそっちがいいって皆に勧められて行っても続けるのキツイんじゃないの?
仕事場がクリーンルームか普通の部屋かで好みあると思う
0108名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 10:27:38.58ID:pJaFNTmH0
突然質問すみません。
イベント等のバイトがやりたくて、派遣会社の登録会に行くつもりなんですが
私には普通のアルバイト等の職歴が一切ありません。

職歴があるに越した事はないと分かってはいるのですが、
やっぱり完全未経験な人は採用されないでしょうか?
20代♀です
0109名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 11:35:33.53ID:nvmS8edj0
>>108
> 職歴があるに越した事はないと分かってはいるのですが、
派遣はそういうのは関係ないですよ。
職歴のある人ない人いろんな人がいます。

> やっぱり完全未経験な人は採用されないでしょうか?
採用というかとりあえず派遣会社に登録はされると思います。
そのあと、あなたの希望の仕事を紹介されるかどうかは、
派遣先企業や他の登録者との兼ね合いなので何とも言えないです。
登録するのはタダなのでとりあえず登録しておけばいいと思います。
0111名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 13:55:47.18ID:aiF0DcIU0
スポットで医療品のピッキングやった時に中国人か韓国人かわからんけど日本語がカタコトの女の子が開けちゃいけない商品開て帰らされてた事あった
仕方ないけどかわいそうだった
0112名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 15:36:54.57ID:BbdPTCpR0
高木工業ってどうなん?
0114名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 22:09:23.94ID:fSrKOdjo0
制服買い取りなんて基地外としか思えないがw
0116名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 22:20:53.44ID:fSrKOdjo0
買い取りの制服代金を「給料から天引き」するのは違法だろ。
0118名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 22:57:13.11ID:fSrKOdjo0
>>117
馬鹿発見!w
労基法24条を読んで来いw
0119名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 23:18:55.57ID:0qRwNlSt0
>>112
登録だけ行ったことあるけど、希望とかけ離れた仕事紹介してくるし 営業も上から目線で印象悪かったので キャンセルしてそれっきり
0120名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 01:15:56.53ID:KOZM7u6E0
業務上必要なものは会社が用意しなきゃいけないし、制服なんか悪用されるリスクあるから辞めるとき返却が普通
それとも最後に会社が買い取り直してくれるのか?
0121名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 05:23:18.68ID:LNLxtPog0
>>109
108です、詳しく教えて頂きありがとうございます!

単発が多い分、未経験よりも
やっぱり覚えの早い経験者が優遇されるものなのかなぁと思い込んでいました。
そこが引っ掛かって、なかなか応募出来ずにいたので本当に助かりました
登録行ってきます!

>>110
実際はそういった感じなんですね…

想像出来ませんが
なんだか力が抜けました。笑

すごく励みになる言葉をありがとうございます、
頑張ってきます!
0122名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 06:51:17.67ID:tl4vw3DB0
>>121
1つの仕事の枠に対して応募人数が多いと前からその派遣でそういう仕事行ってる人の優遇は多少あるよ

初めはバックレても問題なさそうな別の仕事を勧められるかもしれない
0123名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 08:05:02.24ID:ZM+MYEwX0
>>118
所得税の源泉徴収など、公益上の必要があるものや物品購入代金など事理明白なものについては例外とすることが手続の簡素化につながるほか、実情にも合うことから、法令に別段の定めがある場合又は労使の自主的な協定がある場合には一部控除することが認められています。

アホは黙っとけ
0124名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 11:58:17.16ID:tqG9MlHK0
>>119
ありがとう。やめとこうかな。
0125名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 13:24:00.67ID:ONwR77Eq0
高木と高木工業の二種類あるんだよな
高木に行ってたことがあるけど社長は、うちは高木工業と関係無いで評判悪い会社と一緒にせんといて言われたw
0127名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 18:36:34.65ID:WmBW3iDx0
>>123
> アホは黙っとけ
だから、おまえが黙れよw
自分で引用しておいて何が書かれているのかわかってないだろおまえw
0128名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 19:16:24.07ID:tGt5EgpG0
>>111
医療品のピッキングはパッキングの方もキツいな。医療用椅子とか瞬時に梱包出来ないとお局ばばあから怒鳴られるわ流れてくる商品溜まるわでオレも即逃げたくらい最悪な現場だな。
テイケイとか日雇いの人間でも昼休みに飛ぶ奴おった。
0130名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 22:32:21.31ID:eGI6krYS0
医療品の倉庫は本当大変
落とすのは厳禁だし 筋弛緩剤のような悪用されたらヤバい物は 棚卸しで数合わなかったら警察立ち会いの元 事情聴取受けることになる
0131名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 22:39:02.93ID:WmBW3iDx0
俺が行ってた医療品倉庫はガイドワイヤーなんかを扱うところだった。
入庫ではオバチャンが「絶対に落としたりしないでね! 高価な品物なんだから!」って言ってたけど、
出荷のピッキングに行ったらピックした「高価な品物」を大きな入れ物の箱の中にポンポン放り投げて入れてたw
あんな入れ方したら絶対に箱が凹むと思うのだが、みんな平気な顔してポンポン放り投げてたw
0132名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 22:48:32.02ID:ONwR77Eq0
久宝寺と舞洲、両方の医療倉庫行ったことある
久宝寺は整形外科手術の医療器具のピッキングだけど、基本的に重たいものが多かったな、固定器具がクソ重たい。
舞洲は病院の医薬品ピッキングだけど、基本的に軽いものしか無い、ただ薬関係はものすごくシビアで外箱は絶対に丁寧に扱わないと傷があるだけで医者から猛クレーム。
0133名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 22:58:21.61ID:xD8p7hrv0
>>132
> 久宝寺は整形外科手術の医療器具のピッキングだけど、基本的に重たいものが多かったな、固定器具がクソ重たい。

中2階の「返戻」の隣の「キット」のピッキングなら軽い物ばかりだったのに。
0134名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 23:40:14.36ID:AdpHb+tu0
長柄の医薬品倉庫のピックは重いものは少ないので楽だが
パートのおばはんリーダーによって指導の仕方が違うので、別のリーダーから注意受ける
反論したらぶちきれてくる
0135名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/08(月) 23:47:46.22ID:xD8p7hrv0
>>134
そりゃ、「反論」なんかしたらダメに決まってるだろw
0137名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 00:08:02.52ID:VXBt+UrZO
高槻の爆発の遺体のひとつは二十歳の学生とかみたがバイトくんかな
自分も日雇い派遣でいった工場で事故って死ぬとか虚しい人生の幕切れ迎えたりすんのかな(´`)
0138名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 00:49:21.02ID:symYy/qI0
医療品倉庫で
漢方薬の外箱のミシン目をピリッとやってしまい
これだけで何万損害出したと思ってんだぁぁぁってキレられたけど
教えてくれた女の子からそんな説明はされなかったんだよな
理不尽だけどサーセンサーセンって平謝りよ
給料貰えてよかったわ
0140名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 09:55:17.99ID:swof6DGZ0
家具のピッキングってどうよ?
0141名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 10:29:08.75ID:FujFu9b+0
家具ピッキングは当たりハズレがあるなあ
テレビとかクーラーとか棚とか重量物ばかりの倉庫もあれば、雑貨品ばかりの倉庫とか
それでもって時給はほぼ一緒で見分けつかん
0145名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 18:32:40.71ID:UrdZLPHa0
>>144
久宝寺の医療ピックって日通倉庫の日本ストライカーだよね?
時給1300円ってどこの派遣会社?
あそこは高くても1200円までだと思ってたんだけど。
1200円で出してたのはヒューマンパークだった。
0146名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 20:49:30.57ID:gNs/+ywA0
>>138
自分が破ったんなら理不尽じゃないよ
口に入る商品で開封の疑いがかかるようなのは説明されてなくてもダメだとわかるだろ
0148名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/09(火) 23:54:08.65ID:ae76ssH90
ウイリングは絶対に体力ない奴はやめとけ!
身体壊れる位、設営作業はキツいぞ!!
0149名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 00:09:53.96ID:rlU6uzuP0
派遣なんてしてるクズは死ね
0150名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 01:59:00.12ID:tztm/OYY0
コンサートやイベント関連の派遣は
年中募集してるけど
100人いたら3年以上続いてる奴なんて
10人もいないよ
体ボロボロになり辞めていく
重労働で
まず不規則で体壊れ
人間関係に病む
休みがない

マトモな人間は去っていく
0151名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 07:55:40.26ID:hiAMf3lo0
>>150
> 人間関係に病む
ラインナップで長く続けたヤツが喧嘩別れで辞めた話は聞いた事ある
0152名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 10:00:19.08ID:0+9+xLAE0
ブラックな会社が多すぎる
0153名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 10:28:45.76ID:0+9+xLAE0
ウイリングで働いてた奴に聞いたけど
イベント設営の時に
皮手袋着用させられるって聞いたけど?
本当?
ラバー軍手じゃなく皮手袋とか
ゴツくて暑そうだし嫌だな
それに使い回しって聞いたけど?
不特定多数の人間が使った皮の手袋を
使わされるとか嫌だな
0155名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 14:51:02.39ID:fyfAhai00
>>154
参考までにどこでしょうか?
0156名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 18:28:47.26ID:V44nCQLK0
>>153
> ウイリングで働いてた奴に聞いたけど
> 皮手袋着用させられるって聞いたけど?
0158名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 19:18:38.01ID:goxwEE9y0
>>155
1件目は平野の自動車部品会社
2件目は奈良の樹脂会社

1件目は超ブラックの口コミばっか、ほんま口コミ通りの会社、威圧的な企業担当者が出てきたわいかにもパワハラしてますって顔に書いてある。
口コミ見たらこの会社は初任給だけは良いけど休出手当も残業手当も昇給も賞与も退職金も一切皆無ですて書いてあった。怪我し放題の現場ですって書いてあるしな。
2件目は、ブラックほどでも無い寧ろホワイトなんだろうけど、作業がキツイ。
クリーンルームなんだけど汗だくの中何回着替えるんだと言いたくなる頻繁に着替えるし、休憩所にエアコンが無いからクソ暑い上に食堂が座る場所がない混雑。おまけに機械室が暑いし危険作業あるし重量物持ったり。

1件目は辞退したんだよ、2件目にOKだして入社した、そしたらこの有様だ。
0159名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 19:24:54.40ID:sDjrybEn0
生活保護で働いてない奴も多いし
仕事ないからって何も困らないぞ
0160名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 19:31:39.89ID:V44nCQLK0
生活保護は絶対に嫌だ。
俺は無理やり生活保護を受給させられそうになったが断固拒否した。
0161名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/10(水) 20:05:42.08ID:AbzvP4Lx0
生活保護だけで貯金できるのか?
0164名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 00:10:07.15ID:tydOP2nl0
即金が欲しいから日払いて書いてる求人に応募してるのに面接に行ったら、週払い・月2回払い・火曜金曜払いを日払いって言ってる詐欺求人が多いわ
あと、希望の時間で専属勤務可能Wワーク出来ますとか書いてるくせに1ヶ月間は研修日勤固定ですとか
登録の翌日から働けますて書いてるくせに、応募→2日後に登録→2日後顔合わせ→1週間後入社、何処の時間軸の翌日ですか?
0165名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 00:46:38.15ID:/mc/Im4x0
ケースワーカー(調査員)が 抜き打ちで強引に訪問して 部屋にドカドカ入ってくる
金目の物があれば 売却して生活費に回せと言われる
こんな生活は絶対嫌だな
国の税金で生活するのはリスクが大きすぎる
0167名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 12:04:42.78ID:9gk4pglR0
ぶっちゃけ派遣で安い時給で週4,5日働いて生活保護と同じレベルなら生活保護の方が圧倒的にいい
正直者の方がバカをみる
あくまで職歴とかを気にせず金に重点を置いた場合な
0168名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 16:32:51.10ID:pLlKtyWA0
誓約書に契約期間中に退職するのは無理って書いてたけど、社員の話があるからと言って辞めるのは無理?
因みに勤務してるとこは直接雇用も社員登用もないとこ
0169名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 17:15:13.35ID:AyM8e8CS0
気にせず辞めろ。
0170名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 17:52:17.55ID:tydOP2nl0
派遣なんてバイトと一緒なんだし、他で社員の話があるので辞めさせてくださいとか普通や
みんなやってることや気にしなくて良いよ
何処の会社の社員なのかは社名出しちゃ駄目よ、引き抜きだ!て偶にクレーム入れる派遣会社があるから
0171名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 18:12:30.36ID:b5BhR6OQ0
派遣は残り物の求人だから糞現場多いのは仕方ない
安パイはamaz〇nとかに〇つう系現場、あと郵〇局系
作業は単調だけど、休憩とか環境とかしっかりしてるからな
きついのは工場系の数重秒単位程度の繰り返し作業…マジでしねる
食品ライン作業系、食品系、ババァは常にイライラしてるので気に入らなかったらやり玉にあげられて終わり

ちなみに口コミってあんま参考にならない、当たり前だけど派遣は糞作業しか任せてもらえないからね
あれは社員目線だし、下手すりゃ自演もある
0172名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 18:17:38.56ID:pLlKtyWA0
>>170
ありがとう!
辞める理由を親の介護などの家庭の事情か
社員登用できるとこを見つけた或いは
知り合いに社員として迎えられたと言えば良いんかな
0173名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 19:01:04.42ID:yRMKqiOF0
>>167
金に重点を置いたら生活保護なんか問題外じゃんw
0174名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 19:02:38.82ID:yRMKqiOF0
>>168
誓約書に強制力なんかないから大丈夫。
そもそも、契約期間中に退職するのは無理なんてのは無効だろ。
0175名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 19:04:02.02ID:yRMKqiOF0
>>171
Amazonはないわw
0176名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 20:15:45.47ID:A9aisXBw0
>>168
退職するのが無理なんて 派遣が勝手に決めてるだけだよ
日本の法律では 退職を阻止するのは不可能
まあ、バックレたら ごちゃごちゃ言われるけど、そんなの気にしてたら生きていけないから
0177名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 20:30:41.43ID:383vmBAC0
安治川口すぐのシロップとかジュースの倉庫はどうかな
0178名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 22:03:53.80ID:4d9FgHO70
ウイリングやめたい
皮の手袋着用が嫌で
0179名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 22:33:24.87ID:AyM8e8CS0
基本は契約期間内は辞めれないけどそんなんしらない。てか派遣なら契約期間7月末までじゃない?
0180名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 22:35:22.76ID:yRMKqiOF0
>>179
> 基本は契約期間内は辞めれない
だから、そんなことはないってw
辞められないって奴隷契約かよw
0181名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 22:39:52.89ID:AyM8e8CS0
決まりありますよ。雇用期間に定めがある場合は2週間前に退職届出せば辞められる。
雇用期間に定めがある場合は原則はその雇用期間までは辞められない。
0182名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 22:40:56.42ID:AyM8e8CS0
間違えた。雇用期間に定めがない場合は2週間前の通知で辞められる、雇用期間に定めがある場合は原則は雇用期間中は辞められない
0183名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 23:02:50.73ID:tydOP2nl0
「病気しました治るまで休ませてくださいいつ復帰できるかはわかりません」

これでOK、1週間も病欠すれば勝手にクビにしてくれるわ
0184名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 23:21:35.20ID:VIQx39mM0
仕事がきつくて体調不良になって
もう仕事に出れませんと言ったらあっさり契約解除は出来たぞ

契約内容や事前の話と違いすぎるので即日辞めますと
言って辞める奴も多いし、バックレも珍しくない
0185名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 23:28:15.90ID:tydOP2nl0
俺も聞いてない作業やらされてアレルギー出たから1日で辞めれたしな
アレルギー出ている中を契約ですから辞めれませって強制したら暴行罪や
0186名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/11(木) 23:51:31.59ID:/H2uPtnG0
辞めれるけどやめたら損害賠償とか言われた。こわー
0187名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 00:57:00.72ID:sox9PHtw0
損害賠償とか絶対ない
他人の給料からマージンピンハネして食い繋いでる派遣がそんなことに時間費やす暇あったら 次のスタッフ補充に廻すよ
弁護士費用いくらかかるの?って話
0188名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 01:29:19.99ID:Xpcg31180
登録会のとき弁護士とやりとりしてる感じあった
0189名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 05:53:45.57ID:/nmItw+g0
>>181
>>182
馬鹿は死んだほうがいいw
0190名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 05:54:31.72ID:/nmItw+g0
>>185
どこが暴行罪なんだw
0191名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 05:56:18.35ID:/nmItw+g0
>>186
そりゃ契約不履行なんだから、それによって損害が生じればそれを賠償する責任は生じる罠。

>>187
馬鹿は死ね。
0194名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 12:04:09.59ID:R+9+9A4k0
派遣を辞めるのに損害賠償とか聞いたことがないよ
187の言う通り訴訟の関連費用や時間とかを考えると割に合わないし
返って損をする事が多いからね

もしされたらこっちも弁護士を立てて対応すればいい
辞めさせないために色々脅すのはよくある話だ
0195名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 12:24:25.85ID:UDcLxJJP0
会社を辞める為に辞職代行してくれる会社あるよ
法テラスに相談したほうが早いけど、ほぼハッタリだし、脅迫として被害届出してもいい
職業選択の自由は憲法に定められてるんだから
0196名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 12:57:52.77ID:BcYWcgho0
何の被害もないのに訴えても証拠不十分で裁判所は門前払いするだけ
辞めたことで売上で数百万減ったとか言われても法律上は企業の対応不足だから、従業員が居なくなって利益が下がるのは企業が悪いという。
0198名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 18:15:27.61ID:Ia9Zxd7n0
>>192
馬鹿発見w
0199名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 18:16:36.77ID:Ia9Zxd7n0
>>194
頭悪い奴だなw
顧問弁護士なら別途訴訟費用なしで訴訟できるんだぞw
0200名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/12(金) 18:21:10.24ID:Ia9Zxd7n0
>>196
そんなことはない。
契約不履行なのは確かなので、その不履行による損害は発生し得る。

民事訴訟をやったことないんだろうけど、「証拠不十分で裁判所が門前払い」することなんかないからw
「門前払い」することを「本案却下」というけど、本案判決は証拠を見る前の判決だからねw
民事訴訟法ぐらい読んで書き込めよバ〜カw
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況