ダイキエンジニアリングってどうよpart2
入社して、自分で感じてみたら!
因みに地元では、名前を聞くといい顔をしない人が多い! >>214
人事という名の労務もできないただの採用担当者。
採用と言っても採用計画に携わる事ができるわけではなく、応募者の面接をするだけ。
新卒も中途も最終面接は役職者がやるので、たいしてスキルは身につかない。 そうでしょ!
入社前は、予定派遣だから、大企業に就職できるよ。なんて言ってながら、何年たっても就職できねーよ。
また、派遣期間が過ぎたら、他に回され、給料上がるどころか下がっちまんだからさ。
一応、ダイキの社員だから、ダイキの社員としての経歴を通算して基本給が上がるのが普通だろう。
その間、上の人たちは、微笑みながら、過ごしてるんだから…
おかしくねー >>219
誰に騙されたん?
俺の採用担当は、予定派遣やってないって入社前から言ってたけど
あと給料ってITで採用されたのに、実力なくて製造に回された奴じゃなくても下がるの? おそらくN
俺、下がったもんな。
行く気がないんだったら、辞めろだってさ! 外勤にはとってもいい会社だよ
ノルマ皆無でダラダラ日々の仕事してるだけで金貰えて昇給まですんだからな >>221
下がるとか関係なく、同規模の同業他社と比べても安いからね。
製造に回されると更に安くなり、賞与を加えても額面で300いかない。 以前、会社に居た者としてアドバイス!
会社に入らない方がイイと思うよ!
他の派遣会社に比べて給与が安過ぎる…
採用時にイイ事ばっかしか言わない…
給与上がり幅少ないし、賞与も少な過ぎる…
会社の奴らは絆とか言ってるが社員を
人と扱わない。
内定貰ってる学生さん!
辞退を勧めます!
騙される前に考え直すこと!
技術から技能に移され、給与も少なく
生活も苦しいよ 泣 私も同意見です。
辞めた者の意見だから、どう思うかわからないけど。。。
この会社だけは、おすすめできません。
入社前は、丁寧にやさしく接してくれるんだけど、いざ、会社の利益にならないと態度が急変します。
辞めたくても辞めさせてくれないし。。。
反対に友達なんか、他部署に強制的に回されそうとするし。。。
要するに自分の事だけしか考えていないと思います。 そりゃ仕事できないやつは厳しくされるやろw
辞めたいなら辞めろよ法律で出来るって決まってんだからwww
その程度すら押すスキルがないのが悪いわwwwwww >>229
あんた何言ってんの LOL
話が噛み合ってねぇ〜よ >>229
お前みたいなヤツがいるから、この会社はダメなんだよ。
やっぱ、みんな辞めるわな。
どこまで汚い手をつかって、人を騙そうとするだこの会社はよー >>229
誰が書き込みしたのか想像つくな。
スレの通り、まさに逆ギレ。
人を人と思ってない本性が出たね。
会社の程度がまるわかり。 ウチの会社は何処に向かってるんだか…
内勤はドンドン辞めていくし、息子もいないし、会社に対し、不信感が募る…
今年は賞与まともに出るのかなぁー 229に突っかかる意味が分からん
会社は利益が最優先なんだからスキルが低けりゃそりゃ多少厳しくされるだろうに
辞めちゃダメなんて会社で拘束できないんだから辞めたければ辞めろも正論やし
辞めた後も気になっちゃってスレ覗く人の方がこえーよ この際、ボーナス貰ってみんな辞めたら
どうなるんだろーねww
会社おわりじゃねぇーの?
祭りが始まる予感ww >>244
お前こそ安い給料で一生1人でやってろwww >>248
会長の顔色うかがって、ぺこぺこする男!
他人のあらを探して、ケチつけるが、自分はまともに何もできていない男!
その場しのぎの信念のない男! 中卒って知られるのが嫌だから言わないように周りに注意してる >>251
そのとおーり!
何も出来ないから会長の言う通りしか出来ないw
学が無いから間違いの事しか言えないw
それが合ってるか分かってないからなwww
間違った人生経験してるからダメなんだよお前は! 本社に役に立たない役員2人要らないんだけど…
本社から消えて欲しい!
他拠点行くか辞めてくれんかな?
ウザくて邪魔 こんな事書かれてる役員がトップに居たら学生さをも来ないよね。
人望もないし、考えもないし。ただの会長のスピーカー!
会社の為を思うなら身の振り方考えたほうがいいよ!
人望なくてほぼ全ての社員に嫌われるんだから! 会長のスピーカーwww
スピーカーで良いと思ってる役員だからねぇー…
よく勉強した方が良いよ!
人のせいにする前に責任感持てよ。
自ら役員降りて、会社を辞めなさい!
稼ぎもしない貴方達は不要ですwww そうだね。
あなたが役員になって、会社はガタガタです。
役員になる時に覚悟を決めて、役員になったんだろうから、その責任は必要ではないでしょうか?
あなたの責任感をみせてほしいですね。 この会社懐かしいなぁ、数年前にクソ給料安いくせに入社前新人研修一ヶ月に強制参加で日給2000円とか言われて新卒入社辞退したの思い出したわ。 おーい、サイコのM見てるか?
お前がした事はやられた側からするとクビになろうが何十年経っても消えないぞ。 懐かしいなー
久々に見たらまだあるのか
2017年に新卒で入った
1年しないでやめたけど本当に給料低かった 早く派遣辞めて福祉関係だけでやっていこうよ!
その方が社員にとっても良いと思う。
全く派遣に力入れる気ないし、社員の生活が保障出来ない。
やる気があるなら賞与をしっかり払ってくれよぉ〜
臨時ではなく満額ね♪
退職抑制のつもりでいると思うがこれではねぇ〜…
役員さん達、もっと頭使ってよぉ〜、体張ってよぉ〜
俺たち稼いでるんだからさぁ〜
落ちていくのは時間の問題だよww 外にいると何だか解らないですが
会社はどうなっているのですか?
誰か教えて下さい。 >>270
終わってる…
奴隷と変わんないよ。
本来貰える物はトップと役員が持っていく。
ちゃんと報酬が貰える会社に転職した方がいいと思う。
生活出来る保証なし! 息子はって過去の投稿見て驚いた。
調べたら、同業で独立されてるんだね。
お世話になったし本当に素敵な人だった。 >>273
マジwww
次はどこの拠点が崩壊するか楽しみwww
退職者の分析せず、対策を打たない会社は
終わってる!
退職者が出ても人を見繕ってるだけの
会社は衰退するのみ! 入社前も入社後も嘘ばっかり
ろくな仕事も無くて最悪
今年の新卒は大丈夫ですか 友達が今年内定もらって来年大学卒業後入社なんですが何か教えてあげた方がいいことってありますか? 友達の人生は友達のもんだから何も言わなくていい
人によって合う合わない違うから他人の人生に口出しする暇があれば自分のために時間使った方がいい >>279
その通りです。
しかしながら、私的には、お勧め出来ません。
上部の人の考えがあまりにも生半可な考えだからです。入社時、面接を受けたと思いますが、反対に逆質問してみては、どうですか?
ダイキエンジニアリングは、何を目指しているのか?
その目標に今、何をしてるのか?
また、今までに何をしてきたのか?と聞いて決めても良いんじゃないでしょうか?
とんでもない経歴で、うわべだけの回答であれば、やめていたほうが良いですよ! >>280
こういう風に句読点を使う人が入社するんですね勉強になりました 10年20年も働いてる人たちってよく辛抱するよな。ある意味で尊敬するけど度胸も能力ないんだね。おまけに、ここって辞めていく社員を悪者に仕立て上げるの超得意だよね。2〜3年前位に掛けて長く働いた内勤の人らがバタバタ辞めたじゃん?賢い選択したと思うよ。
内勤の事は噂程度しか耳にしないけど内勤勤務きっつーて思ったもんね。
優良派遣事業?ウケるww >>281
可哀想に…
ここに入ったら生活に苦労するよ!
もう少し、就活してちゃんとした企業に就職する事を勧めます。
ここはちゃんとした企業ではないので(泣) 新卒を商売の道具ぐらいしか思ってないからさー。どんどん内定出すやろー。 そそww
後のことを何も考えずに良くなくても内定出してるからなぁ〜
じじぃにイイ顔したいだけのバカ役員、早く辞めろってww
1人のオウム役員と1人の分析しか出来ねー役員は使えねーんだからよ(笑)
あとみんなで稼いだお金を独り占めにするじじぃ…
新卒の学生さん
よく考えなおした方がイイよ!
給与が安くてお金に困っている先輩達が沢山いるから
ウチより給与がイイとこに行きな! ほんとバカ役員だよね。
役員のトップが経営の知識も無い…経理や労務の知識も…ITの知識も…まして人望さえも無い。
有るのは会長の鞄の持ち方が上手だけかなぁ。
社会経験があるって言うこんな中卒ヤロウがいる会社なんて最低レベルだねー >>290
こんな会社辞めよう!
ここで得た経験は無駄にはならない!
新たな道に進むことをお勧めします♪
ここに居ても未来は無いよ。
自分の力を信じて 現、社員です。
皆さん、色々書き込みされていますが、この会社は、きちんと評価してくれるよい会社です。
東京で働いていますが、役員の方はじめ、会長とも、よく話す機会もあります。役員は、経営管理をする立場であり、会社を、よくするために頑張っていますから、きちんとあなた方も会社の利益を考えると、皆さんの給料もあがる、結果よい方向にむいていきます。外国人事業もとてもよいですから。 来年入社の皆さん、ダイキグループは将来性もあり、頑張れば評価される
よい会社です。たしかに、異動もありますが、それは、みなさんの
よいところを伸ばせるように取り組んでいますし、これからのダイキグループは
必ず飛躍する会社であり、しっかりと評価としても伸びてきますので
みんな頑張りましょう。会社が組織を作るのではなく、人が組織を作るのです。
みんなで、グループを盛り上げていきましょう。
現社員の方へ
ここに掲載をしてる現社員の方、若い世代に悪影響を与えるような発言は
控えてください。投稿した方、必ずばれます。
ダイキグループは飛躍している会社であり、将来性のある会社です。
文句や愚痴を言う前に、行動をおこしてください。
そうすればプラスにつながります。 内定者と既存社員、成り行きで役員になった諸君。
「障子を開けてみよ、外は広いぞ」
留まる勇気、飛び出す勇気、選択するのはあなたです。
もう一度だけ伝えます。
「障子を開けてみよ、外は広いぞ」 じゃあーあなたが会社を背負っていってよ。
頭も心もありそうだからさ。
役員頑張ってる???
笑わせるんじゃねーよ。
本社の役員の本性見てみろよ。
息子がいなくなって、微笑んでるんだからさ。 騙された自分がクズですが
社員の書き込みに即弁明する上層部
吐き気がします。
本当に終わっているのですね 何を言ってんだか…
経営管理も出来ていないヤツが役員やってて会社が良くなるワケない!
コイツは何を理解してるんだ?
給料?まともに上げない癖によい方向に向くわけない。
他の会社と雲泥の差なんだけど説明してよwww
ダイキグループが飛躍?衰退してるじゃん?わかってるのアンタwww
将来性があるなら示して見せろ!!
294〜297が言っている通り
会社自体に組織ないし、方針も何もない!
精神論しか言わない…
東京のアンタが経営者になって具体的な方針出せばいいんじゃない?
使えねぇー役員2人使って会社が良くなるならねwww
一生ムリだわ(笑) アイツ等働かねーから 5チャンにスレがあるだけでもダメ会社だよ
私が今までに勤務した会社で5チャンにスレが上がっている会社は
ココだけでした
皆が書く様にダメな人間を役員にしたのがそもそもの間違いだし
社員がこのスレに「いい会社だよ」と書く会社が
いい会社なのかな?と思う いい会社ならこんなスレたたないし批判的な書き込みなんかないしな
間違いなくダイキはダメな会社だよ これ以上被害者を出さない、自身の人生を取り戻したいと願うのであれば、実体験による批判的な内容もさることながら、当時者であり辛い経験をした皆さんが、新しい道を選択し、それにより手に入れた素晴らしい何かをここで伝えてはいかがでしょうか。因みに自身は同社でのマイナスを埋めるため数年前に転職し、必死にリカバリーして、今は上場企業の部門トップを務めています。飛び出したことでマイナスをプラスに変えることができました。
「障子を開けてみよ、外は広いぞ」
同志たちを応援しています。 >>293
>投稿した方、必ずばれます。
たしかにそのとおりです。とてもいいこと書きますね。
投稿した方をばらすとパワハラした方も必ずばれて、会社が社員にした嫌がらせも必ずばれますね。 ダイキはダイキでいい会社だと思いますよ。
言うやつは言わせておけばいいんですよ。
そこに合わなかっただけ。合う奴が残ればいい。
293の言う通り! >>301
上場企業の部門トップって面白いww
そんな夢見たのかな??
そんな人がわざわざココ覗いて書き込むかねww
ココはダイキエンジニアリングでエンジニアとして通用せず、辞めたけどその先、転職が上手くいかなくて自分の実力には目を向けず、人のせいにしてる人の集まりでしょ!
先輩社員は家庭を持って家買って幸せに暮らしてる人沢山居るよ!
実力足りなく派遣先を終わりになる人沢山いるから、ココの住人も多くなるのは仕方ないか! >>303
頑張ってねー(笑)
みんなが言ってる事を愚痴や文句と思ってる限りは、未来が無いねー
会社を良くしようと、みんなが改正して欲しい事を書き込みしてるのに…
そう捉えられない会社は、おかしいぞぉー >>304
上場企業務めですから、可処分時間なり可処分所得を確保するには不自由していません。OBとして過去お世話になった貴社と仲間達のことを気にかける余裕があるので、こちらを覗いて書き込んだ迄です。皆さん今を卑下せず未来に向けた行動をしてください。 >>306
私も辞めた人間たがら…
これ以上、ダイキにいる人が辛くならないようにと思ってます。間違ってると思ってる事は、どんどん言って会社を変えていかなければならないよ。それは、自分の卑下とかじゃなく、当然の権利だと思います。
だけど、本当に情けない会社だったですよ。皆さんが言われている役員は、考えを改めないと。私自身もそう感じるし、本当に最低だったね。 >>293
私も退職者です。すぐ辞めました。
昔の知り合いが働いていたと面接で話し、〇〇さんは元気ですかと聞いたら〇〇くんは九州に帰ったといわれました。入社して退職者面談シートを読み本当は転職していたことを知りました。
平気で嘘つくなんてと、正直に彼は転職したといえばいいのに。退職者の面談シートを読むと涙が出てきてここでは働けないと思い逃げるようにして辞めました。面接に来た学生を、コミュ能力が低いと小さな支店で大きな声で話す人事担当者。最低でした。
短い間したが、その間本当に入社したことを後悔し、苦しみました。 >>293
お前見たい奴がいるからはっきり言ってやる。
基本外勤は使い捨てだから入れ替わりが激しくてスキルレベルの積み上げや継承が全くできないのでいつまでもレベルの低い業務しかできない。
なのでいつまでもレートの低い仕事しかできず給料も上がらない。
退職者の多さとその低レートの売り上げを補うため「質より量」で人を雇うので設計の適性もクソもあったもんじゃない。
外勤は手厚くしてるとか言うけど他の会社と比べて圧倒的に低賃金。
内勤も事務社員以外の「営業マン」も仕事をとってくるスキルがとにかく無い。出来る人間がいないから営業スキルの継承もできない。だから仕事も取ってこれない。だから外勤がしょっぱい仕事しかできない。
その売り上げの低さを皺寄せを適正のない無能外勤者内勤の末端社員の給与や賞与一律カットでなんとかしようとするから不満が出て辞める。
とにかく人を大事にとか言ってるけど全く大事にされてないと思ってるから続々と辞めていってるのにそこの分析は全くしない。見て見ぬふり。
役員、役職者も太鼓持ち、やる気だけの自己推薦したような奴、何処の馬の骨とも分からない外部の人間を引っ張ってきて上に据えるので内勤、外勤共に本当に優秀な人間が埋もれてしまっていてそういう人をしっかり見定める制度もないし、それをよく思わない人間がこともあろうに足を引っ張る。だからそういう人もひっそり辞めていく。
本当になんとかしたいならまず「人材の教育と育成」これが分かってないから全部頭打ちになってるのが理解できてない。
上にも書いたけど有能なやつが上にいないから知恵も出てこない。
それを棚に上げてみんなで考えろとか言うなやwまずてめーが考えろw末端社員がいいこと言ったって何もしなかったじゃねーかw
言っても理解できないオツムの 奴がいるからそら何にも言わなくなって辞めていくわw
文句があるならこれに全て具体的に反論してみろやw >>293
> 投稿した方、必ずばれます。
脅迫ですか?w
まずここに書いてあることを見て事実を受け止めては?w
文句や愚痴言うなって言われてもここはそういうとこだしw
嫌なら書き込まれないようにあなたが会社変えること考えれば?w >>306
余裕あるなら他の事しろwwwわざわざマウント取りにこなくていいわw
そうじゃないって言うならいちいち自分の現状報告すんなw