日総工産7
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不倫騒ぎ、ストーカー騒ぎ、殺人、車荒らし、飲酒運転、暴力事件。
色んなことあったな、ニッソー(笑) >>141
逆だぞ、祝金出るとこは普通の募集じゃ人が来ないけどどうしても人数集めたいってトコが出してる
まぁ日総の紹介してきたトコの条件で納得できてるんなら行っても良いんじゃね? >>148
祝金その場で手渡しとかチラシにあって、どうせ条件付きの詐欺紛いだろと思ったら、工場案内時に封筒渡されて「祝金です。中身を確認して下さい」と言われたのは1回だけあったなw
悪名高い北陸で。 不況期到来
【景況指数】3月の景気動向指数、判断「悪化」に 6年2カ月ぶり【日経以外のソースもご用意】
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1557726424/ 6月いっぱいで辞めるわ
この職場マイルール多すぎて疲れる >>149
分割の最初の2万とかなら俺も北陸であったわ、いきなり30手渡しとかだったらひくわ >>146
2週間で白骨になるの?
夏だとなるのかな・・・ 2週間で白骨にはならん
ところで三重の東〇メ〇リで働いてる人、働く予定のひとおらん?
年収440万で家賃光熱費自腹だけど、研修に3週間もかけるみたいだし
知識を身につけつつ、メーカーに直で雇用してもらえるチャンスはありますかね? >>153
それな、ってかその前に腐敗臭で気づくわな それとも日総の技能社員になってしまうと、メーカーから雇用してもらえるチャンスは0なんでしょうか? >>156
ヘッドハントしたいほど超絶優秀ならありえるけどそんなヤツは派遣などしない つまりここの技能社員になってしまうと
メーカーと会社の都合であっちこっち移動させられ
年収はよくても400万ちょっと
という状況がずっと続くということでしょうか?
他の会社から内定もらっててここと迷ってるんですが止めた方がいいかな? >>158
東〇メ〇リの工場って新規建屋を開設したばかりで人が全然足りてないようですけど
機械の保全の仕事らしいんですが、頑張っても直雇用無理ですかね?
可能性はありそうにも感じるんですが? それとも保全の仕事っていくらでも替えが効くんでしょうか?
スキルが磨かれた人はメーカーとしても確保しておきたいと思わないですかね? 半導体関連の工場は中国とアメリカの貿易摩擦の影響を受けそうだな・・ 保全って電気科卒?
もしくは電気工事師の資格無いと厳しいんじゃね? 機械を定期的に分解してクリーニングする必要があってその業務らしいよ
研修3週間もやるらしいし、それでできるくらいの仕事なんじゃないの?
もし電気工事士の資格が重宝されるなら働きながら勉強しますよ
4勤2休らしいので、自動車工場に期間工でいたときに比べれば勉強もしやすいと思うし 4勤2休ってのが猛烈に魅力的
平日休みだと役所行ったりいろいろできて便利だし すげえ迷ってるんですよ
他の会社からドライバー職で内定もらえたんですが、
技術を磨けて長く残れる可能性があるならぜひ一度工場でやってみたい それって保全じゃなくてメンテナンスじゃないのか?
設備保全ならちゃんとした知識がある程度無いと厳しいぞ 保全という言葉は担当者の方がそう言っていただけです
未経験でもおkとなってるので厳密にいうと保全じゃないのかもしれませんが 4勤2休なら3交代か?
設備段取&クリーニングorメンテナンスなら未経験でもやれるが 多分だけどプレスの金型を段取してメンテナンスするんじゃね? >>170
私が知る限りでは二交代のはずですね
クリーニングをするとは言ってました 保全とか社員にすら不人気なのにそれを派遣に押しつけるとかホント終わってんな、SEくらいの高給くれるならまだしも年収400で家賃無料じゃないなら手取り20切らないか?
異動はそこの工場が日総を切らなきゃ無いだろうけどこの条件でやるヤツおるんか? 職種別で50人とか100人単位で募集してました
よほど人気がないんでしょうか?
メーカーと日総が切れない限りはずっと続けられる仕事なんですね 技能社員って建前上社員にしてずっとそこで働けるようにしただけだからな、そんだけ大量に取ってるならマシンオペしながら整備もするタイプなんじゃね?
普通の派遣で入って良い職場なら技能社員になるって流れの方がハズレがなくて良いんだろうけどねぇ マジレスすると派遣会社の正社員は、派遣先に移籍(直接雇用)の可能性は低い。
派遣先から見れば、他社の正社員を引き抜く形になるから二の足を踏む。 >>153
20年くらい前の話だから忘れたけど、3週間以上経ってた気もする。
ごめんよぉ >>176
普通に考えたらそうですよね
派遣で3年雇用すると正社員にしなきゃいけない義務が発生するけど
派遣会社の社員だからセーフでしょ、っていうだいぶグレーな法の抜け穴みたいな手法ですよね
派遣先に、切り捨てても罪悪感を感じさせないってのも一つの狙いのような気がします
正直この技能社員という制度に若干ながら不信感を感じてしまいますね
一生会社に中間搾取され続けるのかなと思ってしまいます >>178
ちなみに、改派遣法も36協定も企業の為の法律。
3年後、5年後の自分をイメージしてよく考えたらいいと思います。 >>178
まぁ月給制になってボーナス貰えたり正社員って箔が付くってメリットもあるしドライバーと天秤ならどっちもどっちかね
ってか車の期間工またやるじゃダメなん? 4勤2休が魅力的って言ってて草、
一勤務毎の昼夜交代勤務だと実質休み1日だけだぞ。時間調整で睡眠時間もおかしくなるし、出勤日数も減るし。
何一つ良い事なんてない、3勤3休の交代勤務も基本的に同じ。
時給1700円位貰えるなら半年位我慢しても良いかなって程度だわ。 4勤2休だと1日づつ休みずれるから土日祝出勤で鬱だぞ >>167
絶対ドライバー行け
技術なんて全くつかん >>181
4勤2休だから休みは1.5と2.5の交互だろ、どんな調整したら1になるん?
まぁ体に良くないのはたしかだけど 体内時計が自然に治るのってたしか2週間ぐらいかかるんだよね
1日2時間ぐらいずれていく 4勤2休で休日出勤もないけど、長期休暇もないよ。
クリーン着の交換も月に二回くらい。
スキルが身につく仕事ではない。 みなさん平均どのぐらい勤めたら辞めたりスライドしたりするの? 1.5とか2.5とか細かいウザイ奴居るけど、実質って言ってるんだから1日で良いわ。 夜勤専属でも明けに徹夜か初日完徹しないと
昼間に何もできないよ 夜勤やるなら交代手当くらい出せよって思うね
どうせ企業先からは出てるんだろうけ派遣にまるまる搾取されてるんだろうな..
契約社員でも普通は交代手当くらい付くけどな
やっぱり派遣会社嫌いだわ。
あと少しやったら辞める >>189
自分の場合は8〜9ヶ月くらいで嫌気がさして移動してる 今、西尾のデンソーにいるけど日総の人間割りといるんだね
名札が黄色いのがそうだよな多分 やっぱ日勤専おれに合わないわ
夜勤専のところにスライドしようかな 西尾ってあのくそ田舎か
何もないよな
1ヶ月すら耐えられなかったわ 基本給っていくら?
固定給がまるまる基本給じゃないよね? >>201
158000円に作業所手当10万で26万弱な ボーナスは年間1ヶ月〜2ヶ月という事は1回8万〜15万か
なるほど それで年収400くらいだよね、家賃有料だとしたらきっついなぁ ボーナス2か月って少なすぎるよな
これで応募すんの躊躇したわ >>202
作業所手当てめっちゃ多いやん!いいな〜 こっちは全然少ないで 車あっても山奥僻地で時給1200円位月17万〜23万位冬は雪で町(村だろ)から出られない作業所あるけど。
それとKY報告(物言わぬ強制)等求められる仕事多い 正社員、派遣共に辞めてない人間は調教済みで現状が不便とか如何なる文句も無いらしい怖い現場だよ 文句は有っても無能だと自覚してるから辞められないんです。 年収200万円行くか行かないかで家賃別にかかってボーナスもなく僻地で3年とかやるのは修行かなって。選択肢他にあるし3年後以上生涯居れるのかなって思って怖い 生涯居れるならそれも選択自由だけど後に変わるならやっぱり修行じゃない?ってね。 童貞粗チンのオナニーを男に見られたい。
オナクラでは味わえない、羞恥・恥辱・屈辱を感じながら惨めに果てたい。
二万くらいで。 そういえば技能社員の昇給2回までと言われたのですが実際月給でいうとどのくらい昇給するのでしょうか。 トヨタ
手取り31万♪
DENSO並みの仕事でトヨタの給料貰えてラッキーやわ。 でも年金保険料5万はバカ臭いだろ
辞めた後の税金も高くなるし親を扶養に入れるとか節税対策しないと >>219
やはり昇級は2回までなの?
担当に聞いたら違うって言われた… >>224
自分がこの前面接したときはそう言われました。
採用かどうかはまだ返事待ちなので昇給以前の段階ですが。 昇給は2回までから今年から変わったって聞いた。方針変更したみたい。 >>226
なるほど、気になりますね。
基本給15.8万に配属先の職場によって異なる金額の手当とのことで基本給自体は皆ほぼ一緒だと思うんですが実際一年でどれくらい昇給するものなのか気になります。 寸志やボーナスが支給される日って給料日と一緒でいいんでしたよね? 今DENSOだけどくっそ楽なとこから工場内でも屈指の過酷な場所に移動くらったわ
やってられねぇし来月の給料で祝い金もらい終わるし辞めどきかねこれは そうだね
給料に見合わなけりゃどっか別のとこ行った方がいいな やっぱそうだよなー まだ三ヶ月だけどトンズラすっかぁ >>231
別にトンズラしなくてもスライドでええやん >>229
DENSOって仕事どれくらいの期間で覚えられる? >>227
2千円だよ。
>>228
別日もあるよ >>241
2回続けて切られた人多分ココだべ?もう1回行って欲しいわw 今の職場
正社員1人と契約社員2人と派遣の俺
で、経営計画減産になって1人余剰らしい
どうも見ても派遣の俺が100%切られるじゃんこれw
しかも来月契約更新月www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています