【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ37
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・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで
・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK
・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。
・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
（但し解除される月あり）
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。
・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
※前スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537751721/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ34
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542235742/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ35
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1545172300/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ36
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1548051157/ >>489
と言うか日雇いメインだから
何処でも似たようなもんだろ
フルキャスト系でも同じだ。
前日キャンセル多いのもな 話題のＤＮＰ初めて来たけど底辺臭凄いなw
なんか独り言ブツブツ言ってるヤツとか一言も話さない暗いヤツとか多くてなんかすごい >>487
確定しても、前日ワン切りからの物量減少メール確率70％強だけどな。ww >>491
久喜？あそこは年収低いやつしかいないだろうな 一応16時４０分に来たメールに応募した現場は紹介できない旨は記載されてた
そういうの昼前までに送ってよ
遅すぎて話にならん 営業時間内で応募して1時間以内に確定こなけりゃ9割落ちたと認識しろ 19時過ぎたら＋3000円出すから誰か入って泣きメールが来るんだw
全部他の派遣で行ったことある地雷現場
思い出しただけでメンタルゴリゴリ削られるから時給倍でも行くかそんなところ >>498
連休明けからそういう現場が急増してる
別途手当付きの現場しか募集してないよ 営業の しも○まさん、なが○まさん、い○う(げ)、すが○らさんって辞めたの?
しも○まさんが持ってた現場、全部別の人に変わったよね?
つかメールにある営業の名前が、知らない名前ばっかなんだけど。 >>485
明日受けちゃいました、羽村の仕事。
怖いなぁ。きつかったら二度と受けません。 同じ派遣なのにはりきって仕切って上から目線で指示してくる奴何なの？
社員かバイトになればいいのに
仕事はできても頭が悪いから社会性がない協調性がない空気が読めないという無能なんだよな
こっちはほどほどに仕事して人間関係煩わしくないから派遣してるのに >>505
うんうん、トータルで問題がなければどこかに収まって時給1000円どころじゃない稼ぎをしてるはずだから
要は、そこの常勤の誰かが補完してやらなきゃやっていかれない中途半端ってこと 505さん俺逆ですね、派遣先が待ったく仕事教えないので誰かが率先して分かることは教える
これは常識。仕事の分散をしなければ自分に負荷がかかるので
５０５さんは逆に派遣ではなくそちらこそ１人でできる仕事に就くのが賢明でしょー
それにまさか単発の日雇派遣でそんなこといっているなら論外 >>505
俺は派遣の言うことなんて聞かないよ。
だってさ。
なにもわかってないで、自己解釈でやってるやつ多いからね。
それ以前にコンプライアンス違反だし
言われてもそいつは無視して社員とか、直雇用の人に指示を仰いだ方がいいよ そうそう、会社側の誰かの指示で動いて、それが間違っていたら向こうの責任
だったら、派遣の誰かに従った場合はどうなるのかってこと
「お前ら勝手しやがって」ということになりかねないわけよ 俺はね社員の人に新しく入ってきた派遣に指示してって指示されてるんだわ
だまって指示されてろ
嫌なら邪魔だから帰れ 物量と関わり無く常に人員を抱え込むのが嫌だから、毎回素人をかき集めてるわけよ
社名であってもそれをやりたくないという社員が居るなら、自ら会社の上に伝えるべきだろう
派遣を使わず直雇用の人間ばかりなら、教えるのは一度で済むんだからさ >>506
指示するのがダメなんじゃなく態度や口調や雰囲気から偉そうに指示する奴ね
トータル的に問題あって時給1000円なのはまさにそいつかと
そういう奴のせいで応募が減ったりバックレが増えるからね
プラスどころかマイナスで害でしかない
そこは会社がしっかりしないと落ちぶれてくだけだよ
人事評価がしっかりしていない会社は潰れる さっき電話が来て珍しく留守番残してた
てことは応募した来週分のところはまた入れないって事だわ
バイトレはこんなのばかりだな 前日キャンセルが多すぎ。
そして振り替えの求人をメールで応募しても無視。 久喜DNP、人が足りてないみたいで求人メール来たぞ 久喜DNPはフルキャストですら、一番最後まで人が埋まらない現場だろw
時給を上げる以外の解決策はない DNPは大手なのに時給1000円てけちだよな
都内のDNPで行かない方がいいところがあれば教えて欲しい あとあそこのDNPはましだってところも教えて欲しい もうね、転職したから思い出話ではあるんだが、
バイトレのアルバイト内勤って本当にだめだよなあ。
手法や手腕がおかしなことが多かった。 >>524
いや、以前のスレにも書いたけど
お願いしているのにメールや電話を無視してＢＢＡのヒステリックな感情で
物事進める横柄なｸｿﾒｽ内勤とか
枠が決まったのにその枠無理やり外して地雷現場当て込む
日雇いアルバイト派遣業界でもまれにみる超クソ手法を平然とやってのける男内勤とか。
なんだここの内勤の連中・・・と思ったことは多々あったバイトレは。 バイトレって派遣法違反だろ？
年収500万ない人働きにきてたよ それはどこでも同じじゃね
年収500あるやつがそもそも日雇いなんかするわけないしｗ でも500万は高すぎて実情と合わないから法改正の流れ来てるよ
いくらに引き下げるのかわからないけどね 世帯収入500万が高いとかヤバいだろお前ら
親の年金だけで届く額じゃねーか
てか書類提出する必要ないじゃん >>529
頭悪すぎ
500万もらってる人はダブルワークする必要が無いって言う意味で法改正するんやで
社会常識欠落しすぎやなおまえ だから世帯年収500万もないのに派遣なんかするなって意味で言ってんだよ
書類提出の必要がないからって日雇いやってたのかお前らヤバいやろ
ちなみにボクのパパは30代前半までと再雇用数年間以外1千万切ったことがありません
まさに歩く身代金でしゅ ごめん間違えた
今は本人が500万以上はOKなんだっけ
でもそんな奴は平日正規の仕事持ってて副業でやってるか
自営業や不労所得者の小遣い稼ぎしかありえない超少数派だから
禁止されても痛くないやろと思ったけど近い将来の俺やイタタ
てかもっと切羽詰まってるやつに仕事回せよｗ カップルとか夫婦で来たり
オレは見てないけど母親と来てる奴もいたみたいで
そういうダブルワークできたかぁって思うよね >>535
他の派遣会社だが親子で働いてた人がいた。 >>528
法改正すればするほど、実態は悪くなるばかりなんだけどな。 新規のやつで仕事のやり方聞いてこないで勝手にやるやつほんと嫌い いやマジでバックレOKなんだなこの会社w
半年前位にバックレた就業先に応募してみたら確認手続きメール来たわw >>527
いやいや
日雇いなんて余裕のある人間にしかやらせたら駄目だろ
週末とか行ってみ
副業の人多いよ。
大手も半分くらいは副業OKになってるからね ちなみ人事と面接して許可出る。
本業との競合、労働時間が身体的負担にならないか確認の上でね ここ登録しても希望の現場なんかは入れないよ
その現場本当にあるの？ >>542
あるっちゃある。
ただしイベントやサンプリング系はスタッフ登録会社に所属した方がいいよ。 世帯所得が500万以上で、そのうち半分以上を稼いでいないもの、が条件じゃなかったか？
稼ぎ頭がやるのも駄目で、配偶者や子どもに限られる >>544
それが正解
日雇い夫婦で世帯収入500万だと
片方は法的に日雇い出来ない どう考えても法律はまとも
金無いやつは日雇いなんてしたら駄目。
底辺こそ安定して仕事がある仕事に就くべき。
例え時給が低くても
日雇いは厳格に運用して
派遣会社にも罰則運用すればOK
その代わり日雇いの最低賃金時給を500円でも上げたらいいよ。
そうすれば企業も日雇いを絞って
直接雇用に動くだろ
本当に必要なときに
必要最低限の日雇いって感じなら
誰も文句は言わない。 何度か行った食品工場のヘルプメールがきてる
忙しないライン作業だが社員やパートの派遣に対する当たりは悪くない現場
ここは社内全ての時計があっていない初見殺しなのが不人気の要因の一つだと思ってる 政府は、可能な限り直雇用せよと言ってる
そんで、今まで安く使い倒してきた「フルタイマー以外」の待遇をフルタイマー並みに引き上げろとも
時間数が違うというだけであれだけの差をつけられるいわれは無いからな
>>546の言ってることは間違いではないよ 一人暮らしで正社員で低賃金（年250くらい）だけどお休みだけはシッカリしてる仕事が本業だから
こないだのGW10連休とかで副業として日雇いしたいな〜って感じなんだが
なんで規制されなきゃいけないのかわからん 空いてる日登録しても連絡来なくなったな
バックレすぎたか？
どんくらいバックレたらブラリ化するんだろ >>551
一度登録削除して
再登録で行けるんじゃないか？ >>550
正社員でワーキングプア該当なんて想定外だろ
転職しろよ
500万程度ならごまんと仕事あるぞ >>553
500万程度とかカッコいい事言って見たい >>552
うーん新たに登録するならバイトレ以外にするかなw
他にも登録してたことあるけどバイトレの利点ってバックレにペナルティないことだけだし ここテイケイとかフルキャストで募集かけたけど集まらなかったときのみに募集かかる
補欠要員枠ばっかりなんだわ >>556
逆にワイが行く現場はバイトレしかおらん。
UNIQLO倉庫みたいな連合軍とは違うから気がラクや いつも検索ページの下の方で赤く光ってる「イチオシ」の案件、応募したら面白いように確認のメールが届くけど
ひとつの例外もなく激務だった・・・人も作業も 三井東浜の親父軍団（通称子汚いくせ―軍団）
あの中にいれば１日安泰だ、皆俺みたいに汚くて体もくせー口もくせーくせー >>562
ずっとほぼ立ってるだけより激務のがマシ 飲料系激熱だぞ( =＾ω＾)
みんな応募してくれ( =＾ω＾) >>555
やっぱりバイトレは仕事多いよ。
日雇いを利用し続けるブラックな現場が多いけどね。
センコーとか大手がいまだに日雇いのバイトレを使ってるのが理解できないわ。
日々紹介とか雇用保険加入で31*日の契約にすればいいのにと思うけど、そうすると必ず週三日は勤務しないといけないから
やりずらいのかね？ 日々紹介や逆に週五の長期レギュラーやるなら、フルキャスト行けば良い
最近は長期のレギュラーをゴリ押ししてスポットの数を減らしているから 週に5回とかいうなら、そこで勤めているのと変わらん
フルキャはそういう連中からも毎回手数料を取ろうというわけか
「紹介」の本家本元らしくガメついな 明日のお仕事の紹介で〜とか留守電入ってたけど土日しか無理ですって伝えておけば電話来なくなるかなぁ >>573
バイトレで就業決まってても電話来るから無理。
とにかく欠員減らさなきゃで必死に掛けてるんだと思う。
基本、バイトレからの電話は仕事したいときにしかとらない（そのうちかかって来なくなる） >>573
内勤の連中は「明日の現場を押さえる事しか考えない」から電話は延々かかってくる。
無視すれば良い。仮にバイトレの現場が次の日に入っていようとも、
「他にもおすすめの現場がございまして」
と地雷現場に無理やり乗り換えさせようとするw
仕事したくない日に受ける必要はないし、電話を受ける義務もない。
マイペースあるのみ。 >>574
>>575
ありがとう
絶対留守電になってて聞いたら書け直せって言うからちょっとうんざりしてる
無視してると心象悪くなって仕事回してもらえないのかなとか思った マイナンバーだけ出しておけば、あとの電話は受ける必要はない。
年に一度の「現状確認」の場合もあるが、ほとんど地雷現場への誘いだから 深夜で1050円ってのはさすがに1.25倍になるよな？まさかな？ >>577
人が避けてるから応募者いなくて電話かけてくる感じか
会社名出てないから地雷かどうかまだ判断つかなくて怖い >>571
日々紹介は微妙。
社会保険の関係で連続勤務は規制される。
バイトレが規制するのと同じ理由。
レギュラー派遣の方が社会保険の心配無しにおもいっきり働けるよ 横柄な社員うぜえ死ね！テメエらがやりたくねえから派遣に頼ってんだろうがカス！ 短期派遣による証明できないと働けないの？登録の時何処にチェック入れればいいかわからない 法令に関する連絡を口頭で説明したいから電話でろってメールくるんだが >>583
それは出た方がいいだろw
拒否する理由がわからん。
おそらく年収証明だと思うけど めんどくせ
こんな利用価値のない仕事なんてない所にいちいち時間さかねーといけねーんだよ わかる方教えて下さい。
待機業務ってなんでしょうか？
駅近くでぼーっとしてるだけ？ 自分でバイトレのページ見て好きに申し込みたいんで電話してこなくていいですよって言ってもいいかな…… こんな釣り案件だらけとか知らねーよ
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