フルキャスト53
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
【重要】
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
フルキャスト、トップスポット、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
※前スレ
フルキャスト52
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1549273122/ >>821
別に珍しくないと思うけど
問題はそこじゃなくね >808
なんでもとっておいたほうがいいと思うよ。
倉庫作業をメインにしたいなら、
フォークは取っておいて損はないと思う。
あのさぁ、経験者経験者って言ってるけど、
フォークの資格取って、ヤマトでバイトってどう？
そこで、最初から経験積めるでしょ？
フルキャストで考えないで、ほかのことも視野に入れながら
取得したほうがいい。
https://www.y-staff-supply.co.jp/service/safety/forklift/ >>823
結局レジ操作出来ないならって事でお惣菜のパック詰めと値札シール貼り、午後市、夕方市のポップ書いたり単発派遣にやらせるような仕事じゃなかったから二度と行かない
>>824
問題の場所がわからん
派遣してること？ 去年の11月から山パンメインで凌いできたんだけど、最近全然募集無い
3月になったら回復するもん？
ダメなら搬出とかやってみっかなあ これからQRコード決済が主流になるからレジ操作なんて必要なくなるよ >>826
紹介されたのと違う内容の仕事をさせられそうになったことだよ
派遣だったら完全にアウト
恐らく紹介だから派遣ほど大問題にはならないだろうけど
フルに話が違うじゃねーかって言ってみれば >>805
>このまま接客関係経験ないままジジイ迎えるよりまだ接客求人の需要ギリギリある年齢の内に例え苦い思い出になろうとも1回くらいは経験しとこうと思って
すごくいいと思う。
昼間の仕事と違う視点から世間を見ることで初めて気付くこともあるからね。
金稼ぐのはもちろんのことだが、
プラスアルファで得られるものはないかという視点を持って仕事に臨むと
辛い経験も価値を帯びてくる。 【紹介先決定】
2/26 上大岡
【応募済み】
2/28 横浜･九段下･品川
3/4 狭間
3/5 西大宮･成増
3/8 海老名（綾瀬市内）
とりあえずここまで･･･。 調整中になったやつって1番受かる可能性が高いのかな？ >>835
調整中は文字どおり調整中なんで受かるかどうかはわからない
他の応募者次第 メールで勧められる職場ってヤバいって聞くけど、平日は応募する人が少ない(学生とか学校だし)からって理由もある？
それとも勧められる所はそういうの関係なく応募しない方が良いかな？
近場の所、メールで来たから応募するか迷ってる >>836
いくつか応募してるからその中でって意味なんだ
分かりにくくてごめん 大学生は遊んでるからフルキャストでブラックはやらないな
みたことねーし
田舎だと金に困ってないから居ないよ大学生は >>838
その情報だけじゃ何とも言えないな
普段から毎日募集かけてる仕事で
直前まで人が集まらないからメールで募集しているならお察し
それと違うケースでイベントなどのスタッフを2〜3日前から緊急募集するとか
就業先を新規開拓した場合にメールで募集かける場合もあるけど
これらは行ってみないことには分からん >>821
俺は飲食チェーンのホール何日かやったけど、レジは触らせてもらえなかったわw >>831
そう思って日雇い始めたが、二度とやりたくない仕事ばかりで選択肢が狭まる一方、人生に絶望する一方なんだが。 >>821
36だがレジやったことないわ。
作業内容が違ってたならフルキャストに報告したほうがいいよ、数ヶ月に1回アンケートメールくるから。
そのメールに作業内容が違いましたか？っていう質問あるから。 居酒屋ホールで半年バイトしてたが同じくレジは触らせてもらえなかったわ。 >>823
＞レジって書くと誰も来ないから
何で？
喜んで行くけど。 >>805
やったことない仕事いい経験になるよね
単発で倉庫や品出し行くようになるまでこういう仕事したことなかった
もっといろいろやってみたいけど行くまですごくキンチョーする
ここの数少ない利点って経験無くても潜り込めること >>775
昨日の夢はアイビーで働いている夢だった
場所も仕事の内容も違ってたと思うけど
いつものメンバーといっしょに仕事をしてた >>848
自分が聞いた人は、配膳と皿洗いだけだったと言っていた >>852
俺は皿洗いもしなかったな
4,5日いたんだけど、ひたすら接客と開店準備、会計処理、クレーム処理、テーブル片付け。
キッチンに入るのも憚れる雰囲気だった
まぁ二度と行かんw 接客経験ないのにスポットで入るのかと思ったがハードル低くていいかもしれんね。
自分にはむいてないならすぐわかっていいし。 >>859
あーなるほど。
それでもスポットで出禁になってもいいじゃん。 未経験でも親切に教えてくれますって書いてある飲食行ったら冗談抜きでなんにも教えてくれずに
これ〇番に早く持ってて！席の番号ならそこにあるでしょ！経験あるんじゃないの！？
プロならちゃんと仕事して！とか店主のババアに言われたことがある
接客はやったことあるが初めて入ったワンマン経営の店で何も聞かずに動けるプロフェッショナルがどれだけいると言うのだろうか >>838
だから具体的現場名を書けと…一般論で話そうとしても解決しない
838が応募しようとしてる現場だけが問題なんだから
「あーそこ行った事あるけど○○だったわ」って話を聞かないと意味がない >>860
ペナルティって採用率全般にかかってこないか？ 例えば俺はレッドなんとかで無断欠勤扱いされて以降、検索画面に何の求人も出なくなったわけよ
電話したらその会社が特定されてなんとか元に戻ったわけだが、ペナルティ的なものは簡単には消えないようにも思える。 中央線止まってて草
遅延でも遅刻したらペナルティある？ ・全体ペナルティ
採用率低下＆営業メール電話が来なくなる
勤怠（当日欠勤遅刻）が原因で発生
時間経過で解消する（3〜6か月？）
・特定企業ペナルティ
特定企業の求人だけ表示されなくなる出禁状態
勤務態度（ずば抜けて仕事できない・社員や常勤バイトとの仲が険悪）が原因で発生
言わない限り基本的に解消されない
という認識だな >>866
スポット50人位雇ってる大工場なら、「今中央線が止まってるので人が少ない状況ですので普段と違う配置で開始し、人が増えて来たら通常に戻します」てアナウンスがあって遅れて来ても向こうが知ってて対応してくれる
スポット1人しか募集してない自営の社長1人と2人でやる運送業務とかなら、相手は電車事情知らないので「おい何で時間に来ないんだよ」って状態になるので自力で釈明が必要（2時間近い遅延ならJRの遅延証明書を貰ってもいいかも） >>866
キャストポータルに現場担当者の電話番号があれば直接連絡できるが、稀に営業担当の電話が載ってて現場の人間の番号を知らなくて繋がらなかったりするので
そういう場合はちょっとアドリブ対応力がいるかもね >>866
正当な理由があることが伝わればペナルティない
ただフルキャはいい加減なので、現地の人間にちゃんと説明しても、フルキャ側が把握してなくてタイムシートで遅刻の時間ってだけで遅刻処理しかねない
現地の人間がそういう理由ならしゃーないなって定時始業した事にしてくれる場合もあるが、それはそれで現場の状況を把握してないフルキャのいい加減さを表してる気がしなくもない
ようするに報告・連絡・相談が機能しない会社なので
遅刻したけどJRのせいだから遅刻扱いにしないで！って訴えを電話番Aさんにしても、次の時間の電話担当Bさんにそれが伝わってなくて平気で遅刻扱いにされたりする
そこは覚悟して後日ちゃんとチェックした方がいいよ
電話で2人の担当者に2度も言ってもそれでも忘れて遅刻にする会社だから… >>866
口約束だと忘れたという名の反故にされるので、必ず書面に残る形にする為にinfo-で始まる担当営業所のアドレスにメールで送っとくといいよ 勤務実績がタイムシート確認中になってたら給料振り込まれないの？
ちなみに先週の金曜日に振り込まれる予定なのだが 紹介派遣ってフルキャストが紹介する人の決めるのか紹介先企業が応募者の名簿みたいなの見て選ぶのかどっち？ バックレしてキャストポータル使えなくなったが、電話して謝れば許してくれるの？
それとも怒鳴られ説教されて永遠に使えなくなる？
同じようなやついる？ バックレとかやっちゃいけないことやって許してもらえると思ってるおまえのその考えに驚きだわ >>875
なんだよ「紹介派遣」ってw 「紹介」な。
「紹介」はフルキャストが紹介する人を決める。
紹介先企業は紹介された労働者の名簿だけを見る。
紹介先企業が応募者の名簿を見て選んだりはしない。 >>875
最初はフルキャストが決めるけど、
その先は紹介先企業がこの人はNGとかこの人は指名とかある。
そういう制度がある事を知らない企業もあって、
以前少人数現場で、なんで続けて同じ人を入れてくれないんだろう？こっちは毎回教えなくちゃいけなくて大変、と言ってた。
（３日間の募集で、自分は３日間とも応募してたのに初日しか紹介されず、フル側は以降は違う人を入れようとしてた）
そこは、企業の人がフルに電話してくれて、結局２日目は違う人が決まってて決定を覆せなかったんだけど、
３日目はまだ決まってなかったんで、自分に決めてもらった。 >>874
それだと、給料は貰えない。
「承認済」にならないと貰えない。
一度、支店へ問い合わせてみたら。 むかつくBBAに屁で返事してやった
あんたには屁で充分
しゃべるのがもったいない >>884
まともな人間ならそんなことはしないが、
アイビーではベテランフルキャスターが社員やパートにキレてるのを見たことはあるなあw >>880
大量募集の紹介先がたまに半分以下の人数で募集することがある。その場合自分より長く入っているベテラン派遣は採用見送りになり自分が採用されるのは紹介先から自分が選ばれているということ？
自分よりベテランの方が仕事できるのにどういう基準で選んでいるんだろうか >>886
正確な選考基準なんて実際に選んでいる人にしか分からないだろうけど
少なくともフルが応募者の紹介先での仕事ぶりまで把握した上で選考しているなんてことはあり得ないと思うが >>888
だな
>>886
紹介先企業から指名されている人以外の選考はどうなっているのかわからない >>886
季節による。今の時期だと学生だと優先される。
ただし普段はベテランのみって時もある 派遣先企業
何度も行ってるのに名前も顔も覚えてくれないよｗいいのか、悪いのか。
あとキャスト2人、自分ともう一人だったとき
一方の人がまず現場入場遅れで社員キレる寸前だった(自分は10分前に来て社員と社交雑談)
休憩後の入場も5分以上遅れで、とうとうキレて注意。
その数十分後その社員の台詞が「ええと、・・さっきこの作業やってた人どちらでしたっけ？なんか似てるので見分けつかない」
まあちょうど同じようなメガネで防塵服姿だったとはいえ虚しくなった >>887
若いです。
若いから入れてもらえているということですか？ >>892
スポットだったら名前覚えてもらえなくてもしょうがないよ、気にしないように。
就業開始から遅刻はよく帰らされなかったね。 食品とか電子部品でクリーン服着るような仕事って
それに着替えて、ローラーや消毒するのも仕事っちゃ仕事なんだけど
大抵、8時から、ってなってる場合は８時までに現場にいるように、て空気だけどおかしいっちゃおかしい。 明日も採用見送りだorz
募集人数10人以上なのに
毎日入れてるっぽい人が2名程いる
採用人数が少ない時に来てない時があるので
たまには落ちることもあるみたいだが
派遣の担当者にそれとなく聞くとフルキャスト側で決めてるからと言われるんだが
こういう人はフルキャストの内勤に裏で何か口利きしてるの？ 着替えもコロコロしてる時間も全部労働時間
賃金が発生するから労基に行け >>897
行こうとしてる会社の直接雇用か派遣経由にしたら？
そっちのが給料も扱いもマシじゃね >>897
レギュラーじゃないの？
もしくはまとめてエントリーしてると思う >>842
月曜から金曜、募集人数は10人ぐらい
最寄り駅からバスって感じ
でも前者っぽい感じがするな
応募辞めておくよ >>896
自分が行ってる食品工場はそこまでは言われんな。
直雇用の人は言われるのか30秒する手洗いしてなかった。
石鹸で手洗いなんだけど水だけでサッと洗ってた。 還付金いくらもどってきた？
年収500万くらいの友達は5万くらいだって言ってたけど、会社があまり多めに控除してなかったってことかな？ >>906
会社勤めの人は年末調整ですでに戻って来てるだろ。
控除する額(源泉徴収税額)は所得税法で決められているから、
会社が多めに控除するとか少なめに控除するとかはない。 見送りから紹介決定になったドンデン返しって多々ある？ >>906
自分は、去年スポットしか行ってなくて収入少ないから2万近く戻ってきたよ 今日ちょうど入金された >>900〜>>903
色々事情があってな
定職だと休みたい時に気兼ねなく休めないし
直雇用でと声かけられたこともあるが時給がメチャ安い @400〜500円違う
その2名の人はうちらスポットと同じ名簿に名前載ってるからレギュラーではないと思う >>911
そうなんだ。
月に20日くらいスポットやってる人はどれくらい戻ってくるんだろ。 >>912
日野MFLPはレギュラーもスポットと同じ名簿だから見ただけじゃ誰がレギュラーか分からなかったな
あとは「指名枠」（>880）の存在かな
「○さんは長年来てて現場の評判も良いので応募したらできるだけ取るようにします」
その指名枠に入ってなけりゃいつも応募してる人でも新人とそう変わらない採用率の時もあるだろね
経験者優遇がある企業は就業した回数（と勤務態度）も考慮して選抜 >>913
戻ってこないかもね 年収ある程度あると所得税は戻らない
医療費とか別の税金は戻りある人もいるだろうけど 1月2月はレギュラーワークで凌いだが3月はスポットに戻る
そっちのが流動的な予定に対処しやすい 【紹介先決定】
明日_2/26 上大岡
【応募済み】
2/27_辻堂･白金高輪
多摩センター⇒相模原⇒港北
2/28 横浜･九段下･品川
3/4 狭間
3/5 西大宮･成増
3/8 海老名（綾瀬市内）
とりあえずこんな感じで･･･。 >>912
連続したレスアンカーは、>>900-903と打つといろいろ捗るよ >>919
通勤の時間的コスト凄そうだ
仕事の検索は自分の区とその近接区のみしかやってないわ
通勤時間は40分以内にしてる >>919
なんか通勤時間が勿体ないな。近所で直雇用バイトやった方が良いんじゃないか？ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
