フルキャスト53
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フルキャスト http://fullcast.jp/
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フルキャスト、トップスポット、ワークアンドスマイル
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フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
※前スレ
フルキャスト52
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1549273122/ >>494
それってタコ部屋送りにされる人柱だぞ。生活保護受給者の名簿が裏で売買されてる
もしくは職員が共産党員だったか。 ペナルティって自然に外れるの？
電話したら目つけられるかな 正社員で全く仕事できない人を見るとこんな人が正社員になれるんだと思う >>496
正直担当者の心象なので、人たらしの才能がある人なら電話で巧みに謝って担当者に「じゃあペナルティは外してやるか」って気にさせることはできそう
だがそこまで話術の才能がある人なら、普通に不動産の営業やら保険の外交員やった方が稼げるだろうね
つまりスポットやるようなコミュ力の人に電話越しに口八丁で担当者の印象を変えるような天才的話術は期待できないので電話しても無駄かと >>497
昔、アイビーにいたなそういう人。
若くてかわいらしい女の子だったけど。 >>499
役員のちんぽしゃぶってのし上がってきたんだろ 現場上司によく怒鳴られてるおっさん社員知ってるけどいっつもヘラヘラしてる
仕事できない人間はこれくらいのメンタルじゃないとやってけないんだろうな
こっちは怒鳴り声なんか聞きたくないから確認した方がよくないすか？とか言ってやってんのに
まー平気っしょって笑ってて結果また怒鳴られるというね >>492
早めに連絡したほうが良いと思う 働いた証拠があれば大丈夫だとは思うけど即給は、使えるかわからない >>492
代筆だから全員未記入でも良いっていう社員の現場もあるけど、それは未記入指示あるし
無かったら書かなきゃだから給料払われない
フルに電話してもタイムシート確認出来ませんで放置
稀にフルキャストからタイムシートが紹介先企業に送られてきてない場合もあるから
どんな状況かにもよる 社会保険に加入していた方が何かあったときに良いのかなと思ってるけど、そう思わない？ >>505
フルのレギュラーで社保に加入するって意味？
何かあった時ってどんな時を想定してるの？
フルのレギュラーで社保に加入して得なのは、
年金が厚生年金になるから老齢年金をもらう時に
国民年金よりは多くもらえることになるという点だけで。
健康保険は国保も協会けんぽや組合健保でもそんなに違いはないわけで。 >>497
何を勘違いしてるのかしらんが正社員の仕事は管理業務
おまえらは作業業務だぞ 紹介先がタイムシート書かなくてもいいよ
言われたんだが
大丈夫か？？ ペナルティ受けてからというもの
あれだけ毎日うざいくらい送ってきたメール
一気に途切れて笑った 考え事得意だから単純作業凄い楽なのに運動障害あるから少し技術が必要な物だったりすると難しくてついていけなくてきつい
普通の人からしたらどれも難易度同じだろうし俺だけ技術が必要ない所に回してほしい
誰も損せず仕事効率が下がる事もないからって思う
そうはいかないけど >>511
直接雇用の従業員ならそういう配慮はされるだろうが、
日雇い労働者なんかにはそんな配慮をする必要がないだろ。
そんな配慮をするメリットが雇用者側にない。
配慮が必要な日雇い労働者ならNGにして配慮が必要ない日雇い労働者を雇ったほうがまし。
つまり、おまえに配慮することは雇用者側が損をするってこと。
仕事の効率もおまえに配慮する分だけ下がる。
雇用者側に配慮を求めなくても、
おまえが就業先を変えておまえに合った就業先で働けばいいじゃないか。 >>511
それならこんな所じゃなくて程度にもよるが障害者(になるか判らんが)支援で聞けば良いやん。
技術ってそもそも何？何の技術？ 以前コンビニのおにぎりピッキングするとこ行ったが派遣先のおじさん社員に60歳はこえてるだろうご婦人が何かわがまま言ったら帰ってくださいと怒られてたわ。結局帰れなくて(車できたから)作業は派遣先の社員がやっててご婦人はほぼずっと立ってただけだった。
たかが日雇いなんだからわきまえないとね。 >>506
健保の違いは大きいよ。
社会保険料自体一割程度安かったり
福利厚生兼ねてるから保養所とか格安。
提携保養所格安
パック旅行補助、旅行時の交通費補助とかメリットありすぎなんだが
メリットある健保は、加入基準厳しくてなかなか入れないけどね。
俺の加入してる健保は、加入企業に、極端に報酬の低い人が居たら駄目って言うのがあって、なかなか加入出来ないみたいだね。
パートとかアルバイト使ってる企業は加入できないわけで できなければ派遣先の担当者が別の割り振りするでしょ。
よっぽどじゃない限り帰らされないよ。 交通費1000円とかなってる応募先って実際いくらかかったかに関係なく固定で1000円もらえるの？
それとも1000円以内で実際かかった金額だけ貰えるの？ >>492
一回タイムシート書き忘れて給料もらえなかったことあるよ
一ヶ月以上たった給料日に入金されてなくて確認したら欠勤にされてたw >>518
それって説明が書いてあるんじゃね？
特に説明が書いてなければ一律に1000円の支給。 >>521
車を持ってるから保護を拒否したんじゃないのか 午前中に保存した明日の仕事候補が、
お昼のまいっちんぐマチコ先生のあとに
キレイさっぱりなくなったw >>522
車持ってたら最初から保護の話出ないのではないかな
大急ぎで処分しろとか言われるのか？ どうしようか悩んでいるうちにどんどん良いのが消えていくね
こんなに無職だらけなのか >>531
よく行く現場で自分が一番長いけど最近入れないよ
嫌われてるのかなorz >>532
供給減ってるらしいからそのせいじゃないの？
それとなく内情聞けば割と教えてくれるぞ 俺も山パンの常連なのに入れない事があるんだよなあ
３０代のおっさんより若２０代の若い子優先と言われればそれまでなのだが 3月も派遣の募集あるのにポータルに出てないのとすぐ出す違いってなに？
いつも入ってる現場繁忙期なのに募集出てないから無いか確認したらあります。まだ出して無いですと言われた。
ちなみにNGになっているわけではなく出してないだけ。 今月は5回中全部採用されたわ。
同じとこしか行かない、毎日大量募集んpとこにしてる。 設営とか搬入系が多くなったよな
仕事あふれてきた感じだ >>542
関係なくね？
無遅刻無欠勤で普通なんだから。
遅刻がある奴や欠勤のある奴の採用率を下げるというのはあり得るだろうが、
無遅刻無欠勤だから採用率を上げるのはないかと。 >>542
自分は無遅刻無欠勤だわ。
1回だけ早退ある。
フルキャストで50回はスポット入ったわ。 遅刻や欠勤のある奴の採用率が下がるのなら、相対的に無遅刻無欠勤を貫いていれば採用率は上がるんじゃね？
フルキャストのほうで人それぞれ評価とか記録されてるのかな？A〜Fランクとかで。
俺はフル利用しはじめて三か月、無遅刻無欠勤だけど、採用見送り結構くらうなぁ。１００％受かる不人気現場はあるけど、そこイヤなんだよなぁ 「あなたへのオススメ」みたいなやつ、いつも5ページ位あるのに
1ページでしかも2案件しか表示されてない
もしや干されてる？ 応募順というか企業によっては経験者のみとかある。少なくとも現場に何回入った事あるとか。
自分も中々入れなかった現場がある日入れるようになって3年以上そこの現場にいたら採用率が9割。
閑散期の時は別の現場行ってた。 やっぱ腰がとても疲れるね
腰痛用のベルトつけたらマシになるかな
それと喉が渇き過ぎて死にそうだった 最寄駅からタクシーで13分、車だと駐車代かかる、交通費支給なし、引越しで時給900円、うんちか > Ｓ→Ａ→Ｂの順番
セックス→キス→ペッティングって順番めちゃくちゃやな コンビニの人手不足を派遣で解消しようとする店出てくるかな セブンイレブンだけは行きたくない
日雇いとしても客としても >>553
すでにショットワークスなんかで募集してる。
>>555
俺もアイビーに毎日入ってた時の源泉徴収所得税額は5万ぐらいだったわ。 >>553
今は直雇用じゃなくて派遣が増えてる。時給も100〜200円くらい違う ☆早く終わっても満額支給！
って書かれてたから浮かれて言ったらキッチリ定時までやらされた >>554
そんなに大変なんだ？スーパーのレジは、やった事あるんだけど 交通費も出ないのに時給安すぎない？
よそで集めきれなかった人足をギリギリに募集してるけどよその200から300円くらい安いよ >>562
じゃあそのよそで働けばいいじゃん。
無理してフルで働くことはないんだからさあ。 >>564
働こうかなと思っては毎回時給見てやめる
よそよりギリギリに決められる分安いんだろうな >>562
女性ならビールの推奨販売で立ってちょっと声出してお客様と会話するだけで交通費付12000円、
土日２日やったら月曜には24000円＋交通費
都内ならそんな派遣会社が山ほどあるからな >>561
レジ業務だけ見てもセブンのレジはインターフェースが凄く分かり難くて
カード払い、nanacoチャージ、客の「やっぱやめてお釣り分だけポイントで処理してください」のキャンセル攻撃
こういうのが直感的に見て分かり難い操作なんで先輩に1つ1つ根掘り葉掘り聞かないと初見じゃまず分からない
「すいません、お客様が残高不足でチャージしてから支払いなんですけど、一度会計通したキャンセルはどうやって」
とかいちいち先輩に聞いてレジで渋滞起こさせてたら繁忙時間帯の客を捌ききれない
レジだけでも苦労するのに、加えて宅急便の処理だの珈琲機械のエラー処理だの、おでんやフライヤーのメンテ操作だの
まあとにかく知らないとできないけど、紙のマニュアルが一切なくて『先輩からの口伝』でしか教わる手段がないから
経験者じゃないとスポットで参加なんて使い物にならないと思う スポットでもよくあるけどコンビニやファミレスのバイトは特に覚える事が膨大というか
知らないとできないのに知らせる暇が無くていきなり客の前だから詰む事が多い
「だから知らないって、教えてくれないとそんなん分かる訳ないだろう俺は超能力者じゃない」
「だからこれやっちゃダメなんですとか後出しで俺の知らないルールを持ち出すのやめろ」 >>567
フルでそういう案件たまに出るけど、
白シャツ黒パンツ指定まではわかるけど、黒エプロンまで自前で準備ってのがあって、そんなの持ってないしそういうのは貸して欲しい。 >>570
零細すぎて経理から「バイトに貸すエプロン台すら火の車だから出せない勘弁して」って言われるような感じだろうな
単発バイトに制服やら軍手やら全て貸出品で何も持ってこなくてもいいようになってるとここは金のある大手だなって感じる瞬間だ >>571
じゃあここじゃ地雷扱いの食品工場とかいい職場じゃん。 >>572
備品がいいと人の雰囲気がいいは違うからねえ 業務内容が地雷
人間関係が地雷
用具配備が地雷
3番目はあまり聞いたことがないな
という1番目と2番目が駄目だとどうやっても駄目駄目すぎる >>567
若さと容姿がある程度よくないとダメなのでは 今は不景気だから大変みたいだけどね >>568
なるほどね、そうだよね やること凄い多いもんね 詳しくありがとう 3月たくさん出てきたな
時給安いのと遠くに応募したのキャンセルしたわｗｗ
めちゃ沢山出てきたし人たりねーんじゃね？ セブンイレブン、スポットなら行ってみたいなw吉野屋とか ローソンHMVだったね。
私好きだけど、大概前日まで調整中。
物量によって就業人数変わるっぽい。 >>581
HMVの棚卸なら入った事ある
体育館みたいな広いスペースにCDの入った本棚が一杯並んでて
50人位のスポットの中に紛れるから遅くても目立たないし
施設も休憩所も新しいから快適で楽だったよ ローソンHMVだね棚卸しかと思って応募したらCD書籍のピッキング業務だったわコミュ障だから不安でしかない 勤務先評価ってなんか意味あんの？
最悪な現場あったった時とか書いとけばフルは確認するとかさ トップなんだけど、三月以降のスポット求人が全く出てこないんだけど、
これどういうことよ？
NGとかではないらしいんだが… >>587
時間帯は？
自分、昼の時間帯で、２回ほど入ったけど、ピッキングは慣れてるパートって感じみたい。
自分がやったのは、梱包とか配送先に振り分けとか。
それよか、コミュ障だったら、朝の朝礼場所にたどり着くのが大変かも。
自分は人並みに話せる方と思ってるけど、慣れてそうな人に聞いたら「自分とは（場所が）違うんで」って（たまたまそういう人だったと思うけど）あしらわれてちょいショックだった。
パートっぽい人は朝礼前にまた別の所に集まってるっぽいから、朝礼の場所はフル（スポットはフルしかしかいなそう）の人に聞く。
ロッカーまでは、ポータルの案内であってるから、それに従えば大丈夫だけど、敷地が広いんで入口を間違えると５〜１０分はロスするから注意。 >>590
普通に見れるぞ？チャットか電話してみれば？ 1時間かかる所とか来てる奴いたけど
1回限りなやつ多いな
俺と同じだなあ
毎日通うとかありえないしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
