>>638
会社の改善はトラブル起きたとき部下のせいに出来ないからね。
あと部下から改善案出ても結果を出す前に生意気なこと言うな。
まずは結果を出せと言われて案を叩き潰すから。
で発案する、考える事が出来る、行動力がある社員はどんどん転職して
保守的で愚鈍で責任転嫁体質の人間ばかり三和で管理職とベテランになる。
だから改善しない。