スタッフサービスエンジニアリング・3
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※前スレ
スタッフサービスエンジニアリング
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508148359/
スタッフサービスエンジニアリング・２
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537174445/
※テンプレ
1名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/10/16(月) 19:05:59.77ID:MwFpRoD20
転職サイトでチョクチョク勧められるんだけど、どんなもんなのかな？
https://job.rikunabi.com/2018/company/r880110003/?isc=ps341 >>833
それぞれの会社が受け取るお金は売り上げ金であって、君の給与は一円も引かれて無いので安心してください。 元請けの要員単価150万だが
俺がSSから貰ってんのは平均残業20、30時間で60万弱 ここの正社員ってぶっちゃけアリ？ナシ？
常駐派遣のやつです >>838
人生、何でもアリならアリだ。
ただ、ここを選択肢に挙げるだけで、もう・・・・ >>838
登録型が良いか常用型が良いかって質問で良いですかね？
気楽に働きたいなら登録型、
金が欲しいなら常用型かな。 気楽に働いて金が欲しいなら登録型でしょ？
ここの常用なんて稼げんの？ 常用型だとスキルに関係なく職場をたらい回しにされる可能性もあるからな
長い目で見れば中途半端な職歴になるリスクも考えた方がいい スタッフサービスに在籍してたものですけど、出張に近場の営業所にいたから挨拶がてらにおみやげ持ってったら受け取り拒否、本人不在とか。
行く前に電話してOKって確認したのにな。
単にやる気なくした。 派遣でおみやがネタってのはなんだ？
どういう考え方が根底にあっての思考なんだ？
ちょっとヤバみを感じる・・・ 一応くいもんだけだと嫌がらせだから名刺というビジネスのおみやげも置いてったんだけどな。 >>841
常用型の方が若干給与が高くて交通費もでる。
だけど、目標なんちゃらシートとか妙なセミナーに参加させられるのが面倒くさい。 >>851
希望職種以外に派遣さらたりしたら
その職場から抜け出すのが目標なっちゃうけどねー
目標設定なんか出来ない 前も話しに何度か出てるけど
常駐方なんて契約形態でやる人は、なんで派遣やってんだろうね お、今日はIDイグノアかIDノーン成功してんじゃーんｗ okって言ってるなら受取拒否とかありえなくね？
ok言わないと暴れる危険人物認定されてるの？
それか向こうが対人恐怖症 >>855
そこがな。
別に会いたいとかいってた訳でもないし、どうせ外回り行ってるんだろうくらいに思ってるのに。
企業的におみやげNGならその場ではっきり断ればいいだけなのに。 正社員時代は出張時にお土産とか買ってたけど
派遣になってからは一切買わんな
部とか課とかの行事にも参加しない
個人的な飲みに行く？みたいなのには喜んで参加するぐらい 派遣先が気に入れば（人間関係で）、配るよ、派遣でも。
派遣元の営業には配らんけど。 >>843
職種にもよるかもしれないけど、
IT系ならたらい回しにされている方が、
いろんな技術を広く浅くつまみ食い出来るから、悪くないと思う。 派遣契約切られてるのに最終日に菓子とか配る奴
どうかしてる説。
自分から辞めるならまだしも 皆さん何系の職種なんですか？
ここで使いもんにならずにリタイア的な退職したけど、
普通に正社員になれたし。
（設備保全、産業機械電気設計）
相変わらずキツくて頭のおかしい人がのさばってる業種職種だけどさ。
人生詰んだと思ったら一つ返事で内定決まるし。 ん？
つまり派遣だからダメってイメージから完全に逸脱して実は強みになってる感すらあると？
あれ？ 俺も正社員に再就職したくちだが(職種は全く違うが)
大卒で30歳未満なのに頑張ってた28歳の先輩のこと思い出すと、すぐに気づいて自尊心を取り戻す世界に帰ってきて欲しいと願ってる
ここに在籍していたのは半年ぽっちだけど、自尊心も精神もずだぼろに引き裂かれたわ
やっぱり派遣って働き方は最終手段よね >>866
単に賃金とか残業とかの問題じゃない感触の書き込みですね。
派遣先の人間関係が北斗の拳な印象なんですが。 もしくは派遣元に依存する傾向の強い社内システムや派遣元や派遣先との関係性のせいで常に他己承認欲求が侵される状態にあって常に未達成感を植え付けられる状態を奪われた自尊心として捉えていてそれを取り戻して欲しいとしているのかも知れないね
この書き方ではわからないね、原因が元か先かは 目標設定シート
もうすぐ今の派遣先と契約切れるのに何を目標にするの？
まだ知らぬ次の勤務先の業務内容を想像して書くの？ >>869
そんなのあるんか。。。
どこの会社もあるんやな 無い物は書けない
単純明解
では何が不安なのか
それでいいのかわからない事
こんなの解決方法簡単過ぎだろ？ 昔ファミコンのソフトを下請けで作ってた会社来たけど
黒歴史化してて笑ったよ
もう当時居たメンバーは役員数名しかいないらしいけど >>870
前に登録していた派遣会社にはそんなの無かった。
Webの勤務表の入力と適当な月報だけだったな。 みなパソコンのプログラマーばかりなのか。
産業機械とか設備保全とかいないのか。 >>874
研究開発の案件へサブPMで入って、実態はただの小間使いのわたしもいますよ >>877
人間関係とか大丈夫なんですか？
スタッフサービスに在職してたものですが、配属先の人間関係ひどすぎ。
（ちなみに2ちゃんねるでパワハラで検索したら業務確認に行った会社の名前が出てきた）
わざわざ悪い待遇でいじめられにいくとか、意味がわからない。
スタッフサービスで働いた時間の意味があったのかと考えてしまいます。 派遣先の人間関係が悪いのは派遣会社にはどうしようもないね 派遣先の人間関係とかもうどうでもいい年齢になってきた
自分を研鑽する事だけに集中するよ
他人との比較なんて糞つまんねえ、まっぴらだ >>881
かわしきれればそれはそれで。
レクチャーしてほしいとこだけど。
会社のバーベキュー、準備メンド ここのスタッフで、まわりと頻繁に雑談し、飲み会の類全部出て、他のオフイベントも出れる限り出てた人が居たけど、3ヶ月で切られてた人居た
逆にコミュ力まるでなく塞ぎ込んでばかりいるのに、ずっと更新されてる見るからに薄気味悪いオッサンもいる
なんか待遇おかしくね？ >>883
同じ仕事内容ならおかしいと思う要素かもね
で？同じ仕事内容なの？切られた人の精度は？ 同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！ ここって本当に採用とかしてるの？
受けても落ちてばっかりなんだが・・・空求人ばっかりなイメージ >>853
もういい年こいて一から就職活動何て面倒くさい。
金はそんなにいらないし、家族もいないし。 同情するなら仕事くれ！
同情するなら仕事くれ！
同情するなら仕事くれ！
同情するなら仕事くれ！ 入社前に配属先が決まるのが売りみたいな事を言ってたけど、実際は入社式で大半が配属先決まってない…。
怪しい人材派遣みたいな所紹介されたけど、二重派遣になるんじゃないのか？ >>894
入社オリの時は、確かに派遣先決まってない人の方がほとんどだったな。
午前中の説明会では散々二重派遣は禁止だの偽装請負は禁止だの説明されたけどwww >>894
派遣だとしてそこから更に派遣されたら二重派遣だけど派遣会社が派遣会社に発注して派遣会社に納品なら二重派遣にはならないでしょ？ ここのスタッフになると、定期健康診断はいつから？
その際には人間ドックも選べるの？ その情報を得ると君に何の利益があるんだい？
何が確認できるんだ？ >>897
入社時(雇入れ時)健康診断
その後は年一回の定期健康診断受けて、ドックは自分で追加すれば。 >>897
一年以内の夏か冬にある。
自腹で追加して人間ドックコース選べるけど血液検査の項目増えるくらい。 >>901
それはほとんど俺だよｗｗｗ
専ブラで見たら右のスクロールバーが赤いｗｗｗ
ここにそんなに人はいないよ
質問するなら営業やら連絡先に問い合わせるのが一番 >>903
同じ職場にならなきゃまず会うことのない同僚なんて忘れようぜ グループミーティングに不参加の奴らばかりではないのだよ？ >>896
ミーティングって一度も出たことないけど、
写真見た限りでは、ニーブ21の発毛コンテスト的な気持ち悪さを感じるwww グループミーティング？
特定派遣ならまだわかるが、一般派遣で？
そんなの出る人いるのかよ >>906
うん、お前にとってはその通り気持ち悪いな ここって全国で毎月100人以上採用してそうな勢いだけど離職率ってどうなの? １年離職率約５０％
３年離職率約９０％
５年離職率約１００％！ 一応、ハロワの書類に出してあるときあるある。
嘘を載せてる会社も多いから義務っぽくなくな〜い？ ここってリファレンスチェックする？
ちょっと職歴盛ったんだけど。 従業員代表選出とかくっそめんどくさくて草、こんな会社であんなの好き好んでやるやついるの？ 応募してる仕事の返事が来ない間に新しい仕事の紹介来たんだが条件がイマイチ
自分で応募したのが採用不採用決まる前に新しい方に手を上げるわけにもいかないし困ってしまうなぁ 派遣先に寄っては、上位ビジネスパートナー、特定派遣、一般派遣で、かなり接し方に差を付けてる気がしない？
どれも経験してきて何となく感じた。 仕事の範囲の問題だな
重要な責任の仕事の時と誰でも出来る仕事の時を比較してその仕事に必要な情報を理解するのにどの程度の能力を要するかで伝え方が変わるだけだろう
それで何か感じるとしたら何かを感じているのは自分だと気づく事だね >>920
いやいや、勝手に選択させてもらうんで
ここも選択肢の中の一つでしか過ぎないんでね あとひとつ言っておくと
公開情報の時給と個別紹介の時給とで
100円差を付けてる（後者のが安いｗ）のってなんなんだよ？
調べる能力くらいあるぞって >>883
単に派遣先のパワーというかそんな理由で切られます。
パワハラ当たり前みたいな職種じゃ意味がわからないうちにパワハラ始まって、我慢→契約解除「コミュニケーションが取れない」→我慢のループだしな。
よく皆さん働けますね 間違いない。
配属先で社員にぺこぺこ従順やつじゃないとダメだな。社員同等や社員以上のスキルある奴は煙たがられる。
出来る奴はやめてさっさと転職しているけどね。カスばかり残る。
ソコに2年 3年と居ても、その先どうすんだ？と言う経験を生かしようがない所もある。
技術系に先月まで
コンビニいました！
ラーメン屋いました！
ファミレスいました！
みたいなの送り込まれると言うか、受け入れる方どっちもどっち状態も事実。 >>925
ペコペコ従順→コミュニケーション力高くて楽しい、スキルもそこそこ。魅力がある。
そんな人とっくに他行ってる。
パワハラまがいが横行してる社内政治で、とりあえずジャンジャンバリバリ配属しましょう的な。
普通の正社員もそんなだし。
働きやすい環境作りましょうなんてならない。 ここってそんな案件しか紹介されないのか
今まで派遣先の正社員による人間関係では悩んだことはないから意外
一緒に送り込まれたり既に送り込まれた同業者による人間関係では散々な目にあってきたけど うちも派遣先の上司や先輩は優しくて良い人ばかりだし気軽に休みも伝えやすい職場だわ、運が良かったのかね 普通の大きな企業ならどこでもそんなモンじゃね？
>>928 選べないし派遣先ガチャだからな
就職決まらなくて何でもいいから働かせてくれって人にしかおすすめできない 選べるけど選ぶ為の敷居が高すぎねえかこれ？
ある条件を満たした人材だけ選ぶ事が出来る
やりたい事だけやりたいならフリーランスのがオススメだわマジ
やりたい事が明確ならエージェント使って100件近くの面接をするのもあり 求人広告では未経験からエンジニア経験積みたい人に向けてプッシュしてるが
そういう人が一番入ったら駄目
エンジニアってなんだっけと思うような仕事しか回されないから時間の無駄
資格取得は支援してるが結局実務経験積めないから変わらん AV女優・桃谷エリカが失踪引退した理由ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
吉村に顔中舐めまわされて唾液塗れになって汚くて臭いケツの穴まで舐めさせられて心が折れたんだろ
あれだけヤられたら普通は立ち直れないわ
http://www.dmm.co.jp/digital/videoa/-/detail/=/cid=118abp00159/ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
