フルキャスト49
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【重要】
翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル及び当日の欠勤報告は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト（キャストポータル）
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
フルキャスト、トップスポット、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
※前スレ
フルキャスト48
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1543737939/ >>601
フルキャストと紹介先企業とどういう契約をしているか知らんが、
労働者に対するキャンセル料はなくてもフルキャストに対するキャンセル料はあるかもしれんぞw
あと、「青二歳」じゃなくて「青二才」なw
そういう誤字やおまえの言ってることからしておまえも十分無能w キャストのみなさま、新年あけましておめでとうございます。 平成３１年 元旦 >>538
山元は他の所と比べて重い物運ばされることが多い気がする
他は基本的に重い代物は社員が運んでくれたりするからね
さすがにアートほどじゃないけど 少なくとも当日のキャンセルは60%の支払いをしてくるよ。
フルキャスト以外の派遣会社はね。
日々紹介がグレーな証拠さ。 >>606
ちょっと早かったですね(笑) 今年もお互いにがんばりましょう!! >>608
だから、グレーじゃねえって説明しただろw
おまえ、脳みそ腐ってるのかよw >>607
先日、俺らも山元さんのお仕事に行ってきました。 踏み台の上げ下ろしがとてもキツかったですね。 腰を痛めてしまいました（泣） 年越しスポットの倉庫で迎えて今帰ってきたわ
あけおめ >>601
バックれがよくあるというけど無断欠勤はどの程度の制裁食らうの？
俺は当日ではあるが事前に欠勤連絡してたら制裁はなかった >>607
同じ日払いの金澤よりはずっと楽だったな
動かなすぎて寒かったわw >>605
あけましておめでとうございます よろしくお願いします >>590
「74歳 フルキャスト」で検索してみな。
しばらく前にこの一件があってから、フルキャスト側ではシニアワークスとか
作ったんじゃないかと思う。フルキャストとケンカする気概があるなら
やってみればよい。 >>617
こちらこそ、どうぞよろしくお願いいたします。 正月仕事入る人おるん？
一応普段ないような仕事がチラホラあるけど正月は働く気せぇへんなあ お前ら年越し早々言い合いしてて草！
ほんまおまえらは平常運転やなｗ 親戚や家族いないだろお前ら
だから仕事しろよ
今仕事する奴なんてそんなレベルだからな ねぇねぇ
正月に通常時給で募集したけど誰も来ないってどんな気分？
もしかして誰か来ると思った？ 正月は絶対働かないプライドがあります
予定などなくてもです >>624
戦う君の詩を〜戦わないやつらが笑うだろう〜♪ >>618
ググって読んだが、74歳フルキャストの件と紹介キャンセルの件とは明確に違うってわかってるか？
74歳フルキャストのほうは、書かれていることが事実なら、戦う余地はあるが、
紹介キャンセルのほうは箸にも棒にもかからんぞw >>628
試験に例えると
紹介キャンセルは受験自体が認められなかった
理由は資格不備とか書類不備で
74歳の件は受験は認められて試験場に着席はしたが難癖をつけられて試験開始前に退場させられた
ということであってる？ 先月秒速で申し込んだ求人が時給25%ダウンして再ポップしてるんだけど、こういう場合は
それぞれ申し込んだ時点でのレートが適応されるの？
あっ、ちなみにダウン前(←自分が応募した方)の現在のステータスは応募済みになっています。仕事まであと4日。。 >>630
年末に採用決まったときから時給アップしたとこほがあったけど
再度紹介先決定のお知らせがきてアップした時給が書いてあった
下がった場合はどうなるんだろう？ >>631
ありがとう。
まあ、未だに応募済みのままだから優先順位は最低で、結局採用見送りになるんだろうけど
今回はキャンセルせず結果出たら報告します。 >>629
試験にたとえるのは適切とは思えないけど(あんまりしっくり来ないので)、
後者はそんな感じ。
前者は、フルキャストから「この学校はどう？」と入学願書をもらった状態。 今日って支店、人いるんだね。
11時に紹介決定メールきたわ。 >>634
そりゃいるだろ
応募もあるし現場で何が起きるかわからないし >>613
○遅刻、前日連絡キャンセルはその後にキャストポータル上で応募した場合に落とされる可能性が高くなる。
10人募集で15人応募した場合に真っ先に落とされるととか。
でもその後にめげずに応募して仕事をもらえたら遅刻や欠勤をしないようにして実績作るしかない。
10回仕事受けて無遅刻無欠勤で10回連続でこなせば悪評価からの挽回は可能
○当日欠勤は応募して欠勤したその会社の案件が今後見れなくなる可能性あり。
そして仕事に応募しても落とされやすくなるが上記のように名誉挽回のチャンスはある。
○無断欠勤はキャストポータルへのログイン拒否や仕事検索ができなくなる可能性ある。
特例として無断欠勤して言い訳できるのは東北大震災のような地震や災害が起きた時だけ
無断欠勤したらID抹消もありえるのでｺﾚだけはやらないほうがよい。
予定どおりに勤務できないとわかったら早めにキャンセル(取り下げ)申請。
これテンプレに入れたほうがいいな 遅刻しても、超地雷の現場だったら関係なく「出てほしい」の電話で
誘ってくるよ。遅刻してでも良いから、とにかく人員合わせで人数確保が
至上命題の現場が、栃木県内にはチラホラあるのだが。 >>639
知人の中国人が寝坊したら電話かかってきた、と言ってたけどそれは地雷現場だったのかな？
ちなみにもう行ける時間ではないから行かなかったという
それで一週間くらいログインできなかったから他の派遣会社探そうと思ってたらログインできるようになったと言ってた
そのようなことを3回か4回やってるけど普通に仕事紹介されてる
中国人だからフルキャストが騒動恐れて(人種差別だといって騒ぎにされるとか)その程度で済ませてるのか
それとも別の基準があるのか
ちなみにその中国人は全然うるさ型ではない >>639
フルキャストではどうしても体調が悪いから当日でも欠勤しますと言えば大抵は休ませてくれるが
支店によっては対応は厳しい。特に横浜支店は厳しいのは知っている。
遅刻してでも行けとか言うそうな。欠勤や無断欠勤したらその後の対応も厳しい。
その点はグループ会社のトップスポットもかなり厳しい。知り合いの話によるとある仕事受けていたが当日に激しい頭痛がするので
申し訳ありませんが行けませんと何度も言っても「とりあえず行ってください」と一点張りで相手の営業が絶対に引かなかったそうな。
その時に仕方ないので警察に相談しますと言ったら無言で電話切られて強制的にID削除で登録抹消されたとか。
その後に知り合いはフルキャストに登録したけど横浜支店とかは厳しいからどうしても休みたいなら
自転車で転んで頭を打って意識がもうろうとするので病院に行ってきますとでも言うしかないな
但し、そういう嘘が使えるのは1回だけなｗ ポータルサイトで
「ログインIDを複数お持ちの方で同じアドレスで登録の方は」と書いてあるけど同一人物が複数ID持つことってできるのか
できるとしてどんなメリットがあるんだ？ >>644
何も変わらないよ
何を期待してるんだい？ うん、何も変わらん
倉庫のピッキング作業、特にコンビニ出荷関連は大抵バタバタしがちだからアケオメの雰囲気味わうどころじゃない そういや正月みたいな帰省のシーズンや旅行行ったがてらにそこのエリアの仕事に入ったことある人っているんか？
まあ帰省や旅行自体金と時間に余裕あるやつじゃなきゃしないけど >>648
フルキャストはどうか知らんが交通量調査だとそういうのがいるという
以前、赤坂の交通量調査の会社に面接に行ったら
「静岡とか群馬とかの人も首都圏の交通量調査やるのがいる。家族旅行で東京へ来て自分だけ別行動で調査に入る。」
と言ってた >>640
外国人だと、また違う基準があるのかもしれんな。
下手なことをして暴動でも起こされたらヤバいし。
>>641
よほど重要な取引先で休まれたくないか、何か理由があるのだろう。人が集まろうと
集まるまいと、気にしない現場もあるよ。来た奴に仕事を割り振るだけとか。
ちなみにその横浜支店とかトップスポットの奴も、フルキャストの栃木に
来たら、悪徳得意先の担当からのパワハラで、どんな遅刻・欠勤者にでも声を
かけるようになるよ。営業への限度を超えたパワハラは全国No.1レベルだから。
そこは働く側でなく、支店にとっての地雷取引先だ。働く方には普通は問題
は生じない。俺はなるべく行きたくはないから自ら応募はしない。頼まれて嫌々
行くことはあるが、最近は「出てくれコール」の電話が来なくてホッとしている。
栃木地区の営業になれば、よほど優秀な奴でなければ精神的に必ず病む。
横浜なり都内はどうか知らんが、北関東地区のフルキャストは問題発生が多すぎ。
栃木・茨城・群馬地区は、それぞれで頭の痛い状態があるらしいよ。 キャストポータル見るとまだ募集してるのに選考落ちばかり
何でだ？ なんでわざわざ電話するんだろう？
今ならチャットでいいし、それ以前ならメールで済むのに。 俺はフルキャストからの電話は就業の前日か当日のみ出るようになった
就業決まってるときの前日当日は緊急連絡(中止とか)の可能性が大だから
絶対でないのは落選した日の前日
地雷現場振られるのが目に見えてる
最初はバカ正直に全部出てたけど2ヶ月ほどで要領がわかってきた >>633なんの落ち度もないのに、集合場所で名指しされて、帰らされたオレはどうなんだよ! フルもトップもあっせん強化期間
みたいな時期があってこの期間は
ポータルを見ただけで支店から
地雷で埋まらない現場の勧誘電話が
かかってくる
時期によっては埋まらない現場をそのまま
放置して大量に残ってる時期もあるけど 初めて登録したんだけど
即給を使う場合、現場で申請書を提出ってあるけど
現場の担当者に言えば良いのかな？
それとも担当者に総務とかを紹介してもらうのかな？
初日は結構面倒で、帰宅する前に時間を費やすのが面倒とわかった。 >>654
確定後の前日の電話は、もっときつい地雷現場に人を回すための場合もあるぞ。
仕事場到着後の仕事中の電話には、俺は出ない。仕事中の私用電話は相手企業に
迷惑だし。
>>660
即給は規定が変わり、現場で紙に書いての申請ではなく、
すべて「ボータルから即給利用の申し込みを、企業ごとに行うようになった」
みたいだぞ。俺はそれを知らずに即給の申し込みが遅れたために、金が間に合わずに
現金当日の地雷の現場に行ったよ。仕事後からの即給利用申し込みは
忘れる可能性もあるから、仕事が確定したら速攻で申し込んでおけ。 採用ってフルがきめてる？？
紹介先じゃない気がするんだがｗｗ
応募してすぐ決まったし
どうゆうことだ >>662
「採用」って何を指してるんだ？
紹介するかどうかはフルが決めてる。
紹介された労働者を雇用するかどうかは紹介先が決めている。 >>662
紹介が決まって採用は決まってないってことでわ フルキャストデビューの初日、現場で選考落とされて帰らされないかドキドキしながら現場に向かったのも今じゃいい思い出 ＞紹介された労働者を雇用するかどうかは紹介先が決めている。
応募して紹介済みに変わるけど
クライアントにメールや電話してるん？？ >>666
一人ひとりやるわけない
まとめて20人とか発注して
20人紹介するだけ >>666
紹介先には紹介労働者の名簿をFAXするのが多いと思うが、
メールもあるかも。電話ではしないだろw >>661
>即給は規定が変わり、現場で紙に書いての申請ではなく、
すべて「ボータルから即給利用の申し込みを、企業ごとに行うようになった」
よいニュースだ >>652
強要罪の成立について
○町の中でナンパ目的で女性(男性)に声を掛け飲みに行こう、ホテルに行こうとしつこく言う行為
○電話で○○の現場に行ってくださいと言われて行けませんと言っても営業がしつこく言ってきた場合
但し、会社に派遣登録したり雇用契約結んでいるので裁判になった場合に罪として成立するかは微妙
○買った商品が不満だったり、店員の態度が気に食わないから土下座をさせる行為
○リーダーや上司の地位を用して部下が嫌がることを強要する行為
○30人いる現場で何の落ち度も無い>>655自分一人だけが突然帰らされたのでトラウマになり
その事実をフルキャスター全員に知ってもらおうとする為に5chにしつこく書き込んで強引に見せる行為
ちなみに>>655は日給保証金を貰ったのでその時点で裁判する資格は無し
精神的苦痛を受けたと裁判起こしてもほぼ100%負ける可能性が高い
だけど・・・究極の怨念と化しているから老衰して死ぬまで消えないのだろうな。
5chに30年、40年と書き込むのだからなんとも恐ろしい話である。 >>670
そのうち「自発的に」土下座して「強要された」と言い立てる「土下座冤罪」が出てきそうだな >>659なんの落ち度もないのに、名指しされて帰らされたんだぞ!おまえにオレの気持ちがわかんねーだろクソガキ! 某パン工場に行って驚いたこと
12月上旬頃にケーキ作って冷凍しておいて、クリスマス前に解凍して出荷してた 自分が行く食品工場、規格にあわなかったパスタ、サラダ売ってるけどそんなに安くなかったな。
400円のパスタが250円とか。 >>665
よほどのことがない限り、現場で帰される事なんてないから安心しな。
キチガイが来て帰される可能性はあるけどな。
>>674
それはヤマザキパンだろ。第一パンは直前に仕込み、解凍して出すことはないので
第一パンのケーキの方が旨い。ケーキのスポンジに露骨に差が出ている。 自分の言い方が悪いのに伝わらないからきれてたパートさんいたわ。
自分にだけじゃなくて他の人にもそうだったで…… フルキャストからの紹介で働いてる最中の電話って最初の頃意味が分からなかった。調べれば分かるはずだよね？仕事が終わってから折り返しかけたら自宅から片道2時間かかる求人の紹介だった(笑) >>685
電話をかけまくる役目のバイトの人は該当日に仕事が入ってない人の電話番号リストをもらって順番にかけてるだけのお仕事で
いちいち別端末でアカウントを頂いてスケジュール確認なんかしてない…ってことなんだろうな
電話の成功率は低いから多分新人で殆ど仕事覚えてない人を遊ばせるの勿体ないからやらせてるんじゃと思う >>624
親戚や家族がいるかいないかでレベルが変わるのかw
わろたw >>675
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ポータルのログイン履歴から勧誘電話
かけてるんだと思う
誰が人の足りない現場と同じ日付の
仕事を検索したのかが支店のパソコンから
わかるみたい
仕事検索した日はその日は仕事に入れる
って事だからね >>686
栃木の場合は二、三年前だが、別の仕事勤務中にいきなり電話がかかってきて、
「これからDNPに行って欲しい」と営業が直接、電話をかけてきたことすらあったぞ。
「今、仕事中(夜勤)だよ」と返すと「お仕事中でしたか。すいません」で終わり。
営業の頭が混乱するほど、人のやりくりが出来ない場合もあるからな。
原因はDNPではなく、支店にとっての別のブラック取引先のパワハラが絡んでいる。
最近は優秀なベテラン勢で切り回しているから重大な問題は起きていないようだが、
来週からは人の手配でアタフタするかもしれん。「お気の毒に」と思えてならん。 外国人に日本語通じなくてちょいきれてたパートさんいたが今後同じこと増えるんだろうね。 フルキャスターに日本語が通じなくてキレる外国人社員も増えそう >>691
そうでもないけどな
どんな現場があるんだろう？と様子見することもあるだろ
それに関連して書くと紹介が決定した日の求人はPCからは見れるけどスマホで見ようとすると「紹介済みのため応募できません」という画面が出る
あれ、なんとかしてほしい
応募はしなくても今後のためにいろいろ見ておきたいこともあるんだが >>695
年齢が一定超えると自動的にフルキャストシニアに登録が変わる
その意味では通常のフルキャスト登録である限りは制限はないとは言える
それとは別に選ぶ側の問題として候補が一杯いたら若い人を選びたくなるのは当然だろう
自分が担当でもそうする 募集人数が多い現場で仲間内で働く場合は、
支店に話すればいいのだろうか？ >>696
> どんな現場があるんだろう？と様子見することもあるだろ
俺もそれ思ったわ。
> 仕事検索した日はその日は仕事に入れる
> って事だからね
これは基本的にはそうなんだろうが、
必ずしもそうではないのだから断定しちゃうのはダメだと思う。 >>689
ヤマザキは保存もなにもかも他のパン業界が白目剥くような事してるからな
まあそもそもフルキャスなんてバイ菌吸って吐いてるような連中使わないわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
