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【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ35
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0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/12/19(水) 07:31:40.81ID:Y5x+aRCy0
・今は売り手市場。働く人間が居なくて困ってるのはバイトレ。
だからバックレ自由。ペナルティ無しなのでどんどんバックレましょう。
営業や正義感振りかざしたバックレ批判厨が現れてもスルーで

・キャンセルはネットから可能。
気が乗らなかったら前夜ネットからドタキャンOK

・先払いルールはサイトを見ろ。
詳細に書いてある。
此処で聞くな。

・派遣は社会保険の加入要件の為月に15日までしか働けない。
(但し解除される月あり)
オーバーしたら日々紹介を紹介してもらえ。無ければ諦めろ。

・長文連続投稿の糖質野郎が現れてもスルーで
※前スレ
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ33
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1537751721/
【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ34
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1542235742/
0394名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 13:25:52.47ID:ZfYuQjGp0
食品工場だけどさ
食堂で食事中は頭巾、帽子はとる?
取れって工場もあれば
帰るまで取るなって工場もある
食事で帽子が汚れたら汚いと思うんだよなー
0395名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 13:39:11.36ID:iTkLJGLw0
>>394
食品工場には行かないから実情はわからないが、
それぞれの食品工場の指示どおりにしていればいいだけだと思うが。
取れという工場にはそれなりの理由があり、
取るなという工場にもまたそれなりの理由があるんだろうから。
食事で汚れるのを心配するならそのことを取るなという工場の人に言ってみればいいじゃん。
そうすれば、疑問は解消されるだろうに。
取るなと言われているのに「いや、食事で汚れる可能性があるから」と言って取っても
トラブルになるだけだろう。
それぞれのやり方(方針)があるならそれに合わせてやればよくて、
あえてそのやり方(方針)に従わない必要性が感じられない。
0396名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 14:02:19.33ID:e2kM/lth0
>>393
副業の人間は日雇い厳格化されても困る人は居ないだろな。
証明書出せば良いんだしさ。
足りない人もフルキャスト系行けばいいわけだから

バイトレが日雇い止めて困る人は、底辺層って皮肉だよ。
バイトレは緩いから保険で使ってる人多いからな。
0397名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 14:12:29.59ID:f7AuNwtr0
>>391
うん、250万以上の稼ぎ手は日雇い出来ないってことだよね
二番目とか三番目の人はそれ以下の収入だから条件クリアしてるけど
0398名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 14:20:20.60ID:iTkLJGLw0
>>397
これだけ言ってもまだわからん馬鹿がいるw
0402名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 14:43:11.37ID:e2kM/lth0
>>400
結論言うと出さなくても働ける
(今のところは…)
ランスタッドみたいに突然に、出さないと仕事紹介出来なくなりますってなる可能性もあるよ。
今のところバイトレが気にするのは社会保険だけ
これは監督官庁が社会保険に関しては、査察やら強制加入とかあるからきちんと守ってる。
バイトレは風見鶏が上手い
日雇いに逆風吹くまでモグリで続けると思う。

驚いたのは行政処分で派遣停止まで受けてるサンレディースさえ、日雇い要件を守ってるって事。
そろそろ日雇い要件無視も潮時なのかもね。
0403名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 14:53:47.27ID:iTkLJGLw0
>>401
おまえ、本当に頭が悪いんだなw
0405名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 15:19:05.25ID:jtZFJk/t0
>>404
それは安定して仕事がある現場を見極めて応募しないと無理だろう
俺は今月一杯決まってる
多分来週辺りに来月も決まる
多分選り好みしてるんだろうけど何を優先すべきか考えて応募しな
0406名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 15:55:02.99ID:xrqd87oG0
>>405
予定がはっきりわかれば良いんだけど
月に二回程度、働けるのがわかるのが早くて木曜日なんだよね。
フルキャストとかだと決まるけど
バイトレは週末の仕事が金曜日申し込んでも決まる確率が低いんだよね。
予定変更楽なバイトレが本当はいいんだけど
0407名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 16:47:30.30ID:if+kSIu90
>>406
自分で原因分かってるじゃないか。
0410名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 19:53:57.94ID:4HPxkjyG0
>>404
仕事のキャンセル有りを前提にせず、フルキャストで確定した方が良いんじゃね?
前日キャンセルに甘い対応なのがバイトレの利点だが、あれこれと選ぶうちに
オイシイ現場は他の奴に持っていかれるからなあ。
俺はすべて前日に応募して前日で決めている。それで問題は特に起きていない。
0411名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 20:32:01.22ID:6g9spzsM0
電話すりゃどっかしら入れるやろ
0412名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 20:36:38.04ID:MBlzvQo40
>>409
マルチは死ね。
0413名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 21:38:36.08ID:QUBpzsNT0
1日に11回、7回、6回と書き込みしている奴は、
相当バイトレに依存しているな。
もうバイトレ無しでは生きていけないんだろうwww
0414名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 21:54:37.49ID:e2kM/lth0
明日から本業スタートだわな。
9連休も終わって明日からが怠い。
来週嬉しいことに3連休だし
またバイトレ決めて頑張りたい
0415名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/06(日) 21:58:52.04ID:MBlzvQo40
>>413
頭悪いなあw
0417名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 02:38:19.56ID:D4N0cnQT0
>>416
>>415の馬鹿も気持ち悪いから死んでほしいw
0420名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 06:34:44.12ID:uSoeOM+b0
>>416
>>417
おまえらも気持ち悪いから死ねよw
0421名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 06:35:46.76ID:uSoeOM+b0
>>418
おまえも気持ち悪いんだよw
0425名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 19:56:33.20ID:m3MuVb290
>>424
そこまでホレ込む現場があるっていいな。
0429名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 21:08:59.54ID:LfIvqvu50
>>422
おまえが死ねばいいじゃんw
0430名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 21:09:39.26ID:LfIvqvu50
>>423
ID:K7QP1DD90 とか?
0433名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 21:31:41.28ID:LfIvqvu50
>>432
いや、おまえが死ねw
0434名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 22:38:03.02ID:MWYuCcTC0
イーロジット三郷に行ったことがある人教えてください。
どんな感じでしたか?
0437名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 23:41:41.74ID:LfIvqvu50
>>435
> やむおえない
0439名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 09:18:13.21ID:j3rednKd0
>>435
休みの奴の大半は、無断欠勤だろ。
10人募集の現場とか行くと、欠勤扱いの奴の多さに驚かされる。
二人か三人くらいいるからな。みんな現場に来れば、逆に奇跡扱い。
0440名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 11:20:15.89ID:XU+R2ohX0
>>437
死ねや
0441!ninja
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2019/01/08(火) 14:14:02.86ID:xn3UpIJf0
東海市のASKUL行った人、感想聞かせて
0443名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 17:44:00.86ID:curjn+Oy0
sbフレームワークス柏に行った事ある人教えてください。
どんな感じでしたか?
0446名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 19:59:26.06ID:aRscRnHH0
>>440
おまえが死ね
0449名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 06:33:10.94ID:YSBg2f080
>>447
馬鹿は死ね
0451名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 20:57:44.32ID:jLXn8Mx90
>>450
おまえが死ね
0452名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 22:07:20.97ID:6Mr9jnTM0
毎日飽きもせず自演が酷いなwww
0453名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 22:59:34.18ID:1PAXm1Pz0
死ね死ねしか言わない奴ら、ずーっといるな。
もっと他に話すことないのかよ笑
0455名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 06:39:28.90ID:PXRwiD6N0
>>454
おまえが死ね
0457名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 07:24:18.26ID:hQV8U3SG0
死ね死ね言ってるのは意外に女かもしれないな
0460名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 14:54:03.60ID:fb0/Nx1Y0
年明けてから入れないぞ
募集かけてるんだから営業はどうにかしろよ
0461名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 16:20:24.91ID:kj/t3m/00
>>460
干されてるんだよ
言わせんなよ・・
0462名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 17:18:07.87ID:pgAfF8zW0
企業側からのNGもあるんじゃ?
実際、何回か行ってる企業で就業後に「〇〇さんはNGで」って社員同士で話してるの聞いたよ。
0464名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 19:51:15.25ID:1UWSkguH0
>>459
じゃあおまえが死ななきゃダメじゃないかw
0465名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 19:51:42.21ID:1UWSkguH0
>>460
恥ずかしい奴w
0466名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 20:51:06.14ID:/8EKNQmo0
>>462
特定スタッフNGなんて、どこの派遣会社もやっていることだ。
干されたら別な現場に行けば良い。
0468名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 21:49:41.86ID:1UWSkguH0
>>467
いや、おまえが死ねw
0469名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 03:14:30.35ID:17a7+fpm0
ここって長期間募集してるような求人でも1日単位で入れるものが多いけど、企業にはどう説明してるんだろうな
こちとらスポットのつもりで仕事しているのに次の日以降も継続して来るものとして扱われるのはいたたまれないわ
0471名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 03:58:18.69ID:GzpkXnTV0
>>470
死ねよ負け犬
0472名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 06:23:36.60ID:+jFkl8OM0
>>469
企業には別にどう説明もしていない。
企業が1日単位でもいいと言ってるんで。
0473名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 08:29:58.78ID:4SG0zkdt0
派遣先の工場にかんしゃく持ちのババア管理職が居るんだけどさ
まぁ派遣がラインに入ると手が遅いから怒るのよ
んで詳細はわかんないけど派遣(男)の頭を後ろから小突いたらしいのね
んで派遣は派遣会社にチクって派遣会社から派遣先に連絡が行ってババアは平に降格

ババアが悪いのはわかるけど
派遣はきっと手が遅いから小突かれたと思うのよ
どっちもどっちだなーって思った

お前らならチクる?
仕事遅くて小突かれちゃいましたー
って
0474名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 08:40:33.23ID:HdhfTOvB0
>>473
俺なら有形力の行使で警察にその場で通報するよ。
示談で間違いなく30万コースだからね。
示談の金額は、刑罰の罰金に準じるのが通例だから
怪我なくてもいけるから

ボーナスステージじゃん
羨ましい
0475名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 10:33:10.89ID:oyE8dZoj0
>>473
お前っていじめはいじめられる方が悪いとか素で言っちまう真性馬鹿だろ
0477名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 12:54:21.00ID:SOxy1l2F0
>>468
真性馬鹿は死ね!
0478名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 13:51:18.98ID:beqMA8Ru0
浅草のメロンパン、時給いいけどその日やめたくなるくらいきつい?
0479名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 19:56:41.00ID:FLjzgYEj0
>>473
> どっちもどっちだなーって思った
おまえ、とんでもない馬鹿だなw
0480名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 19:57:23.45ID:FLjzgYEj0
>>474
> 示談で間違いなく30万コースだからね。
> 示談の金額は、刑罰の罰金に準じるのが通例だから
それはないw
0481名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 19:57:41.13ID:FLjzgYEj0
>>477
おまえが死ねよw
0482名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 20:58:40.86ID:qyvb6d2a0
>>480
前に頭を軽くパイーンされたけど
警察呼んだよ。
親の知人の弁護士に相談したら
会社と本人の謝罪と示談金は30万だった。
弁護士曰く、相場はこんなもんって言ってたよ。

引っ越しで行った
日本通○社員相手だったけど
0485名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 21:56:14.15ID:FLjzgYEj0
>>484
おまえが死ね。
0486名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/11(金) 21:56:50.75ID:FLjzgYEj0
>>482
> 弁護士曰く、相場はこんなもんって言ってたよ。
だから、んなこたあねえよw
0488名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/11(金) 23:14:52.70ID:nc3C0OP60
>>486
勤務中の暴行は簡単に示談にいけるよ。
知り合いがバイトに行った先のリーダと揉めて、胸ぐらを掴まれて傷ついた。
これだけで全治2週間。
会社の弁護士がすぐに出てきて
本人の降格、減給、謝罪と50万の示談金の提示だった。
企業は勤務中だとすぐに示談にしてくるからボーナスステージ。

ネットで相場を調べたらわかるよ。
暴行障害の罰金が50万だから
それが基準で示談されるって聞いた。
勿論幅はあるけどね。
勤務中なら速攻で警察に連絡だよ
0489名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/11(金) 23:17:37.86ID:iUk2XP6a0
良いなぁ
俺の時は25万で示談しちゃったよ
もう少し調べたら良かった(´・ω・`)
強気でいけたんだな。
トラブルになりそうだったら煽って
手を出してもらおっと(´・ω・`)
0490名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/11(金) 23:55:12.32ID:/M1OdLYc0
はいはいw
0492名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/12(土) 04:24:19.46ID:HJgmSZh30
>>488
はいはいw
0493名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/12(土) 04:24:51.38ID:HJgmSZh30
>>491
死ねよおまえが
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