>>223
そうそう。いわゆる同一労働同一賃金の話。
法改正っていうかもう改正されて施行日を待つだけ。
どうせなら派遣が現時点の正社員並になって欲しいけど、それは無理な話で派遣社員の低賃金を正社員に移転してきたのが解消されて
ある程度報酬がシェアされるだけでも前進で派遣にマイナスは無いと思う。

公平公正な評価が求められるから、従来の社員だけを守るための調整弁としての使い方もでき難くなる。

大手は派遣の多さや人手不足や業績がそこそこで対応できる環境にある。
中小は正社員でも不安定だし、むしろ派遣のほうが高い場合があるからなぁ。