キャリアリンク Part23
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バックレしてる奴だろうと、登録したスタッフには、
頭を下げてお願いしなきゃならないだろ。キャリアリンクなら まぁコロナの影響で採用が停滞してる可能性はかくはない…と考えて自分を励ましてくれ 池袋また募集してるんだな
そんなに人足りてないのか >>324
そのメールがきたあと、翌日に連絡があり、仕事内容を詳しく説明されて
何日スタートがいいとかいろいろきかれる。
で、そのあと職場見学があり、落ちることもある。 職場見学と言っても要するに採用面接だからな。あくまで面接という言葉は使わんけど。顔合わせとか業務説明会なんて言い方もする。 >>337
職場見学があるとこは基本そんなに採用しないとこ
基本最終面接みたいなもん 池袋5月までのデータ入力の案件メールきた
1210円交通費あり
お祝い金3万
これもDNP? キャリアリンクで職場見学するような案件もあるのか? 池袋は3月で大量に切るくせに、また5月までで大募集って何がしたいの? 交通費、お祝い金まで出るなんてキャリアリンクのDNP案件では破格だな 大量に切るんじゃなくて大量に辞めていかれてるんじゃ >>348
デキる人から辞めていくのがキャリアリンク。 どこでもだぞ
アナウンサーすら出来る奴はフリーになる
駄目な奴が会社に残るって言われるのに SV同士が言い争いとなり殴りかかったSVは即日解雇処分と派遣先から出禁となり派遣会社の登録抹消のコンボくらって草 >>354
普通、SV同士は連帯すること多いんだけど。
何が理由だったの? キャリアリンクじゃないけどSVとかでインディードでバイト募集してるからな
分かる?
店長候補と店員募集してて
店長候補に応募する奴なんてカスだろww >>346
全く使えないのは終わりなのと
保険払いたくないから バイトとか社員とか馬鹿ばっかやぞ
相当、楽な仕事
相当、待機ばっかの仕事で
社員「この仕事、時間が経つのが早いから」
分かる、分かるよ、社員
「相当、楽に金貰えたら、そりゃ、時間が経つのが早い仕事だねww」
国語が逆なのよ、社員の国語がww
楽な仕事
俺「時間が経つのが遅い」
楽な仕事
社員「時間が経つのが早い」
もう、馬鹿ばっかで笑えるww >>359
あんまり出来が良くないのは同感だけど、
そういう人に人生を左右されなきゃいけない立場にまで落ちた自分が悲しいよ。 何で?
日本のMarch以上って人口の5%かなんかぐらいらしいからね、知らんけど
馬鹿の方が多い世の中だからね よくあんなバレバレのズラ被ってられるな
ハゲ頭晒す方がまだマシだわw トトビッグとか買うどう考えても20才以上のオッサンに
コンビニ店員「年齢確認しますので身分証を見せて下さい」
オッサン「人生で初めて言われたわ、今、持ってないわ」
タバコとか買わないし
あんま知らんけど
わざわざ、わざわざ
ジジイやオッサンに「ルールですので身分証提示」とか言うか?
融通きかない馬鹿多いよな、馬鹿ポリみたいに 「就業していただくにしても、今回はお断りするにしても、必ず火曜日までにはご連絡します」
って言われたから待ってたけど連絡来なかった。
1日でも早く働きたいのに時間のムダだった。 明らかに60代以上のじいさん、ばあさん雇うなよ。
汚い白髪頭と加齢臭。
歩くのもやっとで仕事中も居眠りかおしゃべり。
そのくせ、残業だけは必ずやるとか。
普通はあり得ない。
慈善事業でも無ければ老人ホームでもないだろ?
ランダムな振り分けと席順で
配置とか決めるなら、年齢である程度は区切った方が良いよ。
マジであいつらの図々しさと無能さ見てるとやる気なくすわ。 >>368
キャリアリンクの大量採用の現場なんてそんなもんだよ >>373
本当。たかが派遣なのに・・・・
細かく職歴きいてくる。間があると何してたのとか?
ばかばかしい。派遣だぜ。DNP関連のほうがまだマシだーね。 年齢職歴不問って書いてて
まあ、だいたい受かるけど職歴とか聞くなよ
年齢職歴不問って書いてんだから
そもそも主婦とかブランク合ってもバイト受かるのに誰でも受かるだろ いちいち馬鹿正直に答えなければ良いじゃん
俺なんか、10以上の職歴を圧縮して半分にして
キャリアリンクの上場のキッカケである有明で
数年間勤めて履歴をロンダリングして
今は何とか正社員だよ 立川談志を白髪にしたような老人と、
指圧の浪越が眼鏡をかけて白髪の七三分けしたような老人(こいつ顔色真っ白。目の回りは赤くて、キモい)。
朝早くから休憩室で金の話しばっか。
もうね、こんなの雇うとかまともじゃないよ。
挙げ句の果てに、今時1500円は安いとか。
本当、氏んで欲しい。 >>377
ここの採用基準がまったく分からない。
そういう変な爺さんが雇用される一方、
俺みたいな「簿記2級」に合格できてタッチタイピングもできる普通の人間が拒否される。 能力なんか関係ないよ。単なる席埋め要員。休まず通ってりゃいいだけ。だからBBAだかJJIだかわかんねえような妖怪みたいなのでOK >>378
ここで拒否されるのは相当ヤバい奴なんだろww 自分は行ってないけど、有明の話題になってたスレはつい見てしまったな >>377
仕事内容からしたら1500円は破格だよ
だから今月でほとんど切られるんだろうけど 時給1500円は出しすぎたと気がついて
>>342になったのかな >>378
いくら優秀でも勤務態度がわるかったりしたら紹介されないよ。 >>385
俺、378だけど無遅刻無欠勤だし、SVもやったことあるんだけど。。。 >>387
いや、スタッフの誰からも信頼されて好かれているんだがw
一度だけ、俺より年下のくせにタメ口で話してくる社員に一言だけ注意したんだけど、
そいつが邪魔してるのかな? >>388
自分で誰からも信頼されて好かれているって・・・・
そういう風に思ってる奴ほど影では嫌われてる傾向が多い。
その様な性格だからスキルがあっても紹介されないんじゃないかな? >>388
優秀なのにこんな会社の仕事紹介待ち?
正社員の仕事探しなよ DNPはほぼ誰でも入れるだろうけど他の案件は知らない 今日も、白髪七三浪越似のよぼよぼ爺来てます。
政権がどうとか偉そうに話してる。
こんな、まともに歩けない顔面蒼白で目のまわりが赤いキモい70代代雇う気がしれない。
時給低いとかならまだしも同じ金額とか腹立つわ。
早く氏んで欲しい。 グズグズ言ってると入力の神様、S○愛子BBAにクンロク入れられるよ!! 池袋先月より先に入ってる人は1500貰ってないでしょ そんな池袋でもたまに20代っぽい優秀なのもいて、いつまでもこんなところおったらあかんでと思いながら見てました。 ワケありだろ。
有明や志茂で、年齢や人格やスキル的に
「何故こんな所に…」という人がたまにいたが、
公務員(役所・警○)で懲戒免職されたとか、刑事罰を受けていたとか
後になって知ってしまった事が数件ある。
派遣で履歴ロンダリングして、正社員として捲土重来を図るんだろうな。 >>378
こういう恥ずかしいバカが人と上手くやっていけるとは思えない。正しい判断したと思う。 >>378
短期雇用は学生か世帯収入が年収500万円以上か60才以上の者だから短期契約で
賄う派遣会社には打って付けの人材。 自分らが強力にプッシュしてる案件を断ると、露骨に不機嫌になるよねこの会社
有明の東電賠償だと照会
最近だと決済の提案案件とか >>401
60歳以上と学生限定にすれば分かりやすい
年収500以上あったらバイトしませんww >>388
自分が何でも正しいと思ってそう。
周りにこういうのがいたら絶対嫌だな。 性格の悪いおばさんみたいな人とは関わりたくないなぁ 遅刻や欠勤せず毎日出勤できる人を採用するから仕事できない爺婆が採用されて1ヶ月の試用期間で切られる
あの派遣会社の派遣社員は使えないと知れ渡ってるのに求人多いのが不思議なんだよね
枕営業でもやってるのかってぐらい派遣社員は屑しかいないし評判悪いと思うんだがな >>378
オーバースペックで拒否は実際あります。
周りのレベルが低くて居辛くなるのでは?と思われたりね。
釣り合わない環境だとお互い辛いし。 短期の仕事が終わり、雇用保険喪失に関する回答書が来ました
離職票をもらいたいのですが、この書類に
待機希望の場合、返送期限を経過してから返送してくださいと書いてあり
返送期限は雇用保険喪失日の一か月後になっていました
新しい仕事の紹介もないので会社都合にしてもらいたいのですが
契約が終わってから一か月待機した後に返送しないと自己都合になってしまいますか? >>407
50代以上のおじさんののほうが圧倒的に性格が悪い人が多い。
正社員になれなくてしょうがなく派遣やってんでしょうね。 >>407
388のオヤジがぐだぐだ言ってるからでしょ >>374
正社員並みに面接してくる派遣先あるよね。
勘違いするな!って思う。
短期なんてはっきり言って誰でも良いだろ。 >>414
ほんとうにそう思う。
まーバイトでも面接があるから仕方ないが。 違法だから顔合わせとか職場見学会とかの名目をつける。執務室に入れないくせに職場見学とか笑わせるなボケ 職場見学が嫌な人は職場見学があるならば結構ですと
断ればいいだけ。法律違反はしたくないですって言えば。 ここの社員て口が軽いのが多い。
◯◯は勤怠悪いから更新しなかった。。
◯◯は派遣先とコネがあるから、仕方なく入れてやった。
等を隣のテーブルで昼飯食ってる派遣スタッフ30人くらいに聴こえる声の大きさで話す。
もしかして、俺はこれだけ力があるんだって誇示したいのか? >>423
登録スタッフの個人情報を大きな声で言う社員は多い。それは会社に教育されてないのか? 派遣会社は教育という言葉が無いからね
いきなり明日から派遣先〇〇でコーディネーターやれとか採用数が少ないから今日中に〇人を採用するまで電話かけまくれとか言われる
上司や教育担当が教えるといったことは全く無いよ なんかいつのまにかHPリニューアルしたけど前のほうがいいよね?
なんかわかりにくい。 指圧の浪越似の眼鏡七三の70代(80代?)朝から、じいさん相手に株の話し。
挙げ句の果てに、今週、土曜日出勤あるのかね?だとよ。
何でこんなの雇うの?
まともに歩けないし、
老人性の震えまで出てる顔色真っ白の加齢臭の氏に損ないをさ。
若いから良いとは言わないけど、
ここまで高齢者を雇うのは常識外だよ。 連投失礼。
汚い立川談志似も合流。
コロナ対策をうるさい位に言ってる職場が、
こんなに感染&致死リスクの高い高齢者雇うのまずいと思うんだけどね。
感染者出たら、職場閉鎖?
勘弁してくれよ。
今からでも遅くないから、
せめて65才以上は解雇して欲しい。
ただの風邪でも危なそうなの雇うなよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています