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【低賃金】夢テクノロジーPart.4【高マージン】
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/06(木) 12:40:38.18ID:T7v9C5Wk0
業界最低水準の賃金、業界最高水準の高マージンの中抜き企業「夢テクノロジー」について語るスレです。

前スレ
夢テクノロジーについて語るスレ?
http://mao.5ch.net/t...gi/haken/1506467428/

平均年収ワースト500社ランキング
https://toyokeizai.n...cles/-/119269?page=2

全体で50位　IT業界のみに絞ると第3位を受賞
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/19(水) 20:56:05.11ID:0tpn870/0
まあ、夢テクは法律違反しなきゃグレーゾーンせめて利益あげたろみたいな会社やからな
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 08:32:51.38ID:kbt+IP3G0
夢テク辞めることにしたわ
こんな低マージンの会社に貢献して低亭を蔓延させる悪事に手を貸すわけにはいかないと気付いた
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 13:20:33.97ID:kbt+IP3G0
夢テクは犯罪者も生み出すのか
すごい会社だわ
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 13:33:38.23ID:kbt+IP3G0
残業代全額支給→みなし残業
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 19:02:33.93ID:VRr7VH4N0
チャージアップの相談されたことないし、個別契約書は来たり来なかったりなんだけど。担当営業との面談も皆無。
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 19:54:43.47ID:2AagM47t0
派遣先で給料盗むとかすげーな
夢テクの給料は生活保護並だからしょうがねーけどさ
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 20:54:54.44ID:2AagM47t0
生活保護並の給料で仕事きつかったりするからストレスも溜まるわなw
周りの給与聞くと同じ単価なのに年収50，60万違ったりするし
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 04:43:27.31ID:xEwhfZiZ0
低マージンの会社並の福利厚生にも関わらずこの給料って利益率とんでもない
0111名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 10:50:22.51ID:JeHm2yY30
>>108
あの時は解雇じゃなくて出勤停止や
ピンハネできれば暴力する人間でも雇い続けるホワイト企業やでw
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 10:58:05.91ID:JeHm2yY30
SESの印象が悪いのって夢テクみたいな会社のせいなんだよね

業界の癌的存在

24時間365日ピンハネした金で広告出し続けてまるで蟻地獄
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 11:29:31.91ID:t1X2/1Ib0
夢テク社員入ってから窃盗事件増える流れになったらおもろいのにな
働いてんのに生活保護と同額はきついんごおおおおおww
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 11:41:40.42ID:5vve51zn0
夢テクの給料じゃ窃盗が起きても不思議じゃない
責めるのは犯人じゃなくて給料をまともに払わない夢テク
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 12:07:55.78ID:5vve51zn0
ニートとフリーター集めてるから当たり前や
まともな社員欲しかったらメイテックとかに頼んだほうがええで
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 14:15:01.81ID:Ksj0OSiQ0
同じようにアウトソーシングの会社の求人見てると「資格取ったらお祝い金あげますよ」「資格取ってくれたら給料少しアップしますよ」って書いてるとこが多くてワロタ
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 16:19:03.06ID:xEwhfZiZ0
なお夢テクは資格とっても給料に反映されない模様
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 16:48:21.34ID:Ksj0OSiQ0
受かったら受験料あげますよってやっぱおかしい？
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 07:40:34.74ID:no65OZRF0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 11:04:54.73ID:EIXEdZ390
今月の交通費振込忘れたとか無能総務が言い始めてワロタ
ほんとここって何のために高マージン取ってんだよ
高マージン取ってんだからまともな給料払ってまともな人間雇え
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 12:20:14.42ID:vTBzfj1T0
人材管理や営業と面談してもなんの解決にもならないよね。 人材管理の人いい加減だった。
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 19:30:26.97ID:4yh/33pA0
この会社って利益出た分は社員には一切還元せずに建物増やしたり金に糸目をつけず求人出しまくったりでまるで奴隷扱い
このエンジニア不足の中で入るような会社では絶対にない
0129名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 00:20:34.21ID:+w09nSoz0
せっかく研修受けたのに研修終わる前に配属っておかしくない？
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 08:39:32.34ID:l7E/O3SN0
本来は研修なんてしたくないが研修やってますと表向きに公表するためにやってるだけだからな
研修なんて夢テクからしたら無駄な費用だと考えてるから配属先見つかったら無理矢理ねじこむつもりよ
0133名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 10:01:31.41ID:+w09nSoz0
それですぐに配属されるのか。 一ヶ月半詰め込みでやったのに資格に間に合わないし配属先も全く関係ないところだった。 配属先には三年はいてくださいって言われてるけど辞めていいよね？
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 11:24:32.37ID:OPWevyP70
>>133
辞めてええよ
というよりここの激安賃金で続けてやる意味はない
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 15:37:36.33ID:Xbo9EhFf0
>>135
ありがとう。 給与明細見たけど拘束時間長い夜勤やってたったこれだけかって泣けてきた。
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 16:56:13.48ID:iIq9v25Y0
夢テクの離職率は20%
五人に一人は辞めるような会社なんだからもっと気軽に辞めてええでw
そもそもがこんな給料安いのに辞めてほしくないとか身勝手すぎる
辞めてほしくないならまともな給料払えと思うわ
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 17:00:11.64ID:Xbo9EhFf0
いや、配属先に言われてるんだよね。 三年かけてじっくり成長していってほしいって。
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 18:31:41.26ID:zitVYzd30
それも気にしないでいいよ
だいたいどこの現場も人手不足で長く続けてほしいとしか言わないから
0140名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 19:02:02.30ID:u2v3IfR20
だよね、ありがとう。 拘束時間18時間の夜勤を5回以上やってこの給料じゃやってられない
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 19:32:19.32ID:a2io7WZ/0
18時間拘束はやばいだろw
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 20:19:54.08ID:a2io7WZ/0
平気で健康を害すような職場にぶちこみ長期派遣する気満々なんだからすごいよなあここは
それでいて都内なのに給料も福利厚生も地方の高卒工場勤務レベル
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 22:50:56.34ID:kr3LFvvO0
>>141
仮眠時間あるけど仮眠室使えないから全然寝れない。 月の労働時間は短いけど一回の夜勤が長いしそれで手取り21万とかきつい。
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 22:52:18.56ID:kr3LFvvO0
ごめん16時間だ
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 09:55:38.35ID:lnTLbQD20
俺も16時間勤務してたけど手取り17万ちょいだったぞ

内訳的には
基本給20万
夜勤手当2万
で、税金5万ひかれて17万
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 14:18:06.57ID:Rbjy+gA00
てか、夢テク民から税金を取るのって違法じゃね？
ナマポは税金からお金を貰って納税は免除なのに
労働をした上で同じくらいの金額で生きている夢テク民から税金を取る日本国はおかしい。
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 14:39:05.10ID:1VNYfQ3P0
>>147
割りに合わないよね。

他の会社ってもうちょっともらえるんだろうか
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 16:31:16.92ID:Au4x1POy0
>>149
俺は昔、別の未経験者オッケーの派遣会社いたがそこは給料22万　ボーナス40万二回だったぞ　
現場がきつくてすぐ辞めて夢テクに流れ着いてきた
そしたらボーナスなんと一ヶ月分で昇給も年に6000円あればいいほうでビビった
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 16:38:38.52ID:3Ybmow9c0
>>151
そうなんだ。給料もらえるなら多少きつくてもいい。
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 21:48:15.55ID:Au4x1POy0
ワタミだってブラックブラック言われて改善してきたのに夢テクはブラックブラック言われてみなし残業導入したり退職金制度無くしたりしてんのが笑える
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 15:30:11.11ID:j7Ln6nD/0
自分のやりたい仕事ならまだ給料低くてもいいけど、研修やった意味もなくやりたくない仕事に就かされてこの給料はきつい
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 17:38:21.58ID:dDJNc0GE0
Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car, but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.

アスパークは日本の派遣会社です。
マージン率は60%以上です。
ブラック企業としても有名です。
労働環境は最悪です。
この会社は電気自動車を開発してるようにみえますが、公道でのテスト走行はもちろん、安全性の保証すら無いありさま。
当然、YouTubeに走行試験の動画も安全性試験の動画もありません。
0159名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 07:30:56.66ID:sK2fxIEN0
努力をしても生活が改善されない理由。 https://behappylife.net/money696/

日本企業は利益を上げることができるようになりました。
確実に景気回復をしている状態なのです。

しかし、企業は、その利益を社員に還元することをしていません。
企業の資産である「内部留保」として貯め込んでいるのです。

一方で、労働分配率（企業の粗利益に対する人件費の比率）は増えることはありません。

それゆえに、企業は儲かるが、社員の生活は改善されない。
どんなに頑張っても、苦しい生活から抜け出せない人もいるのです。
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 18:46:53.11ID:TfD9gw6W0
内定貰ってるなら給料定時されてるんじゃないの？
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 20:57:32.02ID:GTwxA1Uv0
土日休みの仕事したくて受かったのがここだけだったけど、面接で土日休みだと給料が低いのとかシフト制の出向先もあるだとか初めて知った。
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 21:17:59.56ID:sOfhUikv0
https://twitter.com/toshiki_1985/status/1076768796885495808
平野 世己@リツアンSTC
@toshiki_1985
リツアンのリファラル手当は紹介して頂きその方が入社して在籍してる限り毎月5000円の紹介料が入ります。
夏から始めたキャンペーンでは10万円を入社時にプラスお支払しています。
求人広告払うよりよっぽどいい。

https://twitter.com/toshiki_1985/status/1076008368026705920
全然怒りません！！
リツアンですから！

evitan@リツアンSTCハードウェア設計エンジニア
@eobant
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
晒している給与明細は全て私個人のものになりますが会社から怒られたら消します。

https://pbs.twimg.com/media/DusjCvqVYAM7wEE.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0165名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 18:56:34.54ID:2D8PwVli0
土日が休みかどうか⇒そんなの客先による
交代勤務や夜勤があるかどうか⇒そんなの客先による
希望した業務につけるかどうか⇒そんなの客先による
有休はとれるのか⇒そんなの客先による
昇給はあるのか⇒世間一般で言う年功の昇給ペースを想像してはいけない
残業代は出るのか⇒世間一般で言うところの残業代を想像してはいけない
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 19:04:13.67ID:KNKf31ay0
最悪の口入れ屋
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 19:27:59.39ID:782ewtoy0
https://www.precariat-union.or.jp/information/method.html
【その1】 労働組合は、団体交渉をする権利、争議をする権利がある!
なぜ、労働組合があるのでしょう。
雇う人と雇われる人とでは、どうしても力関係に大きな差ができてしまい、雇う側が強い力を持つことになります。

束になってかかるのが労働組合
だから、あなたが、雇い主や会社からされたように、雇われる人、つまり労働者（働いて給料を受け取って生活している人）は、雇い主から不当な解雇や給料未払いなど、
理不尽な扱い、違法な扱いをされることになりがちです。
雇う人と労働者個人個人バラバラの関係しかなかったら、労働者は弱いままで、安心して働いて生きていくことができません。

そこで、憲法と労働組合法などで、1人では弱い労働者は、束になって経営者にかかっていっていい、ということが権利として保障されています。
《憲法 第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。》

会社は団体交渉に応じる義務がある
労働者には、大きく三つの権利が保障されています。一つめは団結権。労働者が集まって労働組合を作る権利です。では労働組合を作ると何ができるかといえば、それこそが二つめの団体交渉権。
労働組合が会社に団体交渉（という正式の労使の話し合い）を申し入れたら、会社側は、正当な理由なく拒否することができません（会社ごとに作られている企業別の組合だけでなく、
会社で働いている人、または会社と交渉するべき内容を持っている人が1人でも私たちのような、個人加盟の合同労組に加入して会社に交渉を申し入れた場合も同様に応じる義務があります）。

拒否をすると、不当労働行為とよばれる法律違反になります。もし、あなたが自分の待遇について、
個人的に社長などに話し合いを求めても、応じる義務まではありません。嫌だ、と拒否されればそれまでです。
組合に加入すれば、強制力を持った話し合いをすることができるのです。
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/29(土) 17:23:29.44ID:EM+pbLjk0
最低の口入れ屋
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 17:31:47.44ID:jrIbG5130
来年は給料あげてくれよ
0172名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/30(日) 19:25:58.64ID:ZwOtT4tT0
迷うまでもなく辞退やろ
0174名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 08:54:35.76ID:4nnVcyKF0
給料が低い会社ランキングに毎年載ってるやべえ会社ってイメージ
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 16:23:23.34ID:J/NcUOJi0
来年こそは社員の待遇改善に取り組んで下さい
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/02(水) 07:31:35.86ID:/B75pBD/0
1月4日は夢テクノロジーの出社日なので派遣先が休みの人は有給を強制使用させられますので、気をつけてね
0177名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/03(木) 19:47:48.73ID:mszg2gyz0
どうしてここは社員の給料上げないんだろうか
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/04(金) 07:56:29.64ID:0vhT1M2i0
社員の生活よりも会社の利益のことしか考えてない企業だからしょうがないね
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 16:16:18.72ID:ePRq0V4B0
資格取っても給料上がらない。 情報系の仕事してる友達何人かいるけど、うちみたいに出向型の会社の子も資格取ったら給料アップするらしい、、
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 19:41:12.48ID:a1MVM/2+0
ここは奴隷部屋みたいなもんやから給料上げることを考えたらいかんよ
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 00:00:01.59ID:vL7R6cyt0
俺職業訓練校受けてて、 ここの面接落ちたんだよねww
覇気のない面接官が現れて、研修や常駐先 詳しく質問したのが原因だと思う

あの当時はSESって言葉すら知らなかったからな…
結局港区のECサイト構築してる自社開発に決まって働いてる

みんなのコメ観ると良い条件で働けてるのかな…
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 06:26:58.98ID:NABpyvXj0
研修や常駐先について詳しく聞かれると困るんだろうな
だって実際研修なんて適当で派遣先決まったら研修一週間足らずでも派遣されて常駐先は選べずコールセンターや監視業務につかされることになる
やばすぎワロタ
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 09:35:23.39ID:gOfO6yHE0
>>182
やっぱこういうSES企業に入った人って、業界なにも知らないで入った人が多いの？
プログラマー目指してるのにコールセンターはやばいな
自社開発受かってよかった…
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 10:56:23.13ID:1SXGgZZs0
監視業務なんて将来性ないし転職に役立たない。

面接の時開発行きたいって言ったら「未経験だと10年以上かかります」って言われたけどＳＥの友達に聞いたら「いくらなんでもそこまではかからないよw」って笑われた。
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/05(土) 10:57:38.81ID:gOfO6yHE0
やっぱSESはくそだな
未経験でも自社開発企業に頑張って挑戦して内定もらうべき
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 12:47:49.28ID:gOfO6yHE0
職業訓練校通ってたけど、そっから行くやつかなりいるみたい 夢
0187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 12:55:17.49ID:AcQXqAtp0
SESでもいいから開発したい。 というかやりたい仕事させて欲しい
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 13:17:47.21ID:NABpyvXj0
やりたい仕事したいならここ来ないほうがいいぞ
やりたくもない仕事ぶち込まれてここ経験になるんで！って言われて移動させてもらえず低賃金でこき使われる
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 14:03:54.94ID:gOfO6yHE0
>>188
未経験って正社員雇用？
初年度年収いくら？
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 15:00:57.56ID:gOfO6yHE0
PC持ってない奴にPC貸し出しあるの？
0192名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 15:36:45.56ID:NABpyvXj0
>>189
正社員採用だけど待遇は一般派遣のがマシ
初年度240万（みなしこみ）
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 17:06:20.06ID:gOfO6yHE0
>>192
みなし残業こみで280？？賞与ないってことか？
交通費はでるよな？
サービス残業みたいな感じなん？
俺は半年間の職業訓練校おわって明後日から初出勤
0194名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 17:30:54.22ID:gOfO6yHE0
>>192
みなし残業込みで240はさすがに信じられないよ
手取りでって意味か？
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 19:08:21.85ID:g24Etzbd0
>>194
未経験は、基本給16万職務手当3万　みなし残業2万の21万くらいかな

で、ボーナスは出ても一ヶ月分だから16万を年二回で32万

21×12=252万
16×2=32万
合計284万

ちなみに一年間はボーナス出ないから初年度は252万
0196名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 19:45:22.18ID:OikNi+tW0
>>195
まじかよ… なんでそんなとこ入ったんだよ
俺も未経験30だけど、350だぞ
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/05(土) 19:45:52.77ID:OikNi+tW0
>>195
職務手当ってつくのな
うちにはないわ
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/06(日) 05:45:52.74ID:+9hzVfvV0
我慢してブラックで働いてる人がいるから、ブラックが無くならない
0199名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/06(日) 07:33:51.43ID:Dd3rcx7T0
604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
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0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/06(日) 12:12:04.59ID:kS8xSyOn0
>>195
そんな低いのになぜ転職しない？
残業代はしっかりでるんだな
客先常駐ってどう？
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