リクルートスタッフィングってどうよ★12ぐらい
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
スキルないかもだが暇ではない
総合職しかおらず一般職はないから責任のない業務は全て派遣がやる形
ちなみにやってることは雑用だけではないよ
雑用も含まれてるという意味 >>851
そのために派遣雇ってるなら拒否したら存在価値ないじゃない。 >>850
こんな知恵遅れみたいな作業だけで、しかも安い単金でダラダラ時間すぎるの、精神的に苦痛すぎるよ
時給3000円でもやりたくない 雑用して時給貰えるの嬉しいけどなー
お土産分けるのとか楽しい >>839
他はともかくとしてチームの人の誕生日いちいちケーキで祝ってる職場というのが怖いわ 誕生日は有給使いたい(笑)
誕生日は仕事したくないわ >>853
私も
いわゆるパートのおばちゃんで一生終える人は、それでいいかもしれないけど スキルアップして給与やキャリアに繋げたいって人からしたら糞作業だな
でも世の中には仕事なんて所詮生きるための金稼ぎ楽して金貰いたいって人は沢山いるからそんな作業でも喜んでやる人はいる 1日でバックレてきた
交通費全額支給との求人だった。
就業先が新宿だとし、月曜日と木曜日の13時〜16時は練馬で会議があるとする。
新宿→練馬への往復移動交通費は自己負担だと初日に聞かされた。
営業はめちゃ追いかけてくるンダナwww
営業が私が住んでいるマンションのオーナーに電話をかけ
「部屋で自殺しているかもしれない」と伝え大家と営業が家に来てた
次は営業が警察に電話をして私の家に凸に来たw 派遣スタッフに出張依頼するときこっちは交通費払いたいのに派遣先→スタッフに直接清算しちゃいけないからリクスタに手続きお願いしたらリクスタ側がなっかなか進めてくれなかったことはある >>855
なんつうさ
もう、社員とか派遣とか関係なしに
限りなくキモい職場だよな、、、 >>852
拒否したと一度も言っていない
そういった業務も派遣の仕事って感じになる
さすがに誕生日ケーキはないけど
送別会の花束手配とかはある
新入社員か若手がやってるようなことを派遣がやってる感じだな〜だから派遣いない部署は若手がやってる >>867
派遣スタッフと派遣先は直接雇用関係じゃないから派遣元の旅費規定で精算してその分派遣元から派遣先へ請求書を発行してもらうのが正しい処理だそうな
うちの経理が固かっただけで融通利かせてるとこもあるかもしれん 前の会社にいたときの年末の大掃除で自分のゴミは自分で捨ててたんだけど
お局がお局のゴミを捨てなかったらめっちゃ怒られたわ
新人はお局のゴミを捨てるべきとか
知らねーよ
みんなもお局には気をつけたほうがいいよ 前の派遣の仕事辞めて三ヶ月たってるんだけどあんまり未就業期間長いと印象悪い?面談でつっこまれたりするかな 派遣先担当者によるのであまり気にしなくてもいいのでは
でも自分はすっかり忘れてた10年以上前の1年間の空白期間突っ込まれたことがあってびびったw 聞くのは一応って感じだよ
特別変なことをしてないか一応確認てぐらい 家の事情、親の介護、フリーランス、家事手伝い
好きなの使え パーソルパソナやリクに比べ時給50〜100円くらい低い気がするのは気のせいか リクも交通費出るようになるはず
何月からはわからん 交通費月1万だとして、
時給100円上がるとしたら(今の平均時給が高いため派遣先変えた場合)
年収30万は上がることになるがそんなことあるのか パーソルが交通費出すって言っても、テンプじゃなくてテクノロジーの方しか出さないからな。元インテリジェンス。 >>861-863
マジマジww マジ話よ
派遣先がコールセンターとか情報通信系企業だと貸してくれる「ある物」を
すぐに返せと営業はガチで追っかけてくるのよ
警察の携帯番号って下四桁が0110なんだと今回知った
最近の求人は交通費支給有りなところ増えたな 経歴書や履歴書なんかをバカ正直に書いて
空白期間を突っ込まれてる人いるんだな 一ヶ月定期だと毎月3万だから、交通費あると嬉しいな 距離的に大したことなくても
バス、電車、私鉄、モノレール乗り換えなんて環境だと
意外に交通費は高くつくよね 定期代が駅から徒歩2分だと17000円、徒歩15分(坂道あり)だと9000円
この条件だったら15分歩く? >>888
健康のことも考えると歩くな
おいらは駅まで徒歩20分だよ いつも最寄り駅使わずに
隣駅というか、別路線の最寄りまで片道30分くらい歩いてるぞw
ただ、夏は弱いから避けてるけど >>855
>>865
某有名商社であったわ。
甘いの苦手だから、拷問だった。 拷問なのはそこじゃなくて
いちいち祝う点だと思うんだが >>880
ITスキルがある人材が引っ張りだこだからだよ CCNA+実務経験ありなので時給3200円+交通費の所に仕事変えた
3年前に比べて大幅に上がったな感 CCNAは、ネットワーク知識ほとんどない新人も取ってたよ ここもパソナもだけど
バックレしても
元の派遣先で露骨に違法行為したりしてるレベルでなければ、
すぐ次を紹介されるから、なんか笑えるよね 労働契約法第20条とは、派遣社員や契約社員・パートなどの有期契約で働いている人と、正社員などの無期契約で働く人との間で、賃金や手当・福利厚生など労働条件に不合理な差をつけることを禁じる法律です。 ここもIT系から先に交通費支給はじめるってきいたよ
事務系は求職者のほうが多いから後回しだね どうせ交通費を出す場合は時給がマイナス100円とかセコイやつじゃねーの? >>869
うわ、めんどーだね、
派遣元の旅費規定どこにあるんだろう。。
同じ仕事で、時給高いのと低時給で交通費支給とを選べる求人ってたまに他社で見かけるけど時給1100円交通費支給とか萎えるわ。 時給1100円てフルキャストとかの日雇い系の倉庫工場引っ越しと同じじゃねーか
そんな底辺と変わらない時給の案件をリクスタが扱ってるの?それともど田舎時給か? >>892
祝うのもそうだが、食べないとスイーツババアが何で食べないんだよ?と文句言い、拒否すると1回ケーキ食べられないじゃないと文句。 >>904
最低でも2000円超えないと、そもそもやってられないよ >>908
時給5000円や6000円ランクのスタッフの方でしたか
失礼しました ここもIT系から先に交通費支給はじめるってきいたよ
事務系は求職者のほうが多いから後回しだね プログラマだけど、交通費なんてもらってないよ。
時給から捻出しろってさ。 >>916
個人事業主ならできるよ
派遣はだめだよ。
なんとか証明書みたいなものをリクからもらえたら
それを添付できればもらえるよ。
ところがリクはそれをくれない。
請求してもくれない。
あげたら他の派遣より有利になるからかな? >>914
交通費支給、多分来年度の後半から
同業他社の出方見てるみたい
営業に○社は交通費くれますよーとプレッシャーかけたら早まるかもねw 二ヶ月程度の短期の仕事でも職場見学ってしないと駄目なのかな? >>919
そうだよ
リクに限らずの話だが、
最近は企業も強気に選び放題、
たかだか2か月の仕事に何人も呼びつけて選びやがる >>920
そうなんだ
最近売り手市場って聞くけど顔合わせ普通に落ちるしなんなら前より通りにくくなってる気がする 三年満期まで働いてほしいって企業多すぎ
三年経ったら派遣先の直雇用が補償されてるなら考えるけど、やらせる仕事も三年も続けたくなる仕事少ないし人選びすぎ 3年って文字でみると最小のまとまった職務経歴にしか見えないけど、実際はそれなりに長いよね。
石の上にも3年とはよくいったもので。 同じ業務を三年居なくても、それなりに身に付くものはあるはずだし
経歴的に評価されても良いと思うんだが
現実見ると、短期で転々としてる人は
何かしらの問題抱えてるケース多いよねえ 転職回数が多いことに驚く派遣先担当者が多いが、派遣の場合、望んでいても契約更新されなかったり、元から短期だったり色々あるのに
その辺もっと派遣営業がフォローしてくれたらなぁ。
正社員で転職5回と派遣や契約社員で転職5回を同じと思わないでほしい。。 20年近く勤めた会社を辞めて、2月からリクスタの派遣で働き始めました
アラフィフのおっさんだけど、IT系の人手不足は深刻なようで、
月曜登録、水曜面接、その日の内に決定とかあっという間だった… >>926
就業までのスピード感すごい。おめでとう。 20年勤めた会社を辞めた理由が知りたい
すぐ働くなら、辞めなきゃ良いのに 働くの大好きなのか、生活ギリギリなのか
どっちかなんだろ
俺が転職二回目の会社長居して12年くらい居たけど
退職して派遣なるまでの二年間、趣味の絵と弓道に打ち込んでたよ >>927 ありがとう
>>928
理由は会社が大きくなるにあたって、SEに求める業務内容が自分に合わなくなって来たため
ざっくり言うとこんな感じ
辞めてから3ヶ月ほどリフレッシュしてた(無職)
まぁこれまであまり出来なかった親孝行として、一緒に出掛けたり食事に行ったりできて良かったかな ITは人手不足だから職場見学のあとに営業が合否を聞きに言って採用されましたとか多々あるぞ
まぁそういうプロジェクトは炎上してて残業凄くて給与ウマウマだが気を付けないとメンタル死ぬ >>930
長い正社員生活お疲れさまでした。職制や業務が変わったら
続けることが難しいこともあるよね。新しいステージを
エンジョイしてください。 >>932
ていうか、あんただって
今まで社会人やってきたなら、何かしら技能的な積み重ねはあるでしょ?
ずっと無職だったなら別だけど >>931
そういう風に採用されたけど
ユルっと働いてるよ。 仕事紹介の電話してきて留守電にメッセージ残さないの何で? >>936
リク側の必要スキルと業務内容に食い違いがあって
それが顔合わせでわかってお断りとかこちらから断るとかめちゃくちゃあるよ 「職場見学(顔合わせ)って、それ要するに面接ですよね」と
派遣会社使う度、指摘して反応見てるけど
陸は「そう呼んでいる会社さんもごさいますが、弊社では違います。」だった
何がどう違うかも聞けば良かったけどw >>937
一刻も早くその案件を誰かにエントリーしてもらいたいからでは?留守電残して折り返した頃には別の人で進んでることもあるだろうし。 >>936
職種によるが、一般事務は顔合わせで落ちるのざらです。私の場合年齢が高いのが理由だと思う。 年齢高くても見た目が仕事できそうとか、
受け答えが良いとか
そういうのあると思うよ。 顔合わせでコミュニケーションとは何か
仕事で何を大切にする?
など30分くらい質問されまくったわ
これ確実に面接入ってるよな ここって営業担当が電話で紹介してきた案件ばかり選考通る気がする >>939
顔合わせまでいけるということは、それなりに見込みがあるから
リクがひきとめておくためのひとつのテだって聞いたような・・・・。 >>945 地雷案件多し。注意せよ。または派遣先が急いでいるかだな。 ブラリ確定のことしてもうた
しかも初犯じゃないので今回で完全にブラリ入りだろうな…
そんなんで今はリク以外で探してる
これまでリクに比べて時給低くて対象外にしてた
テンプかアデコで決まりそう
別途交通費支給で実質リクとの差はなさそうだし レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。