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リクルートスタッフィングってどうよ★12ぐらい
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0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/28(金) 21:32:36.70ID:kZDJ2yG10
>>330
一般事務なら高いね
今までは1600円ぐらいが平均的だったから
採用してもすぐ辞められちゃうとか、よほど人が来てくれないんだろうとか色々勘ぐってしまう
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/28(金) 21:59:46.64ID:yVtniFzQ0
前の勤務先で、まわり何人も横領で逮捕されて
私も半月くらい勾留されたけど
当然、都合悪くなるのわかりきってるから、今は黙って派遣はじめてる
派遣先にバレたらやばいのかな
バレるルートないだろうし、バレたところで不起訴で示談で済んだから前科にならないけどね
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 00:48:17.65ID:3/mYRzvy0
横領した人ってどうやって償ってるの？
そのまま自分のもんにしてるの？
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/29(土) 11:31:56.02ID:inYmASew0
示談で済んで良かったな
知り合い、実刑受けたよ
今はインチキ健康食品の会社役員を掛け持ちのうのうとやってるけど
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 19:46:15.22ID:vYMYUxFQ0
10月から新しい現場に入ったけど3年しか就業できないことを何度も確認させられる。
そして現場に入ったものの派遣法改正のために3年しかいられないからか業務内容が浅い。
お手伝いさんという名の戦力。
とても次につながるとは思えず将来に不安を感じて今月で終了。
新年早々から無職なわけだが派遣法改正さえなければ安泰だったのになんであんな余計な改正するかな？
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 20:39:59.52ID:yS97BPhf0
日本奴隷化計画

NWOニューワールドオーダー


バカで低能の安倍が世界権力にわけもわからず協力したためです。
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 20:57:33.51ID:IxL9jv+s0
>>344
派遣の使い捨てで、責任有りすぎなものを求められるのもそれはそれで嫌だけど
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/30(日) 21:24:05.84ID:yau82bTL0
歳食ってるせいか、派遣先に入って体制図見たら、自分がPLになってて、若手社員や派遣のチーム任せたと言われた
一応社員がPMだけど、他のプロジェクトと掛け持ちなので、進捗やレビュー以外はあまり来ない
まだ間もないけど、これじゃ割りに合わないし、すくわ単価上げて貰えんもんかねえ
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 01:31:06.57ID:qbIB9WCb0
高橋広如とかいう勘違い低能がここから拒絶されてて笑えたｗ
市役所はお前の愚痴を言う場じゃないぞｗ
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 03:09:16.06ID:u2tUaeIq0
>>344
発注した企業から見たら詐欺だよな
派遣が指揮してるんなら二度と発注しないってなるよ
派遣業務は営業でも商法とか微妙に抵触してることが多い
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 07:41:50.06ID:u2tUaeIq0
>>347
そういうケースで仕様漏れや損害賠償になるようなバグが出たらどこが責任負うんだろう
派遣会社としてはPLは契約に記載ないからと突っぱねるだろうし、派遣社員が勝手に指揮したとされそうだけど個人賠償できるわけもない

偽装請負だと下流企業に不払いで対処してるみたいだが派遣元に不払いはできないだろう
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/31(月) 14:25:25.83ID:u2tUaeIq0
>>353
営業はそう思ってるだろうね
現場PMは余裕ないから指揮命令までさせるよ
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 01:50:58.81ID:VSApkhao0
さんざん既出と思うが勘違いする人がいるようなので書いてみる
この手の派遣会社が求人サイトに紹介する会社につけるのはよほどのスキルがない限り無理
その求人は人を呼ぶためのものであって殆どがきつい汚い格好悪いの仕事しかない
派遣に希望を見出さないでおとなしくハローワーク行けということだ
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 14:22:05.77ID:ZrZxfTY00
精神病だらけの派遣社員
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 14:29:42.35ID:ZrZxfTY00
訂正
精神病を患った派遣社員だらけのリクルートスタッフィング
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 20:09:37.32ID:6L+2yBNi0
メンタル分野への理解が古すぎますよ
精神疾患で、延べ14年の通院歴があるけど
もう治ってる
治ったら普通の人と変わらんわ
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/01(火) 22:37:54.60ID:zKTFfZoS0
ギリギリセーフなのはひとつの派遣会社でチームつくってリーダー派遣社員が窓口になり指揮命令するパターン

派遣社員がSESや他社派遣に指揮命令っぽいことしだすと政治的な問題が起こりはじめる
受注企業が複数で入り乱れてるとさらにややこしい

システム開発は営業も手間かけて状況把握しないと大きなトラブルになるよ
いまだに土下座させられるとか普通にある世界だから気をつけて
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/02(水) 13:15:17.87ID:Omv+neye0
>>344
派遣でいる限り、そのポジションは変わらないよ。
業務が深かろうが原則最長3年。
直接雇用はほとんどないし。

でも自分が選択したことだからね。
自己責任。
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/02(水) 20:55:21.42ID:QG4675J10
メンテいつおわるんだー
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/03(木) 23:41:16.11ID:dWWrMPfA0
中高年で派遣登録しようとしてるクズが増えすぎてて草ｗ
お前ら社会の底辺は志んだ方が良いよｗｗｗ
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 18:15:49.20ID:5nhmcWe+0
5分
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 19:14:25.44ID:3L/iAI9k0
半端な時間は繰り上げ？切り捨て？
この間、バカ（50代アスペ陰キャBBA）のせいで2分残業したからモヤるわ
派遣6年間やって一回も残業なんかしたことないのにいー
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 19:49:48.81ID:Dy6zeSPj0
>>374
そんな数分調整できないお前が悪い。
片付けしたりとかして時間稼げばいいじゃん
0376名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 19:51:13.86ID:Dy6zeSPj0
因みに切捨てだ
0378名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/04(金) 22:38:22.87ID:mHQCeYRQ0
教えた事すぐに忘れるBBAマジで使えねー
その割に文句ばっかりー
はよ辞めろー
0380名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/05(土) 00:06:44.30ID:tOJcupsP0
>>344 お手伝いも長年続けていたら、慣れだけで片付ける作業になってしまい、切られた時に使えない人物に落ちているから、何処でも使える人物になるべく、最長3年
雑用は派遣社員にやらせたいって企業は増えた気がする、会計上経費で落とせるし。
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/05(土) 13:25:30.69ID:56K2MBqf0
ていうか、1秒でも早く帰りたいのに
他人のせいで少しでも定時過ぎたらそりゃイラつくよ
こっちはただの派遣で、小遣い稼ぎにだけ来てんのに
残業なんか、生活差し迫った毒BBAとかにやらせりゃいいよ
0385名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 08:29:16.95ID:EH6p6ux/0
1年以上円満に続けてきた派遣先、
リクルートの営業が変わった途端更新切られた
その営業、返事なしは基本、深夜早朝の返事があればいい方
他にも同タイミングで辞めさせられる人がたくさん居た
同僚が別派遣会社から来てるので別派遣会社の営業に相談させてもらったところ
その派遣先ではリクルートの営業の評判悪すぎて会社全体からクレーム来まくってるとのことだった
糞営業のせいで仕事無くされるこっちの身にもなってほしいよ、〇〇さん。
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 16:09:21.26ID:XumlztLK0
>>385
派遣営業やってる奴で架空起業を作り上げてSES営業に専念している人がいた
そいつ住所詐称して交通費水増ししてるのが発覚して懲戒解雇になったんだ
ほかにもいろいろあったらしい
机の中からみたことのないスキルシートやらなんやらが出てきて発覚

営業は数字だけで評価されるから運よく大規模なクライアント引けば遊んでてもばれないんだろうな
顧客ケアしてなくても売上にはすぐ影響でない
大手ほどすぐキレずに我慢するから
0392名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 20:05:39.06ID:QtFUIO9t0
今月から入ったとこ、ほとんど自分一人で引き継ぎ書を見て覚えなくちゃいけないから大変
ファイル何冊分かあるのに人から教えて貰えたのは4時間程度ってないわ
しかも前任者長かったからまとめ方が初心者にはわかりにくいし、ところどころ内容抜けてるし
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 20:47:29.49ID:QtFUIO9t0
本当にどの仕事も覚えるの大変だけど、こんなに不安なの初めてだよ
色んな機能使って手書き一切なしで引き継ぎ書を作ってはいるものの、とにかくわかりづらい
そんな高等テクニック使って綺麗に作らんでも、画面を印刷したものにマーカー引いたり
手書きで補足したりしてくれた方がよっぽどわかりやすいのに

まぁ他の部署に移っただけだから電話して聞いてるけど、丸々作業工程がないものあって困ったわ
せめて1か月は引継期間ほしい
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 21:27:24.09ID:ok17T5J+0
そう思っても今度自分が辞めて他の奴が引き継ぐってなったとき引き継ぎ資料作らなかったり引き継ぎに1ヶ月もかけなかったりする
やめる(異動)となったら後の事考えなくなるもんよ
0398名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 00:34:36.16ID:IYRDgeNW0
>>394 他の部署ってフロアが違うの？　普通の会社なら引継ぎ完了してから
異動しない？　地方？東京？
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 00:48:53.74ID:PHkSMlIq0
>>396
営業を理由にやめさせられたことは一度もないから
そんなことしないと思う。
かえって納得いかないじゃん。
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 07:24:04.87ID:bFO6pSla0
>>398
フロアが違うし、大きな会社だから結構階離れてるんだよね
自分も普通に引継期間とって教え終わってから異動だと思ってたんだけどね
ましてやその人最長での契約満了だよ？
会社のやり方変だと思うし、それに慣れてる派遣さんも何か怖い
0402名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 00:06:20.88ID:C6WGU/u30
>>391　>>401　定期的にここに来るリクのクルクルパーの落ちこぼれ社員よね？
私たちの情報交換の邪魔だから二度と来ないで。
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 05:52:57.44ID:B4XLaZ7u0
ここから友達紹介のキャンペーンメール来た？
本文に名前を書くのもやめてほしいけど
タイトルに名前書くのはもっとやめてほしい。
スタッフidでいいじゃん。
アマゾンとかもそうだけど、人の名前メールに書くやつはアホだし
タイトルに書くのはここだけ。
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 14:15:18.42ID:cFzeDCoN0
>>390
陸はスマホ持たせて営業の行動監視できてるんじゃないの？
交通費不正なら出勤時の位置情報からわかるはずだし行動履歴も追えるからサボったり副業してるのもわかる

チェックしてないなら管理職の怠慢
広告屋ならこれくらい簡単にできる
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 15:44:26.44ID:JHSApi/a0
>>406
派遣の時給労働者って本当に何もしらねーのな
営業は結果がすべて
ちゃんと売上という結果を出してりゃ多少のことには目をつぶってもらえる
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 16:45:52.84ID:cFzeDCoN0
>>407
そういうことだよ
派遣先が陸営業に不満があっても
数字が出ている限り放置される
大口契約を解除されるまで気づかない

派遣営業の数字は顧客リストによるからそんなにスキルいらない
だから陸は契約や派遣に営業やらせてるんじゃないの？

スキルがいるとすれば契約後のフォロー
信頼関係があれば長期的には契約が増えるし長続きする
無茶な数字追わせるとフォローが弱くなり評判落ちになり失注
景気悪くなるとフォロー弱いところから切るから営業さん気をつけてね
0410名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 19:37:11.28ID:iv311HH/0
精神障害者の人っている？
どこかで障害者ってバレて派遣契約を切られたって書いてる人がいたから
年末調整の書類に障害者のチェック欄にチェックしないで提出したんだけど
控除が受けられなくなって還付金が少なく返ってきた
住民税の控除もあるから確定申告が必要になって面倒くさい
素直にチェックして書類出せばよかったと思う反面
それが原因で契約切られたり次の紹介がなかったらと思うとそれはやっぱりできないしね
みんなどうしてるんだろう？
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 19:47:55.18ID:m93wzrDN0
>>410
認定受けてないから障碍者じゃないけど
中学はいる前から鬱とSADとかで医者に言われたけど
認定受けてないから申告とかしてないけど
当然あいつ鬱病やて思われてるやろな
解雇とかはないと思うけど鬱病＝基地外と思ってる奴らが結構な割合でいるから
解雇もあるかもしれんな
0412名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 20:19:37.82ID:8sYphUw/0
俺も抗鬱とアルコール併用してた頃
奇声あげながら家の窓からいろんなのブチ巻けて通報されたな
記憶にないわけじゃなくて、なんか気が大きくなって、物事がどうでも良くなる感じ
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 22:49:46.26ID:zdS5wjOw0
派遣先で、急に頭掻きむしって悲鳴上げて、そのまま帰ったやついたけど
あれも似たようなタイプかねえ
みんな呆気に取られてたけど
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 23:43:06.23ID:tHbJySQI0
鬱持ちだけど担当営業がオープンにした上で採用してもらったからだいぶ助かってるわ
仕事納期さえ守れば休んでも全然大丈夫だし、ここ見てる限りおそらく相当な当たり物件なのかな
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 19:58:25.47ID:2jevjwB80
>>419
俺のところもそんな感じのプチ鬱の社員も多いけど
上層部や管理職の人は偏見とかなくても
現場がランクの低い派遣ばかりで
人の気持ちが考えられるようなやつより
むしろ積極的にいじめて追い出す様なやつが多いわ
何人も鬱でやめていくけどいじめてる奴らにほとんど自覚無いどころか
鬱になったやつ見てへらへら笑いながらやめた後もずっとネタにしてる
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 21:35:14.89ID:NaSJpf6J0
俺もそうかな
実は昔の会社ノイローゼで辞めたくせに隠してる
その代わり、鬱で来なくなった奴は、徹底的にコケにして叩いてるな
なんとなく、ざまーって感じ
せっかくだから、家で首でも吊ればいいのにね
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 09:36:24.97ID:XDAjY3ZA0
契約辞退理由を勝手に精神病にするのはなぜ？
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 18:57:05.98ID:2TEyUlQB0
嘘の理由って
家庭の事情が昔から定番で、相手も突っ込みようがないから最強なのにね
なんで精神病になったとか
職場に嫌いな人が??とか、余計にこじらせる理由にすんのかねえ
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 19:32:17.35ID:XDAjY3ZA0
>>431
先発ピッチャーのように嘘はローテーションが必要
ま、ばれるけどね
派遣先も逃げられてるのわかってるから嘘言われても当たり障りあるよ
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