リクルートスタッフィングってどうよ★12ぐらい
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シルバー人材サービスの話出たけど
あれは個人がセンター事務所から請負ってる形式を取り繕っているから、
労働基準法の適用外なんだよ
時給が最低賃金の5??6割程度すら珍しくない
尤も、そこへ来てるジジババも、働きに来てるような感覚じゃなく、同世代集まってるから喋りに来てるようなもんだし
そんなんで良いかも >>2 ありがとー
派遣とシルバーさんを関連付けて考える
頭がいかれてる人も世の中にいるんだね。
でも陸となんも関係ないからどっかいってね。
ばいばーい 言葉足らずでごめん。
前スレの方へのコメントです。
>>3さんへじゃないです。 そういや、リクもあやしげなシルバー人材の会社やってたなw 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10 >>6
派遣の高齢者がそっちシフトすんのかな
RSは年齢制限あるし >>8
年齢制限はどこの派遣会社でもあると思ってたけど、
ある日突然65歳くらいの爺さんが来て驚いたw
コールセンターにいたって言ってたけど、手も遅いし、
メモも取らないで何度も同じ間違えを繰り返したから、
最初の一ヶ月で更新もなく来なくなった。 前に一緒になった扶養枠でずっとリクルートでやってるっていう60くらいのおばさん
入力もそこそこ出来てたし普通に使える人だったわ 60近い派遣のおばちゃん
納期間際の徹夜連発作業でも活き活きしてたけど
次の週から入院して来なくなった 白髪じゃなくてハキハキ喋って普通に仕事出来る人だとおばあちゃんじゃなくておばちゃんって感じw 一番クソなのは性別年齢問わず
・ボソボソ話して聞き取れない
・おまけに説明能力なくて何回も聞き返される
・コミュ障
・得意な話題の時だけ偉そうにひとり語り
・おまり仕事振られないのに、死人みたいに疲れ切ってるオーラ
・曖昧な記憶ですぐいい加減な回答
・言われたことを変に曲解する
・出来てもいないのに、終わったと嘘
・こんな感じなのでどこ行っても問題ばかり起こす
・その割には、まわりへの文句ばかり影でタラタラ
これ全部コンプリートしてる人すら派遣に珍しくない 男で就職しないで派遣やってる人ってほぼ当てはまるんじゃない? >>18
・喫煙者(しかもヘビースモーカー)でしょっちゅう中抜けして仕事をさぼる
・日中に仕事をせず、定時を過ぎて仕事がまだ残っていると残業代を稼ぐ
・独り言がやたら多くてブツブツ五月蠅い
・自分で選んだ職場のくせに通勤費が3万もかかり割に合わないとまわりに不満を漏らす >>23
・挙動不審
・何してもどこかずれてる
・忙しそうにしている割に、まわりは何しているか良くわからない
・投げやり、または世を達観した言動が目立つ トラブル案件なんか管理ずさんだから、
終わったことにした嘘付くの簡単だろ
あと、あの人から指示されましたという嘘付いて、架空の作業で忙しいフリするのも定番
ずさんだと、その話の裏取ることもやらなくなるかね 普段は定時帰りと仮病休み連発
休出して、だらだら残業代付けてたことあるよ
末端派遣の私でも、月2回休出すれば残業代が6万近くになって小遣い稼ぎになる 50歳になるのでリクスタは卒業しようと思ってたんだけど、かなり高齢な派遣さんもいるんだね
仕事を紹介してもらえるのならもう少しいようかな >>28
女で扶養内で事務だったら普通にやってる人多いよ >>26
社員でも、妙に平日は体調不良の休み多くて
土日に遅延リカバリで頻繁に来てる変なのたまに居るね >>28
50過ぎると極端に採用率?が落ちるよね。
1年で能力が1割上がっても、一つ歳を取るごとに採用率が2割下がっていく感じしてる。 同じリクスタの新人が苦手
一緒に働きたくないから辞めるとは言えないもんなー 世間は70まで働くらしいから私も70まで働きたい。
年金安いし。 >>8
派遣スタッフの就業規則には年齢に関する制限は何も書いてないぞ 愚痴ごめん
リクスタで一緒にやってた人が問題あり過ぎて辛かった
新人がミスしたらここぞとばかりに説教と上司にチクるのにその人が同じミスしたら言い訳&責任転嫁
業務内容にしっかり入っている仕事、派遣先企業からもやって下さいと直接言われている事もほとんど手を付けない。新人にやらせる。
人の持ち物、食べる物や行動を監視してて、嫌なコメントをしてきて居心地が悪い
とにかく自分に甘々で人の足を引っ張る感じだった
その人含め派遣はリクスタの3人しかいなかったから苦痛でしょうがなかった。新人が全く定着しないし、前に長くいた人もその人が来て辞めたと聞いた
自分も最近辞めたけど何でこういう奴をほっとくんだろう。営業には色々言っといたけど RSには、50、60代向けの
シニアプロフェッショナル派遣あるでしょ
専門職ならそっち狙えよ
その枠に入れないなら、その年齢までアンタ何やってたのとしか思われないよ この年齢まで家事手伝いとフリーターしてました(エヘッ なんか社内選考に進むまでの質問が多すぎるんだが、ここのデフォなの?
正社員への転職面接かよってくらい聞かれる >>36
派遣会社は押し込めれば儲かるんだから何歳でも良いんだけど、
派遣先の方で年齢制限するからなぁ。 >>38
そんな紹介来ないよ。
それに技術あっても若い子優先じゃね?
なんでそんなにエラソーなの?マウンター >>38
シニアプロフェッショナル派遣なんて応募できるくらいなら、こんなとこに書き込みしない(笑) ここは自分のことを棚に上げ
環境のせいにして愚痴る所だしな CADオペで今の派遣先、既定路線だと年度変わりで2年目になるけど、最近の分譲マンションのCMや大阪万博の完成予想アニメーション見てると不安になるね。
どれも明らかにBIM使ってるし。 派遣先の会社名検索は重要だな
面談でまともだったけど入ったらあまりにも糞だから検索したらブラックとかそういうレベルじゃなく違う意味でヤバい単語がいくつかでてくる >>47
干された=不要人物とみなされた
不要人物が再登録してきた=就業機会なし >>40
職場見学組むだけ時間と労力の無駄になるからお互いのためじゃない 自分のスキル、経験の自信なくなったわ。
派遣法改正さえなければ安泰だったのに。 年齢でダメだわ。
俺も派遣法改正で人生狂わされた。 派遣法改正は竹中とパソナが儲けるためだから派遣スタッフのことなんか何も考えてないもんな 氷河期世代は辛いよね
国からも見放されたし
本来ならベビーブーム起こすはずの世代だったのに 昨日はマッチしたお仕事90件くらいあったのに社内選考落ちてから見ると0件になってた
ブラック人材の自覚はあるしNGくらったのかな >>40
あの質問事項はリクが考えてるわけじゃない、オーダー出す企業側が営業に伝えた内容
先に言っとかないと「聞いてない!」とトラブルになるから先に細かく聞く会社が多い 就業して即日辞めたかたいませんか
やっていける気がしません… >>59
一週間で辞めたことならあるよ、その仕事は好きだったけど社員が生意気だから辞めた。 >>57
向こうがマッチしてますって言うんだから、責任持って欲しいよねw たまに凄い人いるよね
派遣にだけじゃなくて、若手にも威張り散らして高圧的な態度の人
同僚にすら揚げ足取りチクリばかり
勝ち気なんだかプライド高いのか知らないけど 一時何に応募しても全く通らなかったのに最近難しいかなっていう案件まで選考に進めるw
まぁ募集要項と違う詐欺みたいな案件で断ったのと自分の力不足で競合に負けたりで就業までは行けてないが
社内選考通るようになっただけでもかなり気持ちが楽
就業先からの評判が悪かったのか何だか知らんが、干され期間は確実にあるわこれ リクルートが求める人物像と職場見学行ったときの派遣先の求める人物像が違いすぎることが多々あって無駄になることばかりで嫌になる
営業に言うと聞いてませんでしたとか伝達ミスでしたとか多少スキルがなくても面談のやりとりで入れる場合があるとか
そういうのがあるから気楽にエントリーできねぇ >>65
こと細かく書くと応募者いなくなるからじゃね? でも社内選考→職場見学の日程調整→合否結果の一連作業は時間かかるしスキルミスマッチなら受かることないから派遣先も営業もただ時間を損するだけなのにね
営業も担当多くて大変なのにそんな面倒なことするのはねじ込んだときのインセンティブが凄いのかな? >>65
まぁ営業は役に立たないよな
質問してもちゃんと把握できてないとか言うし、職場見学の時置物でフォローないし、まずい点あると言い訳しまくるし
就業後も結局は派遣先の犬だし
明らかに条件が違うのなんてすみませんで済む問題じゃないわ >>59 どんな仕事? 地方?
>>68 「置物」うまい表現! 私は透明人間が隣にいるって思ってる。
どうせ会話に入れないし仕事の話を先方と突っ込んで話せば
まったく理解できないからね。 初回の同行どころか面接も
同行断ろうっかな? 必要ないもんね。役立たずでさ。 想像以上に難しい+引き継ぎ短い
前任者やめたら1人でやれる気がしない
でも営業さんが多分やり手っぽいひとで自分のせいで影響かけてしまうのはいやだ
でも現状全くできてない 会社には行っとこう。あまりに出来なきゃ向こうからお話くるよ。我慢しよう むしろくびにしてほしい
前任者も数ヶ月しかやってなくて、そもそもそれもどうなんだろう... nZYGDNJi0みたいなウスノロもいるのか
すげえな、、、、
良く今まで社会人やってきたもんた ほんとそれ
ここ見てると、頭のネジ何本も抜けてるような質問よくあるし
すごい人もいるもんだね ここ結構30代、40代のおっさんおるの?
求人よく出てるから受けに行こうか考えてるけど 50代も居るよ
ただ、専門職でそれなりの経験ないとどこも入れない そうかさんきゅう
後やっぱ社員の年齢層は20代が多い感じなのかな? スタッフではなく、派遣先の?
それは派遣先によりけりとしか
30歳手前でもう、役員以外では最年長のところもあれば
50、60代ゴロゴロいるところもあるよ 最近マイページ重くない?
たまに求人0件とかになってあとで試すとちゃんと出てくるようになる
社内選考とか顔合わせ落ちたあとに開いて0件だとビビるわ
ていうか選考通ると他の案件止めるのやめて欲しい
企業だって競合で選んでるんだから多数受けても別にいいと思うし、営業が連絡したあとオープンにするまで遅くてすぐに案件見れなかったりするし >>80
>選考通ると他の案件止めるのやめて欲しい
それなー
「あなたで進めています」ってのどんだけ時間かかってんねんって話し
期待して待ってるのに「ダメでしたー」ってなるとぶちギレたくなるわ >>82
単純に待たされてる時間があれだし、こういうのってタイミングが重要だからね
競合で結果出るまで長い時とか本当に困る
他にも社内選考に進めた案件が複数あって先に連絡きた方を優先したら、
ほんの1日2日で結局だめでしたーって職場見学がなくなった時のがっかり感たらないわ >>83
派遣先も複数入り込んでたりしてる所も多いのもあるし、営業の売り込み方次第ってのもある。
スタッフはタレント、その所属事務所が派遣会社と云う芸能界と同じ構図。 >>68
ここ数年で激しく営業力が低下した
元々営業には何の期待もしてないけど
派遣会社としての最低限の仕事すら出来ないレベルの営業にしか当たらない
自分の運が悪いだけか? 派遣なんて派遣先に出したら、あとはスタッフは基本放置が一番気楽だと思うけど
営業が、しなくてもいい節介して面倒くさい事態になったことある
派遣先の上長から、あんたのとこの営業は暇なのかと笑われたよ 張り切ってる新人営業だろそれ
あらゆる行動が空回りw まあそんな勘違い営業は、すぐ辞めるんだろうね
なんとなく >>82
派遣会社:あなたで決まりました。
俺:宜しくお願い致しますm(_ _)m
翌日
派遣会社:申し訳ありません、やっぱり無かったことにしてください。お詫びにこのお仕事どうでしょうか?
(と、片道2時間時給1,000円の2ヶ月契約を薦められた。)
俺:もう結構です。(すぐに登録抹消した。)
他の人ってこういう経験あるのかな?
(ガチャ) 時給1000円なんて案件あんのか?
高校生バイトかよ
都内だと、最低でも1800円はないと生活無理だわ 時給1000円の派遣とか倉庫の仕分けとかだろ
そんな肉体系の底辺派遣の案件もリクルートは取り扱ってるの? 担当営業のアンケートきた?
全部ボロクソに書いといたよ。 >>91
1800円だと、一人暮らしは切り詰めないと無理
2000円超えないと余裕全然ないよ 一人暮らしで派遣って将来のこと考えてないんだろうな
今生活出来ればいいと思ってるんだろうけど
まぁ女なら結婚すりゃいいけど男だと悲惨 >>98
考えてるけど、こればかりどうにもとまらない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています