日総工産5
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あと日総内で上に上がっていける可能性もあるしな
一生現場って訳でもない もうすぐデンソー満了なんだが、技能社員になろうかな
給料下がっても無期雇用ってだけで、心に余裕ができる >>642
長期連休とる現場で時給1100〜1200円だと寮費光熱費保険各種税金引かれたら10万程度に近いですね。
とある新しい現場で11月分給料が口座に35万入ったらしい。12月も年末年始連休無い代わり1月貰う給料同じくらい。
1月多忙で口座に50万近く入る人間も出る
11〜1月の3ヶ月でそれなりに節制すれば100万溜め込むこと可能らしい…。この位の現場にいるなら派遣してる方がいいかもね。 >>646
デンソー満了って更新終わりなんです?
何処かの派遣募集見た時
3ヶ月毎にボーナス10万ってあった気が。
給料平均値と3ヶ月毎の10万で年収算出300万近いしデンソーでもいいなと思った時期もあったんですけど。 日総の先輩方に聞きたいのですけど
今日まさかの年末までで更新無しと言われたんですが、
法律的に給料保証されますかね? >>649
自分が働いた分以外に金を寄越せと?そりゃ切られるわけだ >>650
いやいや、ちゃいまんがな
この時期に更新無し雇い止めとか急に言われて
給料保証ないとかないやろって話やで
更新ない場合は1ヶ月前に言うのが筋やろ?! >>649
1か月前の11/30に来年3月までの契約書サインしなかったのか?
サインしてあれば1か月分の給料分は出るんじゃね?
契約書サインしてなかったら知らん
普通は1か月前に3か月延長するんだけど
延長なしなら11/30に通告があるはず >>652
他のところ紹介
→断る
→自己都合退職
パターンだぞ 短期契約で同じ目に合う可能性があった時があり労働基準監督署に確認済み
更新1ヶ月前通告にも条件満たせば当日雇止め可能な条件がある。その条件悪用して雇止めしてきてるならルールに基づいてるから何言っても無理、無駄。
即雇止め出来る条件満たしても無いの雇止めで切られるならその点から話し合えばいい。 >>654
日総のスタッフが1ヶ月前に雇用契約書も持ってこないのでサインしてないのと1ヶ月前に更新無しの告知もないパターンです。
スタッフが無能だとこっちから雇用契約書持って来い言うパターンですか?
12/31までの雇用契約書にサインはしてます。 >>633
氷河期中年派遣の無能さは企業は嫌というほどわかりきってるからね
真面目な若い外国人のほうがいいよ >>657
何も持ってこないじゃなくて、他の派遣会社に行っても同じだけど、1か月前に何もなかったら更新がどうなってるのか聞かないといけないね
これからは1か月前にしつこく確認、もし更新せず契約終了になったら1か月分貰いますよと担当者を詰めていかないと はっきりいってごねていいと思うぞ
あんだけ東証一部上場企業強調してるんだから
待機期間または解雇予告手当相当1ヶ月は主張するべき >>652
更新無い場合は1ヶ月前に言われるはずだけどな・・・
なにかしたか? 本来なら担当者が派遣先に積極的に掛け合って更新の有無を確認するもんだけどな
更新なしを伝達し忘れたか、派遣先の無理筋のツケを派遣社員に押し付けてきてるのか
日総に限らず派遣会社なんかピンハネにしか奴らで信用なんかしちゃいけない相手ということ
派遣切りのタイミングで足元みてブラックに押し込もうとしてくるから要注意な >>648
期間工です
特例で3年半やったけど、凄い稼げました
半年毎に手取り50近くの満了金ありました
月25万以上、有休いれなくても休み年間、170日近くありました 大田原の仕事ワロタ
どんだけ人居ないんだよこれwww
時給1700円wwwしかも30万円ボーナスwww
ま、1ヶ月で5人も居なくなるようなスーパーハードな職場だし
スーパーマンみたいなメンタルと体力とパワハラに負けないくらいの人じゃないと無理だわなあの環境 今居る安い賃金の人を切って
スーパーマンが来てどんな暴言吐かれても逃げずに遣り遂げられる人にギャンブルしたわけか すげーな時給1700円で寮費も無料ってそうとう稼げるぞ 軽作業期待してる奴は続かないから絶対いくなよw
時間の無駄だから続けられるの紹介してもらい 短期で稼ぎたい人向けかな
相当メンタル高くないと無理っスよ
普通の人は1週間で心折れますんで 紹介文みただけだとめちゃくちゃ軽作業ぽいけど
どんな感じなん? 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 軽作業で釣って、予定人員が集まってしまいました〜 → 他を紹介される流れ 507 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage]
>>503
クリーンのお仕事が過重労働でマシーントラブルばっかで日曜日以外ほぼ出勤
マシーン8台に出し入れする人と検査する人と埃1つ付けずに磨き上げる人と分ければいいのに・・
50分毎にそれ全部1人でこなせとか無理っス
前スレに詳しく書いてた メガネとかレンズに5分以内で塵や砂粒1つ付けずに吹き上げられたら合格です
それを50分で8個仕上げてください 熟練工の動きを新入派遣に要求するのか
まあ定着はなかなかしないわなw >>673
軽作業だけど量がアホほど多いってのがほとんどじゃね? しかも数日で覚えろとか無理いうから皆辞めるんだよな
試用期間とは 愚痴愚痴と文句ばっかり言う奴等だな
そんなんだから底辺って言われるんだよ
少しは自覚しろ(自己紹介) 社蓄じゃ言いたい事も言えんからな底辺には底辺なりのメリットもあるっちゅうこっちゃ >>682
俺がやってた半田付けは死ぬほど危険な上に超重労働だったけどな、おまけに契約期間守って辞めるって言ったら課長だか部長だかに呼び出しくらって説教されるっていう超絶ブラックだったよ 熟練要求する作業なのに3ヶ月で完璧にマスターしろとか頭おかしいよね
出来なかったからポイ捨てして釣り餌だけがどんどん膨らむw
偉い人ら「何で人来ないんだろうか?」って本気で思ってんだから救いようねーわな 教育担当さん「俺は50人教育して来た」って豪語してたけど今何人残ってんのよw 教育したが育ったのは・・・・
刑務所の更生率より低そうw >>675
簡単そうじゃん
俺は色んな修羅場くぐり抜けてきたし楽勝でできそう 6ヶ月間無遅刻、無欠勤で契約満了終えて最高に清々しい気分だ >>687
ああ、あの人な・・
常におしゃべりしてる人ですよね
だから指導が途切れ途切れで全然覚えられんのよw
楽しく雑談してるから用事ある時に割り込むのに気が引ける・・・ あの職場で働きたいなら顎ヒゲ生やすと上司とかにも好感持てるかも 大昔の派遣切りの時
大分キヤノンと派遣会社から約700人分の補償として約2億円を引き出した
だとよ頑張れ リーマンショックを忘れるな
って言っても、食らったのは氷河期世代だけか… 契約期間中に切られたなら違約金も取れそうだけど契約の切れ目でもう要らないだとなんも取れなくね?
村田がどういう切り方したのかは知らんけど契約無視して切るとかアホな事はせんだろ >>690
餅もらえたんですか?!
餅好きなんで羨ましいです!! 無遅刻、無欠席、残業やる、休日出勤やる
きられます 高い金払って育てて慣れて来たところで残った人の生産ノルマだけ上げてポイ捨て
何がしたいのかサッパリわかりません 普通、人減らしたら生産ノルマも変更するでしょ?しないんですよこれがwww >>702
3個も貰えたんですね、羨ましいです!
餅さえ貰えれば来年以降のモチベーションにもなったと思うんですけど、貰えなくて残念です。 え、ホームレスの巣窟やから寮しか居場所ないやろwww もう親戚の子供はお年玉あげるような年齢じゃないからねw
おじさん辛いわ 円高になってんな
アップルショックか
大丈夫かなー 村田は今年に限らずいつも年末年始だけCMをやっている 村田も募集消滅したしな。雇い止めの嵐が吹き荒れるでw 中年はニートって言わないんだよ
ニートは34歳まで・・・ QUOカード貰えるから頑張って行ってみる
40代だからニートじゃなくて無職か ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています