日研トータルソーシング日研総業part67

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/10/23(火) 10:15:08.91

情報交換並び愚痴のスレ
歪み合いは駄目よ！
※前スレ
日研総業part66 [無断転載禁止]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531912486/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 10:22:42.28

>>99
「今はどこも3D-CAD標準だね、そこから2D変換して三面図にするでもCADソフトごとに癖が強く、業界によって標準ソフトが異なる
これは困るよね」

うむ、私にはわかりません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 13:21:49.73

>>101
3D CADもソフトは沢山あるからね。
catia は自動車業界で日常的に使用されてます。
但し初期費用や維持費がバカ高いので、
購入台数が多いほど会社は大変です。
費用の回収及び利益を出すには、
沢山の方を派遣で就業継続させないとダメです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 13:26:03.85

ですので、
研修期間中(給与等を支払ってる)や開始後すぐ退職されると日研は困るし、研修生okな案件を沢山開拓しないとダメですね。新卒の技術派遣や保全研修等も同様です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 17:51:27.57

雇われ労働者が結婚したら、
「会社・家族の為に何でもやります！」と言ってるのと同じだよ

本当に死ぬしか逃げ道がなくなるよ
独身なら定年まで働く必要ないよ
どっちがいいか、言うまでもないでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 18:10:56.50

惚れてもた
奴隷になりたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 20:06:01.35

あーそろそろ資格の勉強始めないとな
会社の金で取らせてくれるんだから取れるモノは取っとかないとね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 20:28:11.82

流石にBF1はロケラン無いから物足りない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 21:14:59.70

電気工事士2種の資格は役に立つの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 22:05:57.43

>>108
電気工事の会社に面接に行った時
無いよりはいいはずだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/03(土) 23:50:03.99

職種問わず経験者が採用出来ないので、
新卒や研修生を大量に採用してるが、、、
企業が派遣に求めるのは即戦力なので、
新卒や研修生の派遣を提案されてもミスマッチが多い。且つ企業も派遣での受け入れより、直接雇用への切り替えを進めてるので、新卒や研修生の売り先には難儀します。
(派遣会社の都合により、やっと戦力になった人材がスライドで直ぐに居なくなるのを嫌う)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 01:08:54.71

資格も考え物でな・・
電気工事士の「２種」は屋内配線、「1種」は高圧で屋外だ
とうぜん１種持ちは屋外、高所、高圧、危険な部署へ配属される

「危険でキツイ仕事でも手取り良ければやります」というなら１種だが
キツイ仕事に耐えられない、やりたくないなら２種にしておくべき

「資格は上級ほど良いわけではない」　重要なポイントだから押えておこう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 09:31:37.14

何でここは他の派遣会社よりより時給やすいの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 14:50:23.69

確かに安いね
他より高いのを見たことない

交通費が出るかどうかで少し違いがあるのはわかるけど、
それすらケチって時給が低いとか意味不明

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 17:27:47.85

求人広告にはいいことばかり書くね。
現実は正反対

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 18:30:51.88

前は「寮費ず～っと無料」ってタウンワークの募集いくつかあったな
人の出入りが激しい職場なのが想像つくけど
今は日研の求人ほとんど見なくなったよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 18:33:56.25

>>97
>>98
>>110
>>114

様々なご意見ありがとうございます。
大変参考になりました。
研修を受けながら給与を貰えるのは魅力ですが、
実際はおいしい話ばかりでは無いですね。応募は控えます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 19:07:35.11

>>7
今月からこれ行くねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 21:37:05.11

>>117
全国転勤可能なら就業は大丈夫でしょう。
ダメなら製造正社員で頑張れ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 21:46:55.12

1度行った事の有る工場てまた入る事出来るのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 22:42:50.39

>>116
派遣会社の名前　評判　で検索したら、その会社の派遣の人たちの評価が載ってるサイトあるよ。
日研はかなりひどい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/04(日) 22:55:25.48

>>118
ありがとうございます。
今は日研の正社員で研修が終われば元の工場に戻れますが、
どこか今より良いところがあればスライドする予定です。

>>119
辞めた理由と期間によるんじゃないかな？
1年位期間空いてれば入れそうな気はする。
しれっと応募してみて「以前に来られていましたよね？」と言われたら諦めよう！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 00:05:48.95

でも派遣で就業の方が良いかもしれない。
下記と同様な事は社内では日常茶飯事
https://sp.fnn.jp/posts/00382760HDK

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 03:02:00.98

>>122
んなことしたら事務所に火つけられるｗ
日研は中途採用で過去も不明な人ばっかだからねぇ（ようは流れ者）
手なんか出したら社長ですらどんな目に遭うかわからないよ・・・

でも地方の中小企業ではパワハラあたりまえだよ（自分もたくさん見てきたよ）
だから労働者は比較的モラルのいい大手派遣会社へ流れるんだよ
そして中小企業は人手不足・・・とうぜんだよね自業自得だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 08:05:30.74

派遣で寮なんて入るもんじゃないよ

仕事と住まいを同時に失うから犯罪に走りやすくなる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 08:38:34.21

>>121
ありがとうございます。派遣先、もしくは派遣側が以前来ていたと解るとNGなんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 08:50:54.74

>>125
俺出戻りしたことある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 09:44:15.78

>>125
連絡もせずに退職したなら駄目だけど、
それなりの理由があって退職したなら受け入れ先次第かな。
取り敢えず連絡してみては？
駄目なら次をすぐ探せるし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 14:41:28.71

>>126
>>127
満了して特に問題起こしたり逃げたりはしてませんが黙って応募しては駄目(失礼)ですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 15:46:25.69

>>128
面接時に一言言ってもいいと思う。
面接官に与える心象が変わってくるし。
とりあえず応募してみましょう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 17:19:12.62

普通は次を紹介されてるはずだけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 17:35:04.36

まとめて何社か受ける事は可能なのかな？
すべり止めみたいな感じで。
鹿児島から埼玉の派遣申し込んだんだけど、落ちたら旅費の無駄や。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 18:45:05.48

>>131
日研のスライドでって事？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 21:47:34.71

>>116
ご愁傷さまでした。
新しい場所で頑張ってください。

でもキャンディデートに月末やQ末は
関係ありませんが、在籍人数稼ぎで嘘偽りや大事な事をぼかし強引に入れ込むのはマジ勘弁。
無駄な職歴が増えて転職に不利になります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/05(月) 23:08:35.22

これと同じことは日常茶飯事
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm4515100?cp_in=watch_watchRelatedContents

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 01:05:43.53

日研だけ？ほかも同じ？

2008年まで派遣やってた時は赴任案内されたら寮の住所教えてもらえたものだけど今の担当者分かったらメール連絡しますねといつまでも連絡して来ないから日を変えたりしながら当日に向けて聞いてたら赴任日まだまだ先じゃないですか～とか言ってくるんですが…

こちら側としては日数かかる作業もあるし
赴任日不明で引っ越し頼むと通常の倍の値段ふっかけられてこれが限界とか言ってくるから知りたいんだけどなぁ。死活問題なんだけど。

担当にはなんの関係も無いから適当なのかね？

退職時相当なオンボロ状態でゴミ屋敷レベルで辞められて出て行っても何の文句もないし、自分たちで次入る人が困らないようにするし今後また働かせてくださいと言えば笑顔で受け入れれるし今迄ありがとうございますって言えるってことかな…？

寮に入る前の家をきちんとしておきたいのに…
赴任日を待つことはするけど知らせてくれなきゃ無理があるっ(´･ω･ `)分かってもらえない

休みが決まってるからその間に出来るならやるけど…出来なくなる可能性0%じゃないから仕事に影響なく準備期間あるんだから終わらせたいのに…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 01:16:54.61

>>135
それこそ休みが確実に決まっていれば部屋引き渡しの日程と処分、引っ越し依頼etc.が組めるのだけど…現状赴任して働いてみないといつから仕事か分からないから休みの逆算も出来ない…

今週末迄に把握出来なかったら
面接拠点だから寮の番地部屋番号迄分からないってことないと思うけど赴任先拠点に聞いてみるしかないか…？

むしろ赴任案内された時点で2008年の時なら担当赴任先の人になってたもんだけど

そもそもこれ、採用されてるのか？って疑ってる…

今の派遣会社ってこんな感じの流れなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 01:22:38.02

引っ越し費用半額、持って行かない物の処分だけで無駄な料金払いたくないんだけどなぁ。
ギリギリて言われたら6万位余計に費用がかかる…。1週間位ただ働きしてるのと変わらないんだが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 07:23:00.35

赴任≠採用
採用は派遣先と顔合わせしてから決まる
寮は民間アパート（レオパレス等）だと最悪当日決まることも...
というのは正に今アパートを探してる最中と言う場合がある。
まぁ金が掛かるのは諦めろ

あんまり愚痴ってると嫌われるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 08:05:41.29

事務所でもらえる募集要項の紙には祝金の事一切書いて無いのな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 09:29:21.80

「あ～、その求人はすでに埋まってしまいましたね」
「せっかくですから、こちらの仕事はどうでしょうか？」
と違う仕事を紹介されたら断るべし！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 09:32:28.90

給与じゃないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 11:53:25.89

>>137
の心配は普通で当然の要求をしてるだけ、しかし其れを守れない、軽視出来てしまう体質の低さがこの業界にはある。
>>138
好きとか嫌いとかを仕労使関係に持ち込んでくる辺り普通を知ら無いんだろうな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 17:06:39.33

>>139
日研だけじゃなくてあるあるだよね
祝い金のことが書いてある求人誌は大切にしようと思いました。
ネット上ならスクショや魚拓しとくのオススメ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 21:43:09.03

>>143
ほいが某大手他社は書いてあるだよ、ご丁寧に支払いのタイミングから条件までしっかりと、、。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 21:51:01.83

>>124
乳離れしてないのかな？
お母さんのいる場所が君の住まいなんだね？
そろそろ独り立ちするんだ
「君がいる場所」それが君の住まいなんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 21:58:16.40

>>135
意味わかんない
遠方で仕事探すなら身辺を整理しておくのは当然だし
入寮で「引っ越し」なんてしないよ
荷物はカバンひとつだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 22:42:06.86

>>71
8時30分-18時30分(休憩2時間)
はおかしくないか？労働基準法違反？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 22:48:09.42

誰がとはいいませんが自分名義で家も借り無いし居住地を決めて自分の生活する為バイトでも何でも働く事もしない人には分からないでしょうね。

規則正しい生活してたら冷蔵庫等使うし

正式に決まる前にその処分をしてしまうと規則正しい生活は送れなくなるから正式に決まるまで捨てるべきでは無いし捨てる日も自自体によって決められているから好きな日には捨てられないんですよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/06(火) 23:01:24.38

>>147
何がおかしいんだろう？

10時間拘束されているだけで休憩2時間あるから8時間労働でどちらかと言えばホワイト企業、求人、案件に私には見えますけどね。
実際どうかは別として。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/07(水) 00:49:04.56

>>149
求人情報の記載内容では無く、実質実態が重要です。休憩が2時間取れないなら虚偽です。
(営業等で移動する時間も労働時間です)
名ばかり休憩時間では？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/07(水) 00:56:15.73

後は工場みたいに、
昼休憩以外の時間帯や残業前に休憩時間がしっかり決まってる(例 10時15分-10時45分、15時-15時30分、18時30分-19時、その他)なら問題ないが、何も定めてないなのならダメではないでしょうか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/07(水) 01:01:10.27

休憩時間帯の明確な定めが無く、
休憩を取ってないのに、取ったものとして処理されてたら違反です。
裁量労働制でもないからです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/07(水) 01:13:05.96

>>150
なるほど。記載のみの判断だと2時間しっかり休みがあると取っていました。
ここまではホワイト案件、企業、求人として

この先は違法と言える

工場で言うと納期、ラインスピードが遅れ取り戻す為等で休憩時間も働いて休めて無い状態とかです？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/07(水) 01:16:25.07

>>153
実際はどうか別として

と言うところが、みなし行為による休憩時間
であったりです。時間通り休めて無いならその分支払って貰えないなら請求は出来そうですが日本人の悪い風習というか長い物には巻かれろのようなものにて言えずに働く人が多い事で…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/07(水) 12:14:34.18

>>154
昼休憩以外の休憩時間がしっかり定めてあり、
ちゃんと休憩が2時間取れるなら問題ないが、
クチコミでの流れをみると、かなり怪しいのでは？また出退勤の記録はタイムカード(または打刻式)が望ましいが、実際はどうか？
正確な記録が残せるないので、何か重大な事が起きた際は怖いです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 09:43:59.48

貧乏＝馬鹿ってことだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 10:47:08.57

違うよー
俺はアホだよー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 14:13:28.00

採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 15:39:08.79

>>71
派遣社員は残業代は全額支給されるが、
職員は月最大20時間までしか支給されないと聞いてます(100時間残業しても差額の80時間はサ-ビス残業)
且つ力のある上司に嫌われると、
出世出来ず不遇の身になるとの事。
(その前にポアの可能性があるが)

ご用心？！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 20:47:53.30

>>148
シロートはすっこんでろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 20:54:01.90

>>159
派遣会社は一番下が一番安全なの
上は定期的にバッサリ切られてゴッソリ入れ替わるから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/08(木) 21:00:45.46

人の向上心を利用して　「使い捨てる」　業界だってこと心しとけよ

「働いたら負け」

おまえが働いた分は　「働かない奴の給与に化ける」　それが派遣業界だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 09:42:33.47

タウンワークで日研の求人が一切無くなったな
フロアレディ、自動車期間工も消えた

やっぱ、悪い会社だから規制された？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 10:53:46.81

悪いかどうか分からないけど

担当者が問い合わせについて決定したら連絡しますと言いつつ

別件で問い合わせた時以前の問い合わせ○日に判明するので連絡しますと言いつつ約束の日程迄にせず改めて連絡しても無視。

話が二転三転していって…言った言葉の責任も負わないのであれば派遣されて働きますといいつつ休む連絡しない無断欠勤者、無断退去（飛ぶ奴等）と変わらないんじゃ（笑）

そりゃあまともな人間なら別の会社探すよ。
対応の違いは担当者によると信じたいけど派遣会社どうしたんだろ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 12:13:54.80

>>134

なに～お前は牛丼なんだYO、YO！YO!（笑）
超受ける（笑）

>>161
他の会社ではそうかもしれないが、ここは違う。
リーマンショック時はここも派遣・請負労働者が最大5万人から
最小5千人に縮小した。
その際に拠点や職員も大幅にリストラしたが、
上の役職者や忖度・社内政治に長けている人材は残り、
末端の職員や上に忖度しない所長などは切られました。
この社風は変わらんよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 21:29:21.02

>>164
おまえのような小心者は生きて行けない世界だ
派遣なんかさっさと忘れて別の仕事を探せ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 22:34:45.09

釣り求人を罰する法律でも作ればいいのにね。
求人広告出すときには、きっちり、寮費、光熱費、全て記載させる。
そして偽りがあれば、会社から派遣者に多額のお詫び金を払う。
派遣がこんなんばっかりだから、働く意欲をなくして自殺する人続出するんじゃねーの
俺らはそこまで高月給を望んでない、だから本当の給料を書いて、しっかりとした対応をしてほしい。
寮費記載しないで、管理費もろもろで月に10万円頂きまーす
とか、ヤクザよりたちが悪い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/09(金) 22:40:00.05

派遣で気になる求人に申し込んだ時に必ず言われる事。
その仕事は空きがないみたいなので別な仕事を紹介してもよろしいでしょうか？

これ、99%言われる。いやいや、15分前に更新してたから申し込んだのに、埋まってるってどういうことよ？
要するに初めから人を釣るための広告だった。
派遣会社はまず電話で登録させてから、「申し込み頂いた仕事はもう空きがない」と言ってくる。
つまり、せっかく登録したんだからこの会社でいいかーという気持ちを利用してる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 00:49:06.14

そういえばサッカーの中田となんとかプロジェクトとか言ってやってたんだけどあれってどうなったか知ってる人いる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 01:20:15.44

>>169
「ＡＩさくらさん」なら知ってる
https://1145.info/faq/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 02:14:17.10

>>169
2014年からコラボしたが完全な企画倒れ。
金の無駄遣い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 02:15:00.72

>>170
全然役に立たない。金の無駄！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 02:23:42.32

>>166
へぇ～。生きて行けない世界かは、やってみて判断するからわざわざ絡んで来なくて良いよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 08:15:46.68

>>173
やる前につまづいてどうすんだよ
すでに終わってるじゃないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 19:14:59.16

>>165
まともな会社組織ではないな、、、
正に超ブラック企業。。。
事前に口コミを見れば分かりそうだが、
こんな会社に入社(正社員または契約社員)する奴はタダのバカだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 22:13:40.73

>>174
何に対してつまづいてるのか分からないから
>>174と他にもそう思う人居るならそう思っておけばいいよ（笑）

俺とその他大勢では感じ方違うし

俺の感じ方押し付けても
その他大勢の感じ方押し付けても無意味
ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞかい??ヾ(･ω･｀〃)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/10(土) 22:17:38.74

>>175
いやいや、リーマンショックの一斉解雇が良かったんだよ
あれで問題児を一掃できて派遣業界全体が生まれ変わった
これができるから派遣業界は強いんだな

これを異常と感じるなら今すぐ派遣から足を洗って二度とここへ戻るんじゃない
やり直すなら早いほうがいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 00:40:46.17

この業界は努力や我慢じゃないもんね
業界の風土に合う・合わないの二択だから
合わない人には無限地獄だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 04:03:08.91

風土・・・どんな感じ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 05:02:26.83

タウンワークで日研の求人が無い
つまり、タウンワークも避けるくらいやばい会社ってことだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 06:54:00.65

>>180
ハケンなんつーヤバイ世界に足突っ込んでなにいってんだ？
オメーが求めてるものはここにねーよ
んじゃシゴトいってくるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 09:26:09.09

わしの地元だと普通に載ってるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 09:45:08.87

それ、タウンワークじゃなくてフロアレディとか募集してる求人誌じゃないの？
そういう雑誌は規制が緩いから、日研の求人があっても不思議じゃない
フロアレディもやばい仕事だから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 16:03:20.11

皆さんのところでは、無断退寮はありますか？
私のところで、過去、入社初日の朝にいなくなってた人はいますよ。
前日昼に赴任▶そのまま工場見学▶健康診断▶夕方に解散▶翌日朝にはいない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 16:27:07.09

>>184
他人の不幸を楽しむな。怖い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/11(日) 17:44:20.56

>>180
紙媒体は10年以上前に比べ費用対効果が落ちてるので、掲載を控えてるのでしょう。
求人サイトやindeedには掲載してるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/12(月) 00:45:18.76

＞オメーが求めてるものはここにねーよ

ふつう言わなくてもわかりそうなもんだけどねぇ…
こんなとこまで何を探しにきたのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/12(月) 09:40:50.99

>>186
そうですね。

ネットで探せると知らない求職者だけ求人誌見るくらいでしょうから載せる価値が無い

いつからか登録してればハローワークですらネットで求人見て管轄に電話で問い合わせて家に居ながら面談の約束迄行けるんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/12(月) 10:41:20.36

>>188
ハローワークは紹介状をもらって応募先へ提出しないといけないのでネット経由で直接は無理なところが多い
職安経由で雇えば雇用側に補助金みたいな金が入ったはず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 02:01:39.93

てか新規も移動も当月しか応募出来ないとか普通に翌月から仕事したい人は予定組めないね、。へんな業界。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 06:55:13.57

ネットでしか募集してない求人なんて普通は選ばないでしょ
怪しさ爆発じゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 07:19:07.60

求人を安く済ませるってことは、良い会社じゃないってことだろうし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 08:41:07.52

逆に職安は金かからないからハローワークに出してる企業はブラックか存在してない仕事だって聞くけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 09:42:48.08

>>189
ごめん文字が足りなかったみたいだね

管轄に電話問合せ=
ハローワークに求人番号告げて現状で募集されてるか確認って意味だから。

募集されてればハローワーク行って紹介状貰い面接行くだけだから結局求人の募集してるの電話で確認出来れば面接迄行ったも同然って事。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 09:50:30.88

>>191
求人情報誌に載ってた頃の派遣は怪しくないんですか？

労災隠し、残業時間以外の労働拘束、高熱があって休む連絡していても部屋から出て来るまで呼び出され部屋から出なければ合鍵で部屋に押し入り現場に連れ出す等

どの求人情報誌見ても載せてる時期ありましたけど？

怪しくないの？

最近ではそういう事もかなり無くなって来てるみたいだけど求人情報誌には載ってないみたい

正社員募集も

11:00~22:00まで多忙を理由に休憩時間を与えないと言うところも載ってますが？

そもそも、怪しさ爆発ってなんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 12:07:33.57

求人にお金を掛けない
つまり、派遣先はブラックで使い捨てってことだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 12:31:48.99

>>196
そんな分かり切ったことを今さらドヤ顔で言われても・・
みんな分かった上で働いてるからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/13(火) 13:52:39.77

そうだね。

派遣で一生終える気は無いその先も考えてそれに見合うようにしようとしていても現状派遣なんだから関連するスレにいる訳で

言われて、考えて、行動しても全ての人が派遣以外（以上）になれるとは限らない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/14(水) 08:22:56.86

聞き返してくるってことは、わかってない人のほうが多いんじゃないか？
派遣はどこも同じと思ってそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/11/14(水) 09:10:20.03

ところで僕は一体どうしたらいいですか