【CSL】富士通コミュニケーションサービス18
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>>104
いや 正社員だ
契約なら退職届とかださずにばっくれてる ダメだわ、この会社
苦言呈したけど全然改善されない 苦言なんて仙台のマネージャーどもの雑談がうるさいっての改善簡単だろｗ >>69
ブスで短気なやつがいるんだが扱いに困ってる >>112
準社員だ。
短期すぎて頭悪いんじゃないかと思うよ そうか
新潟で以前ブスで短気な派遣がいたもんだから
派遣の癖に態度はデカイって言う最悪な女だったわ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 給料上げてくるとは言わんけど盆正月GWなんかの長期連休の時にアルバイト認めて欲しい
時給社だと収入減るし死活問題なんだよ
アンケに答えても反映してくれないし
社員にしろとか準社員にしろとか言わんからさ 政府の働き方改革で他の企業でもWワーク導入してるだろ？
社長さんなんとかして下さいよ 副業するなら休日出勤して電話とれよ
来月も３日ぐらい休日出勤いれといてやるわ
あ！どこにいれたかはおしえねえからなｗ オンサイトにアジアンの隅田にそっくりなＢＢＡがいるが
性格もドブスで草ｗ
簡単にやすんでんじゃねえよ 周りが迷惑してんだから早く辞めろ 副業ってコンビニバイトとかでもいいわけ？
会社の1Ｆにあるファミマ深夜バイトも？ てか、こんな生ぬるい仕事やってる連中にサービス業が務まるわけが無い
ソースは俺な 確かにヌルいことしかしてないやつばかりなのは事実だが一日中クレーム処理してから言ってくれ >>126
仙台のアホリーダーやカスＳＶどもからクレームぶんなげられてるのかな？（藁 年末年始は仕事にきまってんだろ！！！
ＳＶどもはしっかり年末年始休みとってるけどな！ 2万円の報奨金はもう出ないのか？
たった3回出しただけでもうお終い？もっとボーナス貰ってる人達もいるだろうに情けない 2万円は無い感じだね。
年末調整の戻り分だけだ・・ 正社員でもボーナス削られてもうやってられんよ
転職活動してる
週明け最終面接だ あれ？今年は２万もらえないどころか
正社員のボーナスまで？ｗｗｗｗ
辞めてよかった！ 子供がいる人は小学校中学校入学時お金貰えるし時短だし
みんな辞めていって当たり前だわな >>136
俺は子供いないから分からんのだが、そんなの貰えるん？ 既婚者なら、子供が〜て言えば問題なく休める会社です
単身者が休んだら、人格否定される会社です 去年ぐらいから子供生まれたら５万ぐらいもらえて
それから小学校とか中学校に入るとかイベントあれば支給される金ができたんだよな 有給全部ぶっぱなして1末でバイバイですわ
そこらへんの人売りのほうがまだ給料出る >>140
自分の将来を考えた大きな一歩を踏み出したね >>139
定時に上がる女性従業員には特にいいシステムだね
馬鹿らしいから早く辞めよ 毎年ボーナス少し多めにくれてたけど今年から減額になったん？ >>138
休日出勤強制で入れて休み減らすくせに
有休は使用制限かけてくるわ体調不良で休もうとすれば
ねちっこく「なんとか出勤できねえのか？」といってくるし
そのクソＳＶがエージェントが電話対応大変な中で
幹部社員と雑談でうるせーしタバコいってるし
ほんとクソだと思った >>144
108%が100%になったから数万減る
昇給（笑）なんて一瞬で打ち消されるどころかマイナスよ 100パーセントなら通常支払われるべき額だからええやん
この会社でボーナスもらえる正社員なんて２割ぐらいやろ ボーナス105パーぐらいのときに辞めといてよかったわ（笑
ここに残ってる奴らはぬるま湯から抜け出せないだけのヘタレだけだ >>136
そして遅番があるとこなら独身者が遅番多めにされ、トリキリで定時で帰ることができないｗ
そりゃやめるよ 底辺の吹き溜まり
底辺ゴミジジイが新人を（暴力で）育て新たな底辺にさせる
入った瞬間社会の最底辺の仲間入り 転職先で驚いたのはボーナスもらうための評価シートとか書かなくても
支給されることだった
ボーナスって業績給だから評価シートなんでいらないんだよな・・・・・・ お前ら今日も仕事かい？
年収230万で続ける仕事じゃねーぞ 明らかに１０年前より待遇というか福利厚生的みたいなものが改悪されてる
インフルエンザ予防接種とかも自費になってるし、接種しないでインフルになったら
めちゃくちゃ怒られたしｗ 来年こそまともな仕事を見つけて辞められますように。 やっと仕事終わった。
大晦日にこんな安月給で働いてると思うと、辞めたくなるわ。 雇ってる側からすれば大晦日でも安月給で働いてくれるお前らに感謝しつつ、バカンス先の南国でピナコラーダ片手に高笑いしてると思うぞ 川和町の富士通化成、来年の３月で倒産だってよ
パナソニックもそうだけど、佐江戸周辺はやばいから来ないほうがいい
お前ら逃げろ 普通は年末年始って手当でるんだけど、ここって出さないのな それがね、プロジェクトによっては出るんだよ
どうしても人が集まらないプロジェクトとか失敗できないプロジェクトとか
3000えんとかだけどね 会社が潰れるほど経営が厳しいのに、そんな余裕あるの？
ここだけの話、
結婚してたら今頃とんでもない人生になってたんじゃないの？ >>166
失敗できないプロジェクト
そんなのこの会社で扱うの？
冗談はよしこさんだわ >>168
親会社が天下の富士通のグループ会社が潰れるなんてプロパーの皆さんは考えてもいませんよ？
転職する人はここの待遇に不満か、この会社が求める人材になるには厳しい、能力が不足しているから
辞めざるを得なくて退職してるだけですよ。
その証拠にここで通用してる人は１０年以上在籍してるでしょう？ 川和町の富士通化成、今年の３月で倒産する
マジで
派遣や外国人はブラックを紹介されて、自分から辞めるように仕向けられる >>169
お上関係の仕事だとそれに該当するんじゃねえの？ 今いる部署が近々なくなるらしい
喫煙所で管理者が話してるの聞いたわ
新年早々ハロワ行かなきゃ >>174
クビなのか？部署変わって雇われ続けるんじゃないの？
まぁ、どちらにせよ辞めることを止めはしないがな 過酷なパワハラに耐え続けてきたのにね
わずかな退職金でクビにされたら刺されるんじゃないの？ 退職金なんか出るのかな？
少なくとも契約や派遣は出ないしね
正社員でここに書き込んでる人おるんかな 退職金じゃなくて確定拠出年金になったんじゃなかったかな 確定拠出年金になる前に正社員だった人らはそれまでの退職金はもらえるよ 富士通本体間接部門の5千人異動、もしくは転職させるのにここが無事な訳ないだろ。
富士通社員がドッと降りてくるか、部署無くなっていくかどちらかでないの。 富士通社員にオペレーター出来る人いるのかね？
管理職にするったって人数が限られ過ぎだし 媚売りしてバカなのにＳＶしてる奴らは電話対応すら無理ｗ
知識も何もねえ。あるのは媚売りの技術だけ
ザマーーー 本体の間接部門から仕事をもらっているところって何か影響出てる？
解散とか人減らせとか >>183
出てるよ気に入らない奴は削除されてる
派遣なんて社員に受け入れせずに全員カットすれば良かったのにね >>185
初年度だろうが10年だろうが年収は変わらず228万円くらいだね
手取りだと200万円未満になるかね 604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう！
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 自分の給料をボーナス込みで時給換算で計算してみて千円以下なら辞めた方が良いよ。バイトの時給ですでに最低980円くらいいってるから。
>>182
SVとかが電話対応に下がって、その上にのしかかるように元富士通様達が来るのでは？
もはや底辺オペ達がgkbrしてる訳じゃないから安心しな。管理職達だって同じ。 >>189
病気になる前に転職しなよ
上司に相談なしにいきなり退職届だすってのは最大の復讐だぞ
退職願ではなく退職届を最初からだす。これが大事だよ
有休は退職日から逆算して全消化する勢いでよい
頭数とか気をつかうことはない。
気を遣う必要がない職場にしたのはそこのＳＶや幹部社員だから
気にせず全消化して転職したまえ メンタルやられかけてると転職活動する気力なんて沸かないからな…
一度休むのも手だぞ 一度休むとしばらくして回復したときも、まあ、もう少しつづけてもいいかな・・
→再びパワハラで苦しむ
→また休むって繰り返しだよ
俺は最近辞めたけど、辞めるってなったときＳＶの態度が突然変わって
やはり辞めてよかったなあと今でも思う
ボーナスも下がってんだろ？ >>100
ふ○しまひ○あきがそのレベル
ふ○しまはアホやけん
会社の人でビアガーデン行った時に
こちらは一切無視で
隣にいたお姉ちゃんと絡んでました。
私が「やらしいげ。」と遠回しに諫めようとしたら
ふ○しま「そこは変なちゃちゃ入れずに援護してくれや！
おこぼれくらい分けたろおもたのに失敗したげ」やて
↓
そしてふ○しまを除くみんなで飲み会を開いた。
そしたらふ○しま「おう、俺も行く」としゃしゃりでた。
私が「幹事の予約の関係もあって人数いきなり増えるとな」と遠回しに言った。
するとふ○しま「ええが」とな。
仕方ないんで私が「幹事に言うて許可とろわい。」と返すと
ふ○しま「ええが、行きなり行ってサプライズかましたら盛り上がるんやが」やて
ふ○しまの中では「ふ○しまひ○あき参上」でみんな喜ぶと思とる。 >>194
呼ばれてない時点で気づくべきなのに強引に参加してくるバカがこの会社多いよな
もちろん主催者側からその後 仕事中でもまともに口利いてもらえなくなってて草 転職するかなあー
例えば来月辞めたら最後に給料支払われるのっていつ？
2/20退職→3/26に貰うので最後？ 気付いたやつから辞めていくからな。早いに越した事はない
どうせ手取り15万程度だし、次の職に就く事を優先した方がいいよ >>196
今月で辞めるから人事に聞いてみるよ
20日までの分を当月26日払い(時間外は翌月26日払い)だったと思うんだけど >>199
ありがてえありがてえ
基本給は当月に出てたのか…
（明細見てもよくわからんのよな…）
翌月に貰えるのが時間外分だけとなると、
辞めてから間をあんまり開けられんな… >>200
会社に返す資料揃えてたら就業規則出てきたから確認したよ
やっぱ合ってるわ
・給与の支払いは26日とする。
・賃金の計算期間は前月21日から当月20日までとする。
・基準外賃金は翌月払いとする。 最悪失業保険貰ったら？
多少貯蓄あれば暮らしていくくらいはできるだろ 失業保険って給付額は6割なんだよね
ここの給料の6割って言ったら…食べていけないだろ… ちなみに退職する場合、正社員なら確定拠出年金制度までの退職金は月末に支払われるぞ。
金額は・・・・パチンコ負けたらおわるｗ 正社員ならボーナス出た直後に辞めるのがベストなので、6月に退職できるように動き始めたらいいんじゃないかな
契約なら基本的には契約満了で辞めることになる
まあゴリ押しで家の都合で辞めますでもいいけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
