【パソナ】 ビーウィズ 【竹中】
派遣ならビーウィズ一択!
素敵な待遇ばかり!!
ヨダレが止まらないわよ(о´∀`о) 大阪にもあれなパワハラ差別系リーダーがいるけどね
1人どうしても生理的に合わないのがいる。
他のSVやリーダーは丁寧にアドバイスもしてくれたり
場を愉しく盛り上げたりするけどね。 >>53
そいつ朝鮮人みたいなエラの張った細目の女じゃない? コールセンターの中で一番難しく覚えることが多く賃金が割に合わないところでした。
ほとんどの方が苦痛を感じるはずですが苦痛やストレスはお金で解決するしかないのですが他と比べても低すぎました。
苦痛の問題点のいくつかは浮き彫りになっています。
他のコールセンターは1画面で完結できるのですが画面を飛んで飛んで飛んで複雑です。
東京電力のシステムが古いのと継ぎ足していった結果だと思いますがセキュリティのことや福島でお金がかかっているので安易に切り替えられないのも想像できます。
他のコールセンターは研修期間は1ヶ月はあるのですがビーウィズは短いです。
わからないことだらけでスタートするのでその都度聞いてが繰り返されます。
理解できないままその場限りの対応が繰り返されます。
そこに人間関係のストレスが蓄積します。
電話1回いくらで東京電力から請け負っているので何回電話を受けたかでオペレーターの査定が行われます。
1回の電話で30件停止などもあるので不公平な査定です。
単なるお節介ですが検討しているかたの参考になれば幸いです。 特定の管理者たちからのパワハラ・エイジハラスメントは確かにあった。
あんなに小馬鹿にされたのは私の人生で初めての事でしたよ。
しかも学歴も職歴も年齢も下のただ東京電力のコールセンターでの業務を
こなす知識だけはあるって人たちにね。 これから繁忙期ですね。
時給1120円の仕事ではないことは確かです。
企業も人が回らなければたち行かなくなります。
派遣同士で力をあわせ情報の共有と周知を行い情報ネットワークを構築したほうがいいです。
それにより企業も改善を行うと思います。
「みんなで割りに合わない時給の会社には求人があっても行かない」がキャッチフレーズです。
余談ですが3.11のときにコールセンターは苦情の嵐の矢面にさらされましたが委託なのでビーウィズが吸収しました。
ビーウィズが東京電力に文句を言えるはずもなく東京電力の人たちには人々の心の叫びは届いていません。
ある社長はクレームは宝といいますが東京電力はそれを肌で感じることはできません。中島みゆきは歌っています。
「人の肌はなぜ痛みを感じるのか。それは人の痛みを知るため」と。 ここ、水道局のカスセンやら
化粧品のカスセンもやってるけど
内情は東電センターと同じやで 東電とNTTと水道のコルセンで働いたらバカを見るで よそが高時給で請け負ってる仕事を
ここは一律1,000円〜1,150円で人を募集してるから
任天堂だろうが東電だろうが
搾取され養分にされてるのに変わりないだろうな 管理者が副業でクラブDJやらバンドマン
声優、お水、入れ墨してんだからお察し >>82
それは別にいいでしょ。
それよりも他の派遣会社より賃金が低いのは東京電力に買い叩かれてるの?
それならもっと交渉してみてほしい。
東京電力は実質国有化されてビーウィズで働いてる人たちやその家族親類縁者の税金の一部が投入されているわけだし。 >>76
水道ってどうなの?
時給安いからあんまり難しくないかなと思ってたんだが。 >>84
それでみんな勘違いして電力で失敗してるのに。 カルロスゴーン氏もビックリ!
国民負担3兆円で除染会社の役員報酬77億円、お金ならいくらでもある。幹部に高級外車買い与える↓
https://sp.fnn.jp/posts/00435790HDK
ゴーン氏はこう反論した。
何百万円とされる別宅のシャンデリアは妻が中古屋で買ってきたもので何百万円もしない(おそらく日産側が新品価格で査定。)。
購入のためにわざわざ日産社員を呼べば旅費のほうが高くつくからだ。
商談をホテルでやればセキュリティを雇ったりもっとお金がかかる。
企業のトップを招くことも少なくないのに変なものはつけれないからだ(使うところは使う。削れるところは削る。日産を復活させた合理主義で矛盾点はなく一貫している。)。
私が経営破綻寸前の日産に来たとき社長室は品川の一等地に品川御殿と呼ばれていて何十億円もする絵画が飾られていた。
経営陣の私物化した放漫経営は見て見ぬふりをしていたではないか。
ゴーン氏は1000億円の手土産と共に日産に救世主としてやってきた(ゴーン氏の役員報酬は10年間でも100億円程度。)。
業績が回復したらアラ探しをして手のひらを返したわけだ。
ちなみに消費者には車の完成検査を表向きは人手不足を理由に省略していたというケチなことをやっていたのはニュースで知っている人もいるだろう。 他人(発注元)の設備や業務知識でやるだけの仕事に何の魅力がある?
本当の業務改善とはどういうものか教えてやろか?まぁそんな義理はねえけどな あと1ヵ月の辛抱だ
もう嫌だこのチーム 本人いる前でグズグズ悪態ついてる管理者いるし 不可分一体に密着した自創政権にくらいつき、令和の時代のビーウィズは不滅です。
代表電話交換係は時給950円であるため、牙城会に値上げするよう、寺の別当を経由して慶大医学部附属病院の全身チューブに暗号にて指示を出しておく 竹中平蔵「金持ちから税金をとって、ろくに働いてない人に分配ってズルいですよ。集団的なタカリみたいなもの」 [324064431]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1554970399/ 裏があり過ぎて恐怖を覚えた
俺の後任になる人大変だろうな 短期で行ってる知人は平気そうだけど
北海道だから気楽なのかな ここって確か何年か前に本社の主力戦力がごそっと同業他社に転職したんだよな
何があったんだろう。もちろん正社員の話ね。 本当に色々と感じ悪い最悪な現場だったわ。
江東区某事務センターの同じチームの皆さん、「使えなくて」、「偽物で」すいませんでしたwwwwww >>83
別にいいわけないじゃん。
やっぱり夜系、イベント系、芸能系の副業してるやつは
犯罪や前科前歴あるっぽいし
若い女マンセーで非常識でモラル崩壊してるやつばかり。
バンドマンやDJ副業のSVでまともなやつはゼロだよ。 >>84
自分がいたころは田舎っぺ出身のくせに
新宿生まれ新宿育ちと大ウソでドヤる自称クラブDJが
SVやっていたな。今は知らんが。
怒涛のように電話入ってきてるのに時給は最低だった。
できる人はどんどん辞めていく感じ。
公共系でもせめて1,300円は寄こせよコノヤロー。
福利厚生も最悪で休憩室は激狭。
一番広くていい席はいつも低偏差値大卒の自称DJが
占領。バックヤード系の事務婆グループは新人いびり。
他にもいろいろあったが今日はとりあえずここまでw >>94
それは総務課とか人事課にいた連中の話?
業績悪化悪化で本社には総務人事はあっても
コールセンターはすでにないらしいね >>100
私の聞いた話だと営業職の社員がごそっと他社に移ったらしいよ
当時の営業のトップまで移ったらしいから余程のことがあったのかと思うんだが
パソナの南部体質に嫌気がさしたのかな? あの時諸々振り切って思いっ切ってバックレ辞めしたのは本当正解だった
あのままいい様に使われていたら脳や精神がおかしくなっていただろう
辞めた後でどんなにあることないこと吹聴されようが、どうでもいい
壊れる前に勇気を出して飛び出て >>101
そうだと思うよ。
きっと優秀な営業さんまで搾取されていたんだろうね。
創価学会員のやりそうなことだ。 >>102
君は正しいよ。本当にその通りだ。
こんな泥沼地獄みたいな職場にいちゃいけない。
主力で残ってるのは寄生虫みたいな使えない社員や
オペレーターばかりだ。 教団会長原田と南部靖之パソナ会長の絶妙なるハイブリッド
ハイブリッドは本日も自公連立体制で信濃町の代表電話コールセンター受注可能ですか? 相手によって媚び売ったり挨拶無視したりする性格歪みまくりのBBA が現場のトップに任命ですか。本人も道化だと気づかないんだろうな
これから入ってくる新人はあいつのトンデモ行動に唖然として、尻尾振れないせいで辛く当たられて次々に辞めていくんだろうな···
全員病みすぎだよあそこ。 >>12
パワハラ声優と同一人物かどうか知らないけどうちにも前、自称声優いたよ。
声優の仕事無いのに「声優だ」と名乗るのは自由なんだろうね。
自称ならモデルでも俳優にでもなんにでもみんななれる。 事務所なりアクターズスクールに形だけ在籍していて、俳優だ、声優だ、モデルだと、好き勝手に名乗れると考えているんでしょうね >>108
江東区にある独裁国家クソセンター
媚びれる人じゃないととんでもない目に遭うよ >>112
1箇所だけしか知らんけど、もう二度とビーウィズには関わらんと誓った。
まともな思考が出来る人なら数日で様子がおかしい事に気付けると思う。 音声認識とかつける金あるなら通話の音質あげてくれ
ノイズ多すぎ音割れしすぎ音こもりすぎ
一昔前のガラケーでもあんな酷くないだろ ここって登録に行って翌日に連絡が来なかったら不採用ですか? 俺は3日後ぐらいに電話きたよ
面接のときに合格の時はいつまでに連絡するって言われなかったんか 私のいたところでは、外見のいい女性はクライアント側のフロアに移されてた
まるでクライアントのご機嫌を取るかのように外見のいい女性を貢いでいるのかと
思ったよ。まぁ口には出さなくとも間違いなくそういう狙いはあったんだろうな。
まぁ東電メインの会社だもんね。女位差し出すか。胸糞悪い会社だよ。 ジャニー喜多川なき今、次のXデーは、慶大医学部附属病院で軟禁状態の◯田◯作だ! 東陽町はクソ。
モラハラ、老害の強烈な価値観の押し付けがマジ強烈。
ちょっとでも気に入らない事があると一瞬で口撃対象に認定。同じチームの人とすら誰とも口利けなくなるよ。
これから入る人、特に派遣の方は最初から冷たくされるのでご注意を。直接雇用に切り替えてもらえるなんて甘言に期待はしない方が良い、ハナから「使い捨て」のつもりなんだろうから。 やっぱ正社員だよ
バイトや派遣じゃダメダメ
正社員と言ってもここの正社員の事じゃないよ?
なんの主体性もない乞食ビジネスなんかじゃなく
ちゃんとした事業会社の正社員に限るよ
マジで セキュリティカード持ってばっくれたら損害賠償どれくらいになる? 契約書に一定の期間音信不通(バックレ)になったら貸与物代を天引きするとか、会社に置きっぱなしになってる私物は全処分するとか何とかって書いてなかったっけ セキュリティカードを悪用するとか第三者に渡すレベルのことをしなきゃ損害なんてカード代だけやんけ
まぁ面倒だから返却するに越したことはないが >>123
先細りだからね
アウトソーシング事業自体は明るくてもコルセン業態はゼロにはならなくとも
間違いなく激減するだろうね
今のようなクライアントのシステム使って業務代行してます程度のレベルじゃ
まず生き残れないからね
激減するなか生き残るにはかなりの設備投資が必要になってくるよ
そういう体力のある企業しか残れないだろうね >>124
全然アリ
セキュリティカードは相手が受け取ったことを確認出来る方法で
送っておけばいいよ 着払いでいいじゃありませんか。バックレだろうがなんだろうが今まで勤務した分の賃金振り込みを確認してからでも、遅くはない。 ここの管理者ひっでぇな…
あんなに適当でも務まる会社があると勉強になりました >>134は札幌?
札幌の短期バイト行ってる人おる?
自分が今までにいた現場の中でも断トツで周知も研修も適当で驚いているのだが
まわりの人も更新しないでやめるって言ってる人ばかり おい、新宿のビーウィズにいた小坂って名前のチジレらーめん頭のSVはいるか? 縮れ毛の汚らしい髪型の管理者は知ってるけど名前が違うから別の管理者だわ 竹中と信濃町三色旗の絶妙なるコラボレーション
党本部交換電話の募集がかかったらすぐに応募します。わかったね?青年部? >>135
札幌の管理者ってダメなやつばっかなの? 人を舐めくさるのが大好きな高澤って言うふざけたチャラ男はまだいんのか? 管理者がバカでやる気なさすぎ
役に立たないのに何で存在してんだよ
ニヤニヤしながら立ち歩いてお気に入りと下らない雑談をしてる暇があるなら少しは働けボケ キチガイBBA 大塚タヒね
てめえが休憩取れないからって人に当たり散らすとかアホ丸出しwww 今の職場、真面目にやっても報われない。てきとーに流さないと、バカバカしい。 新宿のビーウィズにいたコサカは糞野郎だった。口が悪くて物の言い方が出来てない癖にコールセンターで働いてる。 >>146
知ってるかもw
本人いなくなると狂った様にギャーギャー騒ぎ立ててる老害ババアだろ? ここ、隣同士の私語はOKなのな
となりのババァどものバカ笑いが喧しいし通話中邪魔でしかないんだが
管理者も完全に見てみぬふり
こんなセンター初めてだわ 婆どもの会話に参加できない若い女や男はハブられて辞めさせられる運命だから諦めろ 管理者の馬鹿げた思いつきで、こちらの承諾もなく求人の内容にはなかった仕事を押し付けられてるんだがどこに訴えればいいんだ?
労基?本社? 福岡のコルセンはどう?
募集してるけど
雰囲気はどこも同じなのか
怖いおつぼねいるかな 糖尿病と認知症併発、全身チューブで慶大病院に放置された池田 新宿にいたSVコサカってバカはオペレーターに対する物の言い方がひどすぎるのでブン殴ってやった。そしたら俺は新宿から六本木に飛ばされた。