スタイルファクトリー★5 (#^^#)
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>>697
2/7で終了、って…なんかやらかしたの? GAS終わりです!スタイルでGASはもうありません!堀井より スタイルって日勤も夕勤もGASがメインだったからスタイルは1階の仕事なくなるってことだよな 3階もほとんどないしスタイル終わりじゃん 単純にひまだから一旦7日でお休みってことじゃないの?
1階のZOZO直と請負のヤマトの比率とか、ZOZO側によばれてるSBSとか他の派遣の
情報もないとはっきりとはわからない話 >>703
確かに!堀○は女ナンパしまくり!
GASのリーダー好きなやつしか選ばない!
○越、中○は他じゃスクラップだわ!
○井と同類 >>677
そういう「作業生産性」の指標を理由にして、
「出来が悪いからその場で帰らせる」というのは法律的に許されるもんなんだろうか
現場の現実はともかくとして、法律の建前として >>711
そこは実際難しい判断が要る
やり方として妥当なのは、例えば赤ボールペンもってこいとか靴下くるぶしかくれてない
とかセキュリティーカードかざし忘れたとか、向こうがはっきりルールとして伝えてきた
ことを守れていない形になった場合
故に最低生産性を向こうが設定しそれを事前に伝えてきていれば、それがこなせていない
事を理由にはできるかもしれない
通常の流れは、別にそういう仕事を卑下するわけではないけどダンボール潰し的な生産性を
ダイレクトに問われないところに配置を移動してその日は勤め上げさせてあげる(当日に
帰らせるのは結構な理由が要るし、原則代わりの現場を用意してあげなければいけない
となっていたような気がする)
んで、以降あの人は入れないように、って派遣会社に伝える。これがいわゆる「出禁」 後、「帰れ。来るな」ではなくて心理的にいづらくする感じ
ある倉庫では昔「A社の誰々さんと、B社の誰々さんはこちらが求めている仕事量に
はるかに達していません。この人達は他の、生産性が高い人たちに助けられているような
形になっていますので、そのことを自覚してください」と昼礼で言われる
それでも来れるのは相当図太い人だけでしょう
今はパワハラになるのかも知れんが 楽天で帰らされてる奴は
遅いとかのレベルじゃなく
人間的におかしいレベルだろ >>713
とんでもないレベルで手抜いて無いとそんなことそもそも言われないと思うけど
それでパワハラって 楽天が馬鹿なのかスタイルが馬鹿なのか知らないが
こんなに条件下げたらせっかく仕事慣れた人がこない
未経験を募集し、現場の世話役が毎日1から全員を教える
これこそ生産性が悪いだろw >>715
みんなの前でおおっぴらに、というのはないかもしれないが
現場によっては直接、本人にそういう話をしてその時点で帰ってもらう、というのを
見たことがある(スタイルの現場ではない)
初めての人なんだけど、商品1個をピックするのに15分かかっても戻ってこない、
それで様子を見に行ったら棚の前で悩んでるだけ、みたいな
別の商品をピックさせても、やっぱり同じように、商品の特定以前に、
まず棚の特定の段階でもう悩んでる、みたいな
普通なら往復の徒歩時間を含めて1〜2分程度の作業
特に手を抜いてるわけじゃないんだよな
といって一見、知的障害って感じでもなかったんだけど、
何でこんなのができないの?って感じ
1時間かかっても5個もピックできないレベル
というか正確には自力では1個もピックできない、誰かが「これだよ」って
手渡してやるみたいな
世の中にはそういう人がいるんだなーって初めて知ったわ
現場担当の社員が、さすがにちょっと仕事にならないんで〜って
直接話をして、帰ってもらってた
ただそういうのが労働関係の法律的に許されるのかどうかわからないんだよね スタイルの場合はWEB登録だったので忘れたが、大半の派遣会社に登録する時、
たくさんサインする書類の中に、「素行をよくしろ」、とか「職場で物損をおこしたらすぐ
連絡しろ」、とか色々決まりごとが書かれているやつがたいていあって、その中に
「能力が著しく劣る場合、仕事の紹介を制限したり、取り消す場合がある」風なニュアンスの
一文がある(大抵こちらに控えがもらえなかったりするので正確な文面は覚えてないが)
一応、そういった事が根拠になったりするんじゃないのかね
各社でくれる明示書を見た限りでは、文面が若干違ったりするがもし能力が足らない、
ということで帰される事態になったら代替の仕事を紹介するように「努めねばならない」
的な一文が入ってる場合がある
スタイルの場合は、もし帰らされることをワーカーが「苦情」として訴えてきたら、
それに対し派遣元と派遣先で話し合うということらしい
こっちが知っているケースでは、当人一人で帰らせるのではなく、その時点で
派遣元の担当を呼んで、引き取らせるというか、一緒に帰ってもらう感じ
派遣先としてはそう軽々しく人は帰せないので、前に書いたより簡単で生産性を問われない
ところに配置を代えたりしてとりあえずはその日は使ってあげようとしたけど
どうにも使いようがないくらいなので、これはさすがに引き取りに来てくれ、みたいな
連絡をとる流れ こんばんは
日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから そうなんだ まあ楽天は割りに合わなすぎだよね 俺もいま大変なんだけど、君も元気出だして頑張ってくれ >>719
うるせえ
おめえには言ってねえよ、カス
一行で内容のない話してろ、蛆虫 派遣から抜け出したい
ボーナスもない退職金もない
福利厚生もない
仕事に入れない時もある
その日暮らしから抜け出したい 日曜だろうが仕事埋まったんならさっさとメールしろよ使えねーな 1階荷合わせとソーターしかないじゃん!
GASヤラカシ過ぎなんだよ!ボケ むかしゾゾ行ってた時、ガスやったことあるけど
なんか妙に急かされてる感じあったなぁ
そのせいかよく入れミスが出てた
俺自身は一度も間違ってない(つもり)と思うけど
他の人のやってる姿を見てると、なんか大した確認もせずに
とにかくポイポイ入れてしまえ、って感じで
なんであんなやり方で平気なのか理解できなかったな
派遣側もそうだが、そんなやり方でやらせてるゾゾ側もどうなんだと >>733
梱包なんて3分の1の奴はただぐちゃぐちゃに押し込んでるだけだよなwww 忙しいセールの時なんて尚更 >>733
俺も始めてゾゾいった時GASだったが
初めての奴に梱包やらしちゃ駄目だろう
と周り見て思った
2年前くらい
支店長が謝罪にきたらしい >>730 荷合わせとソーターしかないとか地獄だなwww
単数が天国に感じるな セントに好きな子がいるから
移籍しちゃうかな‼ ソーターはまだ重森と佐伯が仕切ってんの?
派遣間でもスタイルが一番低賃金だからな
当然、安かろう悪かろうの弊害で、変な奴しか集まらないよな
違う派遣会社登録した方がいいよ
スタイルはもうダメだ スタイルで日勤夕勤で1階のGAS専属でずっとやってた人達って少なくとも合わせて70人ぐらいはいたよな みんな他の現場行くのかな
レナウンもなくなったしスタイルオワコンだな ニュータウンとかつくばとか、増やしすぎだよな
ブランド様の撤退が続いたらZOZOマジやばじゃないの てかスタイルって一番派遣人数の多かったzozo新習志野での利益が大部占めてたよな 経営大丈夫なのか >>742
その撤退したブランド倉庫で1100円で働いてるよ
新習志野のw 荷合わせやらされること増えたからZOZO1階は行かなくなったわ
3階もエレベーター任されること増えてきたからそろそろ止めとこうかね 荷合わせはカート回収ならいく
ソーター搬送なんてやりたくない
3階ならむしろEVやりたいけどね スタイルとは違う派遣に登録したらZOZOの募集が大量にされてた、50名〜100名!どうやらここの経営者ZOZOの立ち上げの時にいた元従業員だったらしく最近派遣会社立ち上げたらしくてZOZOも優先的に仕事回してくれるそうだ、登録会の時に話してたよ。 マックスサポート、スタッフクリエイティブ、SBS、セントメディア、あとどこ?
ヤマトとマックスサポートって提携関係か知らないけど、ショットワークスとかでは、マックスサポートのヤマト現場の募集が一番多いよな ゾゾは倉庫増やしたんだから、一つ一つの倉庫が暇になるのは当たり前やろ
何年か前の、24時間稼働しても、その日のノルマが終わらないとかが懐かしいw 当日に募集するなら時給くらい上げるか、暇な社員が車で送迎くらいしてくれりゃいいのに
てかもっと早くメールしろよ使えねーな >>754
笑えるとは余裕じゃんw
でもここキャンセル多いし
前日キャンセルでも保証金もよこさねーもんな 再募集してまた埋まったんなら都度メール配信すりゃあいいのに
まだ応募してくるやつに逐一埋まりましたってメールするほうが手間じゃないか?
まだ空いてるかいちいち聞かなきゃ分からないしこっちはそんな暇じゃねーんだよ
もともとその日に希望してたんだから、全体募集にしないで、希望されてた日が空きましたけどどうですか?って希望してたやつににメールくれればいいのに
ほんと使えねーな
来週もう配信停止するは ZOZOで土日にJK見てちんぽこ勃てるのが楽しみなんだがな >>760
まじなん?
んじゃもう辞めるわ
いちいち配信見てちまちまメールしてられないし 社員の福島は会社に内緒でグレーな事をやってる。よくクビにならねーな。支店長は知ってるのか? 客からの要望もあるらしい。経験者だけとか個人指定とか。派遣でやる利点がないとは思うがコンスタントにスタイルで仕事したいなら倉庫のレギュラーになるしかない。よっぽどベテラン以外はね。ベテランだとメールなんか関係なくまとめて入れたり、頼まれる 違う派遣会社登録した
スタイルで探すメリットがない >>763
本当は派遣先は個人指定できないんだけどね >>767
オムツやってる?口臭い!ツルッパゲ
若い女性にヘラヘラ まーたキャンセル有りきで一週間先まで募集してるな品川。人集まらないから保険で募集して、またキャンセルだろ >>755
クライアントからは前日キャンセル料金はもらっている。 >>760
経験者にまず電話して繋がらなければ、終わりw
メールにかかれてる案件は早いものだよ。 >>744
オンワードだろ レナウンの中 クソだろ?背の小さい社員ウザァ チビのやつ 値付けは楽 ハゲのあらいさん >>778
そう。倉庫なんてどこも楽すぎて飽きたわ 1系2系牛耳ってたスタッフクリエイティブ軍団どこ行ったの?
彼らの方が、ソーターの運営能力上なのに つうか、ゾゾは倉庫増やし過ぎだよ
スペースが余りまくってもったいない
倉庫の立地が田舎ばかりだから家賃安いのかも知れないけど、こんなにスペースを余らして倉庫運用してるとこなんて、そうそうないよ
何か迷走してるよな >>782
最終的には筑波に集約
まだ半分しか建物ないから。
新習志野の倉庫何処か一つ残す
位と予想。 >>779
楽?
それは君か仕事してないから
倉庫に限らずに仕事の取り組み方で全てキツイだろうと言う事すら理解出来ない
残念な人間だね 楽で結構やん
派遣日雇い程度の仕事でそんな意識高くないしw
そんなのは人にまで求めないでご立派な本業の仕事にでも向けとけやw
現場払いってやってないの?
いちいち会社まで行くのめんどくせーんだけど >>786
その根性じゃあ何をやっても駄目や
一生派遣やね 派遣程度の仕事を楽にこなせず、キツい思いしなきゃ稼げないって頭の容量が少ないんだろうね…
派遣以外でも通用してないでしょオッサン?
自己紹介乙 >>791
お前らさ
派遣の立場だからアルバイトだから
頑張ろうと流れに身を任せてチンタラやろうと時給は同じ
チンタラ仕事して疲れないようにやる奴には将来はない
どんな仕事でも自分の出来る限りやる事が大切
正社員立ったらやるさと言う奴は正社員になっても落ちこぼれさ
周りに流されずに常に仕事に真剣に取り組む派遣はいる
極僅かだけどね
その人達は直ぐに刃の世界から消えていく
お前達は永遠に残る負け組さ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています