トップスポット Part10
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今日夜勤の仕事があって初めて即給を利用しようと思ってます
即給可能企業一覧に企業名が無いのは即給申請停止期間だからですか?
4日の18時以降になれば企業一覧に出てくるのか? >>100
スポットの場合は初回就業後の夜に申請可能になる
日勤なら夕方に初回就業終わったその日の夜のうちに申請すればいいが
夜勤の場合は就業終わったら次の日になってるのでとりあえず就業後に申請した後で
即給コールセンターに電話すれば1日遡って初日の分も即給申請できるようにしてくれるよ 相模原のアイビー、名前晒されてるヤツいてワロタ
社内の連絡事項をキャストポータルに書くなよwww > 【後楽園】グッズ販売のお仕事♪
> 日付11/11(日)14:00-23:00
> 【作業内容】イベント会場にて会場限定グッズの販売補助・レジのお仕事
こんなのもあるんだねえ
野球好きの人ならたまらないのかな
自分は野球は分からないがクルマ好きなのでオートバックスの夜勤搬出入でピットを眺めてワクワクした トップスポットで応募→紹介で別の派遣会社経由の仕事もらう→派遣先で仕事。
どゆこと?
二重派遣? やられたなあ
10/29に入った仕事が全然承認済みにならなくて締め日超えて11/5に承認されやがったわ
即給出来なくて支給は11/25だ
くそったれ >>107
すぐに支給されないと生活できない人ですか? おまえらが速球にこだわる理由がようやくわかった。
借金の返済に当ててんだな…
おれも50万借金したが、キャッシュフロー自体がマイナスだから返せる気がしねー…… >>108
生活できないわけじゃ無いが余裕も無いのでトップの分を一週間の遊興費にあててるんだよ!
入って来ないと一週間全然遊べん! >>110
なんで生活困窮してんのに遊ぼうという考え方してんだよ >>109
俺は借金はないが即給は利用している。
即給にこだわってるわけじゃあないが。 >>114
言わない
何もやらなければつましく暮らせる 味スタのイベント設営のバイトをトップスポットでやって
その稼いだ小遣いでサッカー観に行くって学生さんとこないだ一緒に作業した
バイト代はほぼ観戦の遠征費用に消えるそうだ
味スタの試合用としての芝の具合について語ってたよ
楽しそうでそれもまたよし 学生はそれでいいんじゃね?
というか、至極真っ当に思える。
社会人が遊ぶ金欲しさに即給ガーって言うのはどうかと思うわ。 >>117
てか何が問題あるんだ?
よく分からん考えで人に絡まんでくれよ >>118
> てか何が問題あるんだ?
いやあ、これは酷いw
何が問題かわかんないなんてこれは酷い、酷過ぎるw 俺も常勤している仕事があって週末トップに入れた時だけちょっと贅沢な遊びに行ってるがなー
そんなに問題か?
問題だひどいって言うなら即給が出来ると謳ってるのに何日も放置で出来なくなるのは問題だと思うが トップなんて日雇いで金が入るのが都合いいからやってるんだろうに
そこで即給使うのがレベル低いみたいな事を言い出して何がしたいのかね
どんぐりが喧嘩売るなよ >>120
問題点がわかってないのにレスする馬鹿キタコレw 普段人から馬鹿馬鹿言われてるから誰かに馬鹿と言いたくて仕方ないんだな >ID:DV7QjiO90 みたいなどうも話が通じないズレたヤツって現場に居るけど多分脳疾患だと思うんだよな
話が通じないから仕事もまともに行かなくてみんなから邪剣にされて罵られてかえって気の毒にすら見えて来る
仕事出来ないのに無理してやって罵倒されて鬱屈してるより
こういう人はちゃんと受診して診断書貰って生活保護受給で暮らした方が真っ当に生活出来ると思うんだがな フルのIDとは別に
トップスポット登録しないとだめなの? >>129
トップスポットから入りたいのならトップスポットでも登録しないとダメ。 でもフルじゃなくてトップじゃないと行けない案件ってそんな無い気もするが
あるんだろうかw >>131
アセットなんかの棚卸や改装はトップしか募集してなくね? >>131
あるよ。
費用がトップのほうがフルに支払うよりも安いって
人数が集まらない時はフルに発注だってさ ほう、紹介先によってはフルから応募した奴より優先してくれる可能性があるってことか >>135
どう読めばそんなふうに解釈できるんだ?w >>133
事務移転もトップでしか募集してない会社、逆にフルでしか集めてない現場、とか色々あるね 即給の初期登録の申込をポータル
で申請タイプの会社は自分がフルにも
登録してる場合にはフルの登録番号
から登録申請
トップのみの場合には申請専用の
登録番号をフルから貰える
その番号でフルのキャストポータル
にログインして登録申請 そのおかげで即給の利用者番号が3種類になってログインの番号記憶を毎回選択しなきゃならん 杉並区高井戸の現場でエリアが京都になってるからびっくりした
どうやら東京都のコピペミスで東が抜けて京都になってるぽい 今日仕事中にトップから電話何回も来てた
三回目で余程の用件かと思って現場の方に断って出たら明日働けませんか?だって
勤務してるの調べりゃわかんでしょ
トップスポットから紹介それて働いてんのに、いまそれ手を止めてまで話聞かなきゃいけないことですか?って聞いたら謝ってきたけどこれ二回目だよ
本当にバカばっかりだな 勤務中にかけてくるなよ馬鹿、はそのとおり。
ただ、よほどの用件なんかないんだから電話なんか出なきゃいいのに、とも。 ここの営業って中身は子供だからな
頭脳は子供で身体は大人 >>141
あの電話かけてる人は俺らが以下のようなバイトに募集したと思えばいいよ
「高時給案件!電話をかけてアポイントメントを取るだけのお仕事です!」
んでバイト現場にいったら詳しい説明もないまま
「んじゃこのパソコンでその日の名前が載ってる人に電話をかけて「明日のお仕事どうですか?」って片っ端から聞きまくって」
だけ説明されて放置プレイされたと思うがよろし
電話を掛ける前にその人に予定が入ってないかはこう調べるんだよとか教えてもらってない俺らは電話口でよく意味も分からず謝りまくり
初現場で右も左も分からんまま説明もなく作業始まってよく分からんけどテキトーにやっとけって時の俺らみたいなもん 営業なんて日雇いの進化形やで
どの程度か知れてるわ トップスポットのワガママ内勤共はどこの現場に応募してほしいんでちゅか? 最寄りがさいたま新都心の官公庁でのお仕事ってどこの会社だろうなぁ。
時給930円じゃ誰も来たがらないよなぁ。 3日程前に入った案件、未だにタイムシート確認中から進展ないんですけど反映するのにこんなに時間かかるもんなんです? >>152
就業した企業の事務処理を担当する人の手が回ってないといつまでも署名したタイムシートがトップスポット側に送られないからそうなるね
当日の現場責任者が事務処理も兼任しつつ翌日以降も働いてる企業だとそうなりやすい
現場責任者とは別に事務専門の人員がいる企業ならその日のうちに処理して翌日には承認済みになる所多いよ
どこ(クライアント企業名)に就業したの? >>151
それって単に事務移転の会社が、官公庁の庁内移転作業を請けただけでは? >>154-155
書類の開封・仕分け、パソコンへの入力と集計、封筒への宛名シール貼付などの作業だって。
体力系じゃなさそう。 >>156
残業の有無でだいぶ印象変わりそうな気が
いつぞやの年金センターのデータ入力バイトじゃないが 人気の夜勤!ってメール見たら日勤なんだがほんとバカしかいないのか 自分で送信する前に見返さないんだろ
ビジネスメールって意識ないんだろね
フォーマットコピペじゃなくて、全文コピペして日時だけ弄る、確認しないってことだろ 週末の移転の募集はギリギリにならないと出ないのかね? >>164
基本フルとトップは一緒(同じグループ会社)
トップは東京と神奈川エリアに特化 給与締め日近くで仕事すると即給の反映が急に遅くなって承認された頃には締め日またいで翌月に持ち越される罠
締め日5日くらい前から意識しといた方が良いねあれは >>165
トップもフルと同じ現場募集してるけど
トップ扱いでいくの??
それともフルキャの名前で行くの? トップ扱いだよ、紹介先の会社の人扱いってとこもあるけど
同じ案件共通で流してるらしく俺が初の人なんかに聞くと大体フルから来たって言われるがな キツいかどうかってその仕事に慣れてるか日頃体を動かしてるかどれだけ筋力があるかで全然違って来るからなんとも言えないなあ
店舗什器の施工関係は俺は余裕だけど同じ仕事で大変だキツイよとずっと愚痴言いながらやってる人もいるし
一日立ってるだけで足の裏が痛くなってダメな人もいるし
逆に俺は警備員みたいな立ってるだけの仕事は全然ダメだけどあれが楽だって人もいるし >>169
搬出入じゃなくて施工って事は電動ドリルで棚とか流しの連結パーツを組み立てる奴かな
器用さと同種の作業した日曜大工経験値が大事そうだが >>165
> トップは東京と神奈川エリアに特化
そんなことねえよw プロスパーってとこの募集してるけど
調べてみたらパートからかなりキツイみたいな
実際どうなんだろう? >>173
訂正 パートがかなり高圧的でキツイ叱責されたってあるけど
実際行ってみないとわからんし
でもいい現場ばかりじゃないのも事実 > でもいい現場ばかりじゃないのも事実
逆に言えば良い現場もあるんだろうから、
あえて良くない現場に行かずとも良い現場にだけ行けばいいんじゃないだろうか。 プロスパー、そこに紹介された
今からキャンセルしてもできないだろうしまあ一日ぐらい我慢して働くか (経験者様)って書かれてる宮岡の案件メール何処の倉庫かも書いて欲しい。第二倉庫と第三倉庫は社員さん優しくて良かったけど少し離れたところのPSCは男性の社員さんが頻繁に誰かに怒鳴ってて怖かった。 引っ越しや事務移転もそうだけど、担当者名を書くと不人気担当者の所だけ時給を上げても人が集まらなくなるので
最終的に担当者名を書かないようになっていく… >>177
応募はキャストポータルからしてそこにはどの倉庫か書かれてるから不都合は無いだろ? >>180
177にも書いたけど経験者へのメールが来たからそれに返信する形で応募したから倉庫までは書かれていなかった。 南越谷のワイズパートナーはパートさん優しかったし社員さんも優しかったし近くにセブンローソンファミマあるし良かった。始業前のラジオ体操あるけど。 >>182
お仕事検索して表示されないなら募集無いんだと思う。 >>183
そこ駅から遠いんだっけ?
年配のおばさん多いのかな?
募集要項には封入がどうたらって記載されてた気がするけど、印刷関係なのかな。 >>186
駅からは遠いからバス。30代の人もまあまあいたし年配の方もいたよ!派遣では高校生くらいの女の子とかも来てた。小物の検品とか両面テープ貼りとかで仕事すごく楽だった。 >>187
そうなんだね。派遣の人数も大量なのかな? 募集要項に受付でトップから来たって言わないと支払いできなくなる可能性あるみたいたこと記載されてたけど、そうなの? あなたはワイズのベテランかな? 情報ありがとう。 フルキャスト干された小生が
トップスポットに登録しても問題無い?
登録会場が同じビルの違う階なんだけど メールに勤務時間スタート終了までが30分になってた
メールの記載ミスかと思ったらキャストポータルも、勤務時間30分だった 当日朝じゃ補充人員も用意できないからね
(日野MFLPのPC組立や各駅の自販機の補充系みたいに、補充人員のバイトを別途用意してる現場は除く)
その現場に風邪引かずに真面目に就業した残りのメンバーの負担が増えて迷惑が掛かる >>189
受付の時にどこの派遣か聞かれて書く紙とかも教えてくれるし丁寧な現場だから支払い云々の心配は無いと思う!派遣の数まあまあ多いけど大量って程では無いかな。 長期の案件(約1ヶ月の予定)を2日入って
2日目終わった後に自分に合わなかったんで明日から無理ですって電話したらメールが来なくなった
安易に長期レギュラー応募したのが間違いだった レギュラーは途中でやめると何かペナルティあったよね
まずはスポットでその現場に入れると様子が分かって
まあレギュラーって大体が人が集まらない地雷現場なのでそもそもレギュラー入る時は相当に慎重に検討しないとだが 年末の繁忙期に1カ月だけレギュラー募集してるようなとこはどこも殺伐としてる
終始怒号が飛び交って来たのを10分で後悔するような逃げ出したくなる現場も珍しくない 今のAmazonやばそう
1日に何回来るんだよってくらいメール来る >>201
12月の7日から11日までサイバーマンデーって大規模セールやるんだけどその間が地獄らしいよ
Amazonだけでなくヤマトとか配送系の仕分けも佳境だろうな >>198
メールが来なくなっただけならまだスポットの方は申し込めるのでは?
レギュラーは多分9ヵ月かそこらのペナルティ期間は案内されなくなるけど バックレって…
いくら派遣で常識ないとしてもそれはマズイだろ まあ登録もネット上だけで済ませて一度も顔を見たことがない人員を現地に紹介する派遣会社のシステムだと仕方ない面はあるが
トップスポットのスポットでの当日バックレ率は結構なもんだよ >>205
一度も会ったことがなくてどんな人間かわからん人をよく紹介(派遣)できるもんだなあとはいつも思う。 >>207
まず営業がいい加減すぎるもん。派遣初日同行しないからね。
「急きょ同行できなくなりました一人で派遣先へ行ってください、先方さんには連絡はしてあります」こんな感じ >>207
面接しないでいけるからこっちは楽だけど犯罪者とかもいけるよね
こわいね Amazonってピッキングする時間はかって貼り出されるって聞いたけど今もやってるのかな
レギュラーなってもその作業の時間が遅いと減らされるらしいからお試しもなくレギュラーで入るのは無理だわ ピッキングは初だとお試しでやらせてくれるとこなかなか無いんよな
ある現場でも大抵雑用や仕分けまずやらされる感じ >>210
冷凍倉庫は時間とか測らないでアバウトに気合いで急かされるだけだから動きを知る初回にはいいかも
ただし手指が凍傷になりかけるので毎日はとてもお勧めできない
終わる頃には睫毛も樹氷みたいに一杯氷がくっついてる 当日払いの仕事はメールに載ってなくてもキャストポータルに載ってること多いね いきなりCメールで近くで雑貨等の仕分けの仕事有り!時給〇〇円って文面とURLだけ貼られたメール来てなんかの詐欺かと思ったわwww会社名くらい書いたらどうだ 就業前日に、紹介済み求人詳細欄の内容が変わりました。
内容・時給・交通費を加味して応募しているのに。。 電話が繋がりにくいからってチャット開設されたのにチャットも他の人の対応してるからって全く繋がらないんですけど何なんですかね… >>218
あれウゼエ。毎度毎度右下からポップアップする 栃木の塗装ロボットを操作の仕事行ったことある人、
仕事の感想とかよかったら教えて >>218
キャンセルがチャットからできるからその点は便利だけどなあw >>218
あれは調整済みや紹介済みをいつでもキャンセルできるマシーンとして使うのが正解かと 紹介済みをチャットでキャンセルできるの? ペナルティあるのかな >>225
当日キャンセルだけはチャットではできなくて直接電話してくれって言われる
前日までのキャンセルならチャットでノンペナルティーでキャンセルできるよ
しかも電話と違って「こちらのお仕事は代わりにどうですか?」って営業されない >>225
できるよ。
当日でもできる。
ペナルティがあるのかどうかはわからん。
俺はなかった。 フルキャとトップ
同じところばっかだな
何がしたいんだ? 草加のアーティストグッズはいつも大量募集だな。仕事キツい? 南橋本の「PCの箱開梱、クリーニング作業」って
行ったことある人います?
近くで行きやすいんだけど、
応募状況がいつ見ても「今が狙い目」になってて不安。 南橋本なんて行きたい人がいないんだろ
交通の便が悪くて >>235
請負のBBAのパワハラに注意
あいつらすげえお山の大将だわ フルキャと全く同じなんだけど
登録しても無駄だったってこと?? >>237
トップスポットしかない案件もあるし、
フルとトップと両方募集している現場で入りたいのにフルで入れなかったらトップで入るなんてこともできる。
登録はタダなんだから登録しておいて損はないのでは。 俺だいたい期間工やってて満了した後のつなぎでスポット入ってるんだけど
ずーっと遠いところの同じ現場にレギュラーみたいに安い金で入ってる人って不思議なんだよな
そんな風に真面目に働けるなら期間工の方が金はいいし満了金は付くし失業保険は出るしよほどいいと思うんだが
なんでそういう選択肢が無いんだろうか うーん。こっちは微妙だねえ。
全く同じなんだよなあ・・・
フルより人数が少ないのはふつう?? 期間工ってめちゃくちゃキツイけど年収500万いくって聞いたけどほんと?
年収500万もあれば30年後に資産億くらい簡単に作れるじゃん 期間工よりヤマトのがきついよ
期間工はバテないもん >>241
印刷工場なんてずっと本を積んだりしていて期間工と大変さあまり変わらんで?
俺が期間工1年満了して久しぶりにそこ入ってみると相も変わらず働き続けてるのが居てさ
近いから手頃なのかなと思って聞いてみたら1時間以上かけて通ってるって言うしああいう人はよく分からん
>>242
行く所によるし景気による
あと税金とか保険年金いろいろあるし考えが甘いと思う >>245
俺が期間工やってるのって1年働けば半年はプラプラ遊んでられるからなんだけど
俺みたいなヤツが働けるのに往復で2時間以上かけて毎日真面目に通勤してる人が他で働けないもんなんかね >>247
稼げると言うか昼勤と夜勤が交代であって慰労金があって寮があり食事が出るから働く環境としてはとてもいい
働いていれば自然と金が貯まる
そして1年働けば失業保険が3ヶ月出るからそれと貯めた金で半年は充分暮らせる
そろそろ貯金も1ヶ月分だなと思ったらトップとかで日雇いしながら次の期間工の先を決める >>248
生活リズムめちゃくちゃだな…
ブラック正規やるよりは期間工のが良さげだが、体壊したら終わりだよね >>249
体壊したら日雇いでも終わりだろう
生活リズムとか気にするほど体が脆弱じゃ無いしそういう贅沢言って真っ当な賃金もらえる職に就ける様な従順な生き方はして来なかったし
これから就ける宛も無いんでね
そういう職に就けるのはさっさと就けばいいんで今してるのは期間工しないでトップで働き続けるのは何故?て話だ そういえば採否のメールこなくなったの? ポータル見ないと分からないシステム? >>257
ちゃんと「採:紹介先決定のお知らせ」か「否:選考結果のご連絡」のどっちかが来るよ 工場でよくある昼夜交代制って自分には絶対無理だわ
頭おかしくなりそう 俺なんて夜勤と日勤でリズム入れ替えたら2週間ぐらい地獄だからなw
やっぱりキツいよね 夜勤とか人がやる仕事じゃない
新聞配達はキツイだろ
雨の日も雪の日も台風の日も新聞を届けないといけないんだぞ
ってか楽とか楽じゃないとか考える時点でクズの思考 なんかやっぱ損な生き方するように思考回路が出来てる感じやね 昼夜勤に比べて貰う額落ちるけど昼勤だけの工場だって沢山あるけどな
トップで日雇いで毎日働くより得なんじゃねえか >>267
迷惑メールフィルターに引っかかってるのでは?
どっちみちキャストポータルで探すから営業メールは必要ないけど 初出勤で寝坊でバックレたんやけどペナルティってあんの?普通に今後も働ける? 本日12月31日!夜勤緊急募集!!
ってメール来たわwwwwww >>270
寝坊してバックレる意味がわからないんだけど
まずは電話しろよ フルキャスト系列は欠勤に厳しいぞ
バイトレとは違う >>270
ペナルティを受けてるか否かのてっとり速い判断はポータルの確認だよ
もしペナルティを受けてるのなら仕事を検索するとどの案件も表示されなくなる 以前に無断欠勤してしまったので閲覧制限解除してほしいって電話したら説教された
俺が悪いし何も言えなかった ちょっと関係ないかもしれないけど質問
クレジットカードに申し込むとき職業のところをどうすればいいのか聞きたい
電話番号はどの番号を書けばいいの?登録支店?営業所?
紹介で単発をいろいろやってるんだけどクレカの審査って通るのかな?
わかる方いたら教えてください >>279
> クレジットカードに申し込むとき職業のところをどうすればいいのか聞きたい
「日雇い」と書く。
> 電話番号はどの番号を書けばいいの?登録支店?営業所?
日雇いなので書く電話番号はない。
登録支店や営業所は無関係。
> 紹介で単発をいろいろやってるんだけどクレカの審査って通るのかな?
楽天でも無理w >>279
クレカは社会的な信用がないと審査通らないよ
なんでクレカを作りたいのかわからんが、キャッシュレス決済やりたいならpaypayとかでええやん >>282
格安SIM決済に使いたいんだろ、クレカじゃないとダメなところ多いからな メール配信停止したんだけど最近しつこくショートメール送ってくる
何なの クレカってそんな作るの難しくないでしょ
アルバイトの自分でも3つくらい持ってるし
楽天とか誰でも受かるから リミット月5万円くらいのカードなら主婦でも作れるらしいぞ 明日初勤務なんだけど、その日その場で即給の事言えば大丈夫なのかな?
ポータルにはそう書いてるけどちゃんとしてくれるのか心配だ… かんかつが ちがいます
即給を払うのは就業先の企業じゃないから「そんなん俺らにきかれても困るわ」ってなるのは分かるかと思う
現場の会社の人は即給はノータッチなので普通に出勤してタイムシートに名前書いて帰ればOK
初回就業が終わったらその日の夜にキャストポータルの申請と連絡の『紹介先』即給申し込みで手続きを進める
キャストポータルに登録してあるメールアドレス宛に即給のログイン用の企業IDが書いてるので即給サイトにアクセスして申し込み >>290-293
即給の申し込みを現場で言うかポータルサイトだけでできるかは現場による。
たとえば、アセットだと現場で即給申し込みの用紙に必要事項を記入して現場の担当者に渡すし、
ユニクロの某現場だとタイムシートに即給を申し込むかどうかのチェックをする欄があったりする。
現場の人が即給にタッチしていないのに即給のことを現場の人に言うのは馬鹿だし、
現場の人に即給のことを言わないといけないのに即給のことを現場の人に言わないのも馬鹿。
でもって、即給の申し込み方についてはポータルにちゃんと書かれているはず。 >>293
>>294
詳しく有難う
もう一度ポータル隅々まで見てみるよ >>279
>クレジットカードに申し込むとき職業のところをどうすればいいのか聞きたい
アルバイトでいい。契約上直接雇用だから。
>電話番号はどの番号を書けばいいの?登録支店?営業所?
一番大きい紹介先会社の電話番号を書く。
東証一部上場企業の紹介先がいい。
>紹介で単発をいろいろやってるんだけどクレカの審査って通るのかな?
東証一部上場企業のスポットなら余裕で審査が通るよ。
キャッシングは0円にすること。
下手な中小企業の正社員より東証一部上場のアルバイトのほうが審査に通りやすい。 >>296
真剣に訊いてる人にウソを書いてやるな。かわいそうだろ。 >>297
紹介のメリットだよ。
契約上、直接雇用。紹介先の源泉徴収票も貰える。
確定申告でも紹介先企業の会社名を入力する。
審査も余裕で通るよ。
紹介は
東証一部上場企業の源泉徴収票が貰えるのが最大のメリット。 スポットで毎日毎日同じ現場に通ってるんだけど、そこの会社名書いてクレカ作れたよ クレカ作れないって嘆いてる奴は一度自分の人生を省みた方が良い クレカなんて正社員時代に会社情報書くの面倒だから無職で登録したけど普通に作れたぞ
買い物枠100万付いてる
無職登録だと現金枠は少なかったなw
作れない奴は過去にやらかしてんだろ? 派遣でクレカ作れないって書いているやつはアメックスゴールドやダイナースプレミアムなんかを
申し込んでいるんだろ、そりゃ無理にきまってんだろ。身の丈にあった限度額のカードなら作れるわ トップスポット専業の乞食にはデビットカードだけで十分 >>309
正月の7日位までは仕事減る
それ以降は普通に戻る 紹介先企業の担当が怒ってる
内勤の対応がなってない日本語通じない非常識だと俺に言われても困るんだが >>311
他の派遣会社使ったほうがいいですよって言ってあげればいいのに。 たまに勘違いしてる紹介先があって
機械の組み立てや什器設営の技能を
特別に訓練されたキャストが派遣される
と思ってるみたい
ここは結局日雇いの紹介サイトで
しかないよね
身分証をなんとかすればホームレスや指名手配
犯でも働けるし 紹介先の人間が「オレ健常者と働きたいんだよなぁ…」てつぶやいてた お前に向かってつぶやいたのか、たまたま近くで聞いたのかで大分変わってくるぞw >>314
トップへ支払ってる派遣料、全額スタッフがもらっていると勘違いしている派遣先あったよ。
脳筋系職人のテント設営屋だった >>314
身分証を何とかしなくても普通にホームレスでも指名手配犯でも働けるだろw >>315
そんなことを言うそいつが健常者じゃねえじゃねえか。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>316
俺じゃねえよw
3人入ってその中の1人がやばいヤツだった
なんでこういうのが必ず混ざってるかなあってニュアンス 紹介済なってるのが前日になって見送りになった
こゆことよくあるの? >>323
はい
工場系だと前日にならないと翌日の生産数が確定しない事も多く
先週の時点では3000台生産予定だったのが
前日に発注のキャンセルや機材トラブル等で1200台生産に目標が変更になり
10人現場の予定が2人現場になって8人見送りコースへ
なーんて事がよくある 紹介の場合
特定の奴だけ不採用にしてるんじゃね?
紹介先に言われて不採用にしてるとか?
ブラックリストとかで特定企業だけ表示されなくなるとか? そりゃあ金を出すスッポンサ様である企業が「この人は今後紹介しないでくれ」って言われれば派遣会社はそれに従うよ
こないだ行ったとこは前に来たスポットがやり方が聞いても理解できなかった時に質問しないで適当に仕事しちゃって
後から8時間分の全ての作業を社員がやり直して、流石にトップに電話してこの人は次回から来ないようにお願いしたって
そんで「分からない事は1度聞いたことでも何度でも質問していいから、どうか黙って出鱈目にやるのはおやめください」って懇願にも似た事前業務注意があったよ 棚卸しの仕事はブラックリストがあるらしい
1つのセクションまるごと棚番号1つズレて最後まで入力したのを黙っててそのままデータ提出しちゃったり
あまりにもミス入力が多かったりする人はそういうのデータ送信されて社員側は全部把握できるからバレてる
今からやり直しだと膨大な手間がかかるのにビビって言い出せなかったんだろうけど後始末を他人にやらせちゃうからね 棚卸しなんてボランティアは行く奴が馬鹿を見るのだから適当でいいぜよ 棚卸しは早く終わらせたらその分金を引かれるのが参るわ 10人募集してるとこが、
いきなり1人になったけど、空求人? >>332
そういうところはたいがいブラックだから行かないのが正解 穴守稲荷のヤマトもキャンセル出したり手当減額あるわな ま、要するにお前らは使い捨て程度しか価値の無いゴミ人間なんだ。
使ってやってんだから有り難く思えをクズ共、って事さ。 >>338
いつも思うけど、本業があるにもかかわらず
トップなんかで働かないと生活ができないのって大変だなあと、
他人事ながら思う。 >>341
本業で生活できないのに趣味のためにトップなんかで働かないといけないって大変だね。 こうやって妬みまみれなんだよな。さすがおまえらだわw 妬んでるんじゃなくてさぁ
本業あるふりしてる滑稽な馬鹿を見て笑ってるんじゃないかな ああ・・・おまえらほんまに馬鹿なんだな・・・。
すまんもう何も言わんわw 本業があるって言う人のほとんどが
> 本業あるふりしてる滑稽な馬鹿
だよね。 これがここの民度か。年末年始だけ考えてたが早々に立ち去ろう(笑)ゴミだった 何も言わないと宣言したものの
見透かされちゃったので落ち着かないからまた愚痴ってんのかw 底辺奴隷としてこの世に生を受けたからにはその自覚だけは忘れてはならない
高望みをせず謙虚に日々を生きるだけ 同じ現場でトップやらフルキャストやら色んなところで募集していて
フルキャが先に人数揃ったからトップの枠が少なくなるってのはある 当日キャンセルってあるんだな
もう家出ようとした時に連絡あった 何人か応募されたとき
採用決めてるのクライアント?
それともトップの営業? >>355
当日キャンセルは補償するべきだがどうなの? >>356
両方ある。
トップで決めるとこと
応募した人の情報をクライアントへ送って
可否を決めてもらう(主に住所と過去に入ってことがあるか) >>358
スポット(紹介)だと保証する理由(根拠)がない。 >>354
今までそういうことはなかったなあ。
>>356
採用を決めるのはトップ。 >>355
マジ? そりゃヒドイな。
そういえば即給の振り込みは28日までかな? ということは26日以降働いた分は年明けだよね? 出禁の奴を間違えて紹介しちゃったんだろう
当日キャンセルなんて日雇いにそっぽ向かれるからないよ
元から出禁なんだよ 当日キャンセル書いたやつだけど、その紹介先は初めてのところ
今までどの現場も無遅刻無欠勤だよ スポットで2回くらい入ると通勤や仕事、会社の環境に慣れてくるから、3回目も応募の中に入れる
基本週2くらいしか働かないから何処でも良いんだけど連続維持で3回は有っても
4回目くらいになると必ずや違う会社に飛ばされる。向こうも初めて人間より数度入ってる奴のが良いと思うけど
応募した日に紹介決定されるような早々に決まる時って連続で入れない
その癖、経験者様に前日にも一斉にメールが来る。なら新しく慣れた所に入れろや
いつも裏かかれてムカつく、特に時給が高い所に連続で入れろや >>368
おまえにはわからないんだろうが、おまえの文章はわかりにくい。
そこから類推するに、仕事をしていても普通の人とは違った何かがおまえにあるんだと思う。
だから、はじかれるのではないだろうか。紹介先からもう来てほしくないと。 紹介先が来てほしくないって
今後
採用されなくなるん? 出禁くらっても人が足りなきゃ電話かけてくるよ「一日だけでも行きませんか?」ってね
クソ派遣会社だからさ >>369
いや、そうじゃなくて、また2週間くらいしたら入れる
いつも数ヵ所応募する所は決まってるから人の足りない所、足りない所に回されててんのかも知れん
連続で4回くらい入りたいが入れないと言う話しだ
向こうが嫌なら2度と入れないはず
お前のような奴にお前呼ばわりされたくないんだよ、ダボ!
俺は週2くらいで他に収入あるがお前はスポットで20日出ないと他に収入もない底辺なんだろ
糞野郎 こんなんだからいつまで経っても低賃金の日雇い肉体労働しか出来ねーんだろうな でも引越しや移転で新規の奴見下すことできるじゃん
それが一番得だし
馬鹿はお前だろ >>372
他に収入あるならそっちがんばればよくね?
派遣をやる必要ないだろw いい加減アプリとか作ってくれ
毎回ログインすんの面倒くさい >>376
実家の手伝いしてんのさ。兄貴が継ぐ予定。
俺は一人暮らし2年目だし兄貴が継いだら本腰入れて実家の仕事修行しようかと思ってる。
オヤジとは余りウマが合わないから。 >>383
んなこと言ってないでさっさと継げよ(笑) 市川のジ○エフって評判どうよ?
直で応募して落ちて応募見送ってるのだが。 >>380
同意。何でIDとパスワード記憶できるようにしないのかな >>389
確認したけどPC版では記憶できるんだな
いつもスマホで見てたから気づかんかったわ Android版のChromeならキャストIDとパスワード記憶してくれるよ
毎回「ログイン」ってボタン押す画面でそこはタップしないとトップページにいけないけど ログインのページをブックマークしておくと既にIDとパスが入力済みの状態で
後は「ログイン」ってボタンを押すだけになってる 新白岡発送のジジイにねちねち言われるし、
マスクでネガネのジジイにガミガミ言われるし、
チビガキにねちねち言われるし…
バカめ、こっちは金属加工だぞ
職人だ
日雇いで必死に食い繋いでいるガキとは違うんだよ!!!!!ばーか!!! >>394
そういう書き込みってみじめにしか見えないよ。 今日は、派遣の仕事始めでした。
今日1日出勤して、2日休んで、また出勤。
だったら1日休みにして、9連休にしてくれればよかったのに・・・。と思って出勤したところ、4人いる社員の内2人は休み。まあ、世の中そんなもんです。
さて、本日より人生を懸けた挑戦が始まっています。
最近抽象的な表現ばかりですみません。
明日には全て分かると思います。
まあ・・・これまで何度も、人生を懸けた、最後、最後って言ってきましたから・・・
だれも信じてはくれないと思っています。
が、もう蹴りを付けなければいけません。
そこまで僕も馬鹿では無いので。
“本当”という言葉、人によって信頼度が違うと思います。
これまで絶対に約束を守ってきた人の言う“本当”
僕の言う“本当”
僕の言う“本当”はこれまで絶対に約束を守ってきた人の言う“たぶん”よりも信頼度は低いかもしれません。
でも、そんな事はどうでもいいんです。
僕の人生がどうなのか。
そして僕の家族や、信頼してくれた人がどうなのか。
それだけです。具体的には明日公開します。
毎日の結果は翌朝に更新するようにします。
失敗に終わっても、正直そんな大した事にはなりません。
刑務所に入る訳でも、夜逃げする訳でも、
自己破産する訳でもないと思います。
皆さんの期待に添えずすみません。今のところは・・・。
失敗しても、毎日4時間残業して稼ぐ給料全額が借金返済に消えるようになるだけです。月25万円くらいでしょうか。毎日22時まで残業をして、帰ってきたらパソコンでアフリエイトと物販の副業を深夜3時まで。それを1年すれば良いだけです。キツイけど。
という訳で詳細は明日の朝、更新します。
明日は風水に頼って、部屋の衣替えをします。
風水に頼るようになったら、終わりなのかもしれませんが・・・。 たんぱつじゃなくて
31日のお仕事しない理由ってあるの? >>402
大晦日だからしないんじゃね?(なんつってな、ガハハハハハハハw) 87 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 08:18:26.03 ID:Dd3rcx7T0
悪徳企業に法の裁きを!
悪いヤツに罰を与えましょう!
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 普段、介護職員として働いています。
現在勤めている施設が20日まで改装のため休職しているのですがスポットのみで参加するのはルール的にはいいのでしょうか? トップスポット的には問題無いと思うけど
そこの介護施設がWワークを認めてるかどうか >>406
ダブルワーク自体は担当持ち以外はやってる方が何人かいるので大丈夫だと思います
土曜のみや水曜のみでピッキング作業に応募してみようと思います >>407
らっしゃい
激務で移転のドタバタもあると思うので体壊さない範囲でねー 決まった仕事が送迎の為、支店事務所内にて集合ってなってるんですが「トップスポットから紹介されてきました」って入って行っていいんでしょうか?
コミュ症なので心配なのですがみんなは普通に入っていけるものなのでしょうか >>409
現場による
事務所内は別会社だから入っちゃダメって時も稀にある
応募ページに書いてる内容は嘘も多い
実際には書いてるのと全然違う場所に行かなきゃダメな場合もある
一番いいのは経験者の話を聞くこと
何日のどこの何てクライアント名の現場? >>410
【西船橋】時1100/送迎有!!日払い☆アパレル商品仕分け というタイトルでの募集なのですが
1月9日と12日に応募しました、決まったのは9日のみですが。。。
クライアントは株式会社 ジェーピーエーさんで西船橋の支店集合となっています
デザート製造、ケーキ製作補助は落ちてしまい今回が初派遣でピッキング作業というのも初なのでご迷惑おかけしないか心配です 就業したことある経験者の降臨を待つしかないな
ケーキ製造関連の工場なら派遣を大量に普段から扱い慣れてるから大抵どこの事務所も入り口に看板出しててその看板の指示に従って動けばOKってなってる所多いとは思う
敷地内の事務所の場所を探すのが最初の関門だけどもし分かんなかったら守衛にスマホのページ見せて事務所どこか聞くと良さそうだ >>411
後は現地に行くとスマホ見ながらウロウロしてる似たような人間が大体分かるからついてくのがいいかと
大量採用のとこなら大丈夫だよ多分
>>413
見学ってのがよく分からん
見学も何も当日いきなり行くだけ トイレ禁止って本当に九時間トイレ行けないの?生理現象禁止って約束できないんだけど >>415
現場名書け
休憩中はトイレ行けてもライン作業中はトイレ行けない所は結構多い
休憩は肉体労働系なら2時間おきにこまめに取る所が多いが
食品工場はトイレ1回行くだけでライン停止やら消毒やら大変なので4時間近く休憩なしも珍しくない メールでおすすめ現場来るのはいーんだけどよー
興味持ってリンククリックしてもキャストポータルのトップページ行くだけで現場の詳細に行けないんだよな
これって俺だけ?
みんなちゃんとページ飛べてんの? >>417
フィルターかけてるから一切見てないな
PCからだとURLのリンクを踏んでもうまく開かないはず
スマホでもパスワードマネージャー云々でパスワード入れるページを介さないと駄目な設定の場合は駄目じゃなかったかな ラインって最初は楽なのかなって思ったけど
永遠と体を動かし続けるって辛いよな
ちょっと一呼吸みたいなのが出来ない 自分は逆にラインの方が楽だ
無で仕事するからあっという間に終わる >>420
自分が行ったレギュラーは初回就業日が見学がわりだったな
つまり当日入り事前見学なし
初回就業の1時間前に来て事前研修って説明を受けただけ >>413
それ違法だろ…
そんなのあったら労働局に相談しろよ >>417
同じく。
詳細ページには飛べなくてトップページに行く。
意味なし。 >>422
そういう感じの所もあるのか
自分は明後日の13時に現地集合って言われた アセットの棚卸は、
トップスポットは時給1000円だけど
アセット直だと時給1200円なんだな。
アセット直の募集がタウンワークに載ってた。 初めてトップスポットで働くんだけど
即給申込みで、WEB申込みだと2件しか無いんだけど
無い場合って現場で申し込むの?
フルキャスト系は初めてよくわからなくて >>426
面接時に適正テストとかあるよな。
模擬棚卸しさせられて
時間と間違いをテストされる。
派遣からなら時間ノルマ無いから
仕方が無いんじゃない? >>427
> 即給申込みで、WEB申込みだと2件しか無いんだけど
この意味がわからん。
>>428
へえ、テストがあるのか。 >>429
丸和とロジテムしか出てこない。
即給WEB申込み可能な企業に 象の帽子かぶったおっさんが後ろに座ってて笑いこらえるのが辛い >>437
参考までに
おととい月曜日夜21時〜翌火曜日朝9時までの夜勤をやって
今日の昼に即給申し込み可能になってて申し込んだ
振り込みは明日木曜日の午前中の予定
夜勤なので月曜夜開始は実質火曜としてカウントされる感じね >>438
マジかい
俺も月曜にやったんだよ
でも今この時間でも反映されて無い
どういう事だこりゃ >>439
・もし初回就業なら初回就業日の夕方18時までにキャストポータルの「申請と連絡」の項目で
「『紹介先』即給申し込み」って奴を申込しとかないと初回就業の日の即給ができない
・もし新開の現場で残業した場合はタイムシートに名前と終了時刻をサインする筈だがしてない可能性
(定時ならタイムカードの刻印機だけでOK)
もしくはタイムカードそのものをやってない
あと何か可能性あったかなあ…初回就業なら特に即給の申し込み手続きは注意やね
ちゃんと初回企業申込の手続きしてあればメールが送られてくるはず ここは、紹介先の源泉徴収票いつになったらダウンロード出来るんだ?
源泉徴収票が手に入らないと確定申告が出来なくて困るんだが。 >>441
フルキャストで登録があればフルキャストの源泉からいける >>441
郵送してくれるよ
ってか確定申告するほど大した利益ないだろw >>443
源泉徴収された所得税を還付してもらうために決まってるだろw 数千円も帰ってるんだが
お前は金が欲しくないのか
馬鹿なの? 特性上ガッツリ源泉取るところが多いし
人によっては課税ラインまですら年間所得ない奴もいるしで なんか1日働いて8000円で1600円源泉徴収されてたなんて話もあるし源泉徴収は色々馬鹿に出来ないよ >>446-448
そのとおりだよなあ。>>445は馬鹿。 先週スポットで行った場所に今度は土日応募したけどまた同じ作業になりますか?
箱から商品を出して種類毎にわける作業でしたが動き回る作業がしたかったんですが >>451
そんなもん現場によって全然違うから現場名と企業名を書かないと分からんよ
エスパーじゃないんだから >>451
千葉の場合だけどスポット、レギュラーに関わらず派遣会社によって入れるエリア、やる業務は一緒だよ
いつ応募してもAの所はバラシ、Bは流しって感じ
食品製造は毎回レーン違ったけどやることは一緒だった 豊田のPC梱包は部署ごとに応募ページが違うけど同じKIT部署でも1回目は検品して2回目は倉庫ピッキングやって3回目はゴミ処理やってと毎回やる事変わる
だから現場次第だろうな >>452
>>453
>>454
現場によって違うんですね
バカな質問すみません
前回行った感じ皆さん顔見知りみたいだったので気になってしまいました 十三の弁当盛り付け気になる
お昼ご飯付きって優しいやんか トップスポットとワークアンドスマイルで同じ場所応募したら、ワークアンドスマイルで決定した。
勝手にフルキャスト→トップスポット →ワークアンドスマイルで、人数埋まらないと入れられるもんだと思ってたw >>457
あれなんだけどワークアンドスマイルで決まったとしてその情報ってトップに行くのかね
複数の現場に応募していて両方で別の所が決まったりしないんだろうか
それがあると決まった現場にキャンセルの電話入れないといけなくなってペナルティが付いてしまうんじゃ >>458
情報は行かない。
同じ現場でフルとトップとワークの3社で応募して3社とも採用になったことがあったw 富●急って、どう?
屋外でお客さん相手にする感じ?
それとも裏方になるのかな。 >>460
それってしらばっくれて行ったらもしかして3社分の給与もらえないか? >>462
もらえない。
紹介先の人はわかってるから。 群馬の醤油製造工場の見学してきたらクソみたいな仕事だった
あんな緩そうな食品工場初めて見た 川口の宮◯は3ヵ所あるんだっけ?
キチガイおやじがいるらしいねw
第3倉庫は積み込みとかやるの? 日払いってわざわざ事務所受け取りなのか
めんどいけど助かった笑 何か常に埋まらず急募メールもしょっちゅう来る埼玉某所の物流倉庫現場。
どんなもんかと入ってみてワロタ。こりゃ誰もやらん訳だ。引越し屋ですらアクビが出るレベルの重労働。
コンテナの中身を全部パレット積みするんだが、重いし時間もかかる。
働いてる人間に話聞いたらあまりにキツいんで途中で放り投げて帰る奴が日常茶飯事らしい。
時給1200円じゃ全く割に合わん。
もっかい時給2400円でやってくれ言われてもやらん。ぶっちゃけ他の仕事で倍時間働いた方が断然楽。
それでも働く奴が居るんだから笑える。 新習志野の送迎ありのピッキングに応募して紹介先決定と来たんですがタイセイロジテムと住商グローバルロジスティクスって二カ所あるのは当日にどちらか行けという指示があるんですか? >>467
どこよ、某所とか隠す必要もなかろうに。 >>469
たぶん退屈と真逆の疲れてという意味で使ったんだろうなw 今日トップの現場で地獄みたいに臭い人が3人もいた。
マスクしていけばよかった… 即給利用するには当日に申込すればいいんだっけ?
何ヵ月か前にやったんだけどやり方忘れた >>468
調べてもわからないからじたいしちゃった その現場毎日大量募集のあそこか
乗るバスが違うだけで、土日なら(前者のバスはないから)後者のバスに乗るはずで
隣の倉庫つくからそこから歩く奴がゾロゾロいるのでそれについて行けばいいんだったかな クレーム入れたら途端に採用されなくなった
まあ、そんなもんか クレームの内容とクレームの入れ方じゃね?
基地外みたいなクレーム内容ならそんな奴を紹介先企業に紹介できないし、
基地外みたいなクレームの入れ方ならやっぱりそんな奴を紹介先企業に紹介できない罠。 >>478
いや、支払いの日に給料が振り込まれてないって言っただけ 子供がクレーム入れたらそら切られるわw
大人の対応力が発揮される場面 >>469
ごめんごめん。疲れてた。
>>470
埼玉の入曽の現場 同じところ何度も応募しても毎回見送り
紹介きたとおもったら先方ご都合でキャンセル
前に一回行ったんだけどブラックリストにはいったとか? >>482
それはどう見ても繁忙期が過ぎて人がいらなくなった時期の反応だろうな ニトリ五霞初めて行ったがめちゃくちゃオサレでワロタ
なんだよあのラウンジはw
無人コンビニとか最先端すぎんぞw >>482
クロノゲート年末の一週間キャンセル食らいまくったわ
おせちでやらかしたと知ってざまぁwって思った >>483
一度行ったとき最初に説明された仕事から配置換え食らったので心配
使い終わったオリコン退かして通路空けるだけの仕事になったから何かやらかしたのかとずっとモヤモヤしてて。。。
>>485
一週間は辛い 紹介先決定のお知らせのメール来たのに、今見たら応募済に戻ってた
仕事なくなったりするのかな >>487
1月は特に仕事が減るからねえ
12月頃までにレギュラーワークどれか1個決めておいて、仕事少ない1月はレギュラーワークを週3位で入れておくのおすすめ
3月になれば仕事が徐々に増えてきてレギュラーワークに頼らなくても普通に仕事にありつけるようになるよ
1月だけはスポットの紹介だけで食ってくのは大変なのでお勧めしない
何よりレギュラーが週3入ってると、それらの日はキャストポータル覗かなくてもいいから、
毎日キャストポータルで何か仕事ないか探したりまた落ちてた…って一喜一憂する時間が無くなって睡眠時間にも余裕が出て
精神的に楽になるよ >>489
21日からレギュラーで週4日入るよ
レギュラーも採用取り消しとかなったりするのかな不安になってきた ヤマトの仕分けは常時人出不足気味なせいか取り消しの心配(だけ)はないなあ
曜日固定でも日時指定でもどっちでも対応してくれるし今の所1度決めた就業日は全て入れてるし
2か月ごとの更新もできれば続けてくれみたいな話(勿論断る事もできる) レギュラーの話ね
>>491
何の仕事のレギュラーなの? >>490
スポットで週5同じ現場とかやったときの経験から、月水金とか火木土とか1日あけてレギュラー入れるようにしてる
現場としては可もなく不可もなくという感じでも、連日で通うと気が滅入る or 飽きてくる等で「あー今日もかあ」って通うの憂鬱になるが
1日空けて別の現場で気分転換できると、同じ現場でも気持ちがリフレッシュできて通うのが苦じゃなくなる効果があった
空けた日にはスポットを片っ端から応募しといて、採用見送りになった日は休日ってすると、だいたい1〜2か所落ちて週5日か週6日で丁度よくなる
もちろん「最近疲れてるなあ」って感じてたら応募自体をやめて休日を自分で選んだ日に入れる
この休みを気分で入れられて融通が効くスポットの利点と、安定して勤務日を確保できるレギュラーの利点の、丁度良いバランスが週3だった >>494
おまえの個人的感情や経験を他人にオススメしても意味がないってなぜわからない? >>497
むぅ…匂いが大変そうですな
週5とかだとリスクがでかいかも? 速給申請したいのにずっとタイムシート確認中とか
遊ぶお金ほしくて12、13入れたのに(´。`) 派遣を本業にしてる人ならいざ知らず普通の人は祝日くらいしか遊べないでしょ。。。
単車のパーツ新しくしたから日帰り温泉生きたかった >>505
人生100年時代と言われてるのに遊んでていいのか? 今日祝日だから申請できんの今夜じゃない?
つか土日働いて平日まだなのに文句いうって早い
即給の仕組み理解せず土日働いて今日もらえてないの当たり前 >>507
メールも来ないん
初めて速給申し込みしたらメールくるって描いてあるやん?
12日に仕事終わってすぐ申し込みしたのにメールこないし申請もできない状態 連休の場合は処理が動き出すのは連休最終日の夜中23時位なので
連休にお金が欲しいなら9日(水)の日勤か8日(火)の夜勤までに働いておかないと間に合わないね ここって全然メール寄越さないな
サイトに行って探せばいいだけかもしれんけど
ナウい仕事はメールで知らせて欲しい >>511
自動フィルターで弾かれてるだけじゃ?
ほっとくとガンガンメール寄こしてきて迷惑メールでNGにするとこんどはアドレス変えてしつこく送って来るヨ
そしてメールで来るような案件は人が来ない不人気現場で行くのは情弱って奴なのでメールは読まなくていいヨ これ12日の仕事終わりに速給申し込みしたからダメなのかな
「就業前」に速給を申し込んで、就業後にタイムシートが届いたらメールくるって事? なら17時上がりですぐにしたから間に合ってそうだけどなぁ
メールこないし大人しく来月まで待つしかないのか 単発で深夜勤してるんだけど供与明細ってスポット派遣じゃポータルには反映されない?
給与明細書欲しいんだけど先月の分とか問い合わせするしかないのかな >>517
即給コールセンターに電話だよ
トップスポットの営業所じゃなくて
上手くいけば「申込締切過ぎてるけど当日に申請したことにしておく」なんてこともある タイムシート届いてなかったからこっち(会社側)で書くよ
と言われたんだがなんか不安
忘れられたら働いたことにならないよな
ちなみに某アセ○トオ○ル >>520
コールセンターの方で対応してくれると言われたなら大丈夫よ
タイムシート無しで処理はよくある >>522
前にそうなったときは、普段翌日反映がもう1日遅れた 去年の大晦日のスポットの仕事して今、口座見たら振り込まれてたんだけど
金額少なすぎるんだが・・・これって言ったほうがいいよな?さすがにひどいわ・・・詐欺じゃん
3000円以上少ないんだが・・・ >>524
税金の天引きじゃないかなー
日給8000円で貰えるのは6900円とかね >>525
それはないわw
時給1300円の深夜時給1625円で働いたのに
休憩は1時間だけだから8時間労働だし
そもそもの計算してる時給が間違ってるんだよ そもそも単発の仕事だし
これ絶対おかしい、こんなことよくあるの? >>528
マジかよ
今日さっそく電話するわ、さすがにひどい 細かい事だが深夜時給になるのは22時から6時までの間だけだから
1時間休憩+8時間ならどっか深夜時給でない時間帯も働いてるね
計算は落ち着いて 6時→5時の間違い
仮に21時から6時までの9時間(休憩1時間含む)なら
21時から22時と、5時から6時の合計2時間は1300円で計算やね >>524
>>526
こーゆー書き込みをする馬鹿って詳しいことを書かないので
書かれた側はエスパーになるしかないがw、
かりに深夜時給が6時間なら日給が1万2350円。
乙欄適用なら所得税の源泉徴収税額は2450円。
なので、おそらくは>>525の指摘どおりなんだろう。
余分の550円なにがしかは何なのかわからん。
(もっとも、本当に3000円以上少ないのかどうかすらこっちにはわからんけどw) 7日と9日に単発で仕事しました
来月15日に給与明細書って頂けるのでしょうか? 西船に集合してバスかなんかで行くアパレルはどうなの? >>535
スポットの派遣は全然急かされないよ
それよりミスしない事を重視される(モニターしてるから間違えるとすぐばれるし)
一つ棚をまるまる飛ばして数えたとかミスがあると、多少の遅い早いは帳消しになる位のロスになるからね
ただ「初めての人どの位いますか?」「経験者の人は?」「今日は全員経験者で助かったー」みたいな会話が休憩室でチラっと聞こえたり
やっぱり初めての人が多いとゼロから説明で時間もかかるから経験者だと有難がられるのはあるね
棚卸って終わった時刻までしか給料貰えないから、全員経験者で早く終わると払う人件費も少なくて、会社としては低コストで仕上げた事になり評価の対象となるから >>536
詳しくありがとう
急かされないのは良かった
でも早く終わっても満額貰えないんだあ... >>536
ニトリはスポットだろうが急かされまくるけどな
あとアマゾンは経験ないけどキツいんでしょ? やっぱいつも検索にかかってよく見かけるやつはハズレ多いんかねぇ。 棚卸はきつくはなくて黙々とやれていいけれど、前回行ったときのスタート最悪だった
以前に上にあるような棚ひとつ飛ばしたミスがあったとかでもしそんなことあれば深夜で終電ないけどすぐさま帰らせるから絶対ミスるなよと釘さしてきた
まだ仕事前でこれからなのにすでに誰かミスしたかのような強い言い方で萎えた 棚卸は多い所だと50以上募集してる現場もあるし
一人くらい誰かしらミスは起こってしまうわな
派遣なんて色んな人間いるし 大人数なら1人のミスは相対的に小さくなって人海戦術で帳消しにできるからまだマシ
社員と直バイト入れて6人とか少人数の現場だと派遣2人のうち1人が大ポカやると影響が超目立つし実際帰りが遅くなるから責任でかい 実際棚卸は毎回初心者スポットばかりだとやってられないので、スポットで来た人間で使えそうな奴は仕事後に声をかけて自社バイトに誘ってるね
前回はトップから来てた人が次にあったときは自社バイトに変わってたりする
そんでなるべく常勤バイトだけで現場を賄えるようにして、どうしても足りない時だけスポットを呼ぶ形にしてるから、棚卸のスポットの募集はどんどん減ってる この前棚卸行ったけどアセットのババアにパワハラぽい怒られ方したわ
同じのが二個打ってたりとか数が違ったりした自分が悪いけど
怖いからもう入りたくない スポットでも毎シーズン数年やって50回以上やってる人と比べたら、初めてとか数回目の人はどうしても圧倒的に遅いからねえ
全力で頑張っても自分以外の数十回以上経験者の誰にもかなわないってアウェー感の中で頑張るには適度な面の皮の厚さが必要 >>540
ハズレではないんだけど拘束時間が長かったり肉体的にキツかったりで
「1日だけならいいけど連日は…」って所が多いかもね
そういうとこは同じ人が連日入ると疲れで動きが悪くなるから
1日ごとに違う人がスポットで入って入れ替えしまくることで
疲れてしまわないようにして連日回していってる面もある 丸◯でバイトしてるがキツすぎワロタ
ニトリのが全然楽とかどんだけ〜
出勤1日減らしてもニトリのが給料良いとか飲食バイトはやるもんじゃないな…
シフト削られるならまだしも、中途半端に勤務時間カットとかやめてほしい
休みにするには代わり見つけないといけないし… > この前棚卸行ったけどアセットのババアにパワハラぽい怒られ方したわ
俺は一度だけアセットの棚卸に行ったが、
俺の場合はアセットのババアじゃなくて
同じトップから来ているババア(おそらく何回も入っていて慣れているババア)に偉そうに指示されたので、
このクソババアがいるなら行かないと思い、二度とアセットの棚卸には行ってない。
あのクソババアがいなければまた行ってもいいかなと思ったんだが。 >>551
>同じトップから来ているババア(おそらく何回も入っていて慣れているババア)に偉そうに指示
トップやフルは例え業務連絡でもトップ・フル同士で勤務時間中に話すことは私語とみなして禁止されてるはず。
派遣同士で一切喋ってはいけない。
直バイトと話すのはいい。
解らない事や業務連絡は必ず社員か直バイトの人に言わないといけないはず。 >>553
派遣同士は勤務時間中は一切喋ってはいけない。
話しかけられたら「Tさん(トップとは言ってはいけない)とは話をしたら私語とみなして禁止されているので直バイトか社員さんに聞いて下さい」
と言えばいい。 印刷工場とかそういうローカルルールを言われるな
全ての現場でそうだと思ったキャストが別の現場でも俺ルールを押し付けてきて恥をかく あと休憩時間は5分前に集合とか色々と現場ごと特有の俺ルールがあるんよね
でも自分が行った数件の現場だけを根拠に全てに当てはまると思ってはいけない > でも自分が行った数件の現場だけを根拠に全てに当てはまると思ってはいけない
そういう考え方をする人って頭悪いよね。
現場によってやり方やルールはいろいろなのにね。
休憩の話で言えば、5分前に職場に戻って来いと平然と言ったのは
高廣製本と、フルではないが関通主管センターってとこだったな。
一応、したがったが、よくそんなことを平気な顔をして言えるもんだと腹の中では思ってた。
一方、休憩時間きっちり取っておkで、休憩室から職場までの移動時間を就業時間に含めていたのは
ユニクロの倉庫だった。
ちなみに、関通主管センターも派遣同士で話すのを禁じていたw 鴻池運輸も休憩場所から加工場への移動時間は休憩時間とは別に用意してくれたな
その代わり移動は休憩所に全員集合してからなので休憩所に戻るのが遅れると他の人に迷惑がかかるが 習志野駅から送迎ありのアイビーカンパニー行ったことある人いますか?
平日と休日で送迎場所違うみたいなんですけど。。。
仕事内容とか知ってる人教えて下さい >>560
アイビーは地雷現場スレで名前が出るからあまり良い印象ないなあ
まあ時給1200円以上で社会勉強ならいいのか? >>561
アイビーは事業所によって雰囲気が全然違うよな。
南港東のアイビーはすっごく良かった。 >>561
地雷なんですね、、、
時給1000円でした。
初派遣なので近場で応募してすぐに紹介先決定メール来たので少し不安でしたが(´。`) >>563
他の人にとっては地雷でも自分にとっては天国って現場もあるから
一度行ってみればいいじゃない。
合わなければ次から行かなきゃいいだけのことなんだし。 >>560
自分は、2回行っただけで出禁になった。 地雷かどうかはわからんが典型的なキャパオーバーを無理矢理人増やして埋めてるような現場
倉庫は糞狭いしエリアにわかりやすい目印はなく迷いやすい
備品もスペースも足りてない印象があった >>564
そうですね!
とりあえずチャレンジしてみます 前回アイビー行ったときは一日中男集めて力仕事だったなら嫌なイメージしかない
普段はなにするの
ピッキングとか楽な仕事は全部女性陣に持っていなれるのが常識でしょ
なにするの? 最近時給アップしてる現場が多いように感じるんだが繁忙期なのか?
それとも人手不足で人を集めるため? >>571
> ピッキングとか楽な仕事は全部女性陣に持っていなれるのが常識でしょ
常識じゃない。 女性は風俗でキャバで手っ取り早く稼げていいなあ
映画も女性は割引
電車も専用車両
派遣先でも楽で人気の作業にほぼ入る
すべてにおいて男より人生easy
うらやましいねえ正直 トイザらスとか女性ってだけでほぼみんなピッキング入ってたからな
羨ましかったよ この前工場見学行ってきて、21からお願いしますと言われただけで
当日の持ち物や集合時間とか何も知らされてないんだけど
21日から本当に働けるのかな
行っていいんだよね? >>574
馬鹿は死ねばいいと思う。
>>577
馬鹿が考えることはその程度だわなw >>574
ただし美人orおっぱいちゃんに限るけどな >>571
そういうとこは作業軽くするより人増やして何とかしようとしか考えてないから避けてる
台車すら用意せずに長い距離を手で持たされるようなとこは二度と行かん >>534
何回か入ったけど悪くないよ。リーダーもそう変な人いないし、比較的平和。自分は好き? >>578
レギュラーワークなら労働通知書と詳しい持ち物や集合場所など書いたメールが数件来てるはず
来てないなら迷惑メールフィルターで弾かれてる可能性あるので、早めにトップに電話して「詳細メールが来てない」って質問した方がいいよ 今失業保険貰ってるんですが、職業訓練始まるまで働いて給付期間先伸ばしたいんですが、トップスポットって1日だけとか週2日入るだけでも雇用保険発生してしまうんでしょうか?? 即給でも乙欄で引かれるよね税金は
雇用保険は知らない 東京住みなんだけど、名古屋のトップスポットから着信あった…なんだこれ >>590
名古屋の営業所が受けた仕事で現場が東京なんでしょう。 >>588
学生でも世帯500万以上でも無いので
一ヶ月で契約するんですよね??
まだ働いてないので分からないんですが… >>592
「雇用保険が発生する」の意味がわからんけど、
雇用保険に加入しないといけないかってこと?
トップスポットの「紹介」の仕事は「日雇い」なんで雇用保険には加入しないよ。
それと、「紹介」の仕事は「日雇い」だけど、派遣法で原則禁止している「日雇い派遣」ではないので
学生とか年収500万円以上とかは関係ないよ。
1カ月で契約するんじゃなくて1日単位で契約する。
雇用契約はトップスポットとするんじゃなくて紹介先の企業とする。
つまり、トップスポットは労働者を紹介するだけで、
紹介された労働者を雇用するのは紹介先企業。 >>593
ありがとうございます!モヤモヤ晴れて働けそうです トップスポットのレギュラープロに質問がございます。
16日からレギュラーが始まりましてとりあえず19日まで働いたのですが、この分の即給利用可能額は20日(今日)の18時以降に積み上がるのでしょうか?
ちなみに働いた企業の即給申請停止期間は毎月16日から18日までです。
タイムシートは毎月15日と30日にトップスポットにFAXをすればOKということになってます。 >>593
完全に直接雇用ってできるの?
紹介もトップ挟んでるし >>597
「完全に直接雇用」の意味がわからん。
雇用される「経路」と「費用」が違うだけで、
トップに紹介されて直接雇用されようが、
タウンワークを見て応募して直接雇用されようが、
ハローワークに紹介されて直接雇用されようが、
直接雇用に変わりははないわけで。 同じ現場に今月に入って火、金、土と毎週行ってるけどレギュラーで入りたいけど募集してない。。。
社員さんではないけど毎回居る人は前からレギュラーになってるのかな 今夜棚卸しだ
早上がりありませんように
給料もだけど、早く終わったら電車がまだ無いw >>598
トップ挟まずに
社員になったりパートにもなれるのか??
チップは辞めるってこと >>598
トップ挟まずに
社員になったりパートにもなれるのか??
トップは辞めて直接雇ってもらう >>602
それはおまいの働きぶりと相手先企業がおまいを必要としているかどうかによるだろ。
基本的にトップでスポットで行くような企業はその時限りの人手を安く手に入れたいと思っているので、
それで済むのにあえて直接雇用をする気はそもそもないと思われ。
その意味で、直接雇用される可能性がまず低い。
事実、ユニクロの倉庫なんかには何年もトップからのスポットで働いていてベテランの労働者はいたが、
そういう人たちを直接雇用した例を寡聞にして俺は知らない(あるかもしれないけどね)。
そこには直接雇用のパート労働者がいたが、パートは別途、わざわざ求人募集をかけて採っていた。
ベテランスポッターをパートにすることなくね。
なので、可能性は低い。
が、まったくないかと言えばそうでもない。
かくいう俺はある現場にスポットで何回か行っていたが、
何を気に入ってくれたのか知らないがそこの専務から
「うちで直接働かないか?」と声をかけられたことがある。
正社員、9-18時で本給30万、各種手当あり、交通費全額支給と言われた。
ということで、なくはないが基本的にはないと思ってたほうがいいのでは。 >>596
土日の場合は日曜の深夜に申請可能になる事が多いね >>604
ありがとうございました!
もし0時回っても利用可能額がゼロのままだったら明日無断欠勤します! 派遣会社を通すと派遣会社へのマージン分余計に雇い主は人件費がかかるから、一度雇い主会社にバイトででも直雇用してもらえるか聞いたら?
その代わり時給が減るか増えるかどうかは交渉しだい >>607
> 派遣会社を通すと派遣会社へのマージン分余計に雇い主は人件費がかかるから
直接に雇用するとそれ以上に費用がかかるから派遣会社を利用するほうが安く済む。 >>600
棚卸しは殆ど早上がりだからみんなサクッと終わって始発で帰る事前提で入ってると思うぞ
ガッツリ稼ぐんじゃ無くてサクッと稼ぐ事前提で入ってる感じ
俺もそうだし 電話繋がって話せたが、23日からって今ごろ言うなや!あほか! >>608
スポットで毎日同じ現場入ると1日分のずつ紹介料払うの??
同じ人の紹介はもったいない気がするんだけど >>612
何がもったいないのかわからんが、
トップはその紹介料収入で会社を経営してるんだから
同じ人だろうが違う人だろうが紹介すれば1日ずつ1人ずつの紹介料をもらうに決まっているw 毎回手数料を払うより
まともなやつがいたら
バイトやパートにしたら?って。
禁止されてるのかね?
雑誌とか求人チラシ出すの面倒だと思うけど >>614
禁止はされていない。
>>608に書いたように、バイトやパートにすると
トップに払う紹介料よりもお金がかかるからしない。 多分雇用した際の固定費を知らないから不思議に思ってるんだろうよ
今日び法律の運用が厳しくなってバイトでも一定の労働時間と賃金があったら正社員と同等に保険年金有給休暇を付けないといけない
たとえば保険は会社が折半で払わないといけないしそんなこんなで雇用した場合はおおまかに払う賃金+10万円の経費が必要と言われている
また期間の定めがあるにしろ無いにし今仕事がヒマになったからと言ってじゃあ明日から来なくていいよと言うのもNG
だから数ヶ月でも紹介料を払って人を出して貰った方が会社としては安上がりになる
OK? >>600
今まで6回棚卸やって3回は残業だったわ
トップスポット名物の当日無断欠勤で人数足りない状態が原因
一番遅かったのは朝8時30分まで
開店時間前で従業員が出勤してくる頃だった >>614
正社員以外のお誘いは断るね
男のクセにパート?意味解らんよ 棚卸しをずっとやりたいかどうかって事が重要でしょ
自分はたまにやるくらいでいいや ああすまん、流れ的に棚卸しの現場の話じゃなかったのね >>618
なんでそこまで正社員にこだわるんだ?
正社員になれる能力ないから派遣やってんだろ? 他にやりたいことや本業があるからスポットやってんだろ。
あと、普通とのパートやバイトより、うまくやると稼げる。
時給の高いところを渡り歩くことによって。
これには検索の技能と多種の仕事への適応性が必要だが。 >>622
そう。あそこはバラシならめちゃくちゃゆるいよ。 >>624
そうそう。
ダブルワークで今働いてるがトップと他派遣の合わせ技のが時間効率良いことに気づいた。
1日行って休み1日行って休みの繰り返しでも月25万行くとかワロタ
空いた時間で副業やビジネスやればいいだけの話だし正社員にこだわる必要が全くない >>627
年収300万じゃん
貧困層、ワーキングプアには変わりないし、毎日仕事応募して大変だろ… あっちゃあ〜
また〜た>>628みたいに極端に頭の悪いお馬鹿さんが湧いて出てきちゃったかあ。
まあ日雇い派遣会社のスレでイキがるヤツの脳なんてそんなモンなんだろうなあ。可哀想にw 棚卸しアセットオール間違えて募集したらしく帰された
多少金もらえるって連絡きたのに全く貰えない
交通費も貰えない昼食買ってったのに
アセットオールは糞だな
金かかっただけ >>631
それはゴネなきゃダメ。法的にもアウト。
取り敢えず労基署に電話しな。 トップスポットからの電話ってでた方がいい?
ちょうど昼休みにかかってきたんだけど >>631
間違えてって人数間違えて多かったから何人かいるうちの一部帰されたの?
それとも来た人全員?
源泉徴収2週間過ぎたけどまだ出ない
もう出てる人いる? 何回も棚卸しはダメだと言われてるのにまだ学習せんのかw ご希望に沿うことができませんでした
もう夜だけど今から新しいとこ応募できるけどどうする?w >>634
> 法的にもアウト。
ちなみに、どの法律のどの条文でアウトなの?
理論武装したいから教えて欲しい。 会社都合で仕事がなくなった場合、最低6割と交通費を払わないといけないんじゃなかったっけ
それとは違うかな >>642
詳しい事は(゚听)シラネ
ただ、俺は数年前に別の派遣会社で既にシフト確定済みの仕事に向かう途中で
現場が飛んで仕事無くなった事があるが、その時はゴネて全額払わせた経験がある。
端的に言うと相手の都合で確定済みの仕事が無くなった場合は給料の支払い義務があるって事。
詳細は自分で調べな。
てかこんなスレで教えて君やらかす様じゃ自分を守れんぞ。
一番手っ取り早いのは労基署に電話だ。 会社都合で休業する場合には契約賃金は全額請求できる(民法536条2項)
同様の理由で休業する場合は、会社は平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならない(労基法26条)
よって、出勤したものの会社都合で帰された場合でも事前契約した賃金全額を労働者は請求する権利があり、雇用主は契約賃金の最低60%以上を支払わねばならない。 634 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2019/01/21(月) 08:45:01.13 ID:i4A+CR+U0 [2/3]
>>631
それはゴネなきゃダメ。法的にもアウト。
645 返信:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2019/01/21(月) 22:20:46.11 ID:i4A+CR+U0 [3/3]
>>642
詳しい事は(゚听)シラネ
↑こういう奴って生きててよく恥ずかしくないなw
馬鹿は死ねばいいのにw >>647
親切にアドバイスして貰いながら逆ギレかよ。
トップスポットの日雇いだからロクでも無いヤツだろうとは予想してたが、
更にその上を行くクズだな。
どうせクソみたいな人生歩んでんだろ?
悪いこと言わないから今すぐ首吊って死にな。
お前みたいなクズがこの世界で生きるのは無理。 >>648
おい、落ち着けw
ID:i4A+CR+U0 はアドバイスなんか全くしてないぞw 理論武装したいとか言ってるアホがよく人の事馬鹿に出来るね >>650
おまえも馬鹿だなw
>>642はID:i4A+CR+U0が答えられないのを見越してそう訊いたんだよw
それすらわからないおまえはID:i4A+CR+U0並みの馬鹿w >>646
それってよー
たとえば棚卸しみたいに早く終わったからって帰りなって最初の時間分の賃金もらえないのも当たるんじゃね? >>652
時間給契約ならそりゃそうだろ。
最初提示はあくまで予定だよ。
その理論なら残業しても支払わなくても良いって事だろ ID:ObQsxskt0
↑がホームラン級の正真正銘のバカなのは良く分かった。
この知的レベルでは給料を取り返す事は不可能だろうな。 ピッキングの作業中にいきなりバチーンってぶっといゴムが切れた様な音して後ろの棚やってた社員さんが「あああっっ!!」って叫びだしてビビった
アキレス腱が切れたらしくて3時間弱で指示出せる人居ないからって解散になった
5時間保証してくれるらしいけど時給900円じゃなぁ >>657
アキレスやると大変なんだよなあ…お大事にって思う
明日は我が身ですわ身体壊さんようにしないと 俺もぎっくり腰は2回やった。
一週間寝てれば自然に治るけど、ちょっと動いただけで激痛が走ってしんどい。 しかしまあお前らってこんなクソみたいなギャラの為に体張ってんだな。 >>663
要は不景気なんだよ
すでに日本語もできない外人との競争になってる >>665
おまえに定職つく能力がないだけだろ
不景気のせいにすんな これで不景気なら景気がいいってどんな状況だよと思うがな
バブルの時ですら夜勤12時間労働1万円とかで有難がってたんだぜ 日本語もままならない外人の手すら借りたいぐらい仕事あるってことだし >>664
トップじゃなくて別の派遣会社の現場ならある。 >>667
気晴らしのために働くって正気の沙汰じゃないよな。 >>663
そんなことをわざわざこんなとこに書き込むおまえよりははるかにマシだろw 俺は本業ないから毎日必死
でもスポットで同じ現場何度も行ってると顔見知りできて少し話が出来てひきこもり立った自分にはかなら助かってる
そろそろレギュラーでどこかはいりたい >>674
その現場で頑張っていればバイト雇用の話が来るかもよ 誤字脱字だらけで読みにくいのにレスありがとう
>>675
週3で行かせて貰ってるけどスポット応募しても落ちるときあるからバイト雇用あると嬉しいけど無理そう >>668
ねーよバカ12時間で1万てどこのブラックだよそれw
バブルの頃は夜勤の工事現場の旗振りでさえ9時間拘束で1万1千円が最低賃金だったぞ。 棚卸し、残業ある時と早上がりの時の差が極端だな
コーナンは30分残業だったけど、丸善は6:45までのところが3時過ぎに終わった
始発までひたすら待つの辛かったわ 棚卸は集合の時点で10名の筈が7人しか来てないとかあると「今日は残業だな…」って思う トップスポットに初めて登録して
昨日応募したやつが調整中になって
就業日が今日なのに未だに調整中なんですけど
これって落ちたっていう事で良いんですか?
トップスポットは選考のメール来ないんですか? >>681
本来は前日になると選考結果のお知らせっていう落選メールが来るが
たまにそれが来なくて当日まで放置のことがある
メールは届いてないけどキャストポータルは応募済み(調整中)が採用見送りに変わってたら
メールが迷惑フィルターとかで送信されてるのに自分が読めてない状態になってる可能性もある
それだと今後向こうからのメールが全然読めない状態でちょっと困るので要確認 >>678
今でも9時間9500円レベルが普通にあるが? アイビーって一瞬で紹介済になるな
好きじゃないけど助かる >>683
9時間で9500?
どこのブラックだよwww >>678
あったぜ
大日本印刷の夜勤
他にも14時間1万円でパワハラだらけの運送屋とかな
あの頃日払いのバイトはかなり虐げられてた 明日は休み サッカーみてるので
次のイラン戦も休み
その次の韓国戦も休み
いやー派遣の旨味だわー >>684
どこのアイビー?
うちの所は女社員が点呼の時にノロマな○○さーんとか言うから行きたくないけどココ以外見送りになるから三月までか長い 千葉のアイビーカンパニーは早上がりになることが多いけど社員さんもリーダーも良い人ばっかだわ
土日が隣の倉庫から徒歩移動しないと行けないのがだるいけど 葛西にある某封入屋はパワハラまがいのやつか病んでるパートばかり >>690
お前こそどこのアイビーか教えてくれよ
完全に殿堂入りだろwww 鶴瀬の大福屋なんだけど、あそこ地雷だね。
年中募集してるよ。 担当者がクソ馬鹿すぎてクソうぜえわ
えらそうでマジでうざい天罰くだれボケ 横浜瀬谷のペットフードってのは?
いつも前日なっても応募足りてなさそう 間違えてフルキャストのほうに書き込んでしまった
幕張本郷からの送迎ありで恵方巻き製造のメールきたけど食品製造ってどう?
深夜だけど時給1150円だし応募してみようか迷ってるんだけどピッキングしかしたこと無い レギュラーってバックレたらここ使えなくなるしリスクつきまとうよなあ >>231
>>236
236と全く同意見。
二回行ったけど、初日は親切だったパートのBBA。
二日目に『これもやって、あれもやって。』
と、だいぶ仕事を増やして来た。そして
『みんな早いからプレッシャーだろうけどさーあ』と低い声で嫌み。
昼休みに別件の他の仕事をしているを見られたらしく、
それが気に入らなかったようで、
人が変わったように嫌がらせをしてきた。
ちょっと頭が弱そうな、知障があるような人が好かれてて溶け込んでいた。 今日の新宿の棚卸し待ち合わせ場所がキャストポータルにもメールにも無いんだがどこなんだろうな
どうも新宿小田急の中らしいんだがこういうのをちゃんと書かないってのは困るよな >>701
初参加のスポットだと多分巻きはやらせないので、酢飯の担当になってひたすら米を洗って炊く仕事になると思うよ
後は食品系に一般的な着替えと消毒の手間があるからトイレは限られた回数しかいくチャンスないとか
休憩させるとその度に着替えと消毒の手間がかかるので休憩回数もなるべく少なくしてぶっ通し作業が続くとか
髪の毛混入を防ぐ帽子をずっと被ってるからかゆくなるとか、その辺の一般的な知識があれば自分に向くかは分かるかと >>706
棚卸しは特に集合場所に癖があって「えっ?そんな所に行くの?こんなん普通は思いつかないよ…」って所が多いから注意やね
例えば服飾コーナーのレジカウンター横の扉をくぐってバックヤードに集合とか、店内階段上がって2階のレジ横の広場に集合とか
知らないと絶対分からない集合場所が多い
なのでキャストポータルいくら見ても無駄で「どうせ行った事ある奴しか絶対分からない場所なんでしょ」って思って
心配なら集合時刻の10分前位に担当者に電話で聞いた方が無駄な疲れとストレスないよ >>702
なんで派遣でレギュラーやろうと思うんだ?
就職しろよw 履歴書書いて業界研究して自分のスキルの棚卸ししてどういうことに貢献できるか面接で言えよ >>704
俺なんて普通に昼休みにノートパソコン開いて、本業の仕事してるけど
嫌がらせなんて無いけどな。 即給は勤務先に書類が置いてあるの?
記入すれば、その日の夜にメールくるのかな? >>713
書類が必要かは就業先によるみたいよ
大抵は出席確認を兼ねてトップスポットから送られてるタイムシートの名前欄にサインして
その際に一緒に即給のA4用紙1枚の一番したに名前と判子(判子なければ手描き署名でOK)書いて終わり
って所が多いかと
でもタイムシートすら書かなくていい何もしなくていい現場もある(出欠も最初に点呼で返事するだけのアバウトさ) >>704
溶け込んでる池沼の方がコミュ力ある現実を受け入れなさいw >>707
ありがとう
難しい事は流石にスポットにさせないよね
応募してみる 明日は休みなのでイラン戦を心置きなく観戦できます 有難う御座いました ここって紹介済みをキャンセル何回で悪質キャスト認定されますか?
日付ミスで4回、食品製造に応募して体調不良で2回キャンセルしてしまいました。
当日キャンセルはなく、遅くても前日午後7時にしていましたがここ4回ほど全て見送りになっています。 >>719
回数とか機械的なもんじゃなくて「担当者の裁量」の部分が多いみたいよ
前に仲良くなった営業さんと話してて「○さん何か凄く戦力として期待されてるみたいなんで優先的に入れるようにしてます」とか
直接会って顔と名前が一致してて紹介先からの評判も上々って状態になればキャンセル何度もしようが申し込めば紹介済みになる
逆に営業の誰からも個別認識されてなくて評価とかも書いたことない本当に名無しの1人だと評価する術が数字しかないから
同じ位のスペックなら辞退が少ない方を選ぶってのはあるかもね
でもそれも何回で〜とか機械的なもんじゃなくて担当者の「多分こっちの奴を紹介した方がマシだろう」って経験と勘によるもの
回数気にするより毎回の現場を真面目にこなして営業さんの名前を憶えて会ったら世間話してって人と人の関わりを意識した方が良いかと 毎朝欠勤したら紹介制限させていただきますメールくるしキャンセル一回でも結構やばいよなあ >>721
毎朝欠勤はバイトだろうが派遣だろうが正社員だろうがダメだろ
キャンセルは当日じゃないなら大してペナルティーになら無い レギュラーを当日キャンセルしたがペナルティーなってないっぽい
普通に募集メール来るし検索もできる >>717
フジフーズの船橋第二か八千代工場だな
前者で3年働いてたわ。別館(炊飯)じゃないといいね おまえらニトリ五霞行ったことある?
道の駅五霞に車置いて行ったらマズイかな 五霞は駐車場無いのか?
あの辺は土地タダみたいな値段だろ 千葉支店の「津田沼or八千代緑ヶ丘】当日払◆時給950/ギフトセット」これって駅着いてからどこ行けばいいんですか? 歌舞伎町のラウンジの店、入った経験のある人いるかな?
あれは凄いよ。 >>723
来ないとこは個別に紹介先電話して貰うしかねえ 棚卸は大勢いると埋もれるから良いな
深夜じゃなければなあ... 前もって応募しても前日の夜に不採用されて次の日の案件なくて結局働けないってコンボを去年からずっと食らってるんだけど土日にたまに応募だからレギュラーや経験者優先で厳しいか >>731
あれは凄いよね。
お金もらって厄落としが出来るんだから 電話でないからチャットで問い合わせしてるのに反応ないや
応募済み→調整中→応募済みになってメールも来ないから聞きたいのに >>734
仕事ない時期だからね
卒業入学新生活シーズンになると製造系もイベント系も仕事増えるよ
冬の自転車屋(売れない時期)みたいなもんだ
>>736
それ別に電話で聞く事もなく普通に求人予定の仕事をクライアント側がキャンセルしたから
紹介できる仕事がなくなっただけだろう
そんな事で電話されても困ると思う なんで仕事ない時期か説明できないだろ
ふざけたこと言うな 物流系の仕事毎日やってりゃ
年末の物量の人を殺す気まんまんのヤバい位の仕事の多さと
1月に入ってからの人を雇える程の仕事が作れないヤバい位の荷物の少なさと
この落差を経験するから
「あー1年のうちでも仕事ある時期とない時期って極端に差があるんだな」
ってのは経験的に分かってくる バレンタインが近づいたらお菓子作り工場の求人は増えるだろうなとかその位は想像できると思う
冬はビールがさっぱり売れないだろうなってのも言われればそんな気もするとは思う
じゃあ貴方は今2月頭の時期にどっちの求人に応募した方が採用率が高いと思いますか?って問題やね >>741
物流でも扱う物によるだろうな。
今、行っている倉庫は医療品を扱っているんだが、
年中を通してコンスタントに物流がある。
月末に若干、物量が増える傾向はあるけど、そんなに極端でもない。 ギフトとか季節の贈り物系はモロに時期の影響受けるね
盆正月も関係なく毎日稼働させる専門用品は季節関係なくて >>725
で?採用にはなってる?
募集メールとかは一斉送信だからくるでしょ。 人手不足の工場に共通すること
作業現場から一番近い休憩所が10人座ったら満席の喫煙所。
煙草を吸わない人が気楽に休める休憩所が作業現場から遠い。
女性がロッカールームでしか休めないしなんならそこで昼食を摂らざるを得ない状況が創業以来続いている。 作業着を1着しか貸してくれないので汚れて洗濯したくても出来ない。
古株老害独自の間違った作業方法を教えてくる。
12時間拘束がデフォ。 >>747
過去にも色々行ったけど今行ってるところ含めて全て当てはまるな。
ちなみに東北です。 古株どもの機嫌を伺いながら働かないと村八分攻撃が待っている。
分からないことがあって質問したいときもいちいちタイミングが必要。 >>743
調整中から応募中になると、殆ど不採用なの? >>751
・A工場で5人募集しててもしかしたら直前に6人になるかもって言われる
→5人は紹介済みにして、あと1人補欠で>>751をキープで調整中にして6人て言われたときだけ採用するか
・直前になってやっぱ5人でいいですって言われる
→じゃあ補欠の>>751は応募済みに戻さなきゃ
・ギリギリ直前になってすんません5人でも多かった3人でいいですって言われる
→じゃあ最初に紹介済み出した採用の5人のうち2人を紹介済み→応募済みに戻さなきゃ
・更に始まる直前になって本当にすんませんインフルで1人欠員でやっぱ5人下さいって言われる
→じゃあ応募済みに戻した奴から順に電話して今日今からすぐ来れそうか訊いてOKな奴誰でも採用!
これは例だけど裏舞台ではこんな感じで朝令暮改も生ぬるい位にしょっちゅうコロコロ必要人数が変わる事は珍しくないので
まず採用されるかもなんて淡い期待を抱くのをやめて別現場に応募が一番って前提でだけど
確率としては調整中→応募済み→紹介済みってなる可能性はあまり高くないというか諦めてと思った方がいいだろう
そもそも「確実に要ります!」って言えないほど別に人が今すぐ欲しくはない程度の現場って事なので >>751
どの程度見込みがあるかは申し込んだ企業によるので、その企業に1年ずっと申し込み続けてみないと確率は分からない
全部の企業が同じパターンで採用率決めるなんてありえないからね
何年もやってるとこの企業はすぐ直前で掌返すとかこの企業は3日前にほぼ確定とか段々分かって来るヨ そもそもこの手の日雇い派遣の肉体労働に登録した時点で
自分は使い捨ての奴隷になった自覚は持った方が良い。
煽りじゃなくて、マジで。 調整中ってのは派遣先が必要とする人数が変動したりエントリーしてきた人でも経験者を優先するから早くエントリーしても調整中にされる ステータスが応募済みだったのでその日はその現場入れないと思って、
他に応募したら、その現場に入れたことが何度かある。
結構長く行っていた現場だったので、実績があったからせいかも。
また、不採用だったが、現場で担当者に「○日は来れないの?名前がなかったから」と聞かれて
現場の方がその場で営業に電話。その5分後に決定通知が来た事もある。
スポットとはいえ、同じ現場に行って経験と実績がある方が有利の場合もある。 >>756
俺も紹介先から指名されていた現場はあるわ。
その紹介先に応募すれば必ず紹介された。 企業から出す用紙に指名枠があるみたいね
この人が応募してたら優先採用してって ある企業の担当者に聞いたら、オーダーを出すのは前日だと言っていた。
だから、それより前に何日分もまとめて紹介決定通知が来ても、
それは本決まりではなく「内定」または「仮押さえ」ということ。
だから、紹介決定通知が来た後で、取り消されることもある。 こないだ検品行った所は一昨日にって言ってたからそこらも業種や企業によって取り決めあるんだろうな
裁判所とか警察とかセキュリティ要求の高い官公庁内の現場なんかは
7日前に作業者名簿提出とかあるみたいで決定が早いし原則として直前の人員変更も効かない
まあ直前に作業員の1人がゴルゴ13の世界みたいに別人にすり替わったら諜報活動されるかもしれんしな… 明日の2人しか募集していない仕事に17時過ぎに応募したら
ものの5分で紹介済みのメールが来た。
地雷を踏んだかw みんな1回行って行かなくなる所だね
確実に地雷です 月曜21時〜5時 棚卸し
火曜10時〜18時 検品
に先週木曜に応募したけど棚卸しがすぐ紹介メールきたけど火曜が調整中のままだ今日まで放置だ
見送りになるかな? トップだけだと通らないから自動的に見送りコースだろうな
棚卸しがトップで検品がフルキャだと両方採用もありうる >>764
確か6時間だったか前の現場から空いてないと次の現場に入れない
採用条件を満たせない案件しか応募してない場合は調整中表示のまま当日を迎えてそのままフェードアウトする処理になる事が多い 棚卸って1年でこの時期だけ?
ならまた今週入ろうかな
定期的にあるなら別にいいかって感じだったけど >>768
前は9月だったな
何か学校の学期末テストみたいに年に3回位の学期末棚卸テスト期間があるんだよね >>769
ありがとう
そうかーなら今回はもういいや 出禁0でいこう
フルキャストじゃ二つ出禁になった
一つ目は休憩一時間のところ一時間30分とってしまった
2つめのところはパワハラ社員を怒鳴ってしまった
トップスポットは最後の砦なんだあ! 応募者の全員のリストを企業に送って、その中から企業側が選んだりしてるの? キャストポータルのチャットに入力欄なんて無いんだけどなんか設定とかあるの? >>773
選択式のダイアログを辿って行くとURLが表示されて入力フォームに飛ぶ
まあチャットの主目的はあくまで自動キャンセル受付機であって文章で何か物申す為の受け皿じゃないんだけどね
bot対応して結局営業に電話で繋ぐしかないような案件ならチャットでは訊かない方が無難なこともある >>772
そんなことはしてないよ。
紹介先に誰を紹介するかを決めるのはトップスポット。
紹介された労働者を雇用するかどうか決めるのが紹介先。 新開2月3月ずっと繁忙期で土日稼働か
また皆の表情が疲労で死んだようになる職場の出来上がりだな >>774
そうなのか、ありがとう
電話してるんだけど誰も出ないし深夜勤なんだけど
勝手に店舗に入らないで下さいって書いてあってイオンモールの中にあるからイオンの中にも入っちゃダメなのかどうかがわからなくてね
マジ困った >>778
ぶっちゃけトップの営業も実際にその現場で就業してないので仕方ないことではあるんだが
ページに書いてる記述以外の知識はなくて電話で聞いても役に立たないこと多いよ
その記述からすると多分棚卸かなってエスパーして
だいたいイオンモールの入り口のどっかに青いジャンパー着た集団がたむろってて
その集団と一緒に待ってるとそのうち担当者が来る(しかも10分遅刻が多い)ってパターンかな
店はまだ営業時間中だから「店の中に入らないで下さい」ってのはそういう意味ね
集合時間が営業終了時刻より前に設定されてるから、本格的に動き始めるのは営業終了後
まあ最初はどこに集まるのか焦ると思うけど、担当者も定刻きっちりに来ない事も多いから慌てずにー >>779
詳しくありがとう!
まさに棚卸しです笑
早く来すぎて誰もいないしイオンの中のマックで夕飯食べちゃったけど20分くらいには外ウロウロしてみます 以前、「100均の陳列作業」と書いてあったのでそのつもりでいたら、
ホムセンの改装陳列作業だったことがあったなあ。 棚卸の対象店舗がオートバックスだと棚そのものを日曜大工的に組み立てる作業も入ってたりね
>>780
棚卸しの集合時間はお店の閉店時間より前に設定されてるけど、作業の殆どは店が閉まってからじゃないと始められないから最初は待機時間も多いよ
集合場所が分からなくても「じゃあ最悪は閉店後の22時に店の中にいてくれればいいんで、この時間なら直接店のレジ前に来てください」とか結構アバウトな対応する余裕あった >>782
なるほど
未だに誰も来ないし場所違うんじゃないかと不安になってきた笑 勤務時間の30分前に集合してすぐ入店してるからもうそこから勤務時間だと思うんだけど
実際書かれていた勤務時間より前にスタートしてるし >>786
現場名書いてくれんとケースバイケースなんで一概に言えないが
「勤務開始時間」としては21時から6時となっていても
実際の「作業開始時間」は22時からなんてケースもある
勿論建前としては勤務開始時間にいなきゃ遅刻になってしまう筈なんだが
棚卸の場合は、店が22時営業終了で実質的には22時まで作業に入れなくて
その間は点呼取ったり装備を渡したり班分けしたりしても時間が余るから
担当者も21時15分頃に来て21時30分まで社用車が道具持ってくるの待ってて
遅れて来ても問題なさそうな雰囲気を出しまくってる現場「も」ある
そうでない時刻に厳しい現場もある
>>785
ユニクロの棚卸なら服を数えるし
薬局の棚卸なら薬や化粧品を数えるし
ホムセン棚卸なら日用品や工具その他を数える
たまにコンビニの棚卸もあるよ >>787
へぇ色々数えるんだね
その中だとホームセンターの棚卸は大変そうだ 前にホムセンやった時は最初はでかい扇風機の箱とか一棚に10個ちょいしかない数の少ない棚で練習したなあ
その次にナットやフックとか細かいパーツが沢山ある棚もやるようになって
最後はバックヤードに棚がなくて地面に積んであるひとまとまりの品物を仮想で棚とみなして間違えないようにまとまりごとに区切って数える作業だった クソが!公休なのに欠勤扱いでエラー1になってやがる!
そこそこ戦力になってから突然バックレてやる!
俺はクソ野郎。 トップスポットのメール送ってるやついつまで学生気分なんやろか?
ウィーッス!てな感じの文章に、差出人の名前欄に自分の名前を何故か入れたがる。
例えば佐藤ってやつだったら佐藤トップスポット株式会社とか、意味がわからんわ。 勤務エラー日数だな。登録情報確認から見れる。
クソが! 絶対受かるアイビー
絶対受かる不人気食品工場
応募メール返ってくるより早く紹介します アイビーカンパニー、出禁になって入ることも出来ないのだが。 どこのアイビー?
俺も千葉の習志野にあるアイビー何度応募しても見送りされるから採用担当にNG食らったかも知れない トップとフルで同じ現場(DNP)入ってるんだけど、そういう場合って源泉徴収票は一枚になるの?
あと、即給利用額+即給手数料+給料日振込額+税金=総支給になるよね?
なんだか計算合わないんだけども… >>799
習志野の。
2回行っただけで出禁にしやがった。 給与振り込まれないと思ったら、欠勤扱いにされてやがった
派遣先と連絡取って出勤確認出来てるのに肝心のトップスポット問い合わせ口に電話が繋がらない
給与未払いとか都市伝説かと思ってたわ トップしか登録してない人間がフルキャストにも登録するメリットってある?
案件が被りまくってるなら
一つの方が管理しやすくて良いんだけど >>806
かぶってない案件もある。
かぶってる案件でもフルとトップで時給が違う場合もある。
俺はフル、トップ、ワクスマと3社に登録しているが、別に管理がしにくいとは思えない。 >>806
同じ案件でトップでは落ちたのでフルで応募したら紹介されたってこともよくある。 トップスポットで気にいってた仕事がフルキャストに移っちまった
フルの方が人多いから集まりやすそうではあるが
じゃあトップスポットの存在意義とは >>804
マジか、一緒じゃんw
カップ焼きそばのお湯をバケツじゃなくて休憩所前の洗面台に捨てただけで全部見送りになってる アンケートメール来てる?
個人特定できないようにしてるというけど、フォームに飛ぶURLがどう見てもユニークなんだよね >>811
> カップ焼きそばのお湯をバケツじゃなくて休憩所前の洗面台に捨てただけ
死ねよ基地外 >>813
説明されなかったんだよ
朝の朝礼の時の言ったって言われたけど俺ロッカーとかカッターの説明受けてた
すぐに基地外とか言うのは仲間が欲しいから?
>>814
「すみません、自分がやりました」って社員の人に言った >>815
> すぐに基地外とか言うのは仲間が欲しいから?
どういう意味だ?w
基地外だから基地外だと言ってるだけなんだが。
おまえの基地外かげんは説明されていたかどうかが問題じゃないっていうのがわからんぐらいの基地外? 自白しないで隠し通せばよかったのに
まさか監視カメラの録画で確認しないだろうし
だいたいそれくらいで怒る方がおかしい >>816
zozoもユニクロも備え付けの洗面台に捨てたたんだけど
むしろテーブル横のバケツに捨てるって説明なしでわかるか??
あんたはバケツにお湯捨てるの? >>817
怒られてはいないんだけどそれぐらいしか見送り連発の理由がない
「洗面台の方でお湯捨てた方」って聞かれたから名乗り出た
次からはバケツの方にお願いしますって言われただ毛で特にお咎めはなかった >>819
おまえみたいな奴は見送り連発が世のため人のため。 俺ならカップ麺の汁だろうとトイレかどっかの洗面台に捨てて知らん顔できる自信あるわw
安く働いてやってんだから文句言われる筋合いない。 >>824
日本語不自由なのか?
安く働いてやってる→☓
安い仕事しか選べない→○
勘違いするなよ >>818
まともな感覚なら洗面台には捨てない。
わからなかったら聞けばいいだけ
それさえ出来ない人って… >>827
zozobassは注意書きに湯切り、ラーメンの残り汁等は休憩室洗面台に流し、ゴミ箱には容器のみ捨てて下さいって書いてある。。。 てか習志野アイビーならあれ洗面台じゃなくて台所だから詰まるとかの問題なくね?
自販機の所? >>828
それは洗面台度書いてあるけど
シンクじゃないか?
普通の洗面台に残り物流したら詰まるだろ 今日の棚卸しよー
いきなりお前ヒゲ生えてるって帰されたんだけどおかしくねえか
何回も入っていてヒゲの人もジャージの人もGパンの人も帰された事無いのに気まぐれで帰しやがって
漏れ聞こえて来た声には「今日は人いっぱい居るから」だってよ
時間と交通費使ってるのにヒラ社員の気まぐれで損させらるのは納得出来ないぜ
交通費だけでも取り返せないかね >>831
紹介先が雇用するかどうかは就業直前までに決めるというのを承知で行ってるんだから無理に決まってる。 髭禁止なんて書いてあっても普通に髭の人帰されて無いし徹底して無いんだぜ
ただの気まぐれが社会通念で通用するのかね ヒゲが生えていないのにヒゲが生えているという理由で帰されたのならおかしいが、
ヒゲが生えていてヒゲが生えているという理由で帰されたのならおかしくないな。 百歩譲って次からは無しだぜと釘刺されるなら分かるんだが
今まで散々見過ごしていていきなり帰れってどうなんだよ
そういう判断下す事にあのヒラ社員はなんのリスクも負って無いのかよ
おかしくねえか? ってか現場行くならヒゲくらい剃るだろ
ましてや初めての現場だぞ
身だしなみくらいは整えるのが常識だろ その平社員が判断を下すのにリスクを負わないといけない理由がわからん。
何のリスクを負わないといけないんだ?
おかしいかおかしくないかは>>836に書いたとおり。
ヒゲを剃っていけば何の問題もなかった話。 始めてじゃねえよ
今まで何回も入ってる現場でいきなりだ >>839
今までOKだったのがなんでダメなんだという説明が出来るのか?って話だ >>841
できるって話だというのはすでに>>836に書いた。 それが説明になってると思うならお前いかれてるぜ
じゃあなんで今までOKだったんだか説明出来るかよ >>844
それが説明になってないと思うおまえが基地外。
基地外だから帰されたのかもよ。 ああ分かった
お前も人を使う立場になったら気まぐれで平気でそういう事する人間なんだな
お前にはただの気まぐれでもこちらには生活がかかってるんだから後には退けないぜ 生活かかってんだったら身だしなみ整えて正規の仕事探せよw ほんとここの連中ってIQ90くらいの人の靴なめるのが当たり前のヤツばかりだな 生活がかかってるくせにヒゲを剃らずに行くって基地外の極み。 >>849
その書き方だとおまいも
> IQ90くらいの人の靴なめるのが当たり前のヤツ
になっちゃう。 取り敢えずあいつ個人に遺失利益を賠償する訴訟起こすわ 棚卸なんて現場によって人も違うじゃん
髭を見過ごす人もいれば厳しい対応する人もいる 相手が日雇いだからって殊更に失礼な態度とる社員とかいるけど
あれ会社がどうこうじゃ無くて個人的な考えでやってるんだよね
そういう破廉恥な小物に煮え湯を飲ませてやりたいとは思い >>853
それがよ
その担当何回も俺入ってるんよ
何回も髭をスルーしてるのにいきなり帰れだぜ
納得できるか・ 世の中これだけパワハラが厳しくなってるのに平気でパワハラじみた事するクラ担当いるよね
ああいうの告発するのはどうすればいいの? >>858
こんなスレでそんな事を聞く様な程度の奴には結局何も出来ずに泣き寝入るだけだな。 ピーに去年のうちに源泉徴収頼んでるのにまだ来ねーぞ
横柄な物言いでミスしたら夜中でも帰らせると脅すくせに求められたら発行しなきゃいかんもの位さっさと出せよ
中の人はわざと止めてんの?使えないの?ばかなの? >>852
おまえが賠償してどーするw
本当にIQ90なんじゃないのか?w >>855
納得できないおまえが馬鹿としか言いようがない。 >>861
> 求められたら発行しなきゃいかんもの
源泉徴収票は求められたら発行しなきゃいかんものではない。
源泉徴収票は求められなくても交付する義務がある(所得税法226条)。 >>864
裁判所が決めるからお前の意見はどうでもいい スピード違反の取り締まりと同じだよ
みんなと同じように走ってたのに自分だけ捕まったとかそういうの
なんで俺だけ?前や後ろも捕まえろよって思うだろたまたまそいつが標的になっただけ
まあそもそも髭してても何も言われなかったってのは通用しないんだよ
ルールに髭禁止って書かれてたんだから
まぁこういうルールすら守らないのが日雇い底辺でちゃんと毎日チェックしないのが日雇い会社
お似合いカップルじゃん >>868
まるっと同意。
何度も書くが、スピード違反にしろヒゲにしろ、自分がきちんとしていれば何の問題もない話。
自分がきちんとしていないくせに、自分がきちんとしていないことに起因する不利益に対して不満を持つのは
まさに馬鹿の所業。
自分のことを棚に上げてトロいこと言ってんじゃねえよ、としか思えない。 法律と契約の違いが分かって無いなぁ
法律違反は問答無用で罰せられるが契約は慣例とか社会通念とかいろいろ考慮されるから書いてあればOkというわけでは無い
その判断を下すのは裁判官だから裁判する事に意味がある
こんなところで勝手に納得してる個人ルールで罵倒し合っても無意味
納得しようがしまいが判決が出れば終了だ 棚卸しってこんな基地外が来るのか・・・
もう出禁リストにされてるかもしれんけど そもそも日本の法律は労働者にかなり有利でたとえばルール違反の解雇(懲戒解雇)も一度ルール違反したから解雇というのは通らない
何回説諭したかどういった処分を段階的にしたかが精査される
その辺にあまり知識が無く得手勝手な解釈で「クビだ明日から来るな」と簡単に言ってた使用者が
裁判の場でそれは通らない事を知り唖然としてる事が多い >>870
> 法律と契約の違いが分かって無いなぁ
おまえがわかってないとしか思えないw
> 法律違反は問答無用で罰せられるが
この一文だけでおまえは「法律」が何かわかってないのが丸わかりなんだがw
> 契約は慣例とか社会通念とかいろいろ考慮されるから書いてあればOkというわけでは無い
「民法」って知ってるかい?w
契約が成立する「法的根拠」って何かわかってる?w
> こんなところで勝手に納得してる個人ルールで罵倒し合っても無意味
おまえの書き込みが一番無意味w >>873
レスするならもうちょっと実があるレスしてくれ 結局現実に即した知識が無いからぼかして罵倒しか出来ないわけだろうが
それはただの負け犬だ こういう話をこんなとこでやっても素人の床屋談義で何の参考にもならないよな
裁判するならして結果報告してくれた方が参考になる まあ報告はして欲しいよね
あんなに息巻いてたんだから まあそこまで息巻いてるなら裁判すればいい今まで注意されなったのに急にされたのがどうなるのか気になるし
でも裁判するってことは手続きやらで働けない日が出てくるだろうし弁護士に依頼するから金かかるぞ
日雇い貧乏人が大丈夫か? 小物ピッキングでイヤリングぱくって勝手に袖に引っかかってたとか
食品製造で摘まみ食いしてライン止めたり本気で信じられない行動する人少なからず居る
派遣だからとかじゃなくベテラン社員がガス充満してる部屋で火付けたりする世の中だから自分の周りに居ないことを祈るしかない ココだけの話さ
何十回も書き込んでる奴って頭おかしい奴多いよな >>879
そもそもがトップは紹介しているだけだから
雇用の保証なんかできるわけがないw >>881
> 今まで注意されなったのに急にされたのがどうなるのか気になるし
訴訟だとそこは論点にならないな。
> でも裁判するってことは手続きやらで働けない日が出てくるだろうし弁護士に依頼するから金かかるぞ
日本はありがたいことに本人訴訟ができるぞw 習志野の茜浜のアイビーなんですが今日初めてで津田沼からの送迎バスを間違えた可能性が、、、
8時10分発とかいて合ったのですがのったら7時55分発みたいで
同じSGL行きになってはいるのですがペナルティーや行き先違ったりしますか?
あせってまし >>887
俺が訴訟起こした時は弁護士と相談して訴状の準備やら調査やら2、3ヶ月かかったが
思い立っったら即起こせるもんなのか? >>894
起こせるよ。
まあ準備にどれくらい時間がかかるかは事件の内容によるけど。
訴状を書いて出すだけなら1日でできるし。
ただ、訴状には必要かつ十分な主張を盛り込まないといけないんで、
何をどう主張するかは十分に検討したほうがいいけど。
あと、明瞭かつ簡潔に書かないと読み飛ばされる可能性があるんで
その点も注意(特に右陪席はまともに読んでくれないことが多い)。
ちなみに、事件の7割は、裁判官が訴状を読んだ段階で
それを認容するか棄却するかが決まると言われている。 >>896
つまり現実的に1日じゃ出来ないのに早くやれとか言ってたわけか?
そんな人を惑わすような事言うのやめなよ >>897
俺が言ったわけじゃないことを俺に言われても困るがなw
言った当人に言えよ馬鹿w >>898
お前さんに言ったんじゃ無いがな
何カッカしてるんだ 明日のニトリまだ連絡こないんだがどっちなんだ?
ないなら予定入れたいんだが… ここ数年億単位の赤字で社員もヤル気が無いとこにレギュラーで通ってるんだけど辞めたい。 >>892
お気遣いありがとう!
雪降ってたけど無事に初派遣成功しました。
ただ帰りのバスが時刻によっては津田沼駅に行かないらしいので不安w >>905
おつかれ
帰るまでが遠足だから気を付けて
鉄板の階段とか雪で濡れて足元滑りやすくなってるからね やっぱ田舎の工場なんぞで働くもんじゃないな。完全に村八分にされる前に辞めるわ。 飲食業もそうだけど同じメンバーで毎日顔合わせる職場はムラ社会になりやすいので
工場内に配属されるラインが複数あって日によって配属先が変わる方が人間関係が淀み難いね(できれば入りたいラインを希望できると更に良い)
それと就業先を週3ずつ2か所にして毎日顔を合わせるのを避けるようにすると比較的リセット息抜きされやすい
都会だと合わなかったら別の…って選べるけど地方だと選べるほど選択肢がないから難しいね 1週間前に応募してすぐに調整中に
前日まで放置で見送りってなんとかならんの?
行きたい場所は決まってるから
複数応募するとそちらを確定される。
せめて見送り後の順番決めさせろよ。
だいたい前日まで調整中ってあり得ないと思うし
だからトップスポットは使えないんだよ
他で決まって、トップスポットキャンセルって多すぎなんだよ 調製中は営業のキープだからな
誰かキャンセルした時のためこいつキープしといたるわ
だから調整中は不採用
もちろんそうじゃない人もいるが基本ね >>909
言い方は悪いがクライアントから「○さんは必要」って逆指名の最優先候補にエントリーされてれば調整中で放置はされないのです…
つまりそこの現場ではより優先度の高いベテランが居て、その人達が休まない限りは採用されない状態なんでせう 調整中で受かっちゃたらバックレよ
うぜえから
フルキャストで他のところ応募するかあ >>909
使えなきゃ使わなきゃいいじゃんw 馬鹿なの? 死ぬの? >>909
またいつもの応募先が原因で調整中放置喰らってるなって思ったらチャットで「調整中キャンセル」画面の中の「特定現場のみキャンセル」を選択して別の現場に応募するといいよ 習志野アイビーって人間関係きついの? 佐川の仕事? 毎回初回の人居るし挑戦してみ
ただ自分は梱包と棚卸ししかしてないから分からんけどピッキング組から「すみません、ごめんなさい」が絶対聞こえてくる 昨日、夜9時に応募したら30分後に紹介決定した。
この時間まで内勤はPCに張り付いているのか。 >>916
今日は一日中ピッキングしてた
運が良かったなあw
でもあそこ疲れるからもういかねw >>918
みんな良い人だし性格悪いおっさん一人居るけどリーダーも社員も対応してくれるからおばさんの自分はここ好きよ >>920
ならない
ただしキャンセルした時刻が遅い(もしくは翌日の勤務開始時刻が早い)と電話かかってきて
「今の時間帯だと明日まで○時間しかなく、夜中に電話して代わりを見つけるのは不可能なので当日欠勤扱いにさせてもらうけど宜しいか?」
というような事はある
この場合累積当日欠勤1にカウントされる
インフルで1回当日欠勤やった程度ならいいが累積10回とかあまりに当日欠勤履歴が多いと問題ありとされる ようするに当日欠勤=代わりの人員を確保する暇がない状況って事で日付が問題じゃないんだな
午前0時〜朝8時までの深夜勤とか日付では前日の昼でも残り12時間切ってるもんな 前日=就業開始時間の24時間以上前
2/12(火) 23時キャンセル(前日欠勤扱い)←就業開始まであと25時間
2/13(水) 13時キャンセル(当日欠勤扱い)←就業開始まであと11時間しかない
2/14(木) 0時就業開始 住所はよく間違っているけど、これは酷い。酷過ぎw
大阪府 河内長野市 本町29番16号 ショップ南海ワークマン 堺南花田 キャンセル待ちの奴がたくさんいる
変わりはいくらでもいるから
キャンセルは歓迎なんだが 此処は減点方式だから紹介済みキャンセルとかやるとかなり次回の紹介に影響するからな
ポータル見れてもほぼ決まらなくなるから 紹介済みをキャンセルしたら連絡した日付日時に問わずペナルティって言われたんだが >>927
「○さんは仕事全部覚えててBラインの指揮まるまる任せられるし必要」って言われた就業先だと確実に入れるし、結局は担当者の印象と覚えがいいかどうかっぽい >>928
同じ奴隷給なのにうれしいか?
利用されてるだけなのに早く気づけ。 ささっとロムったけど就業先から氏名されるくらいなら特段に問題ない人物で勤務態度も宜しいんだろうと
だから勿体ないなと思うわね、何故何処かの企業に就職しないのかと
だけどまぁ私も自分の都合で登録してるから就職すれば良いって言われても困るし
スポットで働く理由なんて様々よね まあ確かにいいように使われているだけではあるなあ。 >>930
50歳過ぎると正式採用を狙うにも大体年齢で弾かれるからねえ
仕事できなくても1から育てるから長年続けられる20代の若い奴が欲しいってのはよく言われる話で
結局ある年齢を過ぎるとバイト生活で正規職員にはなれないスパイラルに陥るね >>935
就業率の安定?
東芝やスカイマーク、JAL、SONYとか見てみろよ
大手ほど危ないぞ 大手の社員はリストラにあっても退職金倍額になったり再就職先世話されたり意外と路頭には困らないもんなんだぜ
トップのスポットには別世界みたいな話だろうが 佐藤梱包の源泉徴収票がまだ届かないんですが、
待ってて大丈夫かな?
君たちもう必要な源泉徴収票は全部もらえた? そんなことも分らんくせに何が君たちだよ?
この馬鹿が! >>937
俺は50歳だけど
子会社(それでも上場してる)に転籍になった。
給与は職能上がったから上って良かったよ。
ここでは定年まで居れそう >>938
コールセンターから急かしてもらったら二日後に届いてそれ以外は口頭で直接頼んだ 企業側がトップに要請するときって、
指名枠やNG枠とかあるの?
それとも、トップが勝手に採用決めて、企業に名簿送ってんのかな?
名簿って住所や年齢まで記載されてるってマジ? >>943
> 指名枠やNG枠とかあるの?
ある。
> それとも、トップが勝手に採用決めて、企業に名簿送ってんのかな?
トップが決めるのは「採用」じゃなくて「紹介」な。
誰それを紹介しますよという名簿を紹介先企業に送って、
紹介された労働者を採用(雇用)するかどうかは紹介先企業が決める。 指名や優先は企業はどういう形で伝えているのかな?
発注ごとに毎回名前のリストとか出してるんですか? たまに中の人募集してるけど、行ったことある人いる? >>945
企業側がトップに何月何日に求人出したいってときに提出する申請書類があって
そこに日時や業務内容や求人人数と一緒に「この人が応募してたら優先的に紹介決定して」って優先指名欄がある、らしい 西浦和の製本は雰囲気どう?
内容キツいかね。製本だけに。 西台・高島平の古宮製本は二度と行かないって思った位に酷かった
気が狂ったように怒鳴り続けてる人とか、DQNぽい見た目でキレると止まらない奴とか、末期症状の社員の隔離病棟みたいだった
あそこで毎日やれる人はよく耐えられるなあというか他にもっといいとこ探したら?って思う 製本だけは全然やっちゃダメ。特に地元のふっるい工場みたいなとこね。
俺が昔入った所も、茶髪長髪デブの社員が永遠と怒鳴ってたし、
出来上がった印刷物に片足乗せて工場内で喫煙しながら作業してた。
行く前に住所をGoogleで調べて会社の外観を見ることが大事。 葛西のC●Uメー●サービ●はひどいよ。
パートは目が死んで病んでるし、社員の女がダウン症みたいな見た目でキレたらずっと怒鳴ってる。 >>951
> 行く前に住所をGoogleで調べて会社の外観を見ることが大事。
www ストリートビューで分かる事って案外馬鹿にならない
移転の募集だけど会社見ると引っ越しメインで行ったら実際内容は引っ越しだったり ストビューは最新の情報じゃないんだがなあw
もちろん、馬鹿にならない「こともある」が、
「大事」なんて断言するのは馬鹿としか言えない。 移転だってエレベーターないとこだと地獄だからなw
ちっこい事務所とかだったりするから >>959
現場が古い団地みたいな建物だと要注意…ベーターないから階段で4階までとか覚悟が要るわ 川口のワークなんとかっていう、
レトルトはどう? 糞BBAばっかかな。 >>951
ああ、あそこね。たしかに怒鳴ってた。
茶髪長髪のデブが。
「お前それを言うなら、永遠とじゃなくて延々とだろー!」って。 >>964
ポジションによってはキツいけど社員やパートの性格は悪くない
自分は「頑張って」って励まされたし
現金で貰えるのが一番の強みかも 3月以降の仕事が検索できないが、大日本印刷とか仕事なくなっているのかな? >>964
午前 昼 午後と3回休憩あるから楽かな。 >>956
判断材料の1つとしては大事だよ。
ストリートビューが古いって、製本やってる工場なんかがそう簡単に建て替わる
わけないだろ。批判したくて必死なのは分かるけど、もう少し頭使ってくれ。 >>970
批判されて悔しくてたまらないのはわかるが、おまえが頭使えよw >>972
ダイセーさんかな?
近いから行きたいんだけど。 >>971
なぜ反論されたら悔しがると思うの…?草を生やして必死になってマウント取る事でしか自尊心を満たす
事が出来ないのか? 無駄に草生やして罵ってばかりいる手合は相手にするだけ損だと思うぞ 歌舞伎町のラウンジは絶対やめた方がいいよ。
店主チンピラで、そいつと2人で作業するんだから。
警察呼ぼうか迷ったぐらいのことされる。 >>978
ガチンコ竹原を貧相にした様なマスターがいるよね。
作業自体はクソ楽だから金払いは良い方だと思うよ!
みんなも1度行ってみれば? 豊田のPC工場KITだのUN-Packだの分かれて募集してるけどあの英字なんの事なん? >>980
工場内部のどの部署に配置希望するかの選択肢
名前自体は内部の隠語みたいな奴だから外部の人間が見て意味が分かる単語じゃない…はず
・KIT パーツストックから指定された周辺機器を必要個数ピックアップして、ひとまとめのキット(部品の塊)にする
・UnPack 仮組みの本体の外観に傷がある奴を弾く外見のみに特化した検品
・製造 PC本体にCDドライブなどのパーツをネジ止めした上でハードウェア診断にかける
・RunIn 製造から来た本体にソフトをインストールして終了した奴を梱包に送る
・梱包 Run-InとKITから来た本体と周辺機器を製品の段ボール箱に詰めてフォークリフト用のパレットに積む
後はうろ覚えだが
・EOLA 液晶モニターの外見や外箱に傷がある奴を弾く検品で
・FGCTO 出来上がった製品のパレットから任意の1個を抜き取り検査
だった気がする >>980
個人的な感想としては
・KIT
パーツの山から指定された個数を引いて、抜いた後の個数が計算合うかチェックして持っていく
例えば「バックヤードに7358、棚の前に235、500抜かなきゃいけない」
→「バックヤードから1000個入りの箱を持ってきて棚に置いて、500持っていこう」
→「バックヤードに6358、棚前に735、棚前の実物を数えてみて計算合ってるかな?」
数が合えばいいけど数が合わないと辻褄合うまで家に帰れない
特殊なパーツだから自分の私物で弁償って訳にもいかないし根性でどっかに落ちてるパーツを探すしかない
数が合ってるか確認しながら次へ…と何十回もやった後で、今日1日1回も数え間違いないことが求められる
他の人も回ってるのであまりモタモタ数えてると待ってる人に迷惑かかるが焦って作業すると数え間違える
『他人に急かされながら限られた時間内で計算して、何十回もそれを繰り返しても1回もミスを発生させない』
そういう適正がある人は定時上がりも比較的多くいいかもしれないが、適正がない人には辛い
・Un-Pack
箱とビニール袋に入った製品を開封(Un-Pack)して、傷が無いかチェックして、傷がなければ別箱に詰め直す
眩しい蛍光灯の光を当てて、汚れや傷が反射して見えたらアルコールで拭いて、消えない傷だと不良品に回す
作業自体は超簡単だが、1日ずーっと蛍光灯の間近で目を凝らして傷を探すので、目が異様に疲れる
睡眠十分とって行けば楽な部署だが、うっかり寝不足で行くと蛍光灯の光で眠れない眼精疲労で地獄を見る >>980
・製造
大きく分けて2つの作業がある
部品を電動ドリルで本体に組み付ける「製造」の名前通りの部署と、できた製品をハードウェア診断にかける部署
前者はある程度経験を積んだスポットか常勤の人じゃないとやらないので、最初は後者の診断エリアに行くと思う
診断は製品をLANケーブルに繋いで、画面に出てくるメッセージに従ってキーボードやらマウスを押す
どのボタンも音声映像出力もメッセージ通りでエラーが無ければ台車に載せてRun-Inに引き渡す
作業自体はきつくないが、目標数と現在数で作業の遅れが数値化され他の人の目に見える形で分かるので注意
繁忙期は皆疲れてるから「また第3ラインの奴が遅いせいで今日も居残りだよ」て遅延の戦犯になると居心地が悪い
・Run-In
製造から台車に乗って来る製品を、Run-InエリアにあるLANケーブルと電源ケーブルに繋いで時刻を書く
ケーブル繋いだら自動的にインストール始まり、一定時間経つと終わるので時刻をチェックし終わった奴を梱包に送る
作業は楽だが残業は多め(製造ラインの終了時刻+インストールにかかる時間がRun-Inの終了時刻)
暇なときと忙しい時の波があって暇なときに眠気が来る上に残業も多いので、これも寝不足で行くと辛い部署
・梱包
Run-Inから来た本体と、KITから来たアダプタ等の周辺機器を、ベルトコンベアの流れ作業で製品の箱に入れる
ライン作業は分担が細かく分かれ、例えばCDを袋に入れる係など基本的に1人は1つの動作だけやればいいので簡単
他にもRun-Inから台車を持ってくる係とか、ひたすら箱を組み立てる係とか、箱を補充する係とか、ライン外の係もある
比較的楽で必要人数も多いので、初心者は梱包に回される事も多いかと思う >>980
募集は部署名が書いてなくて「日勤」「夜勤」ってだけ書かれててどこに配属されるかはトップスポットにお任せって募集枠のページもある
とりあえずそれで入ってみるのもいいよ
一通りの部署をやって自分はここがいいっての決まってきたら希望のとこだけ応募で 紹介で派遣された場合に、源泉徴収票が欲しい時は、派遣先に請求すれば良いのでしょうか。 ●月●日スポット求人情報のご案内です。
なんだこれ
日時、勤務先、最寄り駅、時給、ぜーんぶ●で潰されたメール届いた >>967
月替わりは載るの遅かったりするからなあ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 140日 18時間 5分 18秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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