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【賞与昇給無し】偽装正社員　UTエイム7

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0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 20:17:57.83ID:cAhUR6yC0
あっ、東北エプソンかしれんな
まあそこだと8時間勤務での28万はないと思うけどな
多分12時間拘束の見込み残業で28万だろうな
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 20:43:32.83ID:XgohF9w/0
>>327
派遣に依存てｗ
それが派遣会社の仕事でしょうにｗｗｗ
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 21:00:32.35ID:cAhUR6yC0
>>329
じゃあどこイカされても文句言うなよw
0331名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 21:17:44.66ID:XgohF9w/0
>>330
勤務地が掲載されてるのにどこ行かされてもってのがそもそもおかしいわけだけどｗｗｗ
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 21:37:51.23ID:cAhUR6yC0
>>331
そこはもういっぱいだからな
君には紹介できん、以上だ
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 21:47:00.94ID:cAhUR6yC0
君たちはイカ以下のいかん奴らなんだからどこ紹介されてもありがたく思え
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/20(火) 07:54:13.60ID:Dhd0rgMo0
昇給賞与なし。年収200万だけ頭に入れておけ。それでエイムの正社員だ。
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/21(水) 19:48:32.89ID:LbxVhQ170
儂の現場は残業なし公休出勤月3回で総支給が27万円位で寮費無料と会社での昼食費無料です
これっていい方？
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/22(木) 00:30:19.48ID:bDXqpGdG0
儂の現場は４組３交代で残業ほぼゼロ・休出０～3日、固定給278,000円。
休出手当と深夜手当込みの総支給が３２～３５万円で寮費無料。
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/25(日) 09:38:30.44ID:wX40IKOa0
1カ月遡って減給
理由は売上落ち込んでいるから
減給は存続させるため全員
減給でいなかったら閉鎖
パワハラだろ
減給は双方の同意が必要
違法だよな
しかも遡るとは
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/25(日) 11:28:10.72ID:hV45SONe0
↑
これどういうこと？
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/25(日) 17:24:23.69ID:lNbQN77r0
こんな所には見切りつけて他に移りなさい
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/25(日) 23:19:30.49ID:4rVURsCU0
遡って減給は契約不履行で訴えられるんじゃないの？
少なくとも労基に相談はしていいと思う

歩合制ではなく時給で働いてるんだから売り上げ云々で給料下がるのおかしいし
給料下げるなら予告と同意(同意できなければ会社都合の退職)が必要ってしないと
高い求人で釣って入社後給料下げて奴隷のように働かせ放題じゃん
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/26(月) 00:04:06.75ID:2mnPyKEH0
契約書盾にボイスレコーダーで録音しながら戦え
こんな横暴許したらどんどんつけ込まれるぞ
辞めてもらうことになると言ってきたら1ヶ月の退職予告手当（法定分）要求して
他社に移籍すればいい
勿論労基にも相談（あてにはしないこと）
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/26(月) 16:47:57.10ID:6GHLmPow0
>>345
どうなの？ってそうなんだろ
0353名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/26(月) 23:13:08.78ID:HlV3Zl+p0
某会社での出来事…

①部下に『態度と言葉遣いが悪い！』と言われ駐車場で殴られる上司。
②休出期間に自分だけ帰省して現場での統率力を失う上司。
③飲み会で決まる人事。
④○い金が発生している期間だけ集計した定着率。
⑤他部門での不祥事だけを自部門にて大々的に発表する部門間での潰し合い。
⑥能力の有無ではなく『人間性（好き嫌い）』で決まる仕事内容と時間。
⑦自分の作業を知らない・出来ない上司。
⑧電話に出ない・折り返しが無い社員。
⑨トラブル時は常に『部下が悪』というポチ体質。
⑩そして定数割れを起こし疲弊する現場…
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/27(火) 21:22:59.20ID:u+v7qGla0
>>351
ジジイだから雇ってもらえたとこにしがみついてるだけだろ
キツくても我慢するんだろ
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/28(水) 20:35:32.53ID:4HDNmB680
アイシンにいたメタボリック岡本うぜぇ

派遣正社員に満足してるゴミクズ
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/28(水) 20:55:31.93ID:9qUZU69A0
夜勤あると給与いいけどずっとやると体調壊しそうだね。ずっとやってる人凄い。
それから最近正社員募集でも昇給賞与無しが多い。これじゃ派遣のがいいよ(ToT)
0360名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/29(木) 09:14:51.36ID:v9C6w0aS0
交代勤務よりは夜勤専属のが身体の負担は少ないよ
起床時間がバラバラだと睡眠障害になりやすい
まあ夜勤専属でも土日は昼間に遊んじゃって生活リズム狂う人もいるけど

最悪なのが交代勤務で夜勤時に土曜出勤し月曜日は日勤で朝から勤務なケース
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/29(木) 17:41:58.03ID:io+68Xms0
>>356
ウチにいる岡本もメタボだけど超いい奴だよ
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/29(木) 21:44:23.86ID:qQsz/Pv30
年取ると夜勤はダメだわ
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/30(金) 15:32:37.54ID:omIJnOKp0
なるほど、夜勤でも専属になれば慣れるんだね。交代勤務は睡眠障害になるんだ。おっさんやし無理ぽ。
消防署や施設警備、高速道路の料金収受員みたいに泊まりで少し仮眠があるほうがよさそう。
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/30(金) 19:53:39.89ID:4ZmHgqlN0
>>365
慣れるっては勘違いだぞ
夜勤は身体には確実に負担かかってる、だからこそ法で対価を支払えって決まってんだから
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/30(金) 20:50:38.98ID:vSI5JEbq0
技術者「ハケンの品格」磨く メーカーからの転職急増、「1社に定年まで」はリスク
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO3835960029112018EA1000/

派遣なんてやめたほうがいい
メーカーにしがみつくほうが安定するし世間から信用される
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/01(土) 06:30:48.89ID:Uhs4wkV60
>>370
他と比較して楽だとか意味がないわ
自動車工場2社で不具合でリコール出して『あっちのリコールよりマシ』とかなんの意味がある？
おまえら派遣なんて使い捨てなんだから毎日16時間働けよ
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/01(土) 07:28:36.27ID:Fu8ufAjx0
>>372
意味あるだろ低脳

年寄りでも夜勤できるかどうかと聞いてる人に、「交代勤務だと無理だが、夜勤専属ならなんとかなるだろ」と答えてる
それなのに、低脳なあんたは、「夜勤は健康に悪い、比較しても仕方ねえ！」というトンチンカンな回答をしてるんだ

派遣にもあんたみたいな低脳はなかなかおらんわ
もしいても、すぐに契約満了だろ
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/01(土) 07:48:54.02ID:Uhs4wkV60
>>373
すまん、俺は正社員だから契約満了とかないわ
派遣は低脳もなにも脳はないだろ、人間扱いされてると思ってん？
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/01(土) 07:55:46.61ID:Uhs4wkV60
あっ、ごめん正社員って括りだと君たち派遣の正社員、と一緒にされるから言い直すわ
俺は君たち派遣を企業側として使う立場の人間だ
0384保泉
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2018/12/02(日) 07:03:17.72ID:kXBtmUK30
秦野の日鍛バルブってキツいですか？
稼げそうなので検討してます。
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/05(水) 08:14:36.53ID:VZcbScVL0
＜重要なお知らせ＞
日々の業務お疲れ様です。
今お使いいただいているUTグループ社員専用アプリ「apアプリ」をより使いやすくし、デザインを一新した「UTアプリ」を本日リリースしました。このアプリ一つで、連絡や会社への問い合わせ、給与明細の閲覧や社内のさまざまな情報サイトへのアクセスができます。
お手数ですが以下からアクセスをしてダウンロードをお願いします。
※以前テストアプリをダウンロードされた方はまずアンインストールしてからダウンロードしてください

＜UTアプリのメリット＞
・メッセージ機能で社員に連絡・問い合わせ
・就業条件明示書のデータをアプリに送付
・Web給与明細の閲覧（アプリ経由でチェックができるので簡単・便利）
・お仕事、キャリアアップ情報の検索やエントリー
・ライフサポート情報（保険、ローンなど）の入手や申込み
・U-Connect/ジャーナル/勤務ハンドブックの閲覧 など

ダウンロードが完了し、無事UTアプリを起動することができればapアプリはアンインストールしても問題ありません。UTアプリについてご不明点等ございましたら、アプリ内のUTアプリ事務局の問い合わせフォームか現場担当者にお問い合わせください。
よろしくお願いいたします。

＜ダウンロードする＞
https://sites.google.com/view/ut-application-download/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
0402名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 17:37:36.23ID:UEFfpw370
ネタじゃない書き込みなんだかここの会社のトヨタで働いてたんだか業績報償金が前回の８割カットの額何の予告もなくされてぶちギレてるんだが。ut史上最大のチャンスとはなんだったのか。来週から仕事いかんわ。同じ奴いたら集団じゃないと効果ないので頼むわ。
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 17:42:38.16ID:JtoS5M/T0
>>402
それお前だけじゃね？
俺はちゃんと貰ってるよ
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 17:56:44.95ID:UEFfpw370
>>403
そうなのか？前回20万貰えたのに半年間無遅刻、無欠勤の皆勤で現場でも十分評価されてることは管理者にも確認とった上で社長からのトヨタ原資なくなって10万以上減額されたんだが。
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/07(金) 18:06:14.90ID:UEFfpw370
>>403
ちなみに同じＣＦの人達からも確認とってるけどやっぱりみんな減額されてるよ、ちな元町。
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 00:41:57.51ID:wp8YKlLt0
業績報償金ってなんのことだ？
業績連動型の賞与？
前回がいつのこと言ってるかもわからないけど
株価がかなり落ちてるから下がるの当たり前じゃん
どんな算定式なのか聞いて見ればいいじゃない
単純に6月と比較するとUT株は40％近く下落してるけどね
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 00:47:24.38ID:wp8YKlLt0
つかこんな派遣会社でトヨタ行ってんの？
しかも年単位でやってんの？
期間工で行けば2年目には年500万はあるでしょ
派遣で年いくらあんの？
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 01:33:23.38ID:i/F8nsIH0
>>406
算定式については聞いた。株価は元々関係ない。
大事なのはＣＦとしての利益。業績の報償金なんだから。で聞いたらあくまで前回に比べての増益であって利益ではないらしい。そんなふざけた理由があるのか？ボーナスがそんなので決まるならトヨタの社員だって対して貰えなくなるぞ。
0409名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 01:38:49.39ID:i/F8nsIH0
>>407
新型クラウンと立ち上げで残業も休日出勤もあったので1年目で470はいった。逆にいえば2時間超えの残業も今年の酷暑も2ヶ月まともな連休なくても汗水流して皆勤してut儲けさせたのにこの仕打ちよ！期間工と同じ寮でutに寮費とられながらな！
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 02:58:31.22ID:wp8YKlLt0
2時間の残業に休日出て470って
期間工は1時間以下の残業に休出無しで年400で寮費無料だぞ
ボーナスだって会社でそうやって決めてるならそれは当たり前じゃないか
トヨタのボーナスはトヨタのボーナスで全く別物
どこに相談したって笑われるだけやね
もしそんなんで集団で仕事放棄したらどうなるかわからないのかね？
匿名掲示板とはいえ人を扇動しようとしたらその時点で罪に問われることになるよ
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 04:29:18.11ID:JdgsadVK0
俺も田原のトヨタだけど告知無しボーナスカットで怒ってる。0時に明細見てからショックで眠れないまま出勤したよ。社長とかぶっ殺したいわ。
0415名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 04:44:09.06ID:JdgsadVK0
夏みたいにまともに払うことは今後もうないだろうな。トヨタでこれなんだから完全にUTで働く意味無くなったよ。頃合い見て期間で入り直すか
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 07:41:40.34ID:PFiQ+OND0
ざまあw
自業自得だろ
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 18:27:27.10ID:REwiwzcA0
>>419
期間工行けばいいでしょ
年齢40とかそんなんか？
愛知製鋼、プライムアース、小松あたりなら40代でも受かるでしょ
自動車工場とか有名なとこにこだわりすぎてんじゃないのか
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/08(土) 18:33:17.32ID:REwiwzcA0
ちなみに小松の条件は
入社祝い金が23万、満了金が半年で30万
2交代は夜勤1勤務2100円に深夜手当が30％増し
3交代は毎日の平均1700円の手当
日給1万
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/09(日) 01:37:04.69ID:1g6LkrdM0
まあここにいる人は期間工行ってもダメだわな
大半は当日欠勤や遅刻当たり前だから満了金の条件が満たせない
期間工は仕事がきつい、責任がある仕事させられる、寮がダメ、ここらの言い訳する人は大概がそれ
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/10(月) 13:43:09.68ID:Ms24kIYj0
夏に二十万もらった奴らとそんなに変わらんのに。夏は五万。今回はたぶん新入りとほとんど変わらんだろな。
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