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アウトソーシングテクノロジー part2　
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0264名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/24(木) 09:32:00.21ID:zw7vr7Ji0
書きこみ見てると、どうやらSS事業部の人が多いみたいだな。

R&Dの派遣の人っていないんか？　
今月末からここに就職が決まって、二交代制のところにぶちこまれそうなんだけど
これで手取りが月に十八万くらいってどうなん？
0266名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/25(金) 00:49:47.74ID:Xu3pUzNS0
R&Dだけど二交代なんて初めて聞いた
自分は昼勤一年目で家賃補助抜いたら15万程度だけど、
正直夜勤あってその金額なら割に合わないと思うな
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/25(金) 02:21:07.47ID:O8Pe97je0
オペレーターとか現場の仕事してんの？
0268名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/27(日) 00:15:23.42ID:taElAWNB0
昼勤という書き方が悪かったな
自分の場合は普通に9:00-18:00(ややボカし)で働いてるって意味ね
派遣だから携わる業務の範囲が狭いので現場に足踏み入れることはまずない
0269名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/28(月) 07:40:40.96ID:lAl/jan90
>>264
やめとけ、そんな額じゃ万が一体調崩したときに夜勤手当以上の金を通院に費やすぞ

そういえば先日プロダクト開発課の社員が自殺したそうだ
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/28(月) 21:16:41.07ID:iMRg38Nm0
>>271
そんな訳無い。
0277名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/29(火) 15:58:22.02ID:qk7Y/sF+0
>>276
すっごく伸びるし内容は薄っぺらだし適当に理由つけて欠勤した方がいい、振替だってないし
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/30(水) 00:41:47.65ID:POLhNFm30
それミッションなんだよ
洗脳ミッション

意味のない長いみなし残業で無給の定例会

これに行かないやつは難癖つけられて昇給なしかワンコイン昇給

ここまでが作戦

これに行き続けて素行のいいやつも結局は昇給なしかワンコイン昇給でこの会社ダメだブラックだと気付いて辞める
0280名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/30(水) 00:56:48.02ID:EOhpwFCH0
単純に研修が義務付けられてるから形だけやるってだけで、横の繋がりのない派遣会社で
組織人意識を持たせられるなんて期待しとらんってばｗ
>>274
品出しやレジ打ちでは職務経歴書埋められんし、アルバイトだと時給1200円換算で、
家賃補助の分も考えると月28日労働とかになっちゃうよ。
長居すべきではないと思ってるが今更ITはありえない
0281名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/30(水) 02:32:25.35ID:AbmAFGNM0
ITなんて企業に雇われてるより自分で学んで何か作った方が儲かるんじゃないの？
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/30(水) 07:42:34.91ID:EKqyoHki0
>>278
俺のところは1時間くらいオーバーした
そのくせ中身ゼロだったというね、とりあえず欠勤しとけ
0284名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/30(水) 23:44:08.51ID:FAiZZdzx0
薄給って書き込みは多いけど派遣業界に数少ないホワイト企業だと思う
新卒で入るのはもったいないけどキャリアがあっての中途入社ならそこそこに評価してくれる
未経験でも待遇はそこそこにいいし大手で勉強できる可能性がある。
何よりも会社も伸びてきてて積極的なM&Aで自社開発機能も持ち始めてるのが良いとこ
上層部は優秀で情熱もあるようだし、意外と明るい目で見ていい会社だと思う

あと寄生で1000万余裕？東大なら1億？？さすがに舐め過ぎだよ笑
働いたことあるのか疑ってしまう
0285名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/31(木) 03:33:43.68ID:Ky2Th+By0
>>284
先日自殺者が出たんだが？
0287名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/31(木) 23:20:19.42ID:jlxxBal90
>>284

それはない。優秀な人ほど嫌気がさすよここ。
基本受け身な社員が多くて嫌になる。
営業は商材わからず売り込むから客からクレームの嵐だし、客の前に出ても5分で退場言い渡されて全員終了になったし。
新人なんか残業35時間込みで月収20万とか生活出来ないよ（笑）
と言うわけで自分は今日付けで卒業しまーす。
この会社を使う側に回るけど、基本切り捨てていくのでよろしく！
0290名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/01(金) 07:09:10.33ID:/KlcYoVh0
>>270
日産に配属の奴が自殺した、遺書は見つかってないが間違いなく自殺だそうだ
0291名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/01(金) 08:31:25.74ID:q6veE3k70
まあ状況も違う中で　怒らされて話すと
　田舎は害を及ぼす人間が多かったな　　　そもそも穏やかな人間にかっと怒りやすい、とか現状不利な内容を当てはめるのも　喋れない奴が作り出した噂だし。
0293名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/01(金) 11:25:38.36ID:OeZZ0lfx0
グレイスケールクオリティ
0297名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/03(日) 04:15:00.41ID:4OEY0Grh0
>>295
やってみて地雷案件だったら軽い気持ちで辞めてきっと大丈夫だよ。
少し前に地雷案件にいたけど、出社拒否した人たちは他の配属先に
すんなり移動してたし。営業も「エンジニアのために！」ってよく言ってるから
快く動いてくれるはず！
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/07(木) 17:56:10.57ID:jkEIXm2C0
住んでる借り上げ寮が施工不備問題の対象物件で、引っ越しすることになました。不動産屋から引っ越しの費用を負担しますと言われていたのに、後日不動産屋の法人担当の人から連絡がきて同じ系列の物件じゃないと費用の負担はしませんと…
0308名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/11(月) 13:51:26.55ID:0QgOgLT30
定例会で乾燥パスタやマシュマロを使ってどれくらい高く立てることができるか、みたいなことをチームごとにやったんだけど食べ物の無駄遣いとしか思えなかった…
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/11(月) 23:06:05.03ID:xov3VTSW0
定例会行きたくない
0312名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/11(月) 23:51:59.89ID:UUiCV/I20
>>310
仕方なくねーだろ？ならちゃんと研修やれよ！

だいたいそんなどうでもいいことで集めることはやって、法律で義務付けられて居るというのに従業員にマージン率を公開しないのはなぜだ？
なんで多重派遣偽装請負を平然とやるんだ？
0318名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/15(金) 20:56:11.86ID:KM3STB3r0
間接社員の給料ってどうなんだろう
人材派遣会社って間接社員が給料高いイメージあるけど
0319名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/16(土) 11:08:11.97ID:Suh6aiuj0
「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html

野中さん：そうなんですよ！　だから日本全国の派遣社員はみんな自分の派遣会社のこと大っ嫌いなんです。
だってクソピンハネしてるから！　
「請求単価いくらですか？」って会社側に説明を求めても全部ブラックボックスになっていて無視されるからイラっとするし、
自分の本当の給料が見えないから不安も膨らんでいく。
うちの会社はそこを全部オープンにしていて、しかも他の派遣会社より給料が高いわけです。
そうなるとそりゃ口コミで人が入ってきてくれますよね。

https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。

https://twitter.com/eobant/status/1081500667598888960
#リツアンSTC への転職に限らず、そもそも転職という選択によって
どれだけ収入やライフワークバランスが変わるかというのをかなり極端なケースで
経験しています。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/16(土) 21:31:08.70ID:bA7zeR8E0
間接は役職無いと年収300くらいだぞ
0325名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/17(日) 19:48:50.90ID:mBO6jAPI0
ここで働いても得るものなにもない。正直、営業にとっては俺らはただの駒。こちらのためを思って言ってるとか言うけど、それは営業にとって都合がいいだけ。
0327名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/18(月) 13:29:31.20ID:GZUWI09H0
>>325
それがグレイスケールクオリティ。
0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/18(月) 21:54:09.20ID:Km+p7AT30
>>325
転職先は待遇かなり良い？
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/19(火) 10:50:58.30ID:zTJdhqly0
>>328 転職考えてます。未経験で入社だから割り振られた案件も単純作業。なので仕事終わりに自習してます。

今の現場は自習に必要な資金のためとしか割りきってないです。
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/19(火) 16:51:14.56ID:UYFbb4N90
>>331
一年契約なんて嘘だよ
辞めづらいさせてるだけ
来月辞めろ
技能高めたりだの何だのそんなものの準備が整う日は一生こねーよ
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/20(水) 23:15:53.35ID:uOLPoxb30
未経験でも使ってくれるって事は派遣先も自社社員、派遣と関係なく育ていこうとは思ってるはずだから1、2年は大した仕事任せてもらえないから辞めるってのも勿体ない話の可能性もあるよ？？
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/21(木) 18:23:14.42ID:qx4YiMNg0
育てたくないというか、一度雇ってしまったら簡単に辞めさせられないから
反対に労働者が辞めるのは簡単だから、この一点に置いてのみ労使のパワーバランスは逆
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/22(金) 04:28:48.68ID:6OThcId+0
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
派遣会社
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。

派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・
エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。
１００人、２００人、３００人・・・とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。
リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、
たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。
派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。

これが理由です。
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/24(日) 22:44:37.76ID:daYvfdFO0
定例会はもったいないが有給使うべきだな
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 02:11:48.76ID:4Ca/wIZF0
>>341
さすがグレイスケール
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 06:50:26.48ID:wGBNI7IJ0
休出つかないねぇ。
会社の言い訳としては、週休二日制だから。
完全週休二日制ではないところがポイント。
週休二日制は月に1週どこかで二日休みを与えれば良いという仕組み。

詳しくはここ。

https://www.google.co.jp/amp/s/employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/8783/amp/

因みに帰社日と称して年に二回定例会があるのは派遣法に基づくもの。

この会社にいる限りは諦めた方がいいねー。
それが嫌なら転職が良い。

私はもう辞めた。
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 11:43:39.25ID:61myXd9P0
>>345
退職は可能。
色々と引き留めとかあるから難易度はやや上がる。
が、その現場の元請からはいい顔されないし、今後その会社の元で仕事するならオススメはしない。メリデメをキチンと考えて動くのが良い。
0353山下晴香
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2019/03/01(金) 20:30:35.48ID:rMXr7QC40
今愛知県のアウトソーシングテクノロジーのエンジニアで働いています(*^^*)で働いて
0354山下晴香
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2019/03/01(金) 20:37:45.80ID:rMXr7QC40
今愛知県のアウトソーシングテクノロジーのエンジニアで働いていますが私の職場は今年の1月から働いていますが給料がかなり安くて人使いも荒くてパワハラもあって私は熊本県天草市出身で愛知県は初めてなのですが良く上司や同僚にパシられて毎日いじめられてます。
0355山下晴香
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2019/03/01(金) 20:38:54.38ID:rMXr7QC40
愛知県のアウトソーシングテクノロジーは給料がかなり安いので私は夜掛け持ちしてキャバクラで働いてます(*^^*)
0356山下晴香
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2019/03/01(金) 20:41:27.61ID:rMXr7QC40
私の働いてる愛知県のアウトソーシングテクノロジーはみんな意地悪で性格が悪い人達ばかりなので私は愛知県のアウトソーシングテクノロジーが大嫌いです(*^^*)早く愛知県のアウトソーシングを辞めて地元の熊本県天草市に帰りたいです*＼(^o^)／*
0357山下晴香
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2019/03/01(金) 20:44:18.78ID:rMXr7QC40
私の働いてる愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同期のやつらのせいで私は熊本県の天草市にいた8歳の頃から持病を持っていてうつ病とてんかんの精神病の病気なのですが今年の1月に愛知県に引っ越して来て愛知県の
0358山下晴香
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2019/03/01(金) 20:46:17.59ID:rMXr7QC40
今年の1月に愛知県に引っ越して来て愛知県のアウトソーシングテクノロジーで働きはじめてから私の持病のうつ病とてんかんの精神病が益々悪化して悪くなって幻覚と幻聴が聞こえる回数が増えて精神病の薬の量も3倍に増えて精神病の病院に毎週通っます(*^^*)
0359山下晴香
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2019/03/01(金) 20:49:13.29ID:rMXr7QC40
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のやつらには私がうつ病とてんかんの精神病の病気の持病を持っている事を秘密にして働いています(*^^*)
私のメルアドはo-oha. hntnrwtcompi@docomo.ne.jp で電話番号は08017154772で私の出身は熊本県の天草市です(*^^*)
0360山下晴香
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2019/03/01(金) 20:51:04.17ID:rMXr7QC40
なんで私ばっかり愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同期のやつらはいじめるんだ(*^^*)愛知県のアウトソーシングテクノロジーは給料が安すぎてみんな意地悪で性格悪いやつらばっかり(*^^*)
0361山下晴香
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2019/03/01(金) 20:54:25.11ID:rMXr7QC40
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のいじめのせいで持病のうつ病とてんかんの精神病が益々悪化して悪くなって幻覚と幻聴が聞こえる回数が増えて薬の量も3倍に増えてストレスで引きこもりになった*＼(^o^)／*
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のせいで昨日と今日かなり疲れた！！！！！！
0362山下晴香
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2019/03/01(金) 20:58:25.78ID:rMXr7QC40
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同僚のせいで私の持病のうつ病とてんかんの精神病が益々悪化して悪くなって薬の量も3倍に増えてるから愛知県のアウトソーシングテクノロジーを辞めたいんですけどどうやったら辞めれますか？？？
私のメルアドはo-oha.hntnrwtcompi@docomo.ne.jp で電話番号は08017154772で私の出身は熊本県の天草市で出身高校は苓明高校です*＼(^o^)／*
0363山下晴香
垢版 |
2019/03/01(金) 22:21:10.57ID:rMXr7QC40
愛知県のアウトソーシングテクノロジーのやつらにいじめられたストレスのせいで昨日と今日無気力で何もしたくない
0365山下晴香
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2019/03/02(土) 01:01:51.00ID:QS6AVYvo0
愛知県のアウトソーシングテクノロジーを辞めたいので退職する方法を教えてもらえませんか？？？
愛知県のアウトソーシングテクノロジーの上司と同期にいじめられてうつ病とてんかんの精神病の病気が益々悪化して毎日幻覚と幻聴が聞こえます。
私のメルアドに連絡をくれませんか(*^^*)？？？
私のメルアドはo-oha. hntnrwtcompi@docomo.ne.jp で電話番号は08017154772で私の出身は熊本県の天草市です(*^^*)
0367愛知県の豊田市に住んでる山下晴香です
垢版 |
2019/03/03(日) 19:16:09.70ID:juf//dAL0
山下晴香

私は熊本県天草市出身で25歳で今は愛知県の豊田市に住んでます(*^^*)誕生日は1993年8月30日です*＼(^o^)／*
私の地元の実家の住所は〒859ー3215
熊本県天草郡苓北町内田740です*＼(^o^)／*

私の掛け持ちして働いている愛知県のキャバクラの友達が教えてくれたのですが住民票の手続きが市役所だけじゃなくてインターネットでも住民票の手続きが出来るみたいなのでインターネットで住民票の手続きを時間があるときにしようと思ってます(*^^*)
0374山下晴香
垢版 |
2019/03/06(水) 14:41:47.39ID:ahHgT6c70
愛知県豊田市の巨乳の山下晴香です(*^^*)
山下晴香

今暇なので電話を下さい(*^^*)私の自宅の電話番号は
052-551-5331です(*^^*)私と濃厚なセックスをしましょう(*^^*)私は熊本県天草市出身で今は愛知県のアウトソーシングテクノロジーと言う大嫌いなうざすぎる職場で仕事をしてます(*^^*)
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/08(金) 20:09:39.46ID:UO9f1zNe0
人売り屋なので他の人を連れて来たら大幅増額
会社の存続に市場関係してくる部分だからね

なお、売られる側は存続しようがどうでもいいと思ってる模様
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 11:05:29.17ID:1dKVsCM20
>>382
IT部門は土方って事じゃないのか。
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 21:46:12.40ID:nw4oEnQR0
大手の技術者派遣会社員から、派遣先大企業の正社員に
なるのは簡単ですか？
ちなみにアラフォーです。
0385名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 22:27:07.25ID:PVJrN7KW0
会社間の契約で働いているのだから、契約上引き抜きNGな場合もあります。
公式サイトに書いてあるキャリアパスも昔は「派遣先で正社員を目指す」ような文言でしたが
「今はリーダーになれます」にいつの間にか変わってますしね。
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/13(水) 18:37:07.47ID:8D568URE0
現在サービス業基本給１５万休み８０未満だが
休みが保証されてスキルが身につくとこって条件出したら転職エージェントにここ紹介された
待遇改善される？４勤２交代の夜勤ありが少しきになるけど
0390名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/13(水) 19:41:08.11ID:lEFMAZ/20
手取りは増えそうだけど、シフト勤務だとサービス業と変わらないぐらい休み取るのに自由が利かないかも。
交代勤務の業務から得られるスキルは期待しないほうがいい。自分で勉強し続けるしかない。
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/13(水) 20:48:22.33ID:95PWLHh/0
CADやりたいとか言って研修受ければええよ
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/13(水) 22:33:49.57ID:3zWjUmDL0
>>392
額面？
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/13(水) 23:41:18.61ID:5fVuWJWD0
おまえらここでずっと働くつもりかよ
派遣でお金もらいつつ
自学自習がふつうやろ
ここで定年迎えるとか馬鹿やぞ
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/14(木) 20:47:13.88ID:2wOOqCS70
>>395
でも正社員雇用だし、特定の会社にいて
面倒な人間関係に縛られる訳じゃない事も
考えると、悪くないんじゃ？
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/14(木) 20:52:24.91ID:17yOghfx0
金が良けりゃな
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/15(金) 20:05:58.78ID:lpSQJejp0
2月の土曜にあった定例会だが、休日出勤扱いになってた。
通常出勤と聞いていたのに、ある意味ラッキー。
とはいえ、あとで「実は通常出勤でした。」といって、差分を請求してきたりしないだろうか。
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/05(金) 23:15:33.27ID:wVJF60vg0
30Hは配属2ヶ月目で超えた
55H超えたあたりから土日のどっちかは出勤してる　当然明日も出勤
締め日直前に残業時間の調整で代休をとるような生活してるよ
0417名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/06(土) 08:36:20.89ID:SIuwTllo0
営業:160〜200時間契約なので200時間までは残業させちゃってください♪

こんなこと言うクソ営業が沢山いるからこの会社やめましょうw
0418名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/06(土) 12:44:56.03ID:UCcq3Yz90
特定派遣だろうが出向扱いだろうが配属先にとっちゃただの派遣社員だしな
残業するにも休出するにもそこの正社員に付き合ってもらわないといけないし、そいつらに土日出勤を頼みに行くと睨まれるし
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/07(日) 12:39:47.16ID:Bv3GRpq60
また鳥人間コンテスト出場かよｗ
GWにテレビ取材あるらしいし、そこに力入れるならもっとまともな福利厚生充実させてよ茂手木ちゃん！
コンテスト出場記念賞与とかやってもいいのよ
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/07(日) 14:25:09.12ID:owabA6J60
鳥人間に金出す方が広告効果ある上に安い
良くも悪くも認知されるか否かって企業にとって大事よ
じゃけん、早めに出ていけるように経験積みましょうね
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/08(月) 00:15:29.96ID:r35NoQRl0
さっさとスキル身につけて大手のプロパーに
なればいいのに
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/08(月) 06:50:56.48ID:JdQkK9/n0
鳥人間って学生と優勝候補以外ほとんど目立たないけどな
数分写るかどうかのために参加するだけなら金と時間の無駄
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/08(月) 19:02:11.27ID:SPhiazPx0
>>425
見込み残業35時間でコスト気にせず無意味に毎月帰社させられて派遣先でも200時間ぴったり使われて
派遣単価は違法に隠されて商流5〜6社目当たり前
マージン率は激高

IT派遣でもこんな会社滅多にないぞw
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/08(月) 19:32:46.83ID:4MLqVD2y0
アウトソーシングテクノロジー
トラストテック
スタッフサービスエンジニアリング

この３つならどこが一番マシ？
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/08(月) 21:00:40.01ID:wnQ4S/at0
>>427
見込み残業あるんだな SS?
R&Dはないわ
0432名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/09(火) 08:18:59.63ID:Uo/kbffK0
よっしゃ！花粉症辛いから休んだろ！
0435名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/10(水) 12:36:01.82ID:ODp4KvZ00
新卒　月給20万なら
客先請求単価3000円からの給料時給換算1200円だからな
交通費等別とはいえ、6割カットは辛すぎる
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/10(水) 16:55:12.89ID:8RpQdCHA0
会社は額面以外にも福利厚生費とか払ってるから一概には言えんぞ
0440名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/10(水) 21:46:40.33ID:qvnC+mjC0
https://twitter.com/precariatunion/status/1115942804985798659
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
ブラック企業大賞にノミネートされそうな強烈な会社の労働相談を受け、団体交渉を申し入れました。
新入社員のみなさん、大丈夫でしょうか。退職届の書き方と、その際請求すべきこともお伝えできます。
労働相談は、TEL：03-6276-1024（プレカリアートユニオン）

プレカリアートユニオン
https://www.precariat-union.or.jp/index.html

プレカリアートユニオンブログ
https://precariatunion.hateblo.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/04/11(木) 10:41:23.53ID:obxzERGL0
間接社員だけど質問ある？
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/11(木) 21:48:58.63ID:MkdQARRn0
ググればわかると思うけど休日手当というか、休日出勤の割増分はつくよ
仮に代休取得しても状況によって割増率は変わるけどつくから安心してねー
ちなみに状況ってのは法定内残業とか法定休日かとかの話ね
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/11(木) 23:29:28.22ID:5Fc2LMtS0
>>442
大卒でも文系、短大専門以下は試用期間18万円スタートだった気がする
中途で18万なら前職がメーカーやITとは無関係で未経験扱いじゃないかな
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/12(金) 00:04:11.85ID:a5vbgjao0
例えば35歳とかで中途で入っても
未経験だったら最初は18万なんですか？
0454名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/12(金) 11:03:43.99ID:MgHN7VVt0
オバサン顔の平川はまだいるの？
0456名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/12(金) 12:28:04.44ID:k7Dwlw4n0
>>455
別のグループ会社に飛ばされるかもしれないけどね
定例会で待機人数増やしたいとか言ってたし、余程のことがなければ採用されるはず
0460名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/13(土) 03:11:52.69ID:/jhrYZmv0
技術者として登録してもらうには
実務経験が必要？
0461名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/13(土) 06:12:54.26ID:H3JWwc9M0
技術者じゃなくて単なるアッセンブリーワーカーとして同じグループ会社の組み立てラインなどアホでも出来る仕事に回される。
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/13(土) 16:22:14.20ID:6knFRhyn0
うちのとこに今年配属されたインド人もひどいな
日本語は通じないし、指示通りにはやらないでミスするし
挙げ句には英語で教えてとか、マジでなんで日本に来たんだろう
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/13(土) 20:28:30.13ID:33MyHYqD0
>>469
言葉通りだよ
今はほとんどのスタッフが配属されてて、
ニーズに対して余力がない状態らしい
それで友達紹介とかのリクルート活動に尽力してる
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/14(日) 01:37:48.94ID:mSfUfuTB0
技術レベルはメーカープロパーより上じゃないか？
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/14(日) 03:06:12.93ID:9Ip2dXKt0
http://lh6.ggpht.com/-G81HVGFk4wQ/VBJ9cQHapHI/AAAAAAAAA-A/RN20v2Cpm2I/s1600/20140911_064727.jpg


http://lh5.ggpht.com/-bYGXSoS_lbs/VBJ9AGuKvdI/AAAAAAAAA94/5BS2pHpblRc/s1600/20140910_162651.jpg

http://lh4.ggpht.com/-R9jvVVU5PUk/VBJ8ijpHZ5I/AAAAAAAAA9w/lYb1ZUur8d8/s1600/20140909_125349.jpg


http://lh3.ggpht.com/-nilWPzfIOOE/VAsylzOYJCI/AAAAAAAAA9g/qlC_PMUMU-8/s1600/20140906_062020.jpg

http://lh5.ggpht.com/-tTKFJuk0wQ8/VArdYmccVFI/AAAAAAAAA9U/ItvDawKWuyQ/s1600/20140904_051633.jpg


http://lh5.ggpht.com/-rbbpOOJNN1c/VArciC723WI/AAAAAAAAA9M/4rIDCO4K3yA/s1600/20140903_045318.jpg

http://lh3.ggpht.com/-ziSafVYNQLo/VAXGqm570iI/AAAAAAAAA88/tlSdivsJxPg/s1600/20140902_072422.jpg


http://lh4.ggpht.com/-HR8vm14EXgg/VAUdR3Qr2PI/AAAAAAAAA8s/cl4wx5tjgoA/s1600/20140901_212325.jpg

http://lh3.ggpht.com/-I2C0QxrsMBI/VASf_IQihAI/AAAAAAAAA8c/d_U2zWnaOxI/s1600/20140901_122756.jpg


http://lh3.ggpht.com/-EAE-iSsYzsE/VARs_TPZXXI/AAAAAAAAA8M/15xOz5grqQs/s1600/20140901_072832.jpg
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/14(日) 03:40:52.27ID:VuWucDtJ0
落ち目理系の憂さ晴らしw
ドラッグストアでバイトしてろよwww
風邪薬どこですかー？
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/14(日) 13:16:42.38ID:yfyNjsSD0
しょうもない理系文系論を展開したいわけじゃなくて、対象分野を全く理解してない人を
その分野のエンジニアとして送り込んでるのが不味いと言ってるのよ
昔からC言語1年をC++3年Java2年みたいに経験を盛る傾向がある業界だったけど
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/15(月) 01:20:06.77ID:Z5pSz7Rq0
>>463
手足があれば採用される
0485名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/15(月) 07:36:13.43ID:s4Fs8K840
HELLO WORLD
これを出力できるならそのプログラミング言語を使えると言っていいぞ
後はネットでライブラリを探して切り貼りすれば、仕事してる体裁を保てるから
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/17(水) 07:36:43.89ID:omd/67T80
>>446
土曜は週40超手当しか出ない
振替休なり祝日なりがあるとそれすら出なかった
日曜日も法定休手当がつくけど、代休で消える
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/18(木) 22:27:38.70ID:5m52vp5z0
話は変わるけど、会社のトイレで大する時って、排泄音が周りに聞こえるから恥ずかしくない？
マジで音姫付けてほしい。
0493名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/18(木) 22:29:29.61ID:5m52vp5z0
男だけど、個室2つあって一つが使用中、俺が入っても隣の個室からは音が聞こえない。
きっと俺が入ってきたから俺が出ていくまで我慢してるんだろうな。
0494名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/19(金) 00:23:41.86ID:pQHVTSHi0
>>493
俺は豪快に排泄音鳴らしてるけどな。
別に隣の奴と鉢合わせにならんきゃ向こうも
誰が入ってるか分からんでしょ？
0495名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/19(金) 00:34:36.29ID:jltLgeqY0
俺は便所スマホしようとしたらミスって前の日の夜に見たエロ動画が個室で流れた時は昼休み終わるまで個室出られなかったわ
0508名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/25(木) 18:24:41.98ID:68aQxC9z0
茂手木の年収は300万上がったってさ。
0509名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/25(木) 18:45:09.43ID:PjcNfWUC0
茂手木っていくら貰ってるの？
0512名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/26(金) 21:46:51.96ID:3/7faiHN0
求人票見るとR&Dの方は研修もあって残業代も出るみたいだがどうなん？
未経験中途入社で考えてるがやめとくべき？
前の会社が３０連勤あるブラックっだったから、ここは福利厚生も充実しててホワイトそうに見えるんだが。
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 02:00:52.12ID:SyFZvFmg0
俺新卒の間接社員だけど質問ある？
0514名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 08:22:58.74ID:GZzp0wI/0
>>512
ブラックかどうかは派遣先によるんだよね
そもそも未経験中途で入って、まともな職場に配属されるかは謎
最悪、入れる現場がなくてリリースまである
0516名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 11:19:59.67ID:kOG5Msv20
>>514
なるほど。
実際、派遣から正社員登用て多いの？
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 14:38:44.90ID:eCIc+nTE0
>>512
入社時の研修は新卒と文系出身者だけ
経験者、理工系卒はほぼ研修らしい研修なしで現場行き
もっとも、経験者が何も知らない未経験者にターゲット合わせた
研修を受けたところで何か得るものがあるとも思えないけど
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 14:49:15.59ID:SyFZvFmg0
>>515
そも技術者から無能なのにどうして間接は有能なんて思ってたんだ？
0519名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 14:50:54.64ID:eCIc+nTE0
そもそも、エンジニア名乗って良いレベルの人って合併で今の会社ができるより
前からいて今でも元の会社の水準で給料貰ってる人ぐらいでしょ。
そうでなければ、もっと条件良いとこ行くって
0521名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 15:36:55.49ID:eCIc+nTE0
間接が無能だからは違うと思う
給料さえ良ければ例え営業の態度や事務のレスポンスにムカついても
優秀な人は出ていかないし、なんなら他所から来る
Vorkers見ても、キャリコネ見ても(何なら自分の給料明細見ても・・・)
明らかだがここは給料が低い。なので優秀ではない自分も早めに出て行く予定
0522名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 15:59:14.91ID:SyFZvFmg0
>>520
そもそも人材派遣業界に優秀な能力なんか求められてないからな
楽に切れる労働力だけ欲しい企業がほとんどだし
会社が求めてんのは高い能力よりも労働者の数なんだよ
0525名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/27(土) 17:42:30.19ID:StQLMaWE0
>>522
でも技術者派遣を唄っておきながら、レベルが低くて使えなかったら
派遣先からクレーム来ないの？
0528名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/30(火) 10:16:30.40ID:PQKI3Fvy0
派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額：28,019円 / 日（8時間）
俺が1日働いて1万円だとすると65%をピンハネされてる計算になる
就業条件明示書なんて見なきゃよかった
0529名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/30(火) 10:44:11.65ID:y+/aWeUa0
アホか
この業界マージン35％平均だぞ
公開してるし見てなかったのが悪い
0530名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/04/30(火) 10:53:52.93ID:fH5NANzc0
皆さん今日も出勤？
休みはええのぉ〜
0546名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/09(木) 20:04:28.76ID:dA7hAwpI0
グレイスケール品質
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/16(木) 00:52:27.53ID:W4byqBUF0
こんなんでも零細ITよりマシなのが茂手木クオリティ
零細なんか残業しまくりでもフォロー無し、人間関係糞、面接時にタバコ吸いだす社長
ここがホワイトすぎておかしくなるレベル
0550名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/18(土) 09:52:42.61ID:kNeMqHvy0
>>548
前の零細は毎月どれだけ残業しても固定
固定残業時間を超えた場合でも残業代一切なし
休出手当なし、深夜手当なし(毎月の手取りが同じだったからマジでない)

零細こんなのばかりだろｗ
よければ紹介するぞ。賞与の分ここより高いからいいんだよな？
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 07:39:11.98ID:m7z5T7kE0
茂手木さんてグレイスケール時代からの側近に別会社を用意していざという時の為の避難場所を用意しているって本当ですか？
(o⌒∇⌒o)
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 07:46:18.51ID:cQDeKh4o0
あ
ほ
0554名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 14:31:42.56ID:ibmzUr+v0
ここは何人位のエンジニアがいるのですか？
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/21(火) 21:51:39.90ID:ca6YkFtm0
エンジニアと呼べるレベルの人は甘く見て全体の10%に満たないだろうけど、
エンジニアという名目で派遣されている人なら7000人ほどいます
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/23(木) 08:44:48.01ID:VM6rmZHG0
残念
9500だ
0557名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/05/24(金) 06:06:26.05ID:KJj3J3xi0
だいたいアラフォーで最高レベルだと
年収いくらくらい行く？
0559名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/01(土) 08:39:26.37ID:kbHT0SGq0
OSTに派遣先が支払ってる額見れるんだが、マージン率58%ってどんなブラック会社だよ…
そんな派遣会社初めて見たわ…。4月にならんと昇給しないとか今年中に絶対転職する！
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/01(土) 09:00:00.72ID:kbHT0SGq0
>>533
還元率が悪く搾取され過ぎだと思う。開示義務はあるんだからきちんと説明するべき
他社は30%が高いくらいなのでスタッフの経費は平均28%で営業利益は1.6%程でやりくりしてる。ここ、あとの30%、なんに使ってるんだ？？と疑念しかない
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/01(土) 12:19:44.33ID:XW5SapWm0
業界平均が40%ぐらいでしょ
そもそもマージン率は単純に月給/月単価で、福利厚生費等はマージンの方から
出るわけだから、30%が高い方と呼べるほど優良な業界じゃないわ

俺も来年はリツアンに行きたいな
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/02(日) 09:56:03.76ID:pkBPTQLO0
車通勤の燃料費規定が燃料種と排気量別で分かれてるどころか
想定燃料価格も平均でカツカツすぎる
平均って事は平均より高いエリアもあるわけだよな？
そういうエリアで車通勤は自腹切れってことか？
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/04(火) 03:09:56.75ID:hzqc/GnT0
理系中退無職から未経験可のit系をエージェントやら何やら頼って探してここに行き着きそうなんですが、中途採用でも研修ってあるんでしょうか
ほぼ未経験で飛び込もうとしてる身ですから多少厳しくはなるんでしょうが…
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/05(水) 21:56:33.80ID:0IuC7JjC0
>>566
研修言うてもCATIA触らせましたとか、CCNA取らせましたとかそんなレベルやで
俺も同じような経歴やけど研修は導入研修だけやった
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/07(金) 17:49:52.84ID:K6jdRKW20
>>564
両方とも💩
0575名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/09(日) 08:52:42.20ID:HsF+GxgC0
ここの受託開発とSES組って案件によるとは思うけど待遇面とか残業時間とかって変わってきますか？
どっちの部署がおすすめとかあれば教えてもらえませんか
0582名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 17:31:54.75ID:3KtqZeC60
夜勤、残業４０で手取り２０は正直なところどうなんだろうって思ってしまう今日このごろ
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/11(火) 23:34:05.19ID:LJuI/hf60
給料はメーカープロパーに勝てるよね
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 07:45:54.84ID:IbqWjFbC0
>>583
転職考えて只今行動中 他業種でもいいからとりあえずここよりもいいとこを
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 07:47:43.88ID:IbqWjFbC0
>>584
3万だからそのまま給料から引かれてま〜す 総支給額が２６ぐらいだから手取りで２０ぐらいになるよね
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 13:45:07.45ID:IbqWjFbC0
>>589
まだ半年だから２０なのかも でも正直期待はあまりない
0592名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/12(水) 17:47:44.97ID:IbqWjFbC0
>>591
いろいろ考えて転職の方向で考えていこうかと思います 更新までには行動しないと
0595名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/13(木) 18:39:30.68ID:M26eoeBg0
>>594
ありがとうございます マージン率を教えてもらえない会社なので信憑性がないですからね
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/06/14(金) 08:36:43.02ID:xnylxXKX0
>>596
底辺争いで満足しちゃいかんよ
少しでも不満があるなら上を見ないと
現状で満足なら、他の人がどう思っても留まれば良いだけだしね
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/06(土) 23:54:54.38ID:97uoOlW/0
新卒で事務なったけど間違いなくやめるわ
新卒カード消える前に
0607名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 10:26:12.61ID:dJYpvh4B0
勤怠入力システム面倒すぎ
何で請負基準の入力方式なんだよ
あと予定入力で1週間フルに休日に制定できないとかシステム屋の怠慢だろ
マージン多く取ってるんだからそれくらいのシステムの改善しろ！
派遣人員の負担減らす努力をしろ！
0608名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 17:12:52.95ID:JTqHQABe0
だよな、長期休暇なら一週間丸ごと休暇になるんだからその程度の改修出来ないなら、
システム屋が無能すぎるわ。あと、接続が不安定過ぎや
0609名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/07(日) 18:50:18.55ID:oTiNaIbT0
間接だから社内のシステムに多く関わるんだけど、
いくらなんでも何回も変えすぎ 短期間リースの方が安く済むのか知らないが
社員はついてこれてないし、結果前のシステムの一部残さざるを得なくて今何個システム使うんだよって感じ
0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/07(日) 19:02:30.19ID:dJYpvh4B0
1週間丸々休みになるときは勤怠で非稼働日にしてくださいって…
初めからそれで休日管理すれば良いだけじゃね
プロジェクト入力も派遣人員は普通1つしかないんだし
無駄な入力を多くの人にさせてるだけだろ
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/09(火) 19:05:25.52ID:abvayb0I0
ここって紹介された会社断ることできる？
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/10(水) 07:15:24.74ID:a2PfKwm20
>>612
紹介先企業との面談前なら
提案された会社が業種、勤務地があまりにも経歴、希望からかけ離れてた時な
そんなとこ行っても誰も得しないからな
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/10(水) 19:32:26.91ID:pYtD7K9A0
>>613
なるほど
ありがとさん
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 11:14:35.03ID:5PyYyUXq0
面談してからじゃないとボーナス出ないのかなぁ〜 そうなると８月までないのか
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/12(金) 20:50:38.90ID:cyikuu530
>>617
そうなのかぁ〜 ちょっとだけ期待してよ〜
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/17(水) 23:20:20.71ID:u6D2Hx+h0
面談して次の日の午前中に連絡来なければ
暗黙の了解で不採用でいいん？
不採用のときって連絡しないルールでもあんの？
0626名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/18(木) 22:59:13.83ID:vE7SY+2Q0
ボーナスは7月19日と営業に言われたが
e-革新みても、明細載ってこないということは
来週？
0627名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/19(金) 00:21:06.56ID:nUSaTFo00
>>624
不採用のときは連絡しないよ
価値のないものにリソース割いてもしょうがないからな
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/20(土) 00:19:54.91ID:liRDaY6B0
ヤバい現場って初日でだいたいわかるよな
明らかに空気やべぇし、ガイジいるし早く離任したいって思うわ
同じ業界でも働きやすい現場、終わってる現場でこんなに差があることにビビる
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/20(土) 01:16:51.07ID:OlCBY4wj0
>>611
単純に給料クソ低い上に30すぎる頃に昇進しても450万止まり
残業も多いし転勤もあるし業務はつまらんし
残る理由探す方が難しい
0634名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 08:11:51.17ID:DtpHp60W0
事務職(一般)として派遣されるという意味なら単価的に厳しいと思う
派遣会社の事務職(総合職)なら営業はインセンティブとかあるやろうし、
直接雇用だから繁忙期は残業させられるので到達するんちゃうかな
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 00:11:14.78ID:qxuH5oqZ0
みんなボーナスは貰った？
聞いたところによると、全社平均1.37か月分だそうだ。
全社平均すらなかったんだが・・・。
そんなに評価を落とすようなこともしていないはずなんだけどなぁ。
まぁ、期待はしていなかったから、別にいいけどさ。
0636名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/23(火) 20:28:38.11ID:pyXxPiez0
夏期休暇ってどんな感じでとれますか？
0638名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 21:33:42.09ID:/aP4YMd/0
>>636
会社指定は3日
ただし、客先のカレンダーで休みなら、追加で休みになる
私は職場で10連休、私用があるから有給使って12連休かな
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 00:27:48.37ID:OQyXqqcK0
>>635
わかりやすい実績があるやつ以外は基本的に減点法だよ
こいついかにも５ちゃんで会社の悪口書いてそうだなってやつはEランクだな
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 16:08:35.23ID:kscQQOTL0
>>635
平均があるってことは、それより多い人も少ない人も（厳密には違うけど）おおむね同数いるって理解してる？
多い方の額がでかいと平均以下の人数の方が多くなるけどね
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/24(水) 19:26:58.11ID:U/j+3lgp0
>>638
>>639
ありがとうございます！
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/29(月) 00:44:18.06ID:KjRTGgeu0
異動したいと言って関西圏を希望したら何故か山口県でもいいですかとの労務の発言 日本地図大丈夫かって思った
0645名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/29(月) 22:23:32.42ID:Mnd5PaDf0
ここ１カ月で３人ぐらい辞めてた さすが四日市なのかと思ってしまう部分はあるからなんとも
0647名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/07/30(火) 01:29:42.20ID:tjXmynDE0
あの発言聞いてからこいつら駄目だなって思う思う日々 ないならないで言ってくれたほうがすっぱり辞めるのだけどなぁ
0648名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/07/30(火) 18:42:11.72ID:HnzxRFKv0
メーカのわい、高みの見物。
0654名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/01(木) 12:44:42.51ID:zBckibkh0
新卒なら真っ当な会社でも夏は寸志ぐらい
でも、うちのソリューション部門はそもそもボーナス無いらしいね

経験積んでSIer入るかリツアンみたいなマシな派遣会社行けば？
リツアンは時給制なので手取りは増えてもボーナスはないが
0660名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 00:34:38.66ID:3MPzekpN0
>>643
広義の意味での西の方だ
甘んじて受けろ！
0661名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 02:34:01.57ID:xNE68xw50
関西は広義で捉えると関ヶ原より西って事だからなぁ
この会社にはぼかして言っても自分に都合が悪いことになることが多いから、ハッキリ言った方がいいよ
あと、「これくらいは分かるだろ」って思ってると、大体分かってくれないw
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/03(土) 14:50:34.56ID:I7A0GqRb0
また一週間連続で休みなのに勤務予定登録出来ない時期か
そんな高度で工数かかるようなシステム改修ちゃうやろ、さっさとやれや
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/04(日) 21:34:00.12ID:G1dx4Qn90
897 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/08/03(土) 16:25:09.42 ID:1OX2ymnG0
>>896

ここリストラされたの？

ルネサスエレクトロニクスの裏事情105
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1563019612/


898 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/08/03(土) 16:30:10.08 ID:8yrRCcIv0
>>897
そうだよ。税金で1500億円支給されて数千万円単位の退職金をもらってリストラされてる。

ランスタッドのような底辺派遣会社に来られると迷惑だな
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/06(火) 16:13:04.97ID:faLTgUuz0
転職先見つかったんで辞めようと思うんだけど、退職金って出るのかな？
まあ出る訳ないとは覚悟してるが…
0670名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/07(水) 15:27:40.60ID:9TRD3+uf0
退職金ないけど次も確定拠出年金あるとこ選べよ
0675名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/17(土) 23:05:01.63ID:An9xPiEY0
>>669
>>670
ありがとう、やっぱり無いんだな
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/25(日) 20:25:14.03ID:rG9c+8u00
新卒で入って一年目だけど辞めて普通にメーカーとかいきたい
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/25(日) 22:01:15.02ID:3bJcmYyQ0
>>677
この会社に入っちゃうレベルの一年目がメーカーに入れるの？
入れるなら何でこんな会社に入っちゃったの？
その辺が説明できないと厳しいと思うけど、本当に入れるならメーカーに行った方が良いよ
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/27(火) 02:41:52.11ID:2NYKt26h0
自分も何度も転職してるが、この会社にいた時は碌な経験積めなかった
何とか転職したが、この会社以前の経験で何とかって感じ
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/28(水) 21:18:25.07ID:aqxEe8+o0
相手のミスなのに詐欺師呼ばわりされてめっちゃ怒られたんだけどホットラインいいのかな
0685名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/30(金) 07:26:35.13ID:xYA+q6nc0
ＣＷＳ入力の締め日の変更と罰則で減給追加って
これ締め日当日入力で入力できない人増やして賞与減額対象者増やして会社の利益上げたいだけじゃね？
締め日当日なんて忙しくて帰りが遅い人だって多いだろうよ
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/08/30(金) 12:28:11.40ID:ITslgI1x0
>>685
期限は今まで通りで、報告遅れた奴だけ罰則でいいと思う
夜10時とかまで残業してその日のうちに報告とか余裕ねーぞ
締め日が客先ごとに変わったから締め日のアクセス集中は多少緩和されるかもしれんが、
そうでなくても脆弱なサーバなのに
管理してる連中の浅はかさ加減を晒してるだけだな
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/01(日) 21:36:29.75ID:XwaDDIPJ0
サーバも弱いしシステムは使いにくく無駄が多い
ユーザーの事を全く考えてない
CWS作ったの社内？外注？どちらにせよレベル低すぎだろ
金貰ってて良い仕事じゃねーよな
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/02(月) 07:02:28.01ID:c5b2JI420
>>686
これ該当月って別に客先の締め日のことじゃなくて月末最終営業日って事じゃね？
これアクセス集中で絶対繋がらないパターンだろ
また鯖落ちるぞwww
その場合どうするつもりだろうな？
マジでわざと違反者増やして減給させたいだけじゃね
こういうの組合通してからでないとやっちゃダメじゃねーの？
つーか組合だんまりか？
これで動かない組合じゃ必要ねーな
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/05(木) 08:15:43.21ID:B2E18Jxk0
やっと辞められるわここ
クソ不便な地方勤務に大して面白みもない仕事ばかりやらされてて本当ゲンナリ
マジでこんなところ入る意味なかったな
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/06(金) 01:23:10.80ID:Ej5Itfj10
そこの会社で1番可愛い子だれ？
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/06(金) 06:05:35.00ID:Pn0pLudT0
メーカー社員より給料いいから辞められない
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/06(金) 12:27:51.14ID:HSvDC41P0
工場だから普通におっさんとか俺と同じような派遣の男ばっかだよ
>>681が言う通り営業が悪いととことんクソな仕事しか回ってこねえ
これなら都内でやってた方が全然いいぜ
0696名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/06(金) 19:09:55.42ID:IC7KDwOV0
うん？ 2年半かな
やってても時間の無駄だなって思ったからね
しかも給料安いし田舎だから何もないしマジ退屈だしね
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/06(金) 19:21:19.99ID:eSxGk11S0
首都圏の受託開発系の部署の最終面接に誘われたんだけど、ここの声聞いてると最悪最終の前に辞退するのもアリかなあ
他人の業務を手助けすると給与アップなんて声も聞こえるんだけど、それ逆に言えばスキル上がってもあまり給与は伸びないんだろうか
プログラミングの仕事が数年間回ってこないなんて噂もあるし怖い。せめて実際に働いた人に話聞ければ早いんだが…
0702名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/06(金) 23:30:48.19ID:HhhE+yPk0
色んな派遣会社統合してるから(元の会社の給与水準で)貰ってる人は本当に貰ってると思う
逆にOSTになってから入った人は長く居る意味がない
0703名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 00:08:27.31ID:wwg3NO/A0
請求単価高 マージン率高 メイテック等
請求単価低 マージン率低 リツアン等
請求単価低 マージン率並 OST、VSN等

メイテックやリツアンはOSTには普通にいるエンジニア未経験の
文系出身者はまず採用しないので、下限のレベルが違うけど。
あと、給料低いのに副業禁止してるから、フリーで仕事してるけど
安定した収入源も確保しておきたい人が入ってくることもありえない
0705名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 08:25:41.06ID:BSTGN2p60
>>697
自分はもう辞めたけど、面接で自社での開発のような話をされたが、実際にふられたのは派遣だけだったよ。
派遣の人数集めのことしか考えてない会社だから、よく確認してな
0707名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 14:40:25.41ID:cYjW/XQM0
>>706
システム開発
ずっとそっち志望だったけどクソ営業が取り合わないで無関係な業種ばかり押し付けてくるからな
早々に見限って自身でスキル伸ばせるとこに行こうって思ったのよ
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 16:22:45.33ID:nBu9uod90
>>707
開発希望ならここに来るべきじゃなかったな
開発希望しても開発の案件に入れる人は僅かだ
在籍結構長いのね。それくらいじゃないと次見つからなそうだ
0709名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 16:35:46.09ID:zcYXNLEh0
事務やってると8割支給の待機がどれだけ得してるかよくわかる
支店長の紹介だからか普段待機で支店にたまにきて面接に立ち会うだけで
月50万貰ってるやつとかいる
頭おかしいわ
0710名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 17:06:45.93ID:wwg3NO/A0
それだけの単価請求出来て現場決まらないなんてあるのか？
どこかの現場にねじ込めたらボーナス無しのソリューション事業部でも10/8×50×12=750万で、
マージン率40%としてクライアントに年間1250万は請求出来る計算やぞ
0711名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 18:23:38.63ID:zcYXNLEh0
>>710
決まらないんじゃなくて決めようとしてない
技術者を大量に紹介してくれる人の付き添い的な立ち位置 だからなのか支店長も何も言わない むしろ好意的
人の紹介もそんなするわけでもないし面接とか面談にたまにくるだけ なのに月50万
最早不労所得
0712名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/07(土) 23:23:41.05ID:3AdvVJtz0
>>711
支店長にバックマージン入ってるんでしょ
0715名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/08(日) 22:03:47.18ID:QbeZ8DRw0
ここで古株とか額面800万とかザラだろ
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/08(日) 22:51:25.91ID:K6Bsy7UH0
だから、統合される前にいた派遣会社次第では？
高単価請求する代わりに従業員に還元する方針の派遣会社もあれば、
マージン率以前に単価の安さでしか競争できない会社もあるわけで

今は組織が大きくなってガンガン(質問わず)頭数を揃えてるので、
OSTになってから入社した人で将来それだけ貰える人は稀だと思う
0718名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/10(火) 12:28:57.75ID:S4BjXUSA0
本当に有用な人材（他の現場でも面接に行ったら是非来てくださいと言われるレベル）なら、言えば多少時間がかかっても職場を変えてくれると思うよ
大したことないレベルで営業が配属先を悩む程度の人材なら無理じゃね？
0722名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/10(火) 21:10:25.78ID:rVI0NqAk0
有用じゃなくても職務内容や職場合いませんと言われたら面談しないわけにはいかないでしょ
でも、わざわざOSTに残り続ける理由は見当たらないな
0723名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/10(火) 23:42:34.39ID:4Kffzcn50
愛社精神とか、社長への忠誠心とかで
残る人はいるんじゃない？
0726名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/12(木) 00:29:25.16ID:aoSv9MCp0
内勤は普通のサラリーマンやけど、派遣会社、派遣先、派遣社員の間はドライよ
10年いたところで業務に連続性が無いので転職の時も勤続期間の長さは評価対象にならない
0730名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/12(木) 19:24:31.10ID:rBMbMvHr0
不採用か
難しそうなんだな
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/14(土) 13:06:15.68ID:uyI8Kmde0
送り先が見付からなくて不採用になったの？
それとも送り先以前に、応募者の能力不足や人間性で
派遣元会社の判断で不採用になったの？
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/09/15(日) 23:09:03.81ID:4X5ZlUuv0
下手なメーカー社員よりは勝ってる自負はあるよ。
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/16(月) 20:23:56.59ID:7fKsX54B0
ていうか新システム以降って普通もっと半年とか時間かけながらゆっくりやるもんじゃないん？
1.2ヶ月って無茶だろ
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/17(火) 22:28:10.01ID:iKCqyile0
>>743
当然どっかの支店で先行導入して何ヶ月か試験運用したんじゃないの？
じゃないなら病院で診断受けたほうがいいレベル
何級かの知的障害で手当もらえそう
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/18(水) 19:52:56.84ID:fSYIG8ZY0
>>746
グレイスケールのDNA
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/26(木) 05:02:41.12ID:kkAP5RiL0
この会社搾取率6〜7割だからやめたほうがいいよ
他の派遣に行くだけで月給10万増えたやつ20万増えたやつはザラ

やめる時営業に恫喝されると思うから退職を告げた後はボイレコ買って持ち歩いたほうがいいよ
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/28(土) 09:32:24.69ID:UyziPLRR0
間接から言うと辞める時は内定貰ったから辞めるって言うといいよ
そうなるともう引き止めることできないから
0762名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/29(日) 14:49:10.42ID:C2yNjtCk0
>>747
社長の知的レベルが低い。
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/09/30(月) 23:11:57.59ID:GgRQos2b0
>>1
馬鹿会社

💩✨🌴🌺✨👣💨🍢ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)🎵Ψ(｀∀´)Ψｹｹｹ🎵🌻🌹🌸🌉ポカッ👊😠
0767名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/04(金) 00:20:39.67ID:ZnHQcFbA0
>>765
最初残業10時間以内と嘘つかれた、ボーナス新卒とはいえ3万しかない、業務負担はでかい
そういった仇も忘れてないよ
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/06(日) 22:57:40.17ID:KLjZZdTK0
ここって年収800万クラスってどれくらいいる？
幹部以外で。
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 00:16:56.08ID:krWPFMOG0
元いた派遣会社次第だからパーセンテージだけ見ても、
今後それだけ上がる層がいるわけじゃない
多く払うところにいた人の給料を合併したから下げるわけにはいかんので
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/07(月) 18:42:16.01ID:KFyS1wUy0
先々週広島、先週神戸で今週広島に職場見学って言われたけどお金ないって言ったらえぇーって言われた
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 14:44:00.63ID:cpBx+LIB0
>>775
一回広島3万はやはり大きいです その分給料高いのであればいいんですがね〜
0777名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/08(火) 20:04:33.85ID:ag6UZrZt0
>>771
居るわけがない。
0780名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/09(水) 12:51:55.47ID:C6UxA8UY0
>>778
後で精算なのですがスパンが短いのでお財布的には厳しいなぁーってところですね
0781名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 01:06:16.29ID:9ZRPcqBp0
>>771
去年の拠点長会議で１０００万円プレイヤー作るって言ってたけどな
0783名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 22:36:03.54ID:jAXpoql80
そういえば 日立ICS 派遣契約を1カ月にして、1カ月前に派遣解除を必ず連絡をしてきて、5日前に更新を3回もしてた。
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/16(水) 23:56:34.49ID:OXyA+HLm0
>>781
奴隷を繋ぎ止める為の花火🎆
0785名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/17(木) 00:40:49.10ID:YGte/ZmO0
派遣で1000万プレーヤー候補というと、IT部門に所属してる出来る人でフリーの
デメリットと天秤に掛けて会社残った方が良いと判断する人だろうね
フリーやと国保になるからね
0786名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/17(木) 08:44:40.91ID:pTXuhen60
二重派遣、偽装請負が横行。
0787名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/17(木) 08:59:05.06ID:fQtNZEEb0
良くある話しだけど、
ウチ→大手子会社→大手→大手の客先に大手の名前で常駐とかある。
一体カネはどんな流れになってんだこれ。
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 08:34:45.78ID:7kz5Pi8e0
未経験でss事業部入った人いる?
どんな感じか知りたい
0797名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/22(火) 17:34:44.51ID:85KCjkMq0
>>793
残業込みはSS事業部(主にIT系)だよ。R&G事業部(主に機械系)は、みなし残業なしだから、
やっただけ、付くことになっている。
0803名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/10/31(木) 20:16:57.61ID:qCXcijiy0
>>800
手に職がつく会社ではない。
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/05(火) 07:01:28.63ID:0hSGZsv80
>>804
ここ入るメリットだってあるさ。
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/06(水) 06:58:13.69ID:ZTud72S/0
次行く所あるんだろうか？
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/07(木) 01:48:30.03ID:wSr+cVx+0
>>823
なるほど。
未経験も年齢によるんじゃ？40過ぎのおっさんがいきなり来るのもキツいかと。
しかし私もおっさんで機械設計しか経験無いけど電気回路設計してる。
更に言えば漏れは元々機械メーカーの事務方の人間。リーマンの時にリストラで設計に移ったクチです。
恐らく自主退職させたかったんだろうがしぶとくしがみついた。だからチャンと覚えて設計してたよ。
結局その会社も身売りされ、それををきっかけに、エンジニアで食って行く決意したのが40手前。
事務方や営業マンは今後確実にいらなくなる職業と思う。
今更当然プロパーにいきたいなんて思わないが、勉強し続けるだけよ。
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/07(木) 23:14:24.14ID:L+FqUNSD0
ZZZzzzz
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/08(金) 22:44:08.07ID:9hC4CWVP0
一生待機でいいや。
0838手模擬
垢版 |
2019/11/09(土) 17:54:04.77ID:U1R1bb/W0
うんこ会社
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/10(日) 03:01:48.26ID:ARccWxIT0
昔転職活動してる時この会社面接行ったわ。プロダクト開発だったかな？そこの人が上から目線でものすごく感じ悪くてね。
元々派遣会社なんて入りたくなかったので、それも相まって入る気失せ気味だったんだけど、トドメが提示された年収。
見込み残業月35込みで400ちょい。悩む事なくお断りしました。
今は日本を代表するメーカーに転職して、お金はそれなりに余裕ある生活ができてます。
あの時この会社に入らなくて本当によかったと、心から思います。
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/10(日) 20:59:35.17ID:SMzGiZqv0
>>828
オレは逆にやったことあることしかできないから転職したけどな。
やったことあることだけやっててどうやってスキル上げるわけ？
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/10(日) 22:03:50.73ID:Fo5Ho3Cu0
>>840
そうゆう人々によって派遣業は支えられております。
スキルアップやキャリアアップを望むならここからの転職は必須。
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/11(月) 01:11:50.75ID:VIWbuZcE0
サラリーマンの給料は能力よりも所属している会社で決まるので、スキルアップも
キャリアアップも関係なくこの会社にい続けると低い金額で頭打ちになる。
だから、ここにしか居場所がないので無ければ長居する理由は皆無だよ
0845手模擬
垢版 |
2019/11/12(火) 14:45:55.54ID:welVs8OK0
>>844
Fラン会社
0849名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/13(水) 05:07:51.80ID:PnqzT0ku0
Fランてことはこの会社は偏差値30ぐらい？
0850手模擬
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2019/11/13(水) 09:40:44.07ID:tQSss2X20
>>849
池沼レベルかな？
0852名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/13(水) 23:09:33.05ID:1SajroYo0
大卒居るの？
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/15(金) 00:13:51.42ID:/VBPBUM00
派遣の方が給料いいから辞められない
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/16(土) 15:09:35.38ID:EjdhyoWF0
こんなところに入社するんじゃなかった…
人生最大の汚点だわ…
0858名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/16(土) 23:05:05.29ID:ULdapCZC0
自分は文系のデスクワークしかやったことないんですけど、転職フェアでスカウトメールが送られてきたのでブースに行ったところ、
後日面接したいというメールが届きました。

離職率が高くて、経歴関係なく人が欲しいような状況なんでしょうか？
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/18(月) 23:54:13.95ID:O3S47XXQ0
もっとOST社員としての誇りとプライドを持てよ
0861名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/19(火) 04:20:12.18ID:84ghAIQH0
>>860
プッ(*￣∇￣*)
うんこ会社じゃん。
0862名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/19(火) 07:10:59.45ID:EsKmjSU80
メーカーと比較して残業もちゃんとつくしいい所も
あるさ。給料面ではね。
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/19(火) 08:00:24.81ID:OjV8nV6u0
給料だけなら水準と比べて低いだろ
0865名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/19(火) 13:57:48.53ID:XfjVzoP80
>>860
この会社のどこにプライド持てる要素があるんだよ。
ど底辺企業だろ。
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/19(火) 19:18:35.63ID:84ghAIQH0
ここの営業ってどう？
やはり頭が悪いの？
0869名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/19(火) 21:04:37.61ID:P3O+ctwF0
自分の数字だけだろ。
0870名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/20(水) 00:24:48.80ID:BEMoBekQ0
かなり技術力持ってる人もいるじゃん。
0871名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/20(水) 06:08:01.70ID:BrrjyOJp0
ここの営業は誰でも出来るような事も出来ないくらい頭悪いし自分の利益だけが上がるように適当に考えてる
技術力ある奴なんか皆無
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/20(水) 12:55:52.51ID:smXr/aYI0
光通信スタイル
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/21(木) 13:28:55.77ID:QnaMvcP70
ここも何回か求人紹介受けて八重洲の本社へ打ち合わせに行ったけど
案件の紹介受けてエントリーしても全〜然音沙汰がなくてしょ〜もないわ。
オフィスは綺麗で立派だったけどね。
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/21(木) 16:30:38.38ID:iH8E5Pr60
事務所 一流
技術者 三流
事務スタッフ 五流
営業 評価できず
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/21(木) 22:29:25.14ID:OE4Qc5WJ0
ここに居る人ってメイテ⚪クとかテクプロとか
落ちた人が多いの？
0884名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/24(日) 11:59:03.95ID:9B32a83U0
>>883
それは知ってます
0885名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/24(日) 12:21:36.34ID:yEbcPFHC0
俺事務だけど9000人纏められるシステムもない上に人が足りてないんだよ
支店によっては24時超えて残業させられてるし
新卒の事務どんどん辞めてるみたいだけど当たり前だわ
てか帰省旅費も出さねえくせに希望もしてねえ地元から離れた遠地に配属すんな死ねボケ
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/25(月) 22:47:06.02ID:Kcxe1kXo0
いい加減勤務登録システムどうにかしろよ
お盆休みと正月休みは毎年必ずあるんだから一週間全部休みの週は想定すべきやし、
何よりそんな高度なシステム改修ちゃうやろ
0890名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/27(水) 07:34:54.75ID:GZZXuupm0
営業の糞ハゲってどこのエリアの奴だよw
0894名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/29(金) 23:25:55.08ID:25NmOK9f0
導入研修って何やるんだ
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/30(土) 06:10:49.65ID:RMw2NqHN0
>>893
メーカー入った方がいいんじゃないの
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/30(土) 17:57:16.86ID:8KbsgHxV0
>>882
メーカーじゃなくて、メイテックとか、テクノプロとか第一志望にしてる時点で、私は奴隷希望です。て言ってるようなもんだわな。
大手メーカー＞中小メーカー＞零細メーカー＞大手エンジニア派遣会社＝中小エンジニア派遣会社
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/11/30(土) 18:54:35.62ID:RMw2NqHN0
あーやだ。もう何もやる気が起きない
訪問客が来ても応じる気力も起きない
0898名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/30(土) 19:38:55.93ID:8KbsgHxV0
ここって社名とんでもなくださいよね。
直訳すると外注技術よ。社名名乗るとき恥ずかしくないのかな。
0899名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/11/30(土) 20:28:08.10ID:8KbsgHxV0
ここって社名とんでもなくださいよね。
直訳すると外注技術よ。社名名乗るとき恥ずかしくないのかな。
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/01(日) 12:32:34.03ID:D5uc2V/l0
大企業で働くの怠いな
エレベータ糞混みで目的階行くまでに時間かかるし、狭くてオッサンと密着状態
中小の魔境で働いてた方が個人的に楽だった
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/02(月) 12:18:01.63ID:3vijjyq70
エンジニア気取りの底辺集団w
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/02(月) 21:50:56.05ID:y5ksX4fg0
技術力には自信ある
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/03(火) 23:24:24.41ID:e2gNRWHa0
>>903
キャバドラ4年
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/04(水) 02:27:24.18ID:/nYiyq0+0
不平不満を言わずに耐えていても、派遣主体の会社では下積みにはならない
>>908が言っているような大した実力とやらは何年経ってもつかない
そこに早く気づいた方がいい
特に若い人
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/04(水) 07:58:11.28ID:5TMj4YTR0
>>910
>不平不満を言わずに耐えていても、派遣主体の会社では下積みにはならない
無能すぎて派遣先からろくな仕事もさせて貰えなかったからキャリアになるような経歴にならないだけだろ
無能はブルーカラーでもやってろよ
ここも良い会社とはお世辞にも言えないがそれなりのキャリアがあれば相応の待遇つけてくれる
それをされないってことはお察しなんだよ
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/04(水) 08:38:44.20ID:jFa0vrYs0
それはおまえの志が低いだけ
派遣でキャリアを積むのは限界がある
有用なスキルが身につく仕事は社員にやらせるし、金が絡むマネジメントなどは逆立ちしても経験できない
言われたことだけやってうわべだけ誉めてもらって満足ならどうぞ続けて
加齢とともに詰むだろうけどな
0914名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/04(水) 08:54:16.33ID:yeIFFeJl0
自分がアウトソーシングテクノロジー出身の人の採用担当を任されたら3年以内で辞めてるロクに経験ない人は採用しないなぁ
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/04(水) 13:15:35.20ID:AFyN59mq0
>>914
何ができるかじゃないかな？
何十年いようがCADで図面引きしかできないとかプログラミングしかできないとか、デバック業務ばっかとかそんなおっさんなら第二新卒でやる気ある方の方が市場価値は全然高いよ。まだ大学卒業して3年なら大手のポテンシャル枠に引っかかるしね。
もちろん理工系出身者ね。
ちなみに俺も元特定労働技術派遣だけど今は大手メーカー勤務。知り合いにはそんなやつゴロゴロいるけど大体3年以内に転職してるよ。
逆にそれ以上いてコネクション無しで転職成功したやつを俺はあんまし知らない。みんな派遣会社を渡りあるいてるよね。10年以上前の話だから今は少し状況が違うのかもしれないけど、基本的には同じはず。
やり直し効くのは若いうちだけだよ。
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/04(水) 13:46:59.81ID:1hAiRu3d0
915の続き
長くなってごめんなさい。あと少しで終わるね。
最後に自分の経歴を書いとくよ。
工学部卒→派遣エンジニア3年→上場してる中規模メーカー7年→大手メーカー
もしも転職を考えてる方は参考になれば幸いです。
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/05(木) 13:25:30.89ID:DtQQ/J3K0
年収800万
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/05(木) 22:16:16.10ID:3kiWLIyG0
2019年大手企業冬ボーナス平均は96万だそうです。
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/06(金) 07:16:24.94ID:QHVkDCig0
>>921
すげー。俺アラフォーなのにせいぜいその
3/4しかないや。
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/06(金) 08:02:44.26ID:vHOmuhKq0
>>923
スゲー！アラフォーなると冬のボーナス72万もでるの？
年間じゃなくて？？メッチャもらえるやん！
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/06(金) 23:26:37.61ID:M3c7auDr0
>>925
すげーか？
世間的には微妙なレベルですよ。
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/07(土) 08:29:36.11ID:7Ia+E1Iz0
>>926
いやすげーよ。OSTがそれほどボーナス払う事が衝撃だわ。俺も含め周りはゴミみたいな額だから。
0930名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/07(土) 19:29:36.46ID:VQsibZeR0
>>928
円じゃなくてウォンとかペリカとかだったりして。
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/07(土) 22:04:55.69ID:7Ia+E1Iz0
>>929
だなー。この会社で定年まで勤めてる人てどのくらいいるのかね。雇用延長とかも派遣だから無理でしょ。
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/08(日) 00:17:07.10ID:HqDs+szE0
>>929
だなー。この会社で定年まで勤めてる人てどのくらいいるのかね。雇用延長とかも派遣だから無理でしょ。
0934名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/08(日) 10:36:50.03ID:HqDs+szE0
>>924
俺も転職活動して辞めよ。ここに長くいると人生詰む
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/08(日) 12:29:35.03ID:x6kmYHSR0
今なら大手メーカーも狙えるんじゃない。
0936名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/08(日) 14:25:05.50ID:HqDs+szE0
>>926
138のレスで年間2.8ってあったけど、てことは月給52万くらい貰ってることになるけどそれで間違いない？てことはヤマハやパナソニックの平均年収超えてるけど。
にわかに信じがたいね。OSTの社員じゃないか、完全なホラとしか思えない。
0937名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/08(日) 14:41:46.66ID:HqDs+szE0
平均年収（ヤフーファイナンス参照）
※以下は残業代含
ヤマハ750
ソニー1050
パナソニック750
三菱電機815
日立製作所890
東芝915
富士通800
NEC800

アウトソーシングの926さん770（残業代除く）
絶対嘘でしょ 笑
0938名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/08(日) 14:58:57.50ID:HqDs+szE0
>>937
シャープ760
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/08(日) 20:08:26.87ID:HqDs+szE0
平均年収重工業編
三菱重工850
川崎重工710
IHI760
スバル650
上記いずれの企業も平均年齢40前後
残業代含

一方アラフォーでアウトソーシングの926さん
残業代含まず年収770万円

凄すぎでしょ。
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/09(月) 07:16:39.72ID:S2v9FaPX0
一級建築士かなにか？周りのアラフォーはみなし残込み500万そこそこかそれ以下だぞ。同じエンジニア派遣されてて270万の差は気が狂ってるとしか思えない。
0945名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/10(火) 01:00:46.14ID:WmGMAKas0
>>943
そのレベルだとただのプログラマーレベルじゃないよね。どのくらいの仕事できればそのレベルに達するの？
0946名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/10(火) 06:25:34.82ID:WmGMAKas0
どうしても信じられない。源泉徴収みしてみ。なければ月給の明細でもええで
0949名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/10(火) 23:11:27.78ID:HipQWYah0
みんな有休取る時って、事前に各支店の事務員に連絡してる？
何か知らんが、事前に連絡しないと、有休取るなって言われたんだけど。
別にCOMPANYで休むときとかわかるから、連絡とかいらないと思うのだが。
こっちが間違っているのだろうか。
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/10(火) 23:19:59.99ID:uq0utULs0
ここ応募しようと思うんだけど、フォーラムとどっちがいい？
0951名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 00:22:08.55ID:ZeesKY9j0
>>949
そんな連絡なんかしたことない。
何年も勝手に休んでるけど何も言われたことない。
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 07:44:13.05ID:mxqCsf510
>>948
でっででーん！
やっぱりそーだよなーこの会社じゃ500万頭打だろ。
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/11(水) 08:49:48.79ID:mxqCsf510
>>950
どっちも良くない。もっと上を目指せよ。
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 18:44:39.47ID:vRQRB8HD0
悪いこと言わんからここはやめとけ
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/11(水) 22:05:16.74ID:FBTbIcn70
未経験だと大手は書類落ち必須だね。
派遣入るのは巨大な的にスナイパーライフルで弾を当てるくらい簡単。一生いるつもりならいいけど、派遣では大した経験を積めないし、転職の際に経歴としてあまり評価されないよ。
ゆくゆくキャリアアップを視野に入れてるなら、中小企業のメーカー行った方がいいと思う。
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/11(水) 22:58:15.00ID:nQICTFt90
ここ、スクールで研修してくれるとか求人に書いてあって、すごくいいなって思ったんやけど。
未経験が経験つけて踏み台にするつもりでも駄目なの？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/11(水) 23:33:57.57ID:RgPqBIrb0
56歳で派遣だったらどうしたらいいの？
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/12(木) 07:15:12.92ID:KPZwAAcE0
>>962
手遅れなのでそのまま派遣を続けてください。
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/12(木) 18:43:02.54ID:VjxoQp4Z0
>>960
新人研修なんて、まっとううな企業ならどこもやってる
未経験でも採用する企業もいくらでもある（特にIT）
ただし、ある程度の学歴と面接でのトーク力は必要だけどね
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/12/12(木) 19:47:11.32ID:IXq26UQE0
>>960
CADコース入社なら32時間で11万のコースを同じ先生相手で一ヶ月で1日8時間お金を貰って受けれるって考えたらお得かもしれない
実際は研修途中で意味わかんない場所に派遣されて全てを無駄にする
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 20:53:39.31ID:RsZnvFCW0
ここそんなによくないのか。
お前らの意見聞いて応募やめとくわ
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/12(木) 22:05:09.43ID:PYqc0iwS0
まあでも技術力ある人もいるし
メリットもあると思うけどな
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:02:40.97ID:TzW3xFl40
>>970
技術力ねーよ！研修もなんのスキルにもならないしマジでチャンスあるならこんなゴミ企業来ない
方がいいよ
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:06:23.46ID:TzW3xFl40
>>969
うちの会社来る？総合電機メーカーだけど若手の人材不足で入りやすいと思うよ。多分アウトソーシングの年収2倍は出る！仕事はかなりきつし責任重いけどよかったらどうぞ！
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:07:05.42ID:TzW3xFl40
>>972
やりがいあるよ！
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 00:18:09.45ID:o92ppQnE0
俺も元派遣で大手の誰もが知るメーカー行ったが仕事はこっちの方が色々任されて大変だけど楽しいよ。給与もいいし、今若くて悩んでるなら出て探すべきだよ！アウトソーシングはマジ底辺の糞企業。人生1度きりだよ。無駄に使うな勉強しろ
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 18:58:22.68ID:F1Hy5pjp0
>>976
じゃあフォー●ムとどっちがいいんだよ？
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 20:49:59.29ID:TzW3xFl40
>>976
だからどっちもクソだって。
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/13(金) 21:34:48.63ID:F1Hy5pjp0
メイテ●クだったらいいのか？
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 06:53:21.54ID:hY0yuevm0
>>973
＼(^o^)／ やりがいあるよ！

目に見える地雷やん
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 08:57:10.11ID:efgOICXD0
>>960
そんなの形式的なものだよー
配属先が決まるまでの繋で、会社側としては早くピンハネしたくてたまらねー！状態なんだからさ。人材育成なんて派遣会社がするとおもうか？
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 22:55:43.27ID:KA2iQu/i0
>>949
休む時に支店に連絡するなんて聞いたことがない
配属先の上長だけで良いよ
>>960
経歴が文系とか既卒とか異業種とかならこんなとこ以外だと入れてくれないと思う
まともな企業ほど非正規には代替性の高い仕事を任せるので経験は積みない可能性が高い
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/14(土) 23:02:03.37ID:KA2iQu/i0
フリーランサーが多い仕事ほど個人の裁量と能力に寄るところが多いので経験を積めて、
転職か独立前提で自分の単価を上げやすい&クライアントを獲得しやすい。
って書くと良いことばかりに聞こえるけど、適合出来なかった場合は地獄だと思う
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/17(火) 21:41:26.01ID:6ofMDnOd0
長期休暇の前はいつも一週間全部休みの時はCOMPANYから対応しろってメールが来るけど、
そんな高度な修正じゃないんやから欠陥システムどうにかしろや
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/18(水) 18:39:17.49ID:iJp7yx1H0
派遣先から新しい経費精算システム入ろうとしたけど、くっそ重いしエラーはくし使いにくいしでこのシステムを作ったのはだれだ！？レベル
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/18(水) 23:55:46.28ID:99lBUwxg0
何か知らないけど、今年の冬のボーナスは全社平均で1.214か月分だってさ。
TL以上の人から聞いたから、間違いないと思う。
てか、入社時に、年間3か月分は確実にあると、現執行役員から言われたんだが。
相変わらず、嘘ばっかりだな。役員がクソなら、ボーナスもクソだわ。
今までで一番低いんじゃないかと思う。マジやってられるか。
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/19(木) 03:01:54.71ID:6yzt0z5n0
パートのボーナスかよ！普通の会社なら2.5〜3.5はでる。最低でも二か月はでるよ。冬のボーナス1.2て安月給のOSTじゃ一瞬で消し飛ぶ額だな。
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/12/19(木) 13:01:01.07ID:H6wR2H5M0
>>996
ご厚志だろ。有難く頂け。
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