WDB その10くらい
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>813
私は紹介してもらえなさそうです
仕事もあんまりないと聞いたので・・・
東京だと違うのかな
>>814
分析系です。30代なのでダメかもしれないですね >>815
関西で分析だけど40代で入ったよ。
派遣って案件紹介されても社内選考で落とされることの方が多いから、一回ダメでも気にしない!
数社登録して気になる案件ならお願いし続けていけばお仕事決まるよ!
見学&面談まで行けば、後は人当たりの良さをアピール!
頑張ってくださいね。 あ、正社員案件か。
私は三年派遣→派遣先で正社員になれたから、そういう道もあるよ。 >>816
>>817
30代にはいったばかりですがいける可能性あるのですね
派遣から受けてますがいろいろお話聞いてみます
ありがとうございます 分析はただただ言われたことを言われたままに分析するだけの所とデータ検討までして出すところがあるので、後者だと文系未経験は厳しいかもしれない。
自分は化学系出身で学生時代にたまたま分析機器いっぱい使えたから新卒で接客業してたけど、転職してここに来た。
今は研究補助。 >>819
私は前者。
言われたことコツコツ納期より早めに提出の日々。
そんな中で、ちょっと傾向違うものを他の測定データと照らし合わせて大丈夫か確認できるようになった文系(しかも高卒の40代後半)でも派遣先の正社員になれたから、今の人手不足で私より若い世代はチャンスたくさんあると思うよ。
理系卒じゃなくても、自分にできることを確実にこなせていけば大丈夫。
WDBは私の会社には評判のよい派遣会社だから、ここを選んで良かったと思ってる。 >>817
40代で派遣で入って3年続けられたのがそもそも凄い。
自分は30代前半でここで仕事始めて1年たちます。出来る仕事がそれほど増えていかないのと、若手正社員との待遇降られる仕事等色々な区別に、少しずつ精神的に削られてますわw >>821
40代(しかも半ば過ぎ)でも採用してくれたことに感謝してたから、いろんなことに耐えられたよww
癖の強い女上司やめんどくさいこと行ってきたり何度も同じ実験しろと言ってくる研究員にも耐えたww
後がないとその時は思ってたから。
挨拶をちゃんとはっきりした声で笑顔でしてたから、それを認めてもらえてたのも続けてこれた理由かな。 >>822
いや素晴らしいです。俺は、後がないと感じてしまうことがメンタル的なマイナスにしかなっていないのでw
今の職場で正社員になるのは難しい気がするなあ。 >>822
私はWDB派遣就業歴10年以上のアラフィフです。お互い頑張りましょう。 自分から社会保険にすぐ入りたい旨を伝えないと、
初期契約後(3ヶ月後)にされるよ。
実際、されそうになった。 どこの派遣会社もそうだけど、派遣から就業先の正社員になれる人ってほんの一握りだから、正社員での雇用を希望しているなら正社員で募集かけてる求人に応募した方がいいよ。
30代なりたてなら転職市場で全然通用する。
何か理由があって派遣を希望してる場合は話がまた違うけど。 iPSの予算0
ってマジ😲⁉
小保方ののろい? >>828
あえて派遣を挟むパターンって、前職で体壊してリハビリのつもりであったり、前職で十分金を稼いでもう稼ぐ必要がないか、職種を変えたいとかじゃね? 確かに30代なりたてなら正社員で通用するけど、経験職種に限るだろ? 自分で探して応募したりアポとったりするのが面倒ということもあるかと ブラックに疲れたとか
パワハラ、セクハラ受けて嫌になったとか >>829
バイオは
投資に対するリターンが少ないから >>751
まぁ
ips細胞が予算0になるとか
誰も予想出来ない(笑) 振り返り研修(笑)はここのセールスポイントらしいから頑張れ(笑)
2年続けて同じ内容だったけど、意味あんのかな >>837
来年度から同一賃金なんたらになるから、その説明が小一時間ほどあったよ 最低賃金の人は時給上がるんじゃない?
工学研修とやらもあるみたいだけど、月給23万〜って人が定着しにくい辺鄙なところに行かされそう >>838
派遣先で聞いた限りでは、
正社員の手当が減るか、
正社員と派遣の作業に少しでも差をつけて正社員の手当を据え置くかのどちらかで、
派遣の時給には関係ないらしい。 ピペドは利益を産み出さないから。
時代はAIだよ。
研究予算は常にシフトしてる。
次の研究開発分野に移るべき。 バイオサイエンスは、捏造だらけ
だから税金の無駄ということが
ばれてる。
理研すら捏造してる。 最近研修に行かれた方、内容はどういう風に変更されていましたか?
教えていただけるとありがたいです。 >>840
結局、地域の相場に落ち着くみたいだなwww つーか加減乗除ができない人間を経理に置くなよな
ボーナス計算間違いってふざけんなし 就業先の評価は何も変わってないのに退職する旨を伝えたらボーナス減額された >>851
それよくある事だから、
ボーナスもらってから退職すべきだったね。
ダイミング的に無理なら「そういうものだ」と諦めるしかない。 品証って楽しい?
研究補助は他の会社で使えるスキルがないけど品証はクレーム対応ばかりで怒られるイメージがあって転職に踏ん切りがつかない 品証はメンタル病む人が多い印象
クレームを気にしない性格ならありかな?
品証も何だかんだルーティンだから楽しいかねえ 小保方がケーキ屋でバイトして
雀荘通ってるらしい、
早稲田はノートの取り方教えず
麻雀は教えるのか? >>854
工場付きの品証で働いた事あるけど、かなり大変だった。
明らかにおかしな値が出ても、
「こんな値出るはずがない。データを取り直せ。」と工場側から言われ、
基準内に入るまでデータを取り直す、
場合によっては、ベースラインを変更するなどして基準内に入るようにする、何てこともあった。
それで、不具合が発覚したら、当然のように品証の責任になる。
かといって、工場を止める事もできない。
(規則的にはできるはずだし、不具合があるのだから止めなければならないのだが。)
一番大変なのは品証の社員だけど、派遣もとばっちりを受けてしまう。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
http://o.5ch.net/1lejw.png ユーロフィンは馬鹿すぎて
第一種の過誤とか知らんかったな。
どーやってスクリーニング生み出すんだ そもそも、研究できる能力
ないのに大学院に進み杉
無能なのに勘違いしたバカもいたな(笑) >>857
Excelの関数が全く使えない、秘書業務に携わったことがない人なら意味ある
その辺わかってるならいらないかな ユーロフィンは無能でも
バイオ修士以上なら入社させてたから
屑みたいな会社だったなぁ。
検索すれば、無能な出来事だらけだろ。 WDB工学 31歳 レート2800円/hr
普通の派遣会社のピンハネ50%としたら
2800×8×20×0.5=224000
エンジニア派遣の初任のレートでも3000円行く会社もあるから
WDB全体が薄利多売の商売に陥ってる WDBのピンはね率が高いのって、
10年以上前から有名。 ついに工学系まで派遣採用を行い出したのか
派遣の値崩れを起こすだろ WDBはどうして他の派遣会社と比べて、同じ派遣先の同じ仕事でも時給が100円くらい安いのですか?
ボーナスはそれを埋めるくらいでますか? ここの求人って特定派遣なん?
indeed見てたらよく出てくるんだけど WDBのピンハネ率は大体40%位。
紹介する位しか役に立ってないのにこのピンハネ率は笑える。 定例会って、毎年同じような薄い内容で、休日使ってやる意味あるか?
せめてメンバーを職種別にまとめられないのかな? 一般派遣で、
他社時給1600円
WDB1300円
とかあるからなぁ。
ピンはね率高すぎ。 >>873
それがCAから本社勤務の人の給与になってます 提出書類について聞きたいことがあるときって、営業担当に聞いてる?それともCA? >>877そうですよね。
とりあえず支店に電話してみる。 適性試験の試験範囲ってどんな感じなんですかね
大学の基礎科目? 学部卒業後別の業界で10年働いて化学すっかり忘れてしまったんだけどそんなんでも通用する?
元の業界なら倍は稼げるけどキツすぎてもう戻りたくない ここのピンハネはすげーぞ。
凄いくせに事務と営業の連携もまったくとれてない。
残業代が振り込まれてないから事務に電話したら、事務が営業に確認するから待ってって言われて切られた。1ヶ月たっても振り込まれないからどうなったと事務に確認したら営業が払わなくていいって言ったって。
営業に聞いたら、営業の勘違いで残業代払われてなかったのでその翌月振り込まれた。
何がやべーって、待って言って連絡よこさない事務、給料の確認を受けて勝手に判断する営業、もはやどこも信じられないとこがやばい 同一労働・同一賃金って言ってるが、今募集中の
仕事、軒並み時間給落ちてます。タウン誌のバイト
の時給並みだな。
営業は、交通費実費支給するとか、訳わからん
理由つけている。
これじゃ、パソナとか他に皆逃げるよなwww ちょっと質問したい。
就業条件明示書に書いてある当該事業所平均派遣料金が前回よりも約2000円上がった。(1日あたり)
しかし当方の時給は1円も上がっていない。
それってどうなんだろうか。
ぼられてる? >>883
アンタ、いいようにボラれてるよ!
WDBの事務所のテナント、けっこう高いところに入ってるのは、派遣からの搾取が、いかに多いことの証明。 883です。
とりあえず時給交渉したかどうかとか交渉失敗したならその原因はなんなのかとかメールした。
今の就業先働きやすくてよかったけど
おそらく派遣会社変えることになると思うわ
派遣なんてするもんじゃないね。
次は正社員で転職活動します。
コメントくれた人ありがとう WDBは時給安い上に、
なぜか敷居が高いのに未だに利用してる人いるんだな。 そりゃヴァイスプレジデント様が出産控えてんのに直前まで出勤して、産後1週間もせずに職場復帰する会社だよ?何も期待できんよw 法律改正で、
周りの派遣社員は給料が上がるのに、
WDBはさっぱりだな。 >>892
なぜそう思った?
むしろどこもあがってないぽいんだが… >>893
なぜって・・、
「法律改正で」って書いてあるじゃん。 >>895
>>896
むしろあがったところを見せてほしいんだけども?
少なくとも俺の周りでここだけ変わらずほかは上がるよりかはほかも変わらずなんだが… >>897
なんか煽る書き方になったけどそうじゃなくてね
結局支給増えているような建前ができただけで結局俺の周りは単価が下がったりとかで変わらずって意味ね
ちょっと書き方が悪かったね >>897
同じ職場の陸とかPソナとかの連中の話だと、
法律改正で4/1から時給が少し上がって交通費が支給されるようになるってよ。 バイオ系はともかく時給上がりは今のご時世だと派遣切りしやすくなるかも だから雑すぎる
会社の業績とか、一般派遣か正社員型かとか考慮しないと何の意味もないコメント 正社員型だろうが一般だろうがいらなきゃ切られるのは同じだ。 派遣先からすれば、
正社員型だろうが一般だろうが関係ないしな。 正社員型は会社間のそういう契約をしている。
もちろん正社員型でも切られることはあるだろうが、一般派遣よりハードルは高いかと。あくまで多少だけど 正社員型は会社間のそういう契約をしている。
もちろん正社員型でも切られることはあるだろうが、一般派遣よりハードルは高いかと。あくまで多少だけど 派遣切りがあるとしたら、コロナの影響で仕事がなくなってしまった状況が続くとか、その後の景気悪化で赤字が続くとかでない?
交通費を追加した程度だと、派遣先の利益への影響はかなり限定的に思えるけど 同一労働同一労働の賃金テーブル、どなたかか見た方いますか。 >>907
>同一労働同一労働の賃金テーブル、どなたかか見た方いますか。
訂正)同一労働同一賃金の賃金テーブル、どなたかか見た方いますか。 今月更新月なんだが更新せずに契約満了になりました(丁度丸二年継続)
一ヶ月前に言われたのでそれは仕方がないことなんですが
その後紹介されたのが時給や通勤時間等全て悪くなる所しか紹介されず断ったら
退職時の書く書類に自己都合に丸つけるように言われました
これってそのまま丸付けると自己都合扱いで給付制限付くパターンですよね?
従わずに会社都合に丸付けて返していいのかな? 派遣先都合なら会社都合。こちらから更新しない、なら自己都合。 新たに紹介された企業を全部拒否したのなら自己都合じゃね? 自己都合退職にさせる為に、
ゴミみたいな案件ばかり紹介して断らせる手法にはまったみたいだね。 やっぱそうですか
いっそ最後の悪あがきであえて面談行ってめっちゃ無能でやる気ないアピールして断らさせようかな
無駄なあがきになりそうなんで別の派遣会社で期間限定で働くかな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。